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外聯(lián)主管工作的具體職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-31

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé)(精選34篇)

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、編制項(xiàng)目開發(fā)的報(bào)批報(bào)建計(jì)劃

  2、協(xié)調(diào)政府各職能部門,保障項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施

  3、項(xiàng)目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

  4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

  5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗(yàn)線、竣工驗(yàn)線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗(yàn)收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

  6、《房屋預(yù)售測繪報(bào)告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項(xiàng)目各單項(xiàng)驗(yàn)收及《竣工備案證》的辦理、公建項(xiàng)目各特殊證照辦理 、項(xiàng)目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

  7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級(jí)和變更 ,項(xiàng)目優(yōu)惠政策落實(shí) ,代建道路建設(shè)費(fèi)用返還, 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

  任職要求:

  1、年齡:30--55 ,本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、中級(jí)及以上 8年以上報(bào)批報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、精通報(bào)批報(bào)建的業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

  4、 熟練操作常用辦公軟件, 具備較強(qiáng)的公文寫作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);

  2、協(xié)助開展項(xiàng)目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;

  3、協(xié)助開發(fā)部門對(duì)一級(jí)土地整理開發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目省、市重點(diǎn)申報(bào)工作。

  任職要求:

  1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;

  2、有房地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解外聯(lián)工作流程;

  3、善于溝通,能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;

  4、能熟練駕駛,有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對(duì)接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;

  2、維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系,統(tǒng)籌合作機(jī)構(gòu)相關(guān)的管理、市場活動(dòng)等工作;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好語言表達(dá)及溝通能力;

  3、極強(qiáng)的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;

  4、具備一定的文字寫作功底和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

  5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作,責(zé)任心強(qiáng)。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判以及銀行平臺(tái)的開發(fā);

  2、與銀行保持良好的客情關(guān)系,使上游合作順暢;

  3、與銀行對(duì)接,協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡:27-36歲;

  2、學(xué)歷:本科全日制以上學(xué)歷;

  3、能力:有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,情商較高;

  4、素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,為人正直,品德優(yōu)良;

  5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對(duì)接,積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對(duì)接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象;

  任職要求:

  1、年齡35歲以下,身高 165cm以上;

  2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;

  3、具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,言行舉止大方得體;

  5、具有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;

  2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān);

  3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范,提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;

  4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系,節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對(duì)方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;

  5.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關(guān)系的幫助和支持;

  7.負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)員工進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn),提高公關(guān)能力;

  8.建立公關(guān)外部人員信息庫,以便能及時(shí)查閱相關(guān)人員情況。

  任職要求:

  1.擁有廣博的知識(shí)儲(chǔ)備和良好的人際關(guān)系;

  2.具備隨機(jī)應(yīng)變能力,公關(guān)活動(dòng)中遇到一些問題時(shí)能隨機(jī)應(yīng)變,防止破壞外部關(guān)系;

  3.具備良好的談判能力;

  4.具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府公關(guān)關(guān)系,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺(tái)的相關(guān)扶持政策并分析評(píng)估;

  2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報(bào)工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;

  3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動(dòng),包括公司與政府各職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司接待活動(dòng)等;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào);

  2、具有高度的工作熱情,辦事沉穩(wěn),善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

  3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力,能夠評(píng)估政府政策導(dǎo)向;

  4、熟悉政府辦事流程,形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待,有梅州當(dāng)?shù)卣Y源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

  2.負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核,調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、充分發(fā)揮其才能和特長,為公司服務(wù)

  3.負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)

  4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為公司提供更多優(yōu)質(zhì)的合作或伙伴

  5.自覺參加公司各種活動(dòng),協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種行政許可、證照、批文;

  2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)提供信息資源。

  任職要求:

  1、35歲以下,具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、有安康本地兩個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點(diǎn),具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會(huì)活動(dòng)能力;

  3、有比較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;

  4、為人正直、靈活、踏實(shí),工作積極主動(dòng),能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;

  5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、掌握政策申報(bào)信息,對(duì)公司適用政策研究分析;

  2、負(fù)責(zé)申報(bào)公司資金補(bǔ)貼項(xiàng)目材料收集、整理、報(bào)送;

  3、負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接,完成公司項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收并跟進(jìn)公司在報(bào)項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)工作;

  4、榮譽(yù)項(xiàng)目的申請(qǐng)、公司證件年檢工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等各種報(bào)告組織及文字能力;

  3、熟悉政府相關(guān)部門項(xiàng)目申報(bào)政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn),2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來,有一定人脈資源;

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

  2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng),處理商務(wù)事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。

  4、負(fù)責(zé)辦公室臨時(shí)性行政事務(wù)處理。

  任職要求:

  1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門思維方式、運(yùn)作體系和辦事流程;

  2、 形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

  3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)外接待能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。

  2、充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

  3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿,并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、外聯(lián)工作計(jì)劃制定相關(guān)工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作、接待工作,外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù)等管理工作

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、其他部門臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)工作。

  任職條件:

  1、大專/本科以上學(xué)歷,;

  2、性別:男女不限;年齡:25-35歲

  3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè),自身?xiàng)l件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、服從工作分配,勤于學(xué)習(xí),具有良好操作能力、執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)者佳;

  4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,熟通各種商務(wù)禮儀。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司各類證照辦理、企業(yè)工商年檢等事宜;

  2、負(fù)責(zé)公司以及領(lǐng)導(dǎo)各類公關(guān)接待、關(guān)系維護(hù);

  3、配合房產(chǎn)開發(fā)公司辦理業(yè)主房產(chǎn)證及其它手續(xù);

  4、與政府職能部門對(duì)接,處理各類問題,辦理各類手續(xù);

  5、公司重大活動(dòng)、會(huì)議的策劃、籌備、組織等工作。

  任職要求:

  1、限,年齡32歲以下,形象氣質(zhì)佳;

  2、本職業(yè)具備兩年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  3、上進(jìn)心及責(zé)任心較強(qiáng),能夠承受本職工作帶來的壓力;

  4、為人踏實(shí)穩(wěn)重,性格外向開朗,具有較強(qiáng)的親和力;

  3、熟悉餐飲、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和要求者優(yōu)先錄用。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則。

  2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司,跟蹤對(duì)接好客戶情況。

  3、了解分銷公司動(dòng)態(tài),項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及競品公司詳細(xì)情況。

  4、及時(shí)向分銷公司傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息。

  5、收集分銷反饋意見并及時(shí)解決。

  6、對(duì)分銷公司的溝通維護(hù),配合案場相關(guān)銷售工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

  3、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和公司的商務(wù)接待;

  2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對(duì)接,積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會(huì)、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

  3.負(fù)責(zé)公司品牌和文化建設(shè);負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動(dòng)組織與接待;

  4.負(fù)責(zé)公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.文學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;

  2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗(yàn)、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

  3.較強(qiáng)的事業(yè)心和工作激情,積極主動(dòng);有協(xié)作精神和大局意識(shí)、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識(shí);

  4.相關(guān)崗位工作3年以上,有科技立項(xiàng)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)、駕照優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇16

  1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱

  2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗(yàn)室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報(bào)

  3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽

  4、各類報(bào)銷管理表單的整理與報(bào)簽;公司電話費(fèi)的及時(shí)繳納

  5、公司各類會(huì)議組織安排及會(huì)議記錄(紀(jì)要)的擬稿報(bào)審、下方、督辦

  6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評(píng)審、合同執(zhí)行情況督查工作

  7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 院校渠道拓展及維護(hù),建立良好的院校合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/顧問日常的溝通,維護(hù)渠道穩(wěn)定發(fā)展;

  3、定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校開展展會(huì)、講座等合作活動(dòng),收集潛在客戶資源等

  4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫,安排合作院校拜訪培訓(xùn),協(xié)助公司招生工作順利開展;

  5、負(fù)責(zé)國際院校的開發(fā)與管理;

  職位要求:

  1、英語或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);

  4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,重視細(xì)節(jié);

  5、有較強(qiáng)的渠道拓展和交際能力;

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、維護(hù)鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團(tuán)隊(duì),去大型公立醫(yī)院拓展、引進(jìn)坐診專家;

  2、建立轉(zhuǎn)診渠道,介紹病人轉(zhuǎn)診;

  3、建立重點(diǎn)客戶檔案,加強(qiáng)大客戶的營銷關(guān)系管理;

  4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動(dòng),做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上營銷經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機(jī)構(gòu)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、性格外向,具備極強(qiáng)的親和力和溝通能力,抗壓力強(qiáng);

  4、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

  2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng),協(xié)助處理商務(wù)接待工作,建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)關(guān)系;

  3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

  3、具備獨(dú)立的外事接待能力,能接受應(yīng)酬(能喝酒);

  4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

  5、能夠適應(yīng)短期出差。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;

  2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護(hù),例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

  3、配合并支持公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃;

  4、分析政府部門的優(yōu)惠政策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù);

  5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對(duì)門店的檢查,維護(hù)公司的利益和門店的合法正常營運(yùn);

  6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)保持和維護(hù)良好關(guān)系;

  7、協(xié)助完成上級(jí)安排的其他工作。

  其他要求:

  1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、從事過餐飲行業(yè),具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)基礎(chǔ),有重餐飲辦證經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);

  3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟練操作office軟件;

  5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目商務(wù)合作資源的開發(fā)與維護(hù),建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)并參與公司商務(wù)及社交活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)項(xiàng)目整理工作以及相關(guān)資料整理、記載存檔工作;

  6、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,兩年以上外聯(lián)或商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳,口才好,有宣講能力優(yōu)先;

  4、工作細(xì)心,富有責(zé)任感,條理清楚,有較強(qiáng)的工作熱情。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事宜。

  崗位要求:

  1、男女不限,35歲以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象氣質(zhì)佳;

  2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、了解時(shí)事熱點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、建立并維護(hù)公司與各級(jí)政府部門、各種社會(huì)組織的良好溝通關(guān)系,提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

  2、熟知各級(jí)政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,為公司運(yùn)營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐,為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)政府管理部門、分管局委的溝通渠道,建立良好的企業(yè)形象;

  崗位要求:

  1、本地戶籍,35周歲以下,良好的個(gè)人形象,端正的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;

  2、大專及以上學(xué)歷,良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

  3、20xx年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、善于人際溝通,良好的應(yīng)變能力,能適應(yīng)各種突發(fā)狀況,優(yōu)秀的公關(guān)能力;

  5、工作勤奮踏實(shí),良好的抗壓能力;

  6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計(jì)劃,開拓相應(yīng)的合作渠道,達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

  2、根據(jù)醫(yī)院特性,推廣線下合作商戶,進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

  3、市場活動(dòng)組織,合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

  4、對(duì)開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn),效果跟進(jìn)、方案完善,市場信息反饋;

  5、積極掌握市場信息,了解合作渠道,嚴(yán)格控制渠道合作成本;

  6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動(dòng)。

  任職要求:

  1、年齡24歲以上,學(xué)歷、專業(yè)不限,有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗(yàn);

  2、實(shí)實(shí)在在喜歡在市場上做,形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng);

  3、能吃苦、踏實(shí)、能堅(jiān)持做好一件事的特質(zhì);

  4、此外有合作協(xié)議、活動(dòng)方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

  5、能帶團(tuán)隊(duì),有組織能力

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

  2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會(huì)議支持等行政相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職要求:

  1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

  3、品行端正、穩(wěn)重踏實(shí)、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接洽對(duì)接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓(xùn)合作、中小學(xué)生研學(xué)旅行、夏冬令營合作事宜。

  2、負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)談判,商定合作細(xì)節(jié)。

  3、負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)項(xiàng)目的推廣銷售工作,通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

  4、獨(dú)立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù),保障客戶的長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有一定的公關(guān)能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)政府部門;

  3、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

  2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

  3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計(jì)院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對(duì)接等;

  4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)配合新項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào),辦理項(xiàng)目開工審批;

  6、收集、整理國家各項(xiàng)政策法規(guī),提高工作效率。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé)

  1、積極主動(dòng)開展全國商會(huì)及協(xié)會(huì)渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作,并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會(huì)圈)的推廣合作及微網(wǎng)站的建立,完成公司規(guī)定的量化指標(biāo);

  3、開展商協(xié)會(huì)采編、活動(dòng)邀約等工作,協(xié)助做好線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

  4、全國會(huì)展信息的收集及業(yè)務(wù)合作的洽談;

  5、輔助公司電商平臺(tái)的推廣等。

  崗位要求:

  1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致負(fù)責(zé);

  2、富有開拓精神,性格外向,溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

  3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

  2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng),處理商務(wù)事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,身高1.65cm以上,熟悉商務(wù)禮儀;

  2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府外事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,主動(dòng)積極;

  4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇30

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的溝通與維護(hù),與各政府部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接;

  2、關(guān)注政府各類扶持政策,負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目、補(bǔ)貼政策等的.申報(bào)工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽(yù)資質(zhì)的申請(qǐng)、對(duì)接工作。

  任職要求:

  1、年齡25歲以上,有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或營銷經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程,在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

  3、性格外向,親和力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,人際關(guān)系技能和較強(qiáng)的談判能力;

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇31

  1、維護(hù)公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  2、負(fù)責(zé)與對(duì)口政府部門的日常溝通交流,協(xié)助公司申報(bào)相關(guān)政府補(bǔ)助項(xiàng)目;

  3、參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動(dòng),靈活處理應(yīng)急事宜;

  4、完成上級(jí)主管及公司、部門分配的工作任務(wù),協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

  5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系,具有項(xiàng)目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對(duì)公司工作的支持。

  2. 負(fù)責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計(jì)備案、消防驗(yàn)收、占道許可等手續(xù),確保項(xiàng)目能夠順利實(shí)施。

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置,

  4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時(shí)處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

  5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

  6.負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對(duì)公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。

  ◢任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

  3.熟通各種商務(wù)禮儀;

  4.極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局

  意識(shí)、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;

  5.行政管理相關(guān)知識(shí)、公關(guān)理論相關(guān)知識(shí)、法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

  6. 普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇33

  職責(zé)描述:

  1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護(hù),與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通;

  3.協(xié)助對(duì)外宣傳,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù);

  4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動(dòng),收集各類公關(guān)良策和典型案例;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務(wù)禮儀;

  2、形象氣質(zhì)佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

  3、較強(qiáng)的事業(yè)心和工作激情,積極主動(dòng);有協(xié)作精神和大局意識(shí)、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識(shí),有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的具體職責(zé) 篇34

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)、建立;

  2、協(xié)助公司高層與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行良好的溝通,建立長期良好的合作關(guān)系;

  3、積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、客戶、各界人士、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸,通過各種聯(lián)誼,擴(kuò)大公司知名度;

  4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務(wù)活動(dòng);

  5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息,分析后果,及時(shí)向公司提出對(duì)策建議;

  6、公司對(duì)外商務(wù)活動(dòng),來賓引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作;

  7、整理政府各項(xiàng)相關(guān)補(bǔ)貼政策,及時(shí)完成政府補(bǔ)貼申請(qǐng)。

  任職要求:

  1、男女不限,25歲以上;

  2、文科專業(yè),營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格穩(wěn)重,大方,形象氣質(zhì)好;良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟通各種商務(wù)禮儀;協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商高,公關(guān)能力強(qiáng);

  4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情,工作積極主動(dòng);有協(xié)作精神和大局意識(shí)。

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    1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門;4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報(bào)告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。...

  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)...

  • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確及時(shí)完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險(xiǎn)。3.分析市場,提出交易建議。4.制定并實(shí)施交易團(tuán)隊(duì)的'預(yù)算計(jì)劃、績效考核流程等。5.為公司投研等部門提供必要的支持和合作。...

  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時(shí)做好各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計(jì)、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,對(duì)設(shè)計(jì)合作方的工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時(shí)間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

  • 崗位職責(zé)