2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé)（通用35篇）

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)、事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)做好與上級各主管部門間的工作協(xié)調(diào)。

　　2 負(fù)責(zé)協(xié)助地方政府做好相關(guān)工作。

　　3 負(fù)責(zé)組織本室員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和本單位的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

　　4 檢查落實單位內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并提出解決辦法和處理意見。

　　5 負(fù)責(zé)行政管理、用車管理、后勤管理等工作。

　　6 負(fù)責(zé)公文函件的上報、下達(dá)批轉(zhuǎn)和處理等事宜。

　　7 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

　　8 負(fù)責(zé)防火、防盜、安全管理工作。

　　9 負(fù)責(zé)各種大型活動及會議的組織籌備工作。

　　10 負(fù)責(zé)日常維修及大宗基建修繕工作

　　11 負(fù)責(zé)會同房管部門，加強對我單位產(chǎn)權(quán)住宅的管理工作。

　　12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　1、在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好辦公室工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室文字、信息等工作，分管黨務(wù)秘書、行政秘書、信息秘書工作;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的運轉(zhuǎn)，完成校黨政工作計劃、總結(jié)、報告、校領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿、材料的起草撰寫，以及以學(xué)校黨政名義上報或下發(fā)的各種材料的審核把關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)黨委常委會、校長辦公會議及學(xué)校黨政有關(guān)會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織信息調(diào)研和學(xué)校信息(黨務(wù)、校務(wù))公開、信息報送、全校性數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，開展學(xué)校辦公自動化建設(shè)工作;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校機要、保密工作;

　　7、完成校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)接受與傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并了解監(jiān)督、檢查、執(zhí)行情況，做到上情下達(dá);收集整理有關(guān)資料，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，做到下情上達(dá)。

　　2.負(fù)責(zé)辦公會的組織準(zhǔn)備工作，整理會議紀(jì)錄，起草會議紀(jì)要。 1

　　3.負(fù)責(zé)請示、報告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作，并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行答復(fù)處理工作。

　　4.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的打印、分發(fā)和通信工作及文件的立卷工作。 5.負(fù)責(zé)文秘、機要、檔案、保密、文印、內(nèi)外收發(fā)等業(yè)務(wù); 6.負(fù)責(zé)對各類公文、會議、活動文件、材料的行文格式進(jìn)行審核、把關(guān)等。

　　7.負(fù)責(zé)打印、復(fù)印設(shè)備的管理、維修等。

　　8.負(fù)責(zé)介紹信的保管、出具和年終歸檔工作。

　　9.保管單位公章、黨委章，并按規(guī)定和審批程序?qū)τ嘘P(guān)文字材料加蓋公章。

　　10.負(fù)責(zé)機要文電、材料的收發(fā)、傳閱、歸檔、上交工作。按照要求復(fù)印帶密級文件，嚴(yán)防失密泄密事件的發(fā)生，草擬年度保密工作總結(jié)，上報主管部門。對需要銷毀的文件按審批程序由領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由保密辦統(tǒng)一銷毀。

　　11.每周一負(fù)責(zé)向上級單位報送上周重要信息，每周五下午，提出下周日程安排意見，打印并下發(fā)。

　　12.參與設(shè)計年度工作計劃和總結(jié)的草擬。

　　13.負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他崗位的工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　一、檔案管理（建立電子版，實行電腦化）

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。

　　2、管理好員工檔案材料,員工花名冊及時更新，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　3、新進(jìn)人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動局鑒證、上社保。

　　二、辦公用品管理

　　1、辦公用品采購、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。

　　2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。

　　3、表單印刷、發(fā)放。

　　三、勞動工資及社會保障管理

　　1、工資，20號收考勤表，24號工資出臺，25日到賬，報稅。要求準(zhǔn)確、如實、及時，不得弄虛作假、假公濟私。切割工資條。工資每月匯總

　　2、五險辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動力市場的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報備及場所報備。每月社保對賬單網(wǎng)上打印、成本分?jǐn)偂?/p>

　　3、本部公積金辦理。

　　4、意外保險辦理（保潔員、車管、電工），根據(jù)人員變動及時增減。

　　5、勞動季報、年報

　　四、日常事務(wù)

　　1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補簽字。

　　2、負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話、名片制作等。

　　3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計。

　　4、宿舍管理。臺賬清查。核對。隨時更新。

　　5、電話費管理。

　　6、派車管理，遵循普通派車先派先發(fā)、遇重要任務(wù)派車或領(lǐng)導(dǎo)要車可優(yōu)先派發(fā)的原則。

　　7、零星，藥品購買發(fā)放、采購，中秋、時令性用品等相關(guān)用品的采購，8、負(fù)責(zé)各種文稿的打印

　　9、協(xié)助辦公室主任做好考評檢查工作。

　　五、辦公室主任安排的其他事宜

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學(xué)校會計制度》和學(xué)校的財務(wù)規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

　　2、組織和協(xié)調(diào)財務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

　　3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

　　4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進(jìn)行年度總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務(wù)性文件。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務(wù)、銀行等部門對我校的各項財務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　一、負(fù)責(zé)黨史、區(qū)志全面工作，主持制定全區(qū)黨史、區(qū)志長短期規(guī)劃和年度計劃，指導(dǎo)、督促、組織實施，并向區(qū)委、區(qū)政府黨史、區(qū)志領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作；

　　二、主持召開辦公室會議，組織實施辦公室各項規(guī)章制度、長短期規(guī)劃和年度工作計劃，分階段檢查各項工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)對干部的考核、獎懲等；

　　三、負(fù)責(zé)單位財務(wù)管理，審簽辦公經(jīng)費；

　　四、對單位黨建、宣傳思想、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、綜治、禁毒、安全、幫扶等中心工作負(fù)總責(zé)；

　　五、負(fù)責(zé)對辦公室文件、資料、書刊等進(jìn)行審核把關(guān)，簽發(fā)黨史、區(qū)志文件；

　　六、完成區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門安排的其他工作任務(wù)。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

　　五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況。

　　六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

　　七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

　　九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。

　　十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實。

　　十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，通過薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵員工能動性與創(chuàng)造性;

　　2、 負(fù)責(zé)公司員工隊伍選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關(guān)系;

　　3、 負(fù)責(zé)公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行，建立并完善內(nèi)部管理體系，研究、設(shè)計管理流程;

　　4、 負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;

　　5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;

　　6、 負(fù)責(zé)公司對外接待、會務(wù)安排、對外聯(lián)絡(luò)等工作，維護與主管部門的良好關(guān)系;

　　7、 負(fù)責(zé)后勤采購、固定資產(chǎn)管理等工作;

　　8、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，使員工隊伍樹立統(tǒng)一的價值觀;

　　9、 處理公司各類突發(fā)事件。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、執(zhí)行財稅管理/核算, 內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控;

　　2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財稅/管理報表的編制與分析;

　　3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監(jiān)控制度;

　　4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排;

　　5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　1. 安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;

　　2. 根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要，對集團各部門及各二級公司的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實;

　　3. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、維護外部公共關(guān)系，重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調(diào)處理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄;

　　5. 負(fù)責(zé)總結(jié)材料，政府匯報材料撰寫

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好參謀助手，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)管理：

　　2、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店經(jīng)營所需各種證照的辦理及年審工作;

　　3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作;

　　4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作項目的合同編訂及執(zhí)行的'監(jiān)督;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)系、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜;

　　6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項具體工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理;

　　7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作問題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理;

　　8、做好信訪工作，處理重要信函。負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對發(fā)文做好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);

　　9、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門工作秩序及辦公室各項工作;

　　10、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能;

　　11、負(fù)責(zé)酒店員工活動、員工生活、后勤保障，協(xié)助做好酒店各項安全管理事務(wù);

　　12、負(fù)責(zé)本店所使用的辦公用品、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作，做好行政資產(chǎn)管理工作;

　　13、根據(jù)《員工手冊》及《崗位職責(zé)》對所屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督控制和考核評定，并在工作職責(zé)范圍內(nèi)對其下屬的過失承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

　　2.負(fù)責(zé)會議的會務(wù)組織工作。

　　3.負(fù)責(zé)文電處理工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦落實工作。

　　5.負(fù)責(zé)委主任辦公會議的記錄工作。

　　6.負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

　　7.負(fù)責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。

　　8.承辦人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

　　9.組織落實上級交辦的其他工作任務(wù).

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓(xùn)等工作。

　　3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好集團內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作

　　5、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護和保持，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤工作;

　　2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件;

　　3、組織落實各項行政會議的執(zhí)行，并對會議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

　　1.在局長和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

　　2.組織協(xié)調(diào)機關(guān)工作，負(fù)責(zé)檢查、落實、督促局黨組局務(wù)會和局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決定、安排的執(zhí)行完成情況，組織機關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、報告和綜合性文件的草擬、審核。

　　3.負(fù)責(zé)局黨組會、局務(wù)會等重要會議的組織工作。

　　4.負(fù)責(zé)信息的收集、反饋和推進(jìn)辦公自動化建設(shè)工作。

　　5.負(fù)責(zé)文秘、文書檔案和值班工作。

　　6.負(fù)責(zé)承辦外事接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；； 1.2負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和總經(jīng)理辦公會、公司會務(wù)會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

　　2、工資待遇及考核

　　2.1工資實行：基本工資+崗位工資+考核工資=實領(lǐng)工資額1500元+1000元+1000元=3500元

　　2.2未到崗不計崗位工資，具體以考勤為依據(jù)，考核工資是綜合各項考核評定，最終以考核分?jǐn)?shù)評核考核工資。2.3考核：該職位考核由總經(jīng)理考核。

　　3、任職資格及要求

　　3.1具有大專以上學(xué)歷。

　　3.2具有兩年以上從事行政管理、企業(yè)管理的經(jīng)驗。3.3具有良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通及文字寫作能力。

　　4、在企業(yè)組織機構(gòu)的.位置及相關(guān)關(guān)系 4.1直接上級：總經(jīng)理

　　4.2直接下級：辦公室人員及后勤人員 5、報告系統(tǒng)

　　5.1日常事務(wù)報告總經(jīng)理。

　　6、崗位描述

　　6.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)方針，編寫本部門工作計劃。6.2組織做好公司印鑒使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫公司大事記。

　　6.5指導(dǎo)做好電話話務(wù)與公司公共設(shè)施維修工作。6.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。

　　7、工作細(xì)責(zé)

　　7.1根據(jù)公司發(fā)展方針和目標(biāo)，撰寫本部門工作計劃。7.2對各職能部門的年度計劃進(jìn)行匯總，并編碼歸檔保存。7.3協(xié)助總經(jīng)理平衡各部門之間的工作關(guān)系。

　　7.4做好公司會議紀(jì)要，并整理會議紀(jì)要，及時下發(fā)各部門。7.5對公司會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。7.6定期組織收集、分析、綜合公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向總經(jīng)理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。

　　7.7負(fù)責(zé)對各管理人員周總結(jié)及匯總的整理并報總經(jīng)理。7.8負(fù)責(zé)對公司和會議決議的執(zhí)行情況跟蹤并及時向總經(jīng)理匯報。

　　8、主要權(quán)力

　　8.1有權(quán)對董事長、總經(jīng)理在會議上決定的事進(jìn)行檢查、監(jiān)督。8.2有權(quán)向公司各職能部門索取必要的資料和情況。8.3有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。8.4有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。8.5有權(quán)按總經(jīng)理的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。8.6有權(quán)安排調(diào)度公司任何車輛的使用（董事長、總經(jīng)理車除外）。8.7對各職能部門以公司名義起草的文件有審核和校正權(quán)。8.8對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。8.9有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公、宿舍用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。8.10有權(quán)對管轄范圍內(nèi)人員進(jìn)行處罰和調(diào)整。

　　9、接受監(jiān)督

　　9.1日常事務(wù)接受總經(jīng)理及各職能部門監(jiān)督。

　　10、工作計劃與達(dá)成

　　10.1編寫本部門工作計劃（年、季計劃）。

　　10.2編寫每季度工作計劃。

　　10.3編寫月度工作總結(jié)報告。

　　10.4編寫辦公用品采購計劃。

　　10.5制定績效考核表。

　　10.6制定各種相關(guān)的工作表。

　　10.7辦公用品庫存盤點和計劃。

　　10.8做好各種文件的發(fā)放及歸檔工作。

　　10.9每月食堂成本核算及控制。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

　　一是貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省、市有關(guān)方針政策和有關(guān)文件精神，代表區(qū)委、區(qū)政府組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)村務(wù)公開民主管理工作;

　　二是掌握全區(qū)村務(wù)公開民主管理工作情況，分析研究存在問題，提出指導(dǎo)意見;

　　三是加強對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道工作的督促檢查，解決有關(guān)重要問題;

　　四是及時向縣委、縣政府和村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)工作情況及重大問題，指導(dǎo)推動全區(qū)村務(wù)公開民主管理工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

　　一、協(xié)助制定公司總體運作戰(zhàn)略和運作模式，完善各項規(guī)章制度，并推動規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標(biāo)及計算并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、對日常工作中出現(xiàn)的問題及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好各項目考核記錄。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常的工作事務(wù)，為總經(jīng)理做好參謀職權(quán);負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協(xié)調(diào)督辦;

　　三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司費用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費用預(yù)算工作;

　　四、負(fù)責(zé)公司大型會務(wù)、活動，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;

　　五、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達(dá);

　　六、負(fù)責(zé)公司注冊、年檢、變更等手續(xù);

　　七、按公司規(guī)范負(fù)責(zé)公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;

　　八、負(fù)責(zé)公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;

　　九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策及協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作關(guān)系;

　　十、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配及車隊日常事物管理;

　　十一、負(fù)責(zé)公司后勤保障等相關(guān)事務(wù);

　　十二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)活動的實施;

　　十三、負(fù)責(zé)公司行政流程的優(yōu)化、完善;

　　十四、負(fù)責(zé)公司榮譽、資質(zhì)認(rèn)定等申報工作;

　　十五、保衛(wèi)安全防范工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范;

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定落實和監(jiān)督、公文撰寫、車輛調(diào)度與管理、食宿、后勤維修等工作;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理，各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護;

　　5.組織制定行政管理規(guī)章制度，部門團隊建設(shè)與管理;

　　6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

　　一、宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時匯報有關(guān)材料。

　　二、負(fù)責(zé)制定理論學(xué)習(xí)中心組和黨員的政治理論學(xué)習(xí)計劃并組織實施,負(fù)責(zé)黨總支工作計劃、總結(jié)、決議、通知、信函、報告等起草。

　　三、做好黨員的思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，引領(lǐng)全體黨員提高政治覺悟和思想素質(zhì)，積極開展精神文明建設(shè)的宣傳和具體活動。

　　四、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。培養(yǎng)入黨積極分子,做好黨員發(fā)展對象的推薦、培養(yǎng)、考察及轉(zhuǎn)正等工作。負(fù)責(zé)黨務(wù)工作統(tǒng)計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

　　五、負(fù)責(zé)收繳、管理黨費，辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

　　六、負(fù)責(zé)組織黨課，對黨員進(jìn)行日常教育。

　　七、認(rèn)真落實中央、省市委、局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,完善管理機制、監(jiān)督機制,負(fù)責(zé)反腐糾風(fēng)工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　八、負(fù)責(zé)黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標(biāo)管理,落實目標(biāo)責(zé)任制,實施日常、年終考核和黨員民評議工作。

　　九、負(fù)責(zé)黨建方面相關(guān)會議的籌備和組織,制定會議議程及方案,做好記錄。

　　十、負(fù)責(zé)校內(nèi)外黨組織系統(tǒng)的工作聯(lián)系及接待任務(wù)、受理群眾來信來訪工作，密切聯(lián)系群眾關(guān)系。

　　十一、完成學(xué)校黨總支交辦的其它各項工作任務(wù)。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

　　1.主持辦公室全面工作。

　　2.加強管理，搞好服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　3.負(fù)責(zé)制定提出各項工作的實施意見和方案，并牽頭組織實施。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督核査機關(guān)各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協(xié)調(diào)各站室的工作關(guān)系。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

　　1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　9、對控制成本的方法提出建議。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇23

　　一、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。

　　二、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

　　三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作的動作和人際關(guān)系。

　　四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合能力，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。

　　六、負(fù)責(zé)公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時，應(yīng)拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

　　七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。

　　八、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　九、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務(wù)投訴。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)管理工作，開展各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。各個副主任對各個管理要點、隊組、安全員、部門進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、各個分管副主任做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)組織對全體員工、新進(jìn)員工、交換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位職責(zé)安全教育。協(xié)助主任建立安全教育檔案。

　　3、參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、各個專業(yè)副主任分工安排檢查各部門活動，負(fù)責(zé)安全設(shè)備、滅火器材。防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；

　　5、分管副主任深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房，倉房有無火災(zāi)隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；

　　6、協(xié)助主任組織開展企業(yè)安全大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。定期組織開展安全教育工作、安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推選生產(chǎn)責(zé)任制；

　　7、按照“三不放過”的'原則（事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過）。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報；

　　8、各個分管副主任做好主任分配工作，協(xié)助主任健全、完善安全管理資料，做好實用、齊全、規(guī)范化；

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇25

　　1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

　　4、負(fù)責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其它工作。

　　6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

　　7、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

　　8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。

　　9、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。

　　10、審批1——3天休假。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)辦公室人員每天的點名、考勤工作，對個辦公室人員在崗情況進(jìn)行檢查。

　　2、每天對辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生不低于兩次的檢查，有檢查時間和記錄。

　　3、每周對辦公樓各辦公室4D衛(wèi)生進(jìn)行檢查不低于一次的檢查，將檢查的情況發(fā)到集團辦公室群內(nèi)，每周匯總周例會進(jìn)行公布。

　　4、一樓、三樓會議室衛(wèi)生的情況及會議室使用登記工作。

　　5、每月到各店面進(jìn)行巡查不低于2次，檢查負(fù)責(zé)人在崗情況及員工的工作狀態(tài)，對檢查的`問題進(jìn)行匯總，每周一例會進(jìn)行公示。每次到店進(jìn)行巡查要有店面以及管理人員簽字確認(rèn)。

　　6、辦公室各項通知整理下發(fā)的工作。

　　7、辦公室車輛的管理工作，制定所有車輛的信息（保險、年審時間），根據(jù)具體時間安排購買保險或?qū)�車輛進(jìn)行年審工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)簽約價格審核，房款收取，發(fā)票收據(jù)購買、開具，營銷系統(tǒng)錄入，各種收款報表的制作。

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應(yīng)收賬款的跟蹤，房款補款的催繳，按揭進(jìn)度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時回籠等

　　3.審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成報銷等工作;

　　4.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

　　5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;保證賬務(wù)相符;

　　6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇28

　　1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備挖潛工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實施。

　　3.負(fù)責(zé)技改項目立項申報等前期工作。

　　4.負(fù)責(zé)技改工程的預(yù)決算，參與工程驗收工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇29

　　一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

　　五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

　　六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇30

　　一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備維修保修等各類工作，負(fù)責(zé)保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。

　　八、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。

　　十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

　　十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十三、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。

　　十四、協(xié)助辦理面試、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等。

　　十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　十六、當(dāng)主任不在崗時，履行主任職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。

　　十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)集團辦公室的全面工作，起到承上啟下作用;

　　2、協(xié)助集團總經(jīng)理對公司各部門的正常運營工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、籌備、組織辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作，處理公司外部公共關(guān)系，參與公司運營活動的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助集團總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

　　6、完善各類內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督檢查和落實。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇32

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護監(jiān)督，核銷落實。

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇33

　　1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)各種文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來自各方面的信息進(jìn)行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀(jì)要。

　　4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章。

　　5、負(fù)責(zé)公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

　　6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

　　8、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　9、負(fù)責(zé)行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

　　10、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作。

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇34

　　1、負(fù)責(zé)組織召開例行各類會議，整理會議紀(jì)要，對會議決議的貫徹落實進(jìn)行檢查、督促

　　2、負(fù)責(zé)及時收集反饋公司各部門、各經(jīng)營單位的工作狀況，組織協(xié)調(diào)解決異常

　　3、負(fù)責(zé)公司對外溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌處理對外公共關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)公司黨、團、工會等統(tǒng)籌管理工作，落實總經(jīng)理臨時交辦的其他事務(wù)

2024年公司的辦公室主任崗位職責(zé) 篇35

　　1. 負(fù)責(zé)與外部公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會等)建立良好的溝通機制和關(guān)系

　　2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記，對公司制度的執(zhí)行

　　3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理

　　4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護的日常管理

　　5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

　　6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理

　　7.管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄

　　8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通

　　9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作