采購經(jīng)理主要職責描述（精選30篇）

采購經(jīng)理主要職責描述 篇1

　　1、負責采購部門日常管理工作;

　　2、負責采購流程、制度的建立，采購系統(tǒng)的搭建;

　　3、負責采購工作的統(tǒng)籌、談判、策劃以及合同簽訂，合理控制采購商品的價格;

　　4、如出現(xiàn)招標采購，則需要組織招標工作并評估選擇和管理供應(yīng)商;

　　5、負責定期檢查、監(jiān)督處理采購部工作程序、實施細則以及規(guī)章制度及執(zhí)行;

　　6、定期向上級匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題;

　　7、負責采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生;

　　8、負責指導、監(jiān)督和檢查下級各項工作，掌握下屬的工作情況。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇2

　　1.新品引進工作的安排：需保持時刻的市場敏感度，對于市場時下流行度較高的產(chǎn)品應(yīng)時刻關(guān)注，無論是否引進或適銷，都應(yīng)考慮去接觸。對于適銷品，要保證引進的及時性，須知多數(shù)產(chǎn)品的先發(fā)優(yōu)勢都是極為重要的經(jīng)營要素;

　　2.定期終端賣場的市調(diào)，針對已合作渠道，需了解除合作外其他品牌的市場情況，于我們是否有引進的必要性;未合作卻為意向合作或標桿終端賣場的商品考察，了解市場暢銷品及對應(yīng)市場零售價格。為新品引進作準備，為舊品情況作梳理;

　　3.商品數(shù)據(jù)的定期分析，結(jié)合商品動銷情況，與銷售深入溝通，總結(jié)出對應(yīng)規(guī)律，設(shè)計好安全庫存及對應(yīng)的訂貨計劃，在保證合理異常庫存的情況下，全面提升常規(guī)貨品滿足率;

　　4.結(jié)合實際情況，作出淘汰品的整理，需深入的分析，給出充分合理的理由;

　　5.品牌的對應(yīng)數(shù)據(jù)分析及渠道分析，清晰的了解產(chǎn)品的客戶及渠道分銷狀態(tài)。作出對應(yīng)活動分銷產(chǎn)品的深度分析，策劃真正行之有效的方案;

　　6.異常庫存的深度分析，找出核心原因，快速拿出解決方案且全力避免下次同類型問題的再次出現(xiàn);

　　7.產(chǎn)品一旦量化后利潤的政策爭取及時且有效;

　　8.采購合同的優(yōu)化工作，平時的積累及影響去拿到好的返點政策及合作條款。部分供應(yīng)商也應(yīng)考慮資金周轉(zhuǎn)的更合理性及優(yōu)化的可能;

　　9.準備好每周的采銷溝通會，讓運營組更清晰的了解產(chǎn)品，進而更行之有效的推廣;

　　10.從供應(yīng)商處爭取更多的客戶資源等

采購經(jīng)理主要職責描述 篇3

　　1、按照新品開發(fā)進度，進行議價比價流程，進行商務(wù)談判及合同擬定，新品下單及到貨的質(zhì)檢入庫跟進，確保新品順利如期上架;

　　2、協(xié)助采購負責人做好減肥產(chǎn)品的采購流程管控，并提出優(yōu)化建議;

　　3、完成董事長或采購負責人交待的其他事務(wù)性工作。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇4

　　1. 統(tǒng)籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通;

　　2. 搜集采購資源，進行市場分析，做到供需心中有數(shù)，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能;

　　3. 審核各部呈報的采購任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物料供應(yīng);

　　4. 熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查所購進的物料是否符合質(zhì)量要求;

　　5.按計劃完成各物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會上，定期匯報采購任務(wù)的落實情況;

　　6.負責新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等)進行的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

　　7. 對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時認真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進程及價格控制情況 ;

　　8. 督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

　　9.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略指標，制定年度、季度、月度需求計劃，為采購部門對供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項滾動計劃。并根據(jù)計劃進度跟蹤實際達成情況，確保滿足客戶需求;

　　10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計劃，并全程跟蹤訂單進度，對訂單生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實際完成進度情況，做到承上啟下、及時反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求;

　　11. 負責本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展;

　　12. 帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生;

采購經(jīng)理主要職責描述 篇5

　　1.關(guān)注市場動態(tài)，調(diào)研并規(guī)劃新產(chǎn)品線工作

　　2.分析產(chǎn)品市場并結(jié)合第三方工具數(shù)據(jù)分析，針對每款產(chǎn)品做出詳細的調(diào)研報告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

　　3.新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，與供應(yīng)商配合完成產(chǎn)品售后服務(wù)，并及時開發(fā)供應(yīng)商最新產(chǎn)品;

　　4.了解產(chǎn)品的所有特性，整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息，提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助銷售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷售同事一起推進產(chǎn)品，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán);

　　5.核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商，控制產(chǎn)品的庫存和風險，做好產(chǎn)品生命周期管理。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇6

　　1、根據(jù)公司的采購需求，制定采購計劃，合理安排轄員實施，并對采購計劃的實施情況跟蹤、指導，解決采購實施過程中出現(xiàn)的任何問題。

　　2、安排部門人員的具體工作，對部門內(nèi)部人員日常工作的指導、支持和監(jiān)督工作;

　　3、制訂完善的采購規(guī)章制度采購流程及采購任務(wù);

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制訂采購計劃與采購預(yù)算，降低成本控制質(zhì)量;

　　5、參與開發(fā)，選擇并處理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理制度和評估體系;對供應(yīng)商進行篩選，審核面輔料的采購成本、質(zhì)量、貨期、數(shù)量，確認采購供應(yīng)商，確認單價。

　　6、負責面輔料前期的風險評估。

　　7、簽訂采購合同、監(jiān)督跟蹤采購進度、評估采購各環(huán)節(jié)的預(yù)期風險。

　　8、負責采購進度控制，管控采購成本、質(zhì)量、貨期、數(shù)量，指導監(jiān)督工作，確保采購及時;

　　9、負責緊急采購參與驗貨收貨及出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商解決;

　　10、負責采購人員績效、培訓管理工作;

　　11、負責與各部門重大事項的溝通;

采購經(jīng)理主要職責描述 篇7

　　負責備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;

　　負責完善公司采購管理體系的建立與完善，組織編制完善采購流程與制度，確保采購工作的有序開展;

　　負責供應(yīng)商開發(fā)，并建立合格的供方檔案;

　　完善物料采購，執(zhí)行詢價、比價、議價流程，嚴格控制采購成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案;

　　對商務(wù)談判、采購進度等全過程負責，按時完成采購任務(wù);

　　做好公司與供應(yīng)商的雙向溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項采購工作順利進行;

　　協(xié)助上級做好采購成本控制。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇8

　　1、 負責集團公司房地產(chǎn)開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;

　　2、制定項目招標采購管理標準;

　　3、 根據(jù)年度招標計劃，收集專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息，組織資格預(yù)審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項目部確定技術(shù)方案;

　　4、 配合成本控制部編制標底;負責工程、設(shè)備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

　　5、 負責各類設(shè)備材料的到貨跟蹤，并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質(zhì)認價工作;

　　6、負責項目招標采購過程的.合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價;

　　7、 負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗教訓;

　　8、協(xié)助維護供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇9

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對不合格供應(yīng)商進行處理;

　　5，負責采購進度控制，指導監(jiān)督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時;

采購經(jīng)理主要職責描述 篇10

　　1、負責商品采購、銷售工作，負責與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　2、了解消費者，了解市場，敏感地去捕捉消費者的需求，市場的需求，進銷的策劃安排以及活動等;

　　3、維護商品結(jié)構(gòu)及價格體系，確保商品成本的競爭力，并根據(jù)銷售表現(xiàn)，及時做出調(diào)整;

　　4、優(yōu)化產(chǎn)品布局，溝通確定產(chǎn)品價格，并負責組織合理采購，控制采購風險;

　　5、負責協(xié)調(diào)各部門資源，做好線下終端，店主，采銷以及廠商之間的聯(lián)動，推進項目進行。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇11

　　1、負責主持采購部工作;

　　2、負責采購部各項計劃、方案的擬定;

　　3、負責采購與生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)的對接協(xié)調(diào);

　　4、負責供應(yīng)商開發(fā)規(guī)劃與管理;

　　5、對質(zhì)量、交期、價格、訂單、異常等日常工作作出計劃和控制;

　　6、參與新品開發(fā)工作，落實新品開發(fā)中的采購環(huán)節(jié)工作;

　　7、其他相關(guān)事項。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇12

　　1、負責公司采購業(yè)務(wù)方面的管理，完成公司下達的采購指標及業(yè)務(wù)目標;

　　2、負責建立完整嚴密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范及各項采購業(yè)務(wù)標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　3、負責供應(yīng)商管理、維護和優(yōu)化，與供應(yīng)商日常事務(wù)聯(lián)系及問題處理;

　　4、控制采購缺貨率，完善供應(yīng)商跟進和退貨流程以及降低退貨率;

　　5、對服裝包包、配飾等服裝領(lǐng)域的國內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解;

　　6、負責對本部門員工的工作安排、培訓和指導，及本部門工作監(jiān)督和考核，建立健全的日常管理制度，協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門各種事宜。

　　7、負責制定本部門的階段工作計劃及各個專項工作計劃并組織實施;和采購指標的分解、組織實施日常采購工作;

　　8、負責監(jiān)督各個貨物的進銷存的安排工作，加強監(jiān)控調(diào)配，降低公司營運成本;

采購經(jīng)理主要職責描述 篇13

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責項目材料的采購，掌握庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)選供應(yīng)商，協(xié)商送貨上門，或聯(lián)系材料部貨車配送項目部；

　　2、及時對供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量價格比、供貨能力等進行詳細的市場調(diào)查，實地考察，搜集、評估供應(yīng)商資料上報，充實合格供應(yīng)商資料庫；

　　3、負責擴展，整理公司樣板庫，完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng)；根據(jù)項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；

　　4、根據(jù)項目經(jīng)理簽字的`材料采購單，對上規(guī)模主材及輔材的采購，篩選供應(yīng)商競價，洽談采購合同，并配合施工進度跟蹤合同的執(zhí)行，非常規(guī)材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認，方能達成交易；

　　5、根據(jù)項目要求，聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；

　　6、根據(jù)項目實際情況制定材料進場計劃，保證項目落地的進度和質(zhì)量；

　　7、負責跟進材料的配送、完成材料驗收工作；

　　任職要求：

　　1、采購或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購工作經(jīng)驗；

　　3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備，局部評價分析的專業(yè)知識和能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；

　　5、良好的職業(yè)道德操守，責任心強，有較強的團隊合作意識；

　　6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業(yè)操守；

采購經(jīng)理主要職責描述 篇14

　　1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

　　2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。

　　4、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　5、 承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

　　6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

　　8、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的`情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇15

　　崗位職責

　　1、負責新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。

　　2、負責OEM工廠的開發(fā)評估，參與OEM工廠的審核。

　　3、負責OEM產(chǎn)品的各項成本的.分析、評估、談判。

　　4、負責OEM合同及條款的擬定，評估和談判。

　　5、負責OEM工廠的訂單跟進，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。

　　6、負責公司內(nèi)部OEM項目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

　　7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。

　　任職資格

　　1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學歷，30-40歲，。

　　2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗，對速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。

　　3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。

　　4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達能力、獨立工作能力，善于解決問題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　5、工作地點：深圳南山，六天工作制。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇16

　　崗位職責：

　　1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、審核單品是否調(diào)價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

　　5、隨時掌握商品的.毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇17

　　1、負責新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

　　2、評估供應(yīng)商的綜合水平，與供應(yīng)商進行比價、議價談判工作;

　　3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

　　4、負責每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況，及時處理交貨及品質(zhì)問題。

　　5、對采購回來的東西進行入庫和管理命名編碼

　　6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商，并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進度的協(xié)調(diào)跟蹤，跟進采購訂單的交期進度，品質(zhì)不良品處理補貨及跟進代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等，并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導入工作，供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本。

　　7、根據(jù)采購請購計劃，下達采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況，根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進，以確保生產(chǎn)順暢進行，跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理，與供應(yīng)商對賬請款，以及供應(yīng)商的月度績效考核

采購經(jīng)理主要職責描述 篇18

　　1.根據(jù)公司采購要求，負責所轄物品采購工作;

　　2.負責供應(yīng)商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購等工作;

　　3.負責產(chǎn)品的安全庫存，錄入產(chǎn)品信息;

　　4.廣泛收集供應(yīng)商品信息資源，建立供應(yīng)商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇19

　　1、制定公司采購工作計劃和預(yù)算，組織執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌部門人員工作安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù);

　　3、持續(xù)完善采購制度管理，不斷提高采購質(zhì)量和工作效率;

　　4、負責供應(yīng)渠道的開發(fā)，采購協(xié)議談判及簽訂，客戶分級管理等。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇20

　　1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報，根據(jù)公司發(fā)展目標，不斷完善采購體系，確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料，完善斷貨預(yù)防體系，保證采購的穩(wěn)定供應(yīng)，領(lǐng)導采購部門達成公司業(yè)績及利潤要求;

　　2、全面主持采購部工作，組織制定業(yè)務(wù)流程和職責分工，主導制定目標計劃，提出物資采購計劃，確保各項采購任務(wù)完成;

　　3、控制及審核供應(yīng)商引進與淘汰工作，開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商，定期編制供應(yīng)商報告提交公司審閱，建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;

　　4、配合各部門完成新貨品的開發(fā)，檢驗、審核供應(yīng)商資質(zhì)，主持供應(yīng)商談判、招標、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督、執(zhí)行合同實施;

　　5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨，確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨，提交商品增新汰換申請，完善風險事故的預(yù)案;

　　6、結(jié)合市場調(diào)查，根據(jù)價格預(yù)測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進行貨品價格的控制，確保達成成本控制目標及利潤目標;

　　7、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓;

　　8、主導細化采購成本控制目標，計劃成本控制項目，通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系，有效控制采購成本，完成年度目標;

　　9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議，總結(jié)上月管理機會點，及時調(diào)整采購策略;

　　10、能準時保量的完成公司安排的各項工作，能和其他部門高效配合.

采購經(jīng)理主要職責描述 篇21

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，電子、機械、電氣自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上，有大型采購招標經(jīng)驗;

　　2、具有較強的談判能力;

　　崗位職責:

　　1、負責設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理

　　2、負責批量設(shè)備的大型招投標工作

　　3、負責廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作

　　4、負責設(shè)備采購。設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作

采購經(jīng)理主要職責描述 篇22

　　1.負責供應(yīng)商管理平臺的建立，建立合格供應(yīng)商資質(zhì)庫并負責運行維護和動態(tài)管理;

　　2.負責制定供應(yīng)商分級分類、資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察及績效評估的方案，負責入圍資質(zhì)審核及背景審核，制定供應(yīng)商生命周期管理流程體系;

　　3.負責供應(yīng)商招投標過程監(jiān)督，制定招標文件、合同、協(xié)議等存檔規(guī)則及存檔管理;

　　4.負責集團采購流程的梳理、編制及優(yōu)化，負責授權(quán)采購組織的授權(quán)采購方案制定及落地培訓;

　　5.負責集團ERP系統(tǒng)上線實施推進并對接OA及財務(wù)付款平臺，負責系統(tǒng)采購流程制定及業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計，負責ERP系統(tǒng)上線測試、操作培訓文檔制作，負責ERP系統(tǒng)日常采購相關(guān)主數(shù)據(jù)維護及異常流程處理;

　　6.負責組織部門例會、編制采購月報及部門預(yù)算，為采購業(yè)務(wù)提供日常運營采購相關(guān)的內(nèi)控協(xié)助。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇23

　　1.負責包裝飲料和包裝食品的采購，完成供應(yīng)商的開發(fā)、合同談判與簽訂，完成供應(yīng)商調(diào)研分析，

　　2.完成新品的開發(fā)、配合研發(fā)測試、引入，做好與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　3.對現(xiàn)有的商品和供應(yīng)商進行科學的管理和評估淘汰，整合資源，降本增效，持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平;

　　4.能預(yù)見風險，能提出有效的毛利解決方案，幫助公司在原料產(chǎn)品和供應(yīng)商的合作上尋找優(yōu)勢。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇24

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求，完成采購管理體系的建立，以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，主導做成生產(chǎn)采購半年度與季度采購計劃，分工合理明確，與采購部生產(chǎn)部成員共同完成。

　　3、包括采購方案的編制和實施，采購產(chǎn)品的選型，新產(chǎn)品研發(fā)前期介入，供應(yīng)商的洽談和篩選，成本核算等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況及銷售情況，編制并落實采購計劃，包括：訂單、到貨的進度跟蹤、生產(chǎn)進度等

　　5、負責采后流程的配合及管控，包括質(zhì)量抽檢，財務(wù)協(xié)同及采購付款

　　6、協(xié)調(diào)倉儲部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng)，配合財務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作，同時積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況，并提出有效的應(yīng)對解決措施

　　7、負責樣品及大貨材料的實時進度跟蹤，對異常問題進行及時協(xié)調(diào)處理，確保樣衣及大貨準時交貨。

　　8、實時掌握生產(chǎn)進度和材料配套需求；做好配套管理的調(diào)配，確保按時按質(zhì)按量地將物料購回。

　　9、熟悉每家供應(yīng)商的實際情況，包括管理結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)實力，品質(zhì)管理，進度狀況等，并長期做好良性溝通。

　　10、明確告知并教導供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測試要求，并且要求供應(yīng)商自我提前檢測，供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質(zhì)要求標準。

　　11、新供應(yīng)商的開發(fā)，建立分類供應(yīng)商資料庫（同類不少于三個合格供應(yīng)商資料，五個備選供應(yīng)商，隨時可以備選）。

　　12、及時有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常，及時配合品質(zhì)部門對供應(yīng)商做好品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)，預(yù)防等處理政策。

　　13、與供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進行評估，對不合格供應(yīng)商進行警告，每月進行評分，每季度進行篩選，每年評分低于公司要求的將終止合作。

　　14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準確性，及時性。

　　15、制定供應(yīng)商評估與獎懲制度與規(guī)則，并主導推動與落實。

　　16、召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會議，總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計劃。

　　17、組織成員對所采物料生產(chǎn)廠家進行流程和品質(zhì)控管的學習。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇25

　　1、負責統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購工作;

　　2、負責供應(yīng)商的開發(fā)與管理，對采購質(zhì)量進行把關(guān)與控制;

　　3、負責價格談判及下訂單，對訂單進程進行把關(guān)與控制;

　　4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作

　　5、負責采購數(shù)據(jù)匯總及分析;

　　6、完成其他相關(guān)工作。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇26

　　精通面料工藝，能夠現(xiàn)場精確核價，執(zhí)行采購任務(wù)，包括：核價、詢價、比價、訂樣，嚴格控制采購成本，進一步完善比價體系

　　負責公司所需的面料及成品的打樣開發(fā)，新款面料及成品開發(fā)工作，開發(fā)、尋樣，滿足設(shè)計師要求;

　　3、與生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)計部緊密聯(lián)系，把控面料的品質(zhì)，確保開發(fā)的時效性;

　　4、熟悉廣州、浙江等地面料市場，了解國內(nèi)外面料流行趨勢，向設(shè)計師推薦合適的新穎面料;

　　5、負責開發(fā)最有競爭力價格的面料供應(yīng)廠商(工廠和成品工廠)，并建立嚴格的供應(yīng)商評估體系;

　　6、建立面料開發(fā)樣版房， 整理歸檔開發(fā)面料信息，為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇27

　　崗位職責：

　　1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。

　　2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程；

　　3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；

　　4、負責工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理；

　　5、負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；

　　6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作；

　　7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表；

　　10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實做好相關(guān)資料的保密工作；

　　11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗，精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結(jié)合實際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復雜的，突發(fā)性的任務(wù)；

　　2、具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的調(diào)動各組員積極能動性，帶領(lǐng)整個團隊不斷完善和提高；

　　3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商，能夠很好的.處理與供應(yīng)商的關(guān)系，有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。

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采購經(jīng)理主要職責描述 篇28

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度;

　　2、指導實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購;

　　3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

　　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、負責應(yīng)付款的審查工作;

　　6、組織對原材料市場信息的收集和分析;

　　7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同;

采購經(jīng)理主要職責描述 篇29

　　1、招采計劃管理：招標方案和計劃的編制和執(zhí)行;

　　2、招標采購管理：招標文件編制，組織開標評標定標以及合同簽訂;

　　3、供應(yīng)商管理：搜集各類供應(yīng)商市場信息，供應(yīng)商考察，考察報告撰寫，供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫更新維護。

采購經(jīng)理主要職責描述 篇30

　　1、根據(jù)經(jīng)營計劃和工作規(guī)范,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機的采購;

　　2、優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),整合供應(yīng)商資源,提高品類的綜合競爭力;

　　3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進行精細成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;

　　4、制定采購執(zhí)行工作方針和目標,積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決過程中會出現(xiàn)的`問題;

　　5、注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格波動和有關(guān)信息;

　　6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質(zhì)量和及時供應(yīng);

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。