資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、組織主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、季、月工崐作計(jì)劃。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī)，熟崐悉了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息動(dòng)態(tài)，組織公司質(zhì)量策劃，編制實(shí)施年度崐質(zhì)量工作計(jì)劃。
3、組織制訂和完善公司質(zhì)量管理制度、工作程序和本部的各崐項(xiàng)規(guī)章制度。
4、協(xié)助管理者代表，建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持崐質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行。
5、組織制訂并完善產(chǎn)品的'檢驗(yàn)規(guī)程和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。
6、領(lǐng)導(dǎo)下屬各科積極做好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作及記錄。
7、抓好公司的全面質(zhì)量管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)組織好公司的計(jì)量和理化工作。
9、及時(shí)組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題。
10、組織做好公司的質(zhì)量信息收集、統(tǒng)計(jì)工作，組織有關(guān)部崐門(mén)召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)。
11、參與公司領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識(shí)的考核工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)本部人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
13、負(fù)責(zé)本部方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
□ 職權(quán)
1、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量擁有否決權(quán)，獎(jiǎng)懲權(quán)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常有臨機(jī)崐處置權(quán)。
2、有權(quán)向公司各部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量信息資料。
3、針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況，有權(quán)組織有關(guān)部門(mén)召開(kāi)質(zhì)量分析崐會(huì)。
4、對(duì)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)有建議權(quán)。
5、有權(quán)參加各有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量工作會(huì)議。
□ 職責(zé)
1、對(duì)未完成或未正確履行本部門(mén)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
2、對(duì)審查簽署的質(zhì)量報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等文件資料的正確崐性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
3、對(duì)因設(shè)備管理不善，造成丟失、損壞，影響工作負(fù)責(zé)。
4、對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。
5、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量資料檔案保管不善，造成丟失、損壞或泄崐密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1.對(duì)集團(tuán)公司和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)，全面抓好公司各項(xiàng)工作。
2.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。
4.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項(xiàng)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升，促進(jìn)公司發(fā)展。
5.組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。
6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的`工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
7.對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
9.做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
10.組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
11.搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12.代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
14.完成董事長(zhǎng)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
15.處理公司重大突發(fā)事件。
資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、 根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
2、 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書(shū)。
3、 審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
4、 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5、 主持公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門(mén)及職能部門(mén)實(shí)施董事會(huì)決議。