現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選35篇）

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負責(zé)結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測相關(guān)項目實施的全過程管理，按照國家及公司的有關(guān)規(guī)定以及合同要求，帶領(lǐng)團隊完成項目施工任務(wù);

　　2、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場管理能力;

　　3、根據(jù)項目合同指定施工組織方案和計劃;

　　4、帶領(lǐng)團隊對工程進度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、變更等全面進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管控及重大問題的處理;

　　5、參與工程招標文件及施工合同的起草與恰談，對工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面條款負責(zé)。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、代表公司全面負責(zé)完成業(yè)主委托的工程項目管理各項工作;

　　2、監(jiān)管現(xiàn)場施工，及時解決問題，確保項目按計劃推進;

　　3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方參建單位，組織現(xiàn)場會議，及時匯報并提出解決辦法;

　　4、協(xié)助維護客戶關(guān)系;

　　5、督促、檢查工程投資、工程進度、工程質(zhì)量、施工安全等情況。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1) 負責(zé)項目的組織、協(xié)調(diào)、管理;

　　(2) 與用戶單位積極溝通，及時向我方反饋項目進展;

　　(3) 組織編制項目實施方案、制定工作計劃。

　　技術(shù)要求：

　　(1) 具有配用電項目項目 3 年以上實施管理經(jīng)驗或電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目經(jīng)驗;

　　(2) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任感;積極的工作心態(tài)、較好的抗壓能力。

　　(3) 熟悉項目的進度、質(zhì)量、安全、計劃管理方法。

　　(4) 具有良好的項目文檔編制能力。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理安排現(xiàn)場安裝和施工進度;

　　2.根據(jù)現(xiàn)場進度安排貨物進場計劃;

　　3.貨物進場前跟進和檢查安裝面情況;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場情況安排和組織安裝人員施工計劃;

　　5.根據(jù)現(xiàn)場進度請款;

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好客戶產(chǎn)品及技術(shù)需求的收集與確認,啟動產(chǎn)品研發(fā)需求 ;

　　2、負責(zé)為客戶提供售中技術(shù)支持,開展咨詢答疑活動,協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。

　　3、負責(zé)為客戶提供售后技術(shù)支持,必要時到現(xiàn)場解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機具匹配等問題。

　　4、參與走訪客戶,負責(zé)新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場信息。

　　5、協(xié)助質(zhì)量部組織處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,起草給客戶的聯(lián)系函件,辦理退卡、換卡、補卡及其他賠償事宜,滿足客戶合理要求,促進投訴順利關(guān)閉。

　　6、協(xié)助質(zhì)量部編制外部質(zhì)量信息報表,組織開展投訴分析,督促落實整改措施。

　　7、參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。

　　8、負責(zé)建立技術(shù)支持和客戶投訴等相關(guān)資料檔案并妥善保管。

　　9、完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先

　　2、擅在本公司(行業(yè))3年以上工作經(jīng)歷,熟悉卡片生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制。

　　3、熟悉sim卡原理及結(jié)構(gòu)。能夠自主的完成卡片文件配置及制卡。

　　4、熟練處理ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機具問題。編寫比較簡單的軟件。了解電信運營商、銀行等方面的后臺系統(tǒng)。

　　5、了解esim規(guī)范者優(yōu)先

　　6、較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔,能夠流暢的用英文進行面對面及電話會議等溝通。

　　7、有良好的溝通技巧,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的客戶類型。

　　8、能夠經(jīng)常出差

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、具體負責(zé)組織實施人才測評項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、應(yīng)用工具或命制試題、統(tǒng)計分析、報告撰寫等;

　　2、負責(zé)人才測評項目運行中的質(zhì)量把控和客戶維護;

　　3、參與人才測評項目運行的標準化制定和知識管理;

　　4、主要為黨政機關(guān)事業(yè)單位提供公招公選競爭上崗等業(yè)務(wù)的技術(shù)支持，丙方為考生。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、 全面負責(zé)地產(chǎn)項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、負責(zé)甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;

　　3、按照集團對本項目進度關(guān)鍵節(jié)點建立部門進度監(jiān)督體系，并予以指導(dǎo)實施;

　　4、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　5、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù);

　　6、審批各類工程簽證，并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作;

　　7、審批工程進度資金的分配成本控制，協(xié)調(diào)解決各分包單位與公司相關(guān)事宜;

　　8、建立部門內(nèi)部工程管理體系，落實各項監(jiān)控工作，對存在的工程管理問題及時向公司總經(jīng)理和工程管理中心匯報。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、總體負責(zé)項目的計劃、實施與管理工作。隨時掌控工程質(zhì)量、進度、安全及售后服務(wù)工作。

　　2、負責(zé)項目施工前期準備，優(yōu)化設(shè)計方案、施工工隊的選派，施工統(tǒng)籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊的協(xié)調(diào)，變更簽證、系統(tǒng)整體調(diào)試，工程驗收交工，竣工資料的制作、竣工培訓(xùn)等工作。

　　3、服從公司安排，及時向公司匯報項目進展情況。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、配合售前撰寫或?qū)徍隧椖繉嵤┓桨?

　　2、負責(zé)音視頻會議系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實施、售后服務(wù);

　　2、負責(zé)重點項目現(xiàn)場保障、值守、故障處理;

　　3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護及更新;

　　4、負責(zé)項目驗收文檔編寫及組織項目驗收;

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉音視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)弱電系統(tǒng)，熟悉政府項目實施和驗收流程;

　　3、工作勤快踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問題，具有良好的服務(wù)意識;

　　4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)海外項目實施團隊組建、管理，布置工作目標、工作計劃，保證項目團隊工作效率;

　　2、負責(zé)海外項目的文檔編寫和整理工作，能獨立進行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)交流;

　　3、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源，帶領(lǐng)團隊進行項目前期的需求調(diào)研、分析、實施方案制定;

　　4、對項目的范圍、實施進度進行整體把控，對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進行有效管理;

　　5、完成項目實施、培訓(xùn)、上線、驗收、回款等工作，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　6、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作;

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件實施工作經(jīng)驗;

　　2、英語口語流利，會翻譯，書面表達能力強，英語6級以上;

　　3、熟悉Postgresql/Oracle/Mysql/Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練進行產(chǎn)品安裝、配置、維護及日常問題處理;

　　4、熟悉Linux，Tomcat，Weblogic等Java web的應(yīng)用配置和部署;

　　5、具備實施文檔編寫能力、演講能力、管理能力及團隊協(xié)作能力;

　　6、工作積極主動、責(zé)任心強、能夠承受工作壓力，適應(yīng)公司項目出差;

　　7、有智慧城市、電子政務(wù)、政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、作為項目經(jīng)營一把手，全面承接公司發(fā)布的經(jīng)營、安全、質(zhì)量、進度目標，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，對履約過程中項目的安全、質(zhì)量、進度和經(jīng)濟指標負責(zé)。

　　2、在精裝公司和工程管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與、配合項目的設(shè)計、業(yè)務(wù)、投標等相關(guān)前期工作。

　　3、負責(zé)項目印章領(lǐng)用、移交管理，審批以項目部名義簽發(fā)對內(nèi)、外文件并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、負責(zé)對裝飾效果總體把握，具備工程項目安全、質(zhì)量、進度、成本控制、經(jīng)營及預(yù)測、分析控制，具備妥善處理與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計部門等各方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件。

　　5、負責(zé)組建項目經(jīng)理部，明確項目各崗位職責(zé)分工，組織建立項目成本控制體系，監(jiān)控施工主材的使用及損耗情況，組織和落實進度控制體系及其保證措施。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

　　2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

　　4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

　　5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、通信工程項目進度管控，特別是從訂單下發(fā)后至回款的整個項目各關(guān)鍵節(jié)點的推進;

　　2、通信工程項目質(zhì)量和安全的管控，現(xiàn)場管理;

　　3、工程項目資料和信息管理;

　　4、與運營商、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、審計單位、業(yè)主單位等人員的溝通與協(xié)調(diào)。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道

　　2、在新型平臺和渠道內(nèi)進行分銷商篩選、招募和維護

　　3、管理及維護已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效

　　4、及時解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進一步提升渠道業(yè)務(wù)量

　　6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)

　　7、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的.技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動

　　8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。

　　9、管理及指導(dǎo)分銷專員的工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、負責(zé)對施工項目實施過程、管理;

　　2、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責(zé)任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn);

　　3、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作;

　　4、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

　　5、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)編制實施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ;

　　2、負責(zé)軟件項目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項目進度質(zhì)量，按照項目實施流程開展工作;

　　3、準確理解用戶需求，合理引導(dǎo)用戶，維護用戶關(guān)系;

　　4、組織實施項目的內(nèi)部驗證、用戶驗證、實施推廣等工作;

　　5、負責(zé)提升團隊成員工作技能，提高團隊凝聚力和工作效率,完成團隊管理工作。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上軟件實施項目經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉IT項目管理流程和規(guī)范;

　　2. 有制造業(yè)企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 能適應(yīng)長期出差，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5. 有優(yōu)秀的個人品質(zhì)和素養(yǎng)，誠實守信，責(zé)任心強，溝通表達能力較好，學(xué)習(xí)能力強。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1、國內(nèi)外院校風(fēng)景園林、建筑或城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3、能進行方案設(shè)計或擴初圖或施工圖設(shè)計，能推動和執(zhí)行設(shè)計的各個階段

　　4、具有扎實的專業(yè)知識和現(xiàn)場經(jīng)驗，能全面處理設(shè)計和施工中的問題

　　5、可以嚴格根據(jù)時間節(jié)點和項目預(yù)算進行設(shè)計，能夠同時管理多個項目設(shè)計進度，保證項目進程

　　6、能夠有效地向客戶進行匯報，能夠在技術(shù)會議上專業(yè)表述問題和解決方案

　　7、能夠管理中大型尺度景觀或規(guī)劃項目

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理編制、落實建筑裝修工程總體進度計劃及施組方案，監(jiān)督計劃及方案執(zhí)行情況，有效控制工程進度及工程質(zhì)量，保證施工進度及工程質(zhì)量滿足合同及規(guī)范要求;

　　2. 協(xié)助項目經(jīng)理工程全面實施及控制，科學(xué)的組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素;

　　3. 協(xié)助項目經(jīng)理工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)，制定、安排必要安全、質(zhì)量措施，有效控制工程質(zhì)量和安全;

　　4. 協(xié)助項目經(jīng)理工程過程中的人員管理，協(xié)調(diào)與設(shè)計師、施工人員及業(yè)主的關(guān)系，解決突發(fā)問題;

　　5. 熟悉裝飾工程的施工全過程與監(jiān)理工作的監(jiān)理程序及監(jiān)理原則;

　　6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標;

　　3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報;

　　4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司策略調(diào)整等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告;

　　8、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

　　9、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　IT項目管理就是在規(guī)定的時間和預(yù)算內(nèi)，達成IT項目建設(shè)的目標。項目經(jīng)理的工作是制定項目計劃和執(zhí)行項目計劃(Plan the work and work the plan)以達成項目目標。項目經(jīng)理對項目進行管理，就是要明確項目目標，為項目制定可行的項目計劃，有效地執(zhí)行項目計劃。項目經(jīng)理的項目管理工作決定著項目的成敗。

　　項目管理是一種有效的管理模式。所有項目管理的好處，都需要在項目經(jīng)理手中進行落實。任何不成功或失敗的項目，都與項目經(jīng)理有著重大關(guān)系。例如1996年亞特蘭大奧運會的IBM贊助的信息管理系統(tǒng)項目，由于時間和資源的問題，系統(tǒng)測試不充分而導(dǎo)致使用中很多問題，就是項目經(jīng)理在項目管理上沒有做好。

　　1.項目經(jīng)理的工作特征

　　項目經(jīng)理必須為項目的成敗負責(zé)任。項目經(jīng)理每天都在做決定。無論是項目前期的規(guī)劃階段，還是項目的實施階段，項目經(jīng)理都必須不斷地做出決定。而且做決定，就要負責(zé)任，并善于把事情推向前。在前進中解決問題是一種解決問題的正確方法，正如小平同志關(guān)于中國改革開放的“發(fā)展是硬道理”。項目過程中出現(xiàn)問題很正常，不要停下來糾纏問題，沒有決定的決定，是最壞的決定。項目經(jīng)理一定要推動形成決定，并執(zhí)行決定。

　　項目經(jīng)理不僅要能夠承擔(dān)責(zé)任，還要能夠承擔(dān)壓力。不能承擔(dān)壓力，不要當項目經(jīng)理。項目經(jīng)理是一個管理職位，在IBM公司經(jīng)理候選人培訓(xùn)時，總經(jīng)理特別告訴大家，做經(jīng)理是一種生活方式的選擇，必須有承擔(dān)壓力的心理準備，不能僅僅完成自己的工作，還要對別人的工作結(jié)果負責(zé)，解決和處理別人工作不利的問題。

　　項目經(jīng)理每天都在溝通。項目有一系列的干系人，對項目的成功都有影響，項目經(jīng)理必須通過溝通來控制這些影響。有一位項目經(jīng)理，對此總結(jié)得非常好：項目經(jīng)理要對三個方面的人負責(zé)任，一是客戶，讓客戶滿意，達成客戶的目標，二是公司領(lǐng)導(dǎo)，達成公司的目標，三是項目組成員。客戶和管理層往往不能站在項目的總體目標上看問題，項目經(jīng)理則要使決定符合項目的總體目標，因此要花時間溝通，以項目的總體目標協(xié)調(diào)各方的關(guān)系并獲得支持。

　　項目經(jīng)理每天都在談判。項目的一次性、團隊的臨時性的特點，決定項目經(jīng)理不斷面臨新的問題、新的沖突。例如客戶提出項目變更但要求保持項目的工期，項目成員不愿意為項目目標加班工作等。因此項目經(jīng)理需要與項目干系人進行談判，解決問題。

　　2. 項目經(jīng)理的權(quán)力挑戰(zhàn)

　　容納項目管理的組織，一般都有矩陣式的組織特性，然而項目管理組織的臨時性，決定了項目經(jīng)理在矩陣組織結(jié)構(gòu)中的職位權(quán)力的局限性，很多項目經(jīng)理都抱怨，做項目經(jīng)理的責(zé)任遠大于公司賦予的權(quán)力。例如項目成員不直接向項目經(jīng)理匯報，項目成員有時不接受項目經(jīng)理分派的任務(wù)，這樣項目經(jīng)理就很難開展工作。所以很多公司的項目管理內(nèi)訓(xùn)中，大家都非常希望了解跨國公司項目經(jīng)理的權(quán)力，尋找解決這一問題的答案。這正是項目經(jīng)理的權(quán)力挑戰(zhàn)。

　　一個管理者在組織里的權(quán)力，體現(xiàn)為兩種方式：一是公司賦予的職位權(quán)力，例如部門經(jīng)理擁有的明確的人事權(quán)力、財務(wù)權(quán)力、對員工直接考評的權(quán)力，一般來講，員工對職位權(quán)力都會下意識地服從。項目經(jīng)理渴望職位權(quán)力，以便“從容”地指揮調(diào)度項目成員的工作。另一個是影響力權(quán)力，通過目標導(dǎo)向說服其他人或管理者進行工作。項目經(jīng)理可以使用的就是影響力權(quán)力。以項目目標為導(dǎo)向，安排調(diào)度項目資源，有沖突時，與公司管理層協(xié)調(diào)，爭取公司的支持。

　　召集會議和撰寫書面報告是項目經(jīng)理行使項目經(jīng)理權(quán)力的利器。項目經(jīng)理有權(quán)召集項目工作會議，邀請有關(guān)各方，包括公司的項目主要負責(zé)人參加討論項目中的問題，進行決策和資源配置。例如對資源安排的沖突，如果項目經(jīng)理自己沒有權(quán)力解決，就可以通過高層會議的方式，獲得公司高層的支持來解決問題。而且會后，馬上整理并公布書面報告，記錄會議的決定，并通過報告跟蹤決定的執(zhí)行狀況。通過會議和報告，有效利用公司高層領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力，是項目經(jīng)理掌控項目的關(guān)鍵。

　　3.IT項目經(jīng)理的挑戰(zhàn)

　　首先是IT項目管理有自己的特點。IT項目管理不是簡單的“IT+項目管理”，IT項目與傳統(tǒng)項目相比，彈性大，反映在兩個方面，應(yīng)用IT的目標的彈性和項目成員產(chǎn)出的彈性。企業(yè)應(yīng)用IT有一個認識過程，甲乙雙方都不可能在項目開始前，充分完整定義項目的目標和內(nèi)容。在項目的實施過程中，一方面，雙方會對IT項目的目標和內(nèi)容產(chǎn)生新的體會和認識，提出新的要求，常常難以界定這些要求是對原項目目標的明確，還是項目范圍的擴充，項目經(jīng)理需要把握項目目標的彈性。另一方面，IT項目多涉及以知識和智力相結(jié)合的軟件應(yīng)用，在項目管理中要把握知識的產(chǎn)出、轉(zhuǎn)移和接受過程，而且項目工作人員的工作效率和有效性，也會因工作人員的不同，工作人員態(tài)度、技術(shù)、情緒的不同，而存在不確定性，由此導(dǎo)致項目成員產(chǎn)出和項目成本的彈性。

　　其次是IT項目經(jīng)理從技術(shù)到管理理念的轉(zhuǎn)變。IT領(lǐng)域是一個比較專業(yè)的領(lǐng)域，IT項目經(jīng)理需要技術(shù)和專業(yè)的背景和知識，因此IT領(lǐng)域的項目經(jīng)理多數(shù)都是從技術(shù)出身而轉(zhuǎn)向管理的。技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變必須是一個有意識的過程。因為技術(shù)出身的人員，比較容易把注意力放在項目的技術(shù)方面，甚至熱衷和追求項目技術(shù)的先進性，而忽視項目管理的總體目標的管理和控制。IT技術(shù)發(fā)展逐漸成熟，統(tǒng)計資料顯示，IT項目失敗的原因，主要是項目管理，而技術(shù)原因所占的比例已經(jīng)很小了。項目管理是以項目目標為導(dǎo)向，利用有限的資源完成項目目標，在項目目標、質(zhì)量、時間和成本諸多方面進行平衡。

　　最后是中國IT項目管理的環(huán)境。由于對IT應(yīng)用項目的認識和把握還在提升的過程中，以及市場競爭等因素，很多IT項目經(jīng)理必須面對中國IT管理環(huán)境的特點。例如有些項目在項目目標和范圍不明確時，就簽訂了項目合同并開始進行項目的實施工作。此類“開口合同”的項目風(fēng)險管理，就是一個特別的題目。中國項目經(jīng)理必須面對這樣的項目，采取恰當?shù)牟呗裕�在項目進行過程中來控制風(fēng)險。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1.項目經(jīng)理：承擔(dān)相關(guān)項目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對整個項目的進程、質(zhì)量、成本及完成情況負責(zé)，對產(chǎn)品交付成功負責(zé)。

　　2.項目工程師：參與或配合或組織項目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對一定范圍內(nèi)的項目進程、質(zhì)量、成本及完成情況負責(zé)。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　加強項目管理體系建設(shè)，通過針對項目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強項目管理人員的隊伍建設(shè)，提高項目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個做項目管理人員必備要素，那么作為IT項目管理，是否要考取PMP認證的證書呢?該PMP認證的證書對我們的幫助是否有效呢?其崗位職責(zé)要有哪些呢?

　　前面的談判項目、立項這部分暫且掠過，從一個項目的建立團隊開始說起

　　建立團隊，創(chuàng)造團隊協(xié)作氛圍，激勵和鼓舞團隊:保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低級，

　　領(lǐng)導(dǎo)制定計劃

　　領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進行管理:管理風(fēng)險，通過變更控制系統(tǒng)來控制基準的更新演變:保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效:及時執(zhí)行糾正措施來糾正。

　　計劃執(zhí)行中的問題

　　項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

　　根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

　　各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可

　　領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)的崗位職責(zé)

　　保證項目組目標明確且理解一致。

　　●創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它

　　方面的影響。

　　提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

　　●嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的

　　軟件開發(fā)規(guī)范。

　　●負責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)，團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。

　　●定期向公司組長報告項目進度， -般為一周一次。

　　對團隊成員進行工作安排、督查。

　　定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加�！耥椖拷Y(jié)束時，進行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件。

　　在上述的執(zhí)行過程中，大家在處理中會有問題，可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項目管理工作過程中，就是在項目活動中運用知識、技能、工具和技術(shù)，以便達到項目要求，其目的是滿足和超越項目干系人對項目的需求和期望。項目管理從本質(zhì)上來說，就是直向目標的，所有的方法、行動都是為了達成目標而服務(wù)的。

　　我:

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負責(zé):

　　● 對整個項目負完全責(zé)任。

　　確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意�！耦I(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、 組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1、負責(zé)項目的前期技術(shù)策劃，如方案編制、預(yù)算方案、設(shè)備及人員組織測區(qū)踏勘等工作;

　　2、負責(zé)項目實施全過程，包括與業(yè)主的溝通、項目執(zhí)行、項目監(jiān)督與情況匯報，項目質(zhì)量控制、變更執(zhí)行與應(yīng)急情況管理等;

　　3、負責(zé)項目人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講解、項目管理，驗收等事宜;

　　4、負責(zé)儀器設(shè)備的管理，嚴格按操作規(guī)程操作儀器設(shè)備;

　　6、上級交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)

　　1. 參與項目實施的整個流程，包括：項目準備、項目啟動、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項目全周期交付過程管理;

　　2. 負責(zé)實施項目的管理，制定詳細的軟件項目實施計劃和進度，分解項目;

　　3. 負責(zé)軟件項目實施過程中項目進度與質(zhì)量把控，以及項目內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果及時反饋;

　　4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個職能部門進行充分的溝通、協(xié)調(diào)，使項目能順利的進行;

　　5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù)，以進行項目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。

　　任職要求：

　　1. 計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2. 5年及以上的軟件實施經(jīng)驗，2年以上軟件項目實施管理經(jīng)驗，有政府、運營商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熟悉軟件實施過程體系，在具備CMMI3以上認證企業(yè)中完成過項目實施優(yōu)先;

　　4. 熟悉JAVA\C開發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識，能分析處理常見的系統(tǒng)故障;

　　5. 能夠進行需求分析，并編寫售前方案、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)功能說明書;

　　6. 較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達能力;

　　7. 富有責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作態(tài)度積極主動。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　一、職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)開發(fā)團隊，確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；

　　2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，引導(dǎo)客戶提出合理需求；

　　3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；

　　4、跟蹤項目的進度，監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

　　5、負責(zé)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)大型系統(tǒng)的解決方案及設(shè)計。

　　二、任職要求：

　　1、有3年以上大型項目管理經(jīng)驗，1年以上醫(yī)療等行業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉項目管理流程，掌握軟件編程規(guī)范，有豐富的項目團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，能有效的管理項目團隊；

　　3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，包括oracle，mysql等；了解大數(shù)據(jù)hadoop等技術(shù)（有敏捷開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，熱愛技術(shù)，有強學(xué)習(xí)能力和自我提升的追求；

　　5、積極的團隊溝通意識和較強的創(chuàng)造條件解決問題的能力；

　　6、善于快速學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力，良好的團隊合作精神，責(zé)任心強、勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強；

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　崗位職責(zé):

　　作為項目經(jīng)理對項目的成敗負責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達成項目目標從而實現(xiàn)銷售目標和利潤目標。

　　1. 參與跨部門項目需求分析,整體方案設(shè)計、計劃和執(zhí)行時間表的制定;

　　2. 負責(zé)項目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個子任務(wù)的可見性和可控性;

　　3. 協(xié)調(diào)項目各參與方的資源,實時跟進各個子任務(wù)的進度,根據(jù)項目進展情況,召集項目團隊核心人員召開項目例會及各種階段性會議,跟進和推動項目的有效實施;

　　4. 對于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點重點把控,聯(lián)合相關(guān)團隊對可能存在的風(fēng)險進行評估,并給出應(yīng)急方案;

　　5、保證項目的整體性,對該項目的成本、進度、質(zhì)量等方面的控制負責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;

　　6. 參與后期運營監(jiān)控,跟蹤項目上線后的實際達成情況,整理KPI報表并對異常情況及時匯報。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.英文口語溝通能力強;

　　3.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上消費電子類項目管理經(jīng)驗,知名企業(yè)工作3年以上;

　　4.優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗優(yōu);先,要求具備極強的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;

　　5.有項目群管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作；

　　2、保證工程質(zhì)量、進度和安全，符合項目要求；

　　3、負責(zé)制訂和實施施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；

　　4、負責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；

　　5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；

　　6、參加竣工驗收和產(chǎn)權(quán)移交工作；

　　7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊的關(guān)系；

　　8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實施項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃。

　　任職要求：

　　1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷（年齡30歲以上）；

　　2、有獨立承擔(dān)本專業(yè)工程項目組織設(shè)計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先（3個以上類似業(yè)績）；

　　3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)國內(nèi)外法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準負責(zé)項目的安排;

　　2.在規(guī)定周期內(nèi)完成項目的實施和整體把控;

　　3.協(xié)助經(jīng)理進行本地項目控制,根據(jù)質(zhì)量方針審核項目文件;

　　4.具備全球市場準入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)目標;

　　5.與客戶及同事保持高效溝通,及時回復(fù)技術(shù)問題并解讀技術(shù)難點;

　　6.與同事進行項目經(jīng)驗,標準信息及專業(yè)技術(shù)信息的分享。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有認證或測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.勤奮自勉,善于學(xué)習(xí),不斷提升自我;

　　4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

　　5.能夠獨立高效的工作并承受一定的工作壓力;

　　6.良好的英文表達能力,熟練使用辦公軟件;

　　7.身體狀況良好,可適應(yīng)短期出差。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　項目客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)：

　　1、具有開拓能力，挖掘客戶需求，提出客戶需求對應(yīng)的創(chuàng)意解決方案；

　　2、與客戶溝通，跟進客戶，了解執(zhí)行細節(jié)，在充分了解客戶需求的情況下，及時將創(chuàng)意思路清晰的傳達給設(shè)計部門；

　　3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；

　　4、參與公司相關(guān)活動項目策劃的現(xiàn)場執(zhí)行；

　　5、把控創(chuàng)意部完成設(shè)計時間，并對結(jié)果進行把控；

　　6、配合公司跟進長期客戶，維護客戶關(guān)系；

　　7、完成項目資料整理，工作安排；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上營銷、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗，熟悉廣告公司的工作流程；

　　2、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，具備團隊合作精神；

　　3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內(nèi)外部溝通、組織執(zhí)行能力，準確領(lǐng)悟并表達工作要求，有效銜接客戶需求和自有資源，確保項目及公司整體業(yè)務(wù)的運作順暢；

　　4、思維敏捷，頭腦靈活，語言表達能力極佳，具備很強的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

　　5、 嚴格把握和統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進度，能夠洞察項目變化，提前發(fā)現(xiàn)和解決難題；

　　6、 熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件；

　　7、 汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

　　1、熟練使用cad，工程預(yù)算

　　2、有兩年以上大型中央空調(diào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或設(shè)計院工作經(jīng)歷;

　　3、掌握暖通及制冷知識，熟悉中央空調(diào)行業(yè)的發(fā)展動向;

　　4、有較強的銷售及經(jīng)銷商協(xié)調(diào)等管理能力;

　　5、理解并尊重公司文化，有團隊協(xié)作精神，遵守和執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度，身體健康，吃苦耐勞。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇31

　　1、全面負責(zé)本項目的精裝修工程合同的組織與實施，對項目管理人員的選拔、聘用、材料采購、勞務(wù)施工班組、后勤、費用報銷等各項工作具有管理權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)，工作匯報程序：總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

　　2、定期與不定期對各部門組織工作與培訓(xùn)會議，編制施工計劃，統(tǒng)籌、布置工作任務(wù)，溝通、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點，確認施工工藝，確保完成工程各項指標按業(yè)主要求的工期和質(zhì)量、確保團隊建設(shè)良性發(fā)展;

　　3、負責(zé)對安全文明生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、成本控制、勞務(wù)施工隊伍等工作進行管理與協(xié)調(diào);

　　4、對工程材料質(zhì)量管控并對進場材料監(jiān)督驗收并承擔(dān)責(zé)任;

　　5、負責(zé)施工過程中各供應(yīng)商、設(shè)計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　6、組織質(zhì)檢組對各道工序進行驗收，統(tǒng)籌勞務(wù)施工班組各種教育學(xué)習(xí)計劃;

　　7、配合公司完成預(yù)算管理，投標前期的工程量審核，項目經(jīng)理是項目成本控制的責(zé)任人，

　　8、負責(zé)監(jiān)督工程請款、配合公司財務(wù)，跟進財務(wù)資料傳遞，確保工程應(yīng)收賬款及時回流，同時對本項目的各項應(yīng)付賬款準確計量、核算后，做資金計劃進行審批;

　　9、負責(zé)每月定期統(tǒng)籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項目資料等事項，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，并予以改正。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇32

　　1、負責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；了解客戶信息，與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理，負責(zé)貸后催收；

　　2、對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時回饋給產(chǎn)品設(shè)計人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　3、跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過程，并及時處理其間發(fā)生的問題；

　　4、維護客戶關(guān)系，及時處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問。

　　5、負責(zé)與銀行、資金平臺等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，負責(zé)辦理銀行授信、信用評級工作；

　　6、辦理貿(mào)易融資工作，協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作，籌措資金，及時歸還到期貸款；

　　7、能與銀行聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極落實銀行金融品種支持，并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，降低融資費用；

　　8、負責(zé)維護好本部門與相關(guān)部門的'業(yè)務(wù)關(guān)系，保持與公司相關(guān)部門良好的溝通，按時完成總部交辦的各項工作；

　　9、具備貿(mào)易融資基礎(chǔ)，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點，就業(yè)務(wù)運作過程中的資金風(fēng)險控制提供合理化建議。

　　10、參與公司金融產(chǎn)品端工作，負責(zé)公司項目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性，防范項目投資、產(chǎn)品運作中可能遇到的風(fēng)險；

　　11、參與供應(yīng)鏈金融部的營銷工作，保障營銷工作的合法合規(guī)性，防范營銷工作中可能遇到的風(fēng)險；

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇33

　　1、 項目前期需求調(diào)研和需求分析，根據(jù)項目需要完成項目設(shè)計方案、預(yù)算編制、審核施工工藝、熟悉施工圖、審定設(shè)計變更和設(shè)備修改項配置等項目實施工作;

　　2、 對安防、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、一卡通、機房等常見系統(tǒng)集成比較熟悉，有過相關(guān)系統(tǒng)的實施經(jīng)驗，能夠獨立完成項目的整體設(shè)計方案;

　　3、 配合公司完成項目前期技術(shù)支持，并在項目實施過程中負責(zé)組織整體施工及集成設(shè)計;

　　4、 對所負責(zé)的工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全負責(zé)，負責(zé)項目部內(nèi)的日常管理;

　　5、 組織編寫工程項目文檔，包括工程合同方案、工程施工方案、項目進度計劃、設(shè)計變更文件、隱蔽工程隨工驗收單、到貨報驗、系統(tǒng)驗收報告等，同時負責(zé)工程項目文檔的收集、整理、存檔工作;

　　6、 協(xié)調(diào)工程項目實施業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包等各方關(guān)系，保證工程項目的順利實施和驗收;

　　7、 負責(zé)指揮和監(jiān)督項目工程具體實施，為技術(shù)工程師解決系統(tǒng)調(diào)試中出現(xiàn)的難題;

　　8、 對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓(xùn)。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇34

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)完成公司賦予的任務(wù)，對項目的一切工作負責(zé)。

　　2、合理調(diào)配、指導(dǎo)、督促、檢查下屬員工的工作。

　　3、及時向下屬員工傳達各項工作指令，向上級主管部門回饋信息上傳下達。

　　4、負責(zé)組織召開員工會議，及時糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。

　　5、負責(zé)制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。

　　6、負責(zé)員工推薦、獎懲、辭退，參與編寫培訓(xùn)教材，指導(dǎo)領(lǐng)班工作和培訓(xùn)員工。

　　7、負責(zé)安排、實施臨時任務(wù)，處理工作中的突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、熱愛本職工作，有工作熱情、有責(zé)任感、正義感，能夠堅持原則，是非分明；

　　2、具有室外管理工作5年以上，具有組織、計劃安排部門工作的能力；接受過相關(guān)方面的職業(yè)培訓(xùn)；

　　3、熟練使用計算機辦公軟件，具有特殊的文字編寫組織能力；

　　4、具有高中以上學(xué)歷，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠勝任本崗位工作；

　　5、具有c1及以上駕駛資格證。

現(xiàn)場項目經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇35

　　1、負責(zé)編制項目投資機會研究、投融資策劃、項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告、項目申請報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評價報告、評估咨詢報告等;

　　2、負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和審批部門溝通，及時解決項目咨詢中的問題等;