招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述（通用33篇）

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)落實(shí)已制定的招商策略和招商計(jì)劃，組織進(jìn)行招商實(shí)施;

　　2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設(shè)計(jì)、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實(shí)施等;

　　3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實(shí)施銷售預(yù)算管控，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，做好對(duì)營(yíng)銷骨干人員培育、人才梯隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)學(xué)歷;

　　2、具有5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目或社區(qū)招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立談判主力商家;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營(yíng)銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)體管理能力;

　　5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠(chéng)企業(yè)，能承擔(dān)較大壓力 。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇2

　　1、組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，收集市場(chǎng)產(chǎn)品需求信息，確定產(chǎn)品定制方向;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷商加盟體系的運(yùn)營(yíng)管理，整體把控加盟業(yè)務(wù)拓展、商品運(yùn)作、銷售運(yùn)作、客戶服務(wù)，并向加盟商推動(dòng)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求的指令;

　　3、監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施;

　　4、制定財(cái)年招商加盟、銷售預(yù)算及月、季、年計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)回款率、利潤(rùn)率、庫(kù)存率、舊貨消化各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商、銷售目標(biāo);

　　5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)布局及拓展規(guī)劃，制定可行的拓展計(jì)劃;

　　6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略，制定可行的加盟政策;

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓、維護(hù)加盟客戶，完成公司拓展指標(biāo);

　　8、建立并制定提升經(jīng)銷商、終端營(yíng)業(yè)額的系統(tǒng)性方法，指導(dǎo)/帶領(lǐng)加盟團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)性的方法和服務(wù)來(lái)幫助加盟商實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　9、組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;并全面負(fù)責(zé)流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系，將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度加以培訓(xùn)推廣;

　　10、協(xié)助客戶作好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的關(guān)系維護(hù)，客情、合作單位的關(guān)系維護(hù)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控。

　　2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷計(jì)劃的制定下發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定;

　　5、總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)管控及市場(chǎng)開發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作;

　　7、年度銷售系統(tǒng)費(fèi)用的整體預(yù)算;

　　8、綜合處理內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù);

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作;

　　10、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立工作，落實(shí)并履行本部門在管理體系中所承擔(dān)的

　　主要職責(zé)和協(xié)同職責(zé);

　　11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項(xiàng)推廣活動(dòng));

　　12、負(fù)責(zé)組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)所管理質(zhì)量;

　　13、負(fù)責(zé)組織所管轄部門環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià)，并形成所管轄部門的

　　重要環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制。

　　14、對(duì)所轄范圍內(nèi)的廉政工作負(fù)責(zé);

　　15、嚴(yán)格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域人員管理、服務(wù)管理、商品物價(jià)管理、廠商促銷活動(dòng)及各單證把控管理;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)檔主的協(xié)調(diào)溝通與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理工作，了解檔口銷售業(yè)績(jī);

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)銷售過(guò)程、品牌質(zhì)量、營(yíng)業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、品牌經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)調(diào)研，配合整體策劃及招商定位工作;

　　6、協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶，配合招商品牌開發(fā)、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

　　7、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;

　　8、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)變化，為公司提供決策支持;

　　任職資格：

　　1、教育水平：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)

　　2、熟悉并操作過(guò)大型購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)模式，具備清晰的購(gòu)物中心營(yíng)銷思路和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　3、核心工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任兩年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位，

　　4、 參與過(guò)大型購(gòu)物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目發(fā)展定位，協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)，制定可落地實(shí)施的招商運(yùn)營(yíng)方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動(dòng)開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;

　　3) 制定項(xiàng)目階段性招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國(guó)家政策、法規(guī)，建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境;

　　6) 組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　7) 配合參與全國(guó)產(chǎn)城項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運(yùn)作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)精神;

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招商計(jì)劃制定及帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施;

　　2、全面控制各項(xiàng)目各階段招商進(jìn)度，在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成;

　　3、負(fù)責(zé)日常工作的組織與安排，指導(dǎo)、監(jiān)督、開展日常招商工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè);

　　4、定期進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、分析，了解項(xiàng)目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)情況，做好調(diào)研分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，確保租戶開業(yè)率;

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、租金定價(jià)、租戶洽談和日常管理事務(wù);

　　7、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營(yíng)運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫(kù)。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、能夠承擔(dān)較大壓力;

　　5、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司整體策劃及運(yùn)營(yíng)運(yùn)作管理，根據(jù)公司實(shí)際情況配合人事部制定和完善部門各項(xiàng)制度及流程;

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4. 負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個(gè)人之見的資源分配問(wèn)題;

　　5. 根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷手段、客戶服務(wù)等問(wèn)題;

　　6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;

　　7. 建立有效的員工激勵(lì)制度，引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8. 根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展階段制定線上銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷方向;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)經(jīng)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)線上線下運(yùn)營(yíng)工作組織協(xié)調(diào)管理;

　　3、具有優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)，個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng)，具有極強(qiáng)的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、運(yùn)營(yíng)類工作的專業(yè)知識(shí)，工作扎實(shí)，熟悉商業(yè)類平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大膽、扎實(shí);

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、軟件類企業(yè)、產(chǎn)品后期市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，信息服務(wù)類平臺(tái)管理者優(yōu)先錄入

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇8

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

　　2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

　　3、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、建立健全景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的.正常運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;

　　6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

　　7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;

　　3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

　　4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計(jì)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;

　　5、富有開拓意識(shí),且具有市場(chǎng)開拓能力,思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;

　　6、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)分解并按時(shí)完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司的要求，化的進(jìn)行各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo);3、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障區(qū)域內(nèi)所需的市場(chǎng)資源;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作，提高客戶滿意度;

　　5、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);

　　6、負(fù)責(zé)組建校區(qū)團(tuán)隊(duì)，制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同階段對(duì)校區(qū)員工展開培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

　　7、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，各校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作，提高客戶滿意度;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者;

　　2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有策劃活動(dòng)、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力， 有統(tǒng)籌計(jì)劃、統(tǒng)籌管理的能力;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的銷售能力;

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營(yíng)銷策略提供指導(dǎo)性意見;

　　2、項(xiàng)目前期的招商管理;

　　3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)管理及招商策略調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨(dú)立操作整體商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理;

　　4、具備大型商業(yè)綜合型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前期規(guī)劃定位成功案例;

　　5、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督指導(dǎo)能力、解決問(wèn)題能力及溝通能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)各類活動(dòng)的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運(yùn)營(yíng)管理，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.建立和維護(hù)與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；；

　　6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源；

　　7.與公司各個(gè)板塊、部門溝通和協(xié)調(diào)，確保對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

　　8.在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。

　　具體要求:

　　1.5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)（活動(dòng)類型不限）

　　2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案

　　3.思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

　　4.大專以上學(xué)歷

　　6.男女不限

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇12

　　1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，樹立公司形象�?/p>

　　2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改，監(jiān)督實(shí)行情況。

　　7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

　　10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的'餐飲項(xiàng)目，制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施方案。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作，行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營(yíng)銷策略及階段營(yíng)銷方案;

　　4.負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)策劃組織過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目并取得較好營(yíng)銷業(yè)績(jī)，有全局把控能力;

　　2.熟悉國(guó)家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營(yíng)銷的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營(yíng)銷有深刻的認(rèn)識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目整體招商策略，拓展招商資源，并對(duì)合作資源庫(kù)進(jìn)行管理維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作，做好公共空間運(yùn)營(yíng)管理及智慧空間運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;

　　3、管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　4、強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

　　5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇15

　　1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略，對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé):

　　1、營(yíng)運(yùn)體系建立:

　　①建立健全營(yíng)運(yùn)管理體系,推動(dòng)公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

　�、谥贫ǘ綄�(dǎo)管理體系,監(jiān)督督導(dǎo)人員對(duì)門店進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)反映門店?duì)I運(yùn)狀況,提出合理化建議。

　�、劢�立完善門店培訓(xùn)體系,為公司下屬門店培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

　�、芪募�的修訂與完善。

　　2、日常營(yíng)運(yùn)管理

　�、僦贫�年度門店銷售目標(biāo)并分解到月度,落實(shí)完成月度銷售任務(wù)。

　�、谑袌�(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)、新品上市等外聯(lián)工作的推進(jìn)與落實(shí)。

　�、蹖�(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實(shí)施。

　�、茇�(fù)責(zé)線上平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。

　　⑤負(fù)責(zé)監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。

　　3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導(dǎo)

　　①建店前的跟進(jìn)、統(tǒng)籌。

　�、陂_業(yè)前后的指導(dǎo)與支持。

　�、蹱I(yíng)運(yùn)問(wèn)題的解決與落實(shí)。

　　4、內(nèi)部管理

　　①制定部門年度目標(biāo)與計(jì)劃,明確部門內(nèi)各崗位職責(zé),根據(jù)需求做出工作分配。

　　②指導(dǎo)并監(jiān)督員工工作完成情況,對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行日�？荚u(píng)。

　�、劢M織開展日常培訓(xùn)工作。

　�、軠�(zhǔn)確傳達(dá)公司各項(xiàng)精神、方針、決定,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線市場(chǎng)親自工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理流程和互聯(lián)網(wǎng)外賣的行業(yè)發(fā)展情況。

　　4、具有良好的經(jīng)營(yíng)謀略,對(duì)數(shù)據(jù)整合有獨(dú)特的分析能力。

　　5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇17

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度業(yè)績(jī)分析與平衡會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

　　6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)規(guī)劃及定位;

　　2、負(fù)責(zé)整體招商及運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商工作年度計(jì)劃和各階段工作計(jì)劃及落地執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)與政府對(duì)接及日常的運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)招商及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目完整的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理的操作流程;

　　5、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及談判能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)商業(yè)地產(chǎn)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇20

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項(xiàng)工作。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇21

　　崗位描述

　　1、從0到1打造云音樂的直播業(yè)務(wù)，完成直播業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)功能設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、藝人管理、財(cái)務(wù)結(jié)算后臺(tái)搭建。

　　3、研究如何從云音樂已有用戶和已有場(chǎng)景為直播業(yè)務(wù)引流，從而保證直播業(yè)務(wù)的流量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　任職要求:

　　1、3年以上移動(dòng)直播平臺(tái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，了解直播業(yè)務(wù)架構(gòu)，能快速搭建起整套直播體系。

　　2、熟悉直播內(nèi)容分發(fā)策略，了解主播，工會(huì)等運(yùn)作方式，了解直播平臺(tái)后臺(tái)設(shè)計(jì)，幫助運(yùn)營(yíng)快速積累主播用戶。

　　3、有直播業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成整個(gè)直播支持型后臺(tái)的架構(gòu)體系設(shè)計(jì)。

　　4、對(duì)音樂類直播了解優(yōu)先。有從0到1開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、有流量分配算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　2.負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對(duì)接;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下;

　　2.各級(jí)政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇23

　　1.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)、考核和人員梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)崗位人員的招聘和培訓(xùn)。

　　2.全面負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營(yíng)管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形象管理以及商品和價(jià)格管理。

　　3.負(fù)責(zé)制定、部署和監(jiān)督業(yè)務(wù)主任負(fù)責(zé)的領(lǐng)土內(nèi)的總體市場(chǎng)工作計(jì)劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內(nèi)促進(jìn)品牌意識(shí)和認(rèn)知度職責(zé)的重要組成部分；負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)土內(nèi)的庫(kù)存控制和管理；負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)在管轄領(lǐng)土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負(fù)責(zé)促進(jìn)該地區(qū)的渠道發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系在該區(qū)域。

　　4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部（營(yíng)運(yùn)、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)重大改造項(xiàng)目的談判、控制和形象塑造；負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局和戰(zhàn)略計(jì)劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續(xù)聯(lián)系。

　　此外，首席運(yùn)營(yíng)官還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的既定銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)作。此外，一些公司的首席運(yùn)營(yíng)官負(fù)責(zé)采取有效措施，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)各自領(lǐng)域的銷售和利潤(rùn)貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并部署監(jiān)測(cè)中心，以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)所有財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開發(fā)會(huì)議上，對(duì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作進(jìn)行了新的調(diào)整，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)還負(fù)責(zé)品牌手工設(shè)計(jì)、廣告宣傳、展覽布置、設(shè)計(jì)等部門的支持設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理的.項(xiàng)目工作。

　　要成為一個(gè)好的首席運(yùn)營(yíng)官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個(gè)人素質(zhì)也是高標(biāo)準(zhǔn)的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和規(guī)劃能力。面對(duì)突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨(dú)特可行的行業(yè)洞見和知識(shí)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)多省運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，開發(fā)商家運(yùn)營(yíng)流程

　　2、督促運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對(duì)接事務(wù);

　　3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔，并向合作商戶提供培訓(xùn)，提升合作商戶能力，促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

　　4、 各城市商家問(wèn)題和需求收集和反饋，并轉(zhuǎn)換成運(yùn)營(yíng)策略或產(chǎn)品需求，形成項(xiàng)目跟進(jìn);

　　5、維護(hù)公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

　　6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺(tái)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，管理團(tuán)隊(duì)100人以上;

　　7、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉運(yùn)營(yíng)流程;

　　2、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;

　　3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對(duì)家裝行業(yè)有一定了解，做過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)，大眾、美團(tuán)、點(diǎn)評(píng)、等優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

　　7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇26

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建健康醫(yī)療中心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)考核工作。

　　2、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作。

　　4、組織對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療證照辦理及對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作

　　6、執(zhí)行廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格的相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉醫(yī)療工作，熟悉國(guó)家的醫(yī)療政策及法律法規(guī)。

　　3、具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，能輔導(dǎo)、提高醫(yī)療中心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

　　4、能進(jìn)行日常商務(wù)英語(yǔ)溝通。

　　5、具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者或全科醫(yī)生背景者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇28

　　1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。

　　2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運(yùn)營(yíng)。

　　3.對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效，完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

　　5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

　　6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。

　　7.審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。

　　8.組織編制項(xiàng)目的概、預(yù)算和決算。

　　9.把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。

　　10.組織項(xiàng)目成本核算，向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略，制定自助設(shè)備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場(chǎng)宣傳、推廣方案，制定完整的銷售計(jì)劃和銷售方案，并落實(shí)執(zhí)行;

　　2、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、策略和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營(yíng)銷目標(biāo);

　　3、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

　　4、有效構(gòu)建并管理營(yíng)銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內(nèi)部管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

　　6、管理和控制營(yíng)銷投放，針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)效果動(dòng)態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化，合理支配和控制銷售費(fèi)用;

　　7、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織管理，有效培訓(xùn)和提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售能力。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有至少5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有快消品、ATM、020線上線下營(yíng)銷、經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　2、熟悉自助設(shè)備行業(yè)管理思路、管理模式和運(yùn)作模式，具有良好的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

　　4、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力，高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);

　　5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局能力;

　　6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　7、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;能承受較強(qiáng)的工作壓力。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇30

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)直播的日常管理，維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序，與觀看顧客積極互動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包含活動(dòng)策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;

　　3、通過(guò)各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

　　4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系，解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題，提出合理解決方案;

　　5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;

　　6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè)，提升用戶粘性;

　　7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　崗位要求:

　　1、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;

　　2、善于溝通，熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

　　3、性格開朗，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇31

　　1、支持制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;

　　3、定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對(duì)備付金銀行資金使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保備付金管理合乎規(guī)范;

　　5、出具財(cái)務(wù)各類稅務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)分析表、會(huì)計(jì)核算及年度審計(jì);

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對(duì)內(nèi)的資產(chǎn)項(xiàng)目投資決策和對(duì)外的融資項(xiàng)目(債務(wù)/股權(quán)/基金);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇32

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　6.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　任職要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

　　3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)概述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度租賃計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　3、組織并實(shí)施公司商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)研究與監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實(shí)施;

　　5、管理項(xiàng)目租賃日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司新獲取商業(yè)項(xiàng)目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項(xiàng)目客戶等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。