法務(wù)副總崗位職責(zé)（精選3篇）
法務(wù)副總崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、組織建立內(nèi)部法律管理制度及工作流程；組織制訂內(nèi)部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法。
2、參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性，協(xié)助公司高層正確貫徹、執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)以降低法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)助投資項(xiàng)目、購(gòu)買土地、并購(gòu)項(xiàng)目事務(wù)，參與擬訂談判方案、交易流程和合同；對(duì)并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告；
4、參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，提出法律意見；參與擬訂資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律文件，處理有關(guān)法律事務(wù)；
5、指導(dǎo)、協(xié)助處理公司非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù)；參與審批非訴法律事務(wù)和實(shí)發(fā)事件的處理方案；對(duì)公司各部門違反法律法規(guī)的`行為提出糾正意見，協(xié)助其予以整改。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律等專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的組織能力、溝通表達(dá)能力。
法務(wù)副總崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、參與公司重大項(xiàng)目的`法律談判、盡職調(diào)查、審核法律文件等支持服務(wù)，負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)法律制度、風(fēng)險(xiǎn)防控制度；
3、能獨(dú)立承辦各類經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟案件、處理投融資、并購(gòu)項(xiàng)目中的法律問題等事宜；
4、負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)的分析研究，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法務(wù)支持；
5、統(tǒng)籌安排公司法務(wù)工作，建立、健全公司的法律工作體系與制度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)各類法律法規(guī)，通過司法考試或持有律師資格證；
4、有訴訟、仲裁實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
法務(wù)副總崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，建立健全從終端需求到產(chǎn)成品供應(yīng)的有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)制訂公司供應(yīng)鏈資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃; 負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配，搭建以信息化技術(shù)支持的供應(yīng)鏈各方無縫銜接平臺(tái)，提高供應(yīng)鏈快速響應(yīng)速度，保障任務(wù)按時(shí)完成;
3. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的`有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;
5. 實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)物料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠?性;
6. 負(fù)責(zé)建立從物料到成品的成本分析、比價(jià)及控制系統(tǒng)，有效降低產(chǎn)品成本，確保具有成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)體系的誠(chéng)信文化，防止采購(gòu)系統(tǒng)營(yíng)私舞弊行為的發(fā)生;
8. 負(fù)責(zé)完成董事會(huì)或總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。
9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)和考核。
招聘要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35歲以上，本科及以上學(xué)歷，能源類、管理類、物流類、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè);
3、8年以上煤炭、能源、化工、機(jī)械等行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4、熟悉供應(yīng)商資源分布，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
6、具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解，有大型供應(yīng)鏈改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，原則性強(qiáng)，有高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。