教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容（精選32篇）

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇1

　　1、全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及情況，定期與教師、學(xué)員及家長進(jìn)行及時溝通反饋，并提供學(xué)建議;

　　2、助教師為學(xué)員定期開家長會，做好后續(xù)學(xué)習(xí)規(guī)劃，及時了解學(xué)員分?jǐn)?shù)，及時為老師調(diào)整學(xué)方案;

　　3、為有需求學(xué)員安排定期自習(xí)課程，安排老師為學(xué)員做好答疑解惑工作;

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、教師三方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，學(xué)生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監(jiān)督管理;

　　2. 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的全程跟蹤管理、對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的問題，給予及時疏導(dǎo)和解決;

　　3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;

　　4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常在校管理、學(xué)生檔案歸納整理等相關(guān)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新;

　　3. 負(fù)責(zé)中心課前信息準(zhǔn)備，管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室;

　　4. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員學(xué)籍管理及報表更新;

　　5. 負(fù)責(zé)中心學(xué)員維護(hù)、新生咨詢;

　　6. 維護(hù)前臺區(qū)域整潔、進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)綠植維護(hù);

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇4

　　1、 深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。

　　2、 監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù)，并和家長及時溝通。

　　3、 督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇5

　　1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標(biāo)，驗收教學(xué)成果。

　　2、按照學(xué)校教學(xué)計劃，指導(dǎo)校區(qū)專業(yè)課老師進(jìn)行校區(qū)專業(yè)課課改。

　　3、在理論課程中插入實踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導(dǎo)課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。

　　4、及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準(zhǔn)，以培養(yǎng)實操型人才。

　　5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓(xùn)的需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓(xùn)體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的培訓(xùn)熱點，開發(fā)切合市場培訓(xùn)的課程，投放市場。

　　7、管理學(xué)校教務(wù)工作、考務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇6

　　1.負(fù)責(zé)在讀學(xué)員的學(xué)情跟蹤，及時反饋家長，做好授課教師、家長、學(xué)生之間溝通的橋梁

　　2.針對不同學(xué)生提供有針對性的學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)建議

　　3.做好學(xué)生的跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹工作

　　4.做好校長安排的其他學(xué)管工作

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作，如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實施、教學(xué)教研開展等;

　　2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)任務(wù);

　　3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣，針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作;

　　4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費;

　　5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的.各種資料，分類歸檔，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

　　7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學(xué)生思想動態(tài)，及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實際情況，考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;

　　9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區(qū)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)驗;

　　3、具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗;

　　4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇8

　　一、教務(wù)主任崗位職責(zé)：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜�(fù)責(zé)，處理教務(wù)部日常工作。

　�。ǘ�）根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項目開展計劃，安排工作計劃，并負(fù)責(zé)實施。

　�。ㄈ�）對部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。

　�。ㄋ模╅_發(fā)師資資源，進(jìn)行師資管理。

　�。ㄎ澹�對各培訓(xùn)項目實施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　�。�六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_部門工作會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　（八）負(fù)責(zé)考務(wù)工作，主要是報考工作。

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。

　　（十）負(fù)責(zé)部門工作的匯報、總結(jié)。

　�。ㄊ�一）負(fù)責(zé)部門業(yè)績測算、統(tǒng)計及員工業(yè)績考評。

　　二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責(zé)：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗�教務(wù)主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。

　�。ǘ�）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

　�。ㄈ�）熟練掌握各項目工種的基本情況，如收費標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　　（四）根據(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的開課日期。

　�。ㄎ澹╅_課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學(xué)員開課時間。

　　（六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。

　�。ㄆ撸╅_課當(dāng)天，引導(dǎo)學(xué)員簽到，核對學(xué)員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。

　　（八）制作、發(fā)放學(xué)員證（蓋公章）。

　�。ň牛┥险n前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備，準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　�。ㄊ�）對缺勤較多，未能正常上課的學(xué)員，及時跟進(jìn)，了解情況，積極引導(dǎo)。

　�。ㄊ�一）對要求退費的學(xué)員，按照《培訓(xùn)退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　　（十二）進(jìn)課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的`三分之一，實地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　�。ㄊ�三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財務(wù)部準(zhǔn)備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。

　�。ㄊ�三）根據(jù)項目工種的考期安排，指導(dǎo)學(xué)員報考。在條件允許的情況下，可組織學(xué)員集體報考。

　　（十四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放給報考學(xué)員。

　�。ㄊ�五）組織集體報考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績合格學(xué)員。及時通知未合格學(xué)員參加補考事宜。

　�。ㄊ�六）證書領(lǐng)取后五個工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)來電、來訪的接待，解答意向客戶的問題咨詢，介紹企業(yè)文化、課程優(yōu)勢，成交訂單;

　　2. 負(fù)責(zé)學(xué)員開班安排，協(xié)調(diào)教師課程;

　　3. 負(fù)責(zé)維持正常的教學(xué)秩序，與學(xué)生、家長形成良好互動 ;

　　4.維護(hù)老客戶，做好售后跟蹤，開發(fā)其周邊的潛在客戶;

　　5.做好顧客檔案的整理、歸檔， 持續(xù)跟進(jìn)、回訪。

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇10

　　1、結(jié)合任課教師和學(xué)生時間編排學(xué)生課表，并及時通知老師和學(xué)生并安排上課。

　　2、及時記錄任課教師課時、學(xué)生課時消耗，并按月統(tǒng)計、核對;

　　3、定時和專業(yè)老師溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時反饋給家長;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇11

　　1、管理學(xué)生檔案及教學(xué)資料;

　　2、為學(xué)生匹配最合適的教師，并適時進(jìn)行心理疏導(dǎo);

　　3、定期與學(xué)生家長溝通，為學(xué)生成長交換意見，并對續(xù)費問題進(jìn)行協(xié)商;

　　4、在咨詢部，教學(xué)部等的配合下達(dá)成學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展教務(wù)的'工作;

　　2、負(fù)責(zé)教師的課后溝通與關(guān)懷;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習(xí)生。

　　2、有親和力、溝通能力強;

　　學(xué)校教務(wù)助理崗位

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇13

　　1.來訪接待。

　　2.正確和及時地處理各種電話、傳達(dá)信息和通知。

　　3.收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志，辦公用品和物料的購買等。

　　4.票據(jù)的開具、保管和整理。

　　5.維持整個校區(qū)學(xué)生的紀(jì)律和一些教務(wù)的基礎(chǔ)工作。

　　6.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和服務(wù);

　　2、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;

　　3、進(jìn)行部分職業(yè)素質(zhì)課程的講授;

　　4、進(jìn)行畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)回訪和就業(yè)推薦工作;

　　5、處理學(xué)員退費、維穩(wěn)工作及活動組織。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇15

　　1.負(fù)責(zé)建立學(xué)員檔案，教務(wù)的輔助性管理;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的教學(xué)計劃，包括APP課程、期末考試、統(tǒng)考、畢業(yè)答辯等工作;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員及老師之間關(guān)系，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況作有效的監(jiān)督、溝通、追蹤及反饋;

　　4.有效快捷領(lǐng)悟高校傳達(dá)的信息，及時下達(dá)到校區(qū)各部門負(fù)責(zé)人;

　　5.組織好每次考試，有效提高學(xué)生的畢業(yè)率;

　　6.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作;

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)�？蛻艚哟�工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓(xùn)需求;

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)回訪學(xué)員家長關(guān)于學(xué)習(xí)的各項事情;做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進(jìn)行回訪，收集家長及學(xué)員需求信息以及消費習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思;提高客戶滿意度，實現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

　　6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù);

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生報名的資料登記，紙質(zhì)檔案歸檔管理，書本發(fā)放，學(xué)生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績統(tǒng)計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉(zhuǎn)緩考事宜，畢業(yè)申報事宜等;

　　3、配合主管處理學(xué)員退費事宜

　　4、同時做好已報名學(xué)生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。

　　5、教務(wù)團(tuán)隊的日常審核監(jiān)督管理。

　　6、保證臺賬的清楚所有學(xué)生的信息同步

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇18

　　1、每周上課做考勤打卡記錄

　　2、每月做課程進(jìn)度總結(jié)與評價

　　3、課程完結(jié)總結(jié)與評價

　　4、每周作業(yè)公示

　　5、每周課堂照片、視頻整理歸檔

　　6、成績整理

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)微信上的班級服務(wù)，包括解答學(xué)員、家長在學(xué)習(xí)時提出的疑問;

　　2、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果，并提出學(xué)習(xí)建議。

　　3、負(fù)責(zé)對學(xué)員、家長提出的意見和建議進(jìn)行記錄、匯總反饋與跟蹤處理，提高客戶滿意度。

　　4、負(fù)責(zé)正式學(xué)員的續(xù)費等工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、在考研群、微信群內(nèi)回答學(xué)生的問題，解決學(xué)生的疑問;

　　2、督促考研學(xué)生的學(xué)習(xí)，回答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的.問題;

　　3、在服務(wù)學(xué)生的過程中完成學(xué)生的二次轉(zhuǎn)化;

　　4、配合主講老師完成上課的組織協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ);

　　3、具有較強的客戶服務(wù)意識，有一定的營銷能力和教學(xué)能力;

　　4、目標(biāo)感強，良好的溝通、組織和管理能力。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)校區(qū)來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協(xié)同學(xué)員管理，為學(xué)員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);

　　4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;

　　5.學(xué)員活動的.組織與策劃;

　　6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;

　　7.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;

　　8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，有過教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，喜歡傳統(tǒng)文化;

　　3.有愛心、責(zé)任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應(yīng)工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇22

　　1、 維護(hù)更新學(xué)員系統(tǒng)管理，信息錄入，學(xué)員考勤管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)助前臺來訪人員做好學(xué)員接待工作，及時確認(rèn)學(xué)員出勤情況;

　　3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督教師跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協(xié)助校區(qū)制定完整教學(xué)安排流程，包括排課，教師使用，調(diào)課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發(fā)教學(xué)事件;

　　6、 家長群的維護(hù)和通知，進(jìn)行家長維護(hù)、跟進(jìn)續(xù)費以及轉(zhuǎn)介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的合作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇23

　　教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹學(xué)校的教育方針，組織全校教學(xué)工作。

　　一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實施。

　　二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與學(xué)科活動。

　　五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。

　　六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

　　七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

　　八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

　　九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的.各項活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。

　　十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

　　十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。

　　十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

　　十五、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇24

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。

　　2、負(fù)責(zé)新入學(xué)生的排課，對接授課老師，家校服務(wù)及群的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時添置樂器、教學(xué)資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

　　4、積極配合公司的各項室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇25

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學(xué)校品牌包裝及推廣，負(fù)責(zé)推廣渠道與平臺的搭建與維護(hù);

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進(jìn)行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關(guān)注競爭對手情況，對其進(jìn)行綜合調(diào)查與信息采集，分析匯總相關(guān)信息匯報主管;

　　5、針對自身產(chǎn)品和服務(wù)對用戶市場進(jìn)行調(diào)研，為公司改進(jìn)改良產(chǎn)品服務(wù)提供依據(jù);

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協(xié)助攻單;

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇26

　　1. 與咨詢部、財務(wù)部對接報名學(xué)生的報考專業(yè)、報考學(xué)校、繳費情況等;

　　2. 學(xué)生身份證刷機注冊、上傳學(xué)生資料、做入學(xué)考試、平時作業(yè)考試等;

　　3. 做好學(xué)生信息采集工作，建立學(xué)生檔案，做好信息保管工作，確保學(xué)生信息安全不外泄;

　　4. 與學(xué)生保持密切聯(lián)系，提供專業(yè)的教務(wù)服務(wù)，完成上級安排的其他工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇27

　　1、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員及家長;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務(wù);

　　3、校區(qū)物資、學(xué)員禮物、學(xué)習(xí)資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

　　4、完成校區(qū)資金日報表，完成每月學(xué)員學(xué)費分?jǐn)偙?

　　5、辦理新學(xué)員的入學(xué)、合同注冊等手續(xù);

　　6、進(jìn)行內(nèi)部學(xué)員班級群管理，電話回訪及學(xué)員家長維護(hù);

　　7、完成招生業(yè)績。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負(fù)責(zé)客戶信息資料的系統(tǒng)錄入及整理，每日報表的制作及匯總;

　　3. 負(fù)責(zé)中心設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等的管理及維護(hù)，及其他行政事務(wù);

　　4. 客戶關(guān)系維護(hù)，客訴處理，負(fù)責(zé)會員排課、完成消課目標(biāo)提高客戶服務(wù)滿意度;

　　5.會員續(xù)費跟進(jìn)等工作

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇29

　　1、負(fù)責(zé)給學(xué)生排課，統(tǒng)計所有老師每月課時。

　　2、溝通協(xié)調(diào)學(xué)生家長上課時間，并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

　　3、完成后期續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹的工作。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)處理學(xué)生報名,教學(xué)管理,考務(wù)管理等日常工作.

　　2、對接集團(tuán)下屬22個分校的教務(wù)教學(xué)管理工作,對集團(tuán)所有學(xué)生進(jìn)行日常質(zhì)檢以及情感維系工作.

　　3、積極關(guān)注各方院校信息通知(政策調(diào)整、考務(wù)、作業(yè)、學(xué)位、論文等)，確保教務(wù)工作的時效性。

　　4、與學(xué)生建立良好的聯(lián)系，保持溝通的及時性，問題解決的時效性，同時提高集團(tuán)轉(zhuǎn)介紹率。

　　5、其他因校區(qū)發(fā)展需要臨時安排的事務(wù)性工作內(nèi)容.

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇31

　　1.負(fù)責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn);

　　5.培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理;

　　6.配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計;

　　8.擔(dān)任部分課程的講述。

教務(wù)老師工作職責(zé)_教務(wù)老師工作內(nèi)容 篇32

　　1、課程安排及統(tǒng)計，批改試卷

　　2、招生：通過電話、陌拜、前臺接待、試聽、等方式招生。

　　3、維護(hù)學(xué)員及家長，學(xué)校規(guī)章制度的把控及監(jiān)管。

　　4、做好在校學(xué)員課后服務(wù)，并促進(jìn)續(xù)費，提高學(xué)校營業(yè)額。

　　5、做好日、月、年總結(jié)，月、年工作任務(wù)與計劃。