渠道銷售主管的具體職責(zé)（精選33篇）

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團(tuán)購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;

　　3、做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

　　4、擔(dān)任團(tuán)購部主管職務(wù)，協(xié)助團(tuán)購總監(jiān)制定并完善團(tuán)購部全面的銷售工作。

　　5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購渠道的開拓和維護(hù)，進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃并實(shí)施;

　　6、建立和完善重點(diǎn)客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護(hù)方案;

　　7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強(qiáng)競爭能力;根據(jù)團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃，分解實(shí)施、促成銷售達(dá)成;

　　8、保證客戶的銷售貨款及時(shí)回籠。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

　　2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，形象好、氣質(zhì)佳;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　一、渠道開拓及維護(hù)

　　(1)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計(jì)師入會及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　二、市場調(diào)研與反饋

　　(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

　　(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;

　　2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、招商合作渠道，維護(hù)長期合作關(guān)系。

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實(shí)行“一對一”的服務(wù)體制;

　　3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);

　　4、維系好新老客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

　　3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、有責(zé)任心，有親和力，能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

　　3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

　　4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

　　5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

　　崗位要求：

　　1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

　　2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

　　3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4 善于主動溝通

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)銷售的運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的`維護(hù)和管理工作,完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、管理工作

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　5、提高管轄區(qū)域內(nèi)市場覆蓋率

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;

　　4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進(jìn)公司市場的良好運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有管理經(jīng)驗(yàn)，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。

　　3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;

　　2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;

　　3. 負(fù)責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5. 負(fù)責(zé)銷售工作，落實(shí)銷售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;

　　6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　3. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

　　3. 要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

　　4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

　　5. 要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

　　6. 具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7. 聰明、皮實(shí)、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

　　2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

　　5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

　　6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會開車有C1及以上駕駛證優(yōu)先;

　　2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

　　3 、良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,對渠道進(jìn)行規(guī)劃,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2、渠道的開拓與維護(hù),優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);

　　3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價(jià)格體系,維護(hù)好市場的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)渠道人員管理及業(yè)績達(dá)成

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實(shí)公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)、執(zhí)行任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行，及時(shí)處理相關(guān)問題;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，良好的職業(yè)道德;

　　2、一年以上相關(guān)渠道銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，狼性有拼勁，能自己組建團(tuán)隊(duì);

　　3、擅長銷售人員的培訓(xùn)與銷售文化建設(shè);

　　4、良好的銷售團(tuán)隊(duì)和銷售渠道建設(shè)能力;

　　5、精通銷售激勵(lì)策略及培訓(xùn)體系 。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);

　　2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;

　　5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù);

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場信息;

　　7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;

　　8、其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨(dú)立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;

　　3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個(gè)人見解，有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達(dá)能力;

　　5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇16

　　1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的`技巧并及時(shí)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇17

　　1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務(wù);

　　2.加強(qiáng)與現(xiàn)有及有潛力的經(jīng)銷商的`合作,達(dá)到最大的市場覆蓋率;

　　3.通過幫助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關(guān)系;

　　4.幫助經(jīng)銷商理解合作方向并且建立清晰的目標(biāo)體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5.激勵(lì)并發(fā)展經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　6.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　7.制定個(gè)人行動計(jì)劃,提高效率及業(yè)績完成率,定期分析及回顧項(xiàng)目進(jìn)展情況;

　　8.確保渠道策略以及項(xiàng)目進(jìn)展的有效性、公平性及及時(shí)性,包括,經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、培訓(xùn)及指導(dǎo)并及時(shí)向公司提供有效及時(shí)的市場反饋;

　　9.在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)尋找并建立重點(diǎn)客戶體系;

　　10.負(fù)責(zé)分析、解決各種經(jīng)銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

　　11.上級交辦的其他任務(wù)。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2.有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、公司提供項(xiàng)目，負(fù)責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

　　2、開拓和維護(hù)銷售渠道和新合作機(jī)構(gòu);

　　3、管理團(tuán)隊(duì)做好渠道開發(fā)與維護(hù);

　　4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　5、高效率的完成銷售任務(wù);

　　職位要求：

　　1、23-33周歲，

　　2、性格開朗、善于表達(dá)，有激情且能吃苦;

　　3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇20

　　1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);

　　2)熟悉所在項(xiàng)目的銷售的基本信息，及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣點(diǎn)、答客問;

　　3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進(jìn)場客戶跟訪;

　　4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;

　　5)每天準(zhǔn)時(shí)提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

　　6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;

　　2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪及維護(hù)，開發(fā)終端網(wǎng)點(diǎn)并及時(shí)向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

　　3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

　　4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進(jìn)。

　　5、每月按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

　　3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有很強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇22

　　1、 對其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé),包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;

　　2、 負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,做好及 時(shí)溝通,反饋渠道商意見;

　　3、負(fù)責(zé)渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn),使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道的項(xiàng)目管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的時(shí)間向渠道商收取貨款;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團(tuán)購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團(tuán)隊(duì),工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護(hù)、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計(jì)劃;

　　2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動及對應(yīng)費(fèi)用管理,提升銷量及品牌影響力;

　　3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;

　　4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時(shí)帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時(shí)調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;

　　5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)公司的'戰(zhàn)略和目標(biāo),有效分析、規(guī)劃、分解、落實(shí)拓展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)全國主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新開門店進(jìn)度,建立公司的市場運(yùn)作體系;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪經(jīng)營業(yè)績達(dá)標(biāo);

　　7、定期、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況,并完成工作報(bào)告;

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā)；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇27

　　1. 負(fù)責(zé)公司電視購物渠道的開發(fā)及維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運(yùn)營進(jìn)行談判;

　　3. 結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計(jì)在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;

　　4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫電視購物的產(chǎn)品組合話術(shù)及運(yùn)營方案;

　　5. 對各電視購物渠道的`銷售預(yù)測、銷售匯總、數(shù)據(jù)分析及各類報(bào)表的制作;

　　6. 完成上級交代的其它工作。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作;

　　2，維護(hù)公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3，誠實(shí)守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

　　2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

　　2、制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

　　2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;

　　3、性格堅(jiān)韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　4、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);

　　2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇32

　　1.負(fù)責(zé)商家合作方的開發(fā)和維護(hù),業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;

　　2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷量匯總和分析,并完成銷售報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)工作;

　　4.收集和分析行業(yè)競爭對手的`銷售信息;

　　5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的活動預(yù)算和規(guī)劃工作

渠道銷售主管的具體職責(zé) 篇33

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。