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拉長崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-05-16

拉長崗位職責(zé)(通用3篇)

拉長崗位職責(zé) 篇1

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2、學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);

  3、根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤各工位的作業(yè)要求,不良品及時安排處理;

  4、負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核,每月20日前上報獎勵和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行;情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時上報處理;

  5、按“6S”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的.日常管理;

  6、檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡,違紀(jì)者進(jìn)行登記,以備處罰,制止員工的違紀(jì)和暴力行為;

  7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報同意后進(jìn)行工作安排;

  8、在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

  9、愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;

  10、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題,或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時通知工程、生產(chǎn)主管,并督請解決;

  11、合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;

  12、根據(jù)生產(chǎn)需要每天早會時,拉長提前5-10分鐘組織會議,上班鈴響后,所有人員必須進(jìn)入工作狀態(tài);

  13、每天上下班,必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關(guān)好;

  14、規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

  15、按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

拉長崗位職責(zé) 篇2

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2、學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);

  3、根據(jù)工程部提供的'作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督跟蹤品質(zhì),不良品及時安排處理;

  4、按“6S”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理;

  5、負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核,每月25日前上報獎勵和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行;情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時上報處理;

  6、檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌,違紀(jì)者進(jìn)行登記,以備處罰,制止員工的違紀(jì)和暴力行為;

  7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報同意后進(jìn)行工作安排; 8、在倉管人員配合下,每周盤點物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

  9、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題,或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時通知工程、生產(chǎn)主管,并督請解決;

  10、規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

  11、愛惜和節(jié)約公司財物,控制物料的浪費和損耗;

  12、合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;

  13、按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

拉長崗位職責(zé) 篇3

  1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,

  2、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

  3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。

  4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;

  5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;

  6、協(xié)助主管及相關(guān)管理人員做好環(huán)境管理評價;

  7、負(fù)責(zé)本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);

  9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;

  10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。

  生產(chǎn)拉長工作崗位職責(zé)

  一、工作概要:

  管理好本拉員工日常工作紀(jì)律,完成每天的生產(chǎn)任務(wù),及完成上級交付的各項工作!

  二、主要職責(zé):

  1.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項事務(wù)。

  2.維護(hù)工作紀(jì)律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

  3.制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理地控制人員浪費。

  4.保持巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。

  5.培訓(xùn)新員工操作工藝。

  6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5s管理工作。

  7.權(quán)限:有權(quán)處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物,直接向部門主管或副主管負(fù)責(zé)。

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