市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述（通用35篇）

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、安排和管理市場(chǎng)部招生及渠道工作，完成目標(biāo)任務(wù);

　　2、制定市場(chǎng)渠道方案，全方位開拓渠道，并對(duì)渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)總結(jié);

　　4、根據(jù)總體市場(chǎng)要求制訂和實(shí)施每月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍�道資源者優(yōu)先;

　　2、具備K12及高校項(xiàng)目的招生及各類市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)

　　3、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;

　　4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象;

　　6、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)商代業(yè)務(wù)拓展工作，有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;

　　2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流

　　3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系，保證良好溝通，適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求

　　4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場(chǎng)渠道，做渠道商或代理商，定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　5、 加強(qiáng)經(jīng)銷商跟蹤管理，優(yōu)化合作伙伴，合理布局，增強(qiáng)經(jīng)銷商的銷售能力，提高銷售額;

　　6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;

　　7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);

　　任職資格：

　　1.有非常強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場(chǎng)和潛在市場(chǎng)需求)

　　2.親和力強(qiáng)，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.有持續(xù)性維護(hù)客戶關(guān)系的能力，合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，完成二次營(yíng)銷

　　4.文字編輯及書寫能力較強(qiáng)(方案及項(xiàng)目建議書編寫)

　　5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計(jì)算機(jī)相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗(yàn))，有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識(shí)者優(yōu)先考慮

　　6. 經(jīng)公司培訓(xùn)能達(dá)到要求給客戶做技術(shù)支撐

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇3

　　制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng);

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;

　　負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;

　　有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場(chǎng)合作，增強(qiáng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在用戶;

　　6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

　　2、具備良好的銷售技巧，以及線上運(yùn)營(yíng)能力;

　　3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力;

　　5、了解昆明醫(yī)美市場(chǎng)，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行學(xué)校策劃活動(dòng);

　　開發(fā)學(xué)生市場(chǎng)，做好招生推廣宣傳工作;

　　整理高校資源，與高校相關(guān)對(duì)接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪，回訪;

　　組織宣講，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

　　建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì);

　　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況對(duì)宣傳渠道改善和開發(fā);

　　根據(jù)部門年度銷售指標(biāo)，制定并完成月、季、年度銷售計(jì)劃;

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　有很好的的表達(dá)能力、講解能力、溝通能力;

　　有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　有很強(qiáng)的銷售意識(shí);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4：負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　5：管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對(duì)做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對(duì)壓力�？释�成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇7

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來訪量;

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對(duì)接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

　　3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇9

　　1、協(xié)助上級(jí)制定藥線渠道營(yíng)銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實(shí);

　　2、維護(hù)區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場(chǎng)生動(dòng)化建設(shè);

　　3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進(jìn)取心

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購、電視購物等;

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購買人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

　　4.與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

　　任職條件

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優(yōu)勢(shì)，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分

　　析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　任職條件：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；

　　2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；

　　3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升；

　　4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有過獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇14

　　工作職責(zé):

　　1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)

　　2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;

　　3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;

　　4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;

　　5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);

　　2、有3年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開展渠道拓展工作;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇15

　　1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；

　　2、根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù)；

　　3、維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶；

　　4、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn)；

　　7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況；

　　8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；

　　9、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇16

　　任職要求：

　　一：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證碼）應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標(biāo)準(zhǔn)普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認(rèn)真，個(gè)性開朗，熱衷銷售行業(yè)·具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四：公司有專業(yè)培訓(xùn)。

　　工作職責(zé)：

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)

　　3、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)推廣實(shí)施

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關(guān)系維護(hù)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營(yíng)合作對(duì)接、新品上市等工作；

　　2市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷企劃和實(shí)施方案；

　　3熟悉禮品渠道運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理；

　　4從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

　　1負(fù)責(zé)禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運(yùn)營(yíng)合作對(duì)接、新品上市等工作；

　　2市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷企劃和實(shí)施方案；

　　3熟悉禮品渠道運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理；

　　4從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇18

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

　　2、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);

　　3.及時(shí)處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

　　4.按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

　　7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、年齡20周歲及以上;

　　3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);

　　4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;

　　5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目催收。

　　7、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　4、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng);

　　6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇22

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道中的銷售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級(jí)，并提出應(yīng)對(duì)措施。

　　3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售政策。

　　4、管理好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。

　　5、對(duì)于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇23

　　崗位職責(zé):

　　參與網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃的建設(shè)

　　審核短期銷售預(yù)測(cè),作為SOP的一部分,并建議確保實(shí)現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤(rùn)目標(biāo)的活動(dòng)

　　每個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析

　　通過促銷活動(dòng)增加消費(fèi)者參與度

　　通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商

　　任職要求:

　　熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程

　　出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能

　　良好的溝通技巧

　　基本商務(wù)英語

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇24

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、通過市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

　　3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實(shí)施執(zhí)行;

　　4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);

　　5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧;

　　3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

　　4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

　　6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理

　　2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

　　3、 開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)

　　4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

　　5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

　　6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，形象氣質(zhì)佳

　　2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力

　　4、 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力

　　5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進(jìn)意見;

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場(chǎng)渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

　　2、針對(duì)公司不同產(chǎn)品特點(diǎn)，開發(fā)對(duì)應(yīng)合作渠道，能獨(dú)立完成商務(wù)談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、周到的服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動(dòng)銷售業(yè)績(jī) ;

　　5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計(jì)劃;

　　3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

　　4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。

　　(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。

　　(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道，以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

　　(5)工作穩(wěn)定性強(qiáng)，非電話銷售。

　　任職條件

　　(1)教育程度：中專及以上學(xué)歷;

　　(2)工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨(dú)立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開拓能力。會(huì)熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運(yùn)動(dòng);

　　(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強(qiáng);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇31

　　1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報(bào)告撰寫。

　　2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。

　　3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

　　4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營(yíng)結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

　　5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

　　6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;

　　3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)

　　3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;

　　5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

　　6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率;

　　7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng);

　　4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

　　6、具備綜合的競(jìng)品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新;

　　8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇34

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;

　　公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

　　協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場(chǎng)渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

　　形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

　　有私家車者優(yōu)先

　　具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度

　　有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇35

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;

　　2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;

　　3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;