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拉長(zhǎng)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-07

拉長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用3篇)

拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇1

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2、學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);

  3、根據(jù)工程部提供的'作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督跟蹤品質(zhì),不良品及時(shí)安排處理;

  4、按“6S”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理;

  5、負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核,每月25日前上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行;情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理;

  6、檢查人員上下班時(shí)是否穿工鞋、戴廠牌,違紀(jì)者進(jìn)行登記,以備處罰,制止員工的違紀(jì)和暴力行為;

  7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報(bào)同意后進(jìn)行工作安排; 8、在倉管人員配合下,每周盤點(diǎn)物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

  9、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題,或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知工程、生產(chǎn)主管,并督請(qǐng)解決;

  10、規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

  11、愛惜和節(jié)約公司財(cái)物,控制物料的浪費(fèi)和損耗;

  12、合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;

  13、按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇2

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2、學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù);

  3、根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟,合理安排每道工序的人員調(diào)配,并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤各工位的作業(yè)要求,不良品及時(shí)安排處理;

  4、負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核,每月20日前上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行;情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理;

  5、按“6S”要求,負(fù)責(zé)拉線員工的.日常管理;

  6、檢查人員上下班時(shí)是否戴廠牌、代刷卡,違紀(jì)者進(jìn)行登記,以備處罰,制止員工的違紀(jì)和暴力行為;

  7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,并在上報(bào)同意后進(jìn)行工作安排;

  8、在倉管人員配合下,每周盤點(diǎn)物料,保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致;

  9、愛惜和節(jié)約公司財(cái)物,控制物料的浪費(fèi)和損耗;

  10、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題,或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知工程、生產(chǎn)主管,并督請(qǐng)解決;

  11、合理安排,優(yōu)化配置,逐步改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率;

  12、根據(jù)生產(chǎn)需要每天早會(huì)時(shí),拉長(zhǎng)提前5-10分鐘組織會(huì)議,上班鈴響后,所有人員必須進(jìn)入工作狀態(tài);

  13、每天上下班,必須檢查作業(yè)工具、幾臺(tái)電源及窗戶是否關(guān)好;

  14、規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)安全;

  15、按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

拉長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇3

  1、提前15分鐘到工作崗位:

  檢查工作環(huán)境的“5s”執(zhí)行情況。

  檢查當(dāng)日生產(chǎn)工具是否齊全,生產(chǎn)設(shè)備是否正常;

  確認(rèn)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),技術(shù)資料,材料是否準(zhǔn)備就緒。

  2、確認(rèn)當(dāng)日出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)狀態(tài)

  確認(rèn)作業(yè)員的著裝,是否影響安全操作。確認(rèn)有無請(qǐng)假和曠工,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和納期狀況,確認(rèn)人員是否不足。向上司報(bào)告是否考慮計(jì)劃加班或者從其它生產(chǎn)線借調(diào)人員。

  3、提前了解當(dāng)日制品的制作標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)指導(dǎo)作業(yè)員做好每一道工序,并且不定時(shí)的巡查每一工序的制作狀態(tài)。確認(rèn)制品品質(zhì),了解作業(yè)員對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理解狀況,檢查工序內(nèi)不良品,及時(shí)找出不良原因并提出改善對(duì)策。

  檢查機(jī)器設(shè)備,工具的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。

  確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況和生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)能狀態(tài),以滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需要。隨時(shí)檢查作業(yè)流程是否順暢。

  隨時(shí)注意安全生產(chǎn)狀況。注意觀察作業(yè)人員的`情緒狀態(tài),有異常時(shí)隨即向上司報(bào)告。

  4、一日工作完畢,整理整頓清潔作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),做好當(dāng)日的生產(chǎn)報(bào)表,記錄好工作人數(shù),工作時(shí)間,生產(chǎn)數(shù)量,不良數(shù)量,材料損耗,設(shè)備稼動(dòng)損耗,人員工時(shí)損耗。生產(chǎn)效率。

  當(dāng)日制成合格品全部入庫。

  確認(rèn)第二日的工作內(nèi)容,作好第二日的工作計(jì)劃安排,準(zhǔn)備好相關(guān)的技術(shù)資料,物料,工具和設(shè)備等。

  5、隨時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并落實(shí)執(zhí)行。隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)行狀態(tài)。做好其它相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),用以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。隨時(shí)注意“聯(lián)絡(luò)、商談、報(bào)告”。

  6、學(xué)會(huì)利用“p、d、c、a”的工作方式,計(jì)劃、執(zhí)行、檢查確認(rèn)、總結(jié)改善。

拉長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 生產(chǎn)拉長(zhǎng)工作崗位職責(zé)范本

    車間生產(chǎn)拉長(zhǎng)的工作職責(zé)1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。...

  • it部門崗位職責(zé)(通用34篇)

    一、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)1、協(xié)助主席開展工作。2、主席不在時(shí),代理主席部分工作。3、做好分管工作任務(wù)。4、完成主席交辦的其它工作。二、學(xué)習(xí)部職責(zé)1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動(dòng)。...

  • 物資崗位職責(zé)(精選17篇)

    物資管理主要內(nèi)容1.根據(jù)工程概算合理編制各類物資實(shí)際消耗定額,有效控制施工成本,促進(jìn)項(xiàng)目物資成本管理。2.積極與相關(guān)技術(shù)部門及各項(xiàng)目部配合,了解施組,計(jì)算工程量,掌握材料消耗定額及時(shí)匯編各種需求計(jì)劃。...

  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)合同條款和技術(shù)規(guī)范,尊重監(jiān)理,嚴(yán)格執(zhí)行管理程序。二、建立項(xiàng)目技術(shù),質(zhì)量管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)全局技術(shù),質(zhì)量工作。三、組織技術(shù)施工人員學(xué)習(xí)合同規(guī)范,在各項(xiàng)工程開工前應(yīng)組織技術(shù)交底。...

  • 公司部門崗位職責(zé)(通用21篇)

    1、受理客戶投訴,對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、回訪;2、及時(shí)滿足客戶的服務(wù)要求、解決客戶的疑難問題處理工作中的突發(fā)事件;3、督促各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計(jì)工作;4、協(xié)助工程維修部對(duì)轄區(qū)內(nèi)共用設(shè)施設(shè)備的維修及更新工作和業(yè)主的...

  • 值班員崗位職責(zé)(通用31篇)

    (1)對(duì)乘務(wù)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助班組長(zhǎng)完成小組生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)其他各崗位工作,共同完成當(dāng)班期間運(yùn)營生產(chǎn)任務(wù)。(2)督促本班運(yùn)轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)有關(guān)文件、會(huì)議精神,組織本組成員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。...

  • 人事行政崗位職責(zé)(精選35篇)

    1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計(jì)劃、擬定招聘策略、選擇有效的'招聘渠道及具體招聘方案,完成招聘目標(biāo);2、跟蹤評(píng)估人才的面試和錄用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;3、招聘數(shù)據(jù)分析,撰寫招聘分析報(bào)告,對(duì)招聘工作進(jìn)行及時(shí)...

  • 項(xiàng)目工程師的崗位職責(zé)(通用34篇)

    1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái),店鋪及人員的運(yùn)營管理;2、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營銷計(jì)劃及推廣策略,對(duì)流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向...

  • 采購總監(jiān)崗位職責(zé)(精選14篇)

    自有品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、...

  • 崗位職責(zé)