汽車技術經(jīng)理崗位職責（通用30篇）

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行；

　　4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的'定制，開發(fā)進度的監(jiān)控。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、負責根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求進行技術可行性評估

　　2、負責sim卡產(chǎn)品技術方案設計及機卡接口設計

　　3、負責sim產(chǎn)品安全方案和算法設計

　　4、負責NFC非接功能技術方案設計

　　5、負責系統(tǒng)設計、實施及上線工作。

　　6、負責指導工程師開發(fā)工作。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　1、工業(yè)廢氣治理工程工藝、處理設備圖紙設計；

　　2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)方案及開發(fā)工作；

　　3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預算、核算，優(yōu)化工藝選型、設計方案；

　　4、對工程安裝、后期運營維護提供技術指導。

　　任職要求：

　　1、環(huán)境工程（廢氣治理方向）、化工、機電、機械、自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設計、工藝設計、系統(tǒng)設計、設備選型等相關計算、選型技術；

　　3、熟悉rto技術及選型，分子篩吸附及轉輪濃縮技術的選型；

　　4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術，及配套材料選擇技術；

　　5、了解vocs系統(tǒng)安全設計技術；

　　6、熟練應用cad、word、excel等辦公軟件；

　　7、具有環(huán)保、結構、機械、電氣、暖通注冊工程師之一者優(yōu)先；

　　8、有三年以上rto廢氣治理行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、領導和管理售前、售后技術團隊，制定并不斷完善技術支持方案。

　　2、大型項目的人員安排、方案部署以及實施安排，重大項目的技術支持及配合市場部門進行產(chǎn)品演示。

　　3、配合技術和研發(fā)部門提出產(chǎn)品需求并解決疑難問題。

　　4、收集公司產(chǎn)品與技術部的資料，負責部門內(nèi)部及相關人員的技術培訓。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷，3年以上技術支持的工作經(jīng)驗;

　　2、了解計算機網(wǎng)絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域?qū)�業(yè)技術，有單獨負責項目的經(jīng)驗。

　　3、具備較強的技術背景與實踐技能，熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運營流程;

　　4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經(jīng)驗;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應變能力強。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排完成部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司年度經(jīng)營目標組織制定并實施部門年度工作計劃，確保交付、研發(fā)等各項指標達成;

　　2、梳理并優(yōu)化部門工作流程，管理部門各項工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線的有序進行;

　　3、處理部門內(nèi)部以及相關部門的工作溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的正常開展和運行;

　　4、主導團隊建設，提升團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業(yè);

　　2、軍用計算機行業(yè)10年以上技術工作經(jīng)驗和3年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備專業(yè)的技術知識和能力;

　　4、熟悉相關行業(yè)的技術發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術情況;

　　5、具備良好的領導管理能力和團隊建設能力。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1. 理財類金融產(chǎn)品 App Android/IOS版本應用架構設計和開發(fā)工作;

　　2. 精通主流手機平臺下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu)，精通一個系列以上的高市場占有率的手機環(huán)境;

　　3. 有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作;

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1.整體負責保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設與日常運行工作;

　　2.負責組織信息系統(tǒng)安全風險分析，組織制定信息系統(tǒng)災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。

　　3.負責根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設，并具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協(xié)作。

　　4. 負責監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標準的落實，配合相關部門對網(wǎng)絡安全、服務器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。

　　5.負責公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。

　　6.負責信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應和調(diào)度。

　　7.負責組織公司信息安全相關培訓。

　　8.協(xié)助完成相關系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。

　　接受信息技術部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理，根據(jù)公司決定及領導指示，落實有關工作。

　　任職資格:

　　(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡通訊、信息安全等相關專業(yè)。大本(含)以上學歷。

　　(二)知識技能:

　　1.熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法，并參與企業(yè)的風險評估項目，善于運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;

　　2.熟悉網(wǎng)絡設備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp-ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術，能夠處理突發(fā)性的安全事件。

　　3.熟悉tcp/ip，主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。

　　4.熱愛信息安全事業(yè)，有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力;

　　5.了解國際國內(nèi)相關安全法律、法規(guī)和標準;

　　6.了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關制度要求;

　　7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;

　　8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。

　　(三)能力

　　1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;

　　2.高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng)新和鉆研精神，適應獨立工作;

　　3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應較大的工作壓力;

　　4.擁有踏實、務實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;

　　5.良好的服務意識和團隊合作能力。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、有弱電設計相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、能熟練應用cad制圖軟件，精通word等辦公軟件。

　　3、對安防、弱電、智能化系統(tǒng)。

　　4、對建筑規(guī)范和制圖標準。

　　5、工作認真、積極、負責，有較強的'學習能力。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、負責客戶端團隊的搭建和管理;

　　2、參與設計復雜業(yè)務架構，并主導客戶端部分設計及實現(xiàn);

　　3、主導改進或重構核心基礎模塊;

　　4、技術方案調(diào)研和分析，并評估新技術引入及推進，解決具體實施中的技術問題;

　　5、關注app性能和質(zhì)量，提升客戶端體驗;

　　6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過程規(guī)范和標準，完善開發(fā)流程。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現(xiàn)；

　　2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性；

　　3.推動項目順利進行，對結果負責；

　　4.促進團隊共同進步；

　　任職要求：

　　1.全日制211本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2.5年以上php開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；

　　3.對業(yè)務分析、領域建模有著豐富的實踐；

　　4.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的`問題，上前一步，積極解決；

　　5.有供應鏈商家系統(tǒng)相關系統(tǒng)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、負責執(zhí)行對技術員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓工作;

　　2、負責項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的'解決;

　　3、負責公司在服務點可開展項目的分析，提出技術的可改進方案;

　　4、配合給予銷售及客戶的各種技術支持與問題解答;

　　5、持續(xù)學習與關注公司產(chǎn)品/技術/應用和市場發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹;

　　6、分析產(chǎn)品運行狀況，及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題，維護合作客戶的良好關系;

　　7、完成部門領導及公司安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、分子生物學、遺傳學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩士學歷尤佳;

　　2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結果能夠進行專業(yè)的解釋;

　　3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢;

　　4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的工作責任心及團隊合作精神;

　　6、熟悉二代測序，有相關工作檢驗者優(yōu)先。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　拜訪客戶并做自動化倉儲相關的產(chǎn)品方案設計及推介wms軟件對接方案，計價模式、投資回報等測算

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，倉儲、自動化或物流專業(yè)背景

　　有5年以上大型物流公司倉儲運營經(jīng)驗或倉儲自動化設計經(jīng)驗，熟悉掌握wms系統(tǒng)，有云倉經(jīng)驗者優(yōu)先

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1.完成公司下達的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標和任務。

　　2.負責重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。

　　3.負責公共安全領域無線相關產(chǎn)品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。

　　4.負責產(chǎn)品相關重點項目招投標支持工作。

　　5.負責相關產(chǎn)品的市場信息收集與競爭分析,推動產(chǎn)品完善與快速迭代。

　　6.負責相關產(chǎn)品的市場化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業(yè)。

　　2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。

　　3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析決策、學習能力。

　　4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調(diào)能力,善于溝通。

　　5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

　　6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優(yōu)先。

　　7、能夠適應長期出差。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

　　2.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行;

　　3.及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢;

　　4.負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作;

　　5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的`病毒侵襲。

　　6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;

　　7.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。

　　8.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1.主要負責bpm企業(yè)流程平臺的設計、開發(fā)編碼工作；

　　2.指導和協(xié)助相關人員進行bpm開發(fā)；

　　3.對bpm企業(yè)流程平臺開發(fā)技術進行研究，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議；

　　4.負責撰寫bpm企業(yè)流程平臺相關的技術文檔；

　　5.與各項目團隊及測試團隊一起保證產(chǎn)品或項目的`開發(fā)進度。

　　任職要求：

　　1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設計經(jīng)驗；

　　2.精通面向?qū)ο蠹夹g、設計模式、ooad、uml等技術，具有高性能、大數(shù)據(jù)量業(yè)務系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.精通java web開發(fā)相關技術及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

　　4.精通javascript、ajax、css、jquery、ext、json等技術或框架；

　　5.精通xml、web service、html5、maven等技術；

　　6.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計；

　　7.精通架構模式，transaction、security、persistence等機制及實現(xiàn)，ioc、aop、soa等理念及實現(xiàn)；

　　8.精通各種主流應用架構和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；

　　熟悉企業(yè)業(yè)務流程，有bpm或oa實施與開發(fā)經(jīng)驗，有項目管理及團隊管理經(jīng)驗。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1.領導和協(xié)調(diào)技術開發(fā)團隊；

　　2.確保產(chǎn)品開發(fā)各項任務在與業(yè)務部門約定好的時間和成本范圍內(nèi)，高質(zhì)量的順利執(zhí)行；

　　3.與技術團隊一起理清業(yè)務需求，設計產(chǎn)品特性，作為業(yè)務和技術領域的銜接的關鍵橋梁；

　　4.密切關注和控制開發(fā)的里程碑，產(chǎn)品發(fā)布，以及資源分配；

　　5.獨立完成需求的收集和分析、完成系統(tǒng)功能說明書，并和小組成員或供應商共同制作開發(fā)設計和開發(fā)計劃；

　　6.增強技術團隊之間的.關系，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會議上做出的開發(fā)承諾和業(yè)務預期；

　　7.協(xié)助準備人力計劃，合理分配開發(fā)人力資源；

　　8.作為在項目中承擔項目的技術負責人，能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

　　9.關鍵代碼的編寫，參與核心模塊和軟件的測試工作；

　　10.配合其他軟件工程師進行系統(tǒng)功能模塊設計以及開發(fā)；

　　11.在開發(fā)中遇到技術問題，能進行相關技術的研究，并提出解決的方案。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算類相關專業(yè)；

　　2.5年以上.net/c#程序開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握Asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開發(fā)技術；

　　4.熟悉掌握.net framework與.net core技術開發(fā)框架；

　　5.熟悉web前段技術，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；

　　6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫sql語句、視圖、存儲過程等，對數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化有深入的了解；

　　7.熟悉.net多線程的開發(fā)、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關系型和nosql數(shù)據(jù)庫；

　　8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續(xù)集成工具jenkins等；

　　9.熟練使用visual studio等開發(fā)工具。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇17

　　一、 施工員

　　1. 參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實施。

　　2. 熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)劃、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。

　　3. 按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。

　　4. 合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況，組織操作人員進行質(zhì)量的自檢、互檢。

　　5. 檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。

　　6. 參加上級班組的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

　　7. 對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時調(diào)查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經(jīng)項目工程師批準后及時處理。

　　8. 負責現(xiàn)場文明施工及安全交底。

　　9. 根據(jù)工程實際施工進度情況，項材料部門提供材料需用量計劃。

　　10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。

　　11. 做好每日巡回安全記錄。

　　二、 資料員

　　1. 工程開工前，列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格，并下發(fā)給相應部門和有關人員。

　　2. 負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。

　　3. 負責所有的資料及文件的發(fā)放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。

　　4. 協(xié)助有關部門和人員填寫各種表格和資料。

　　5. 對所有質(zhì)量記錄進行定期的收集和管理。

　　6. 負責外來資料和文件的收文登記工作。

　　7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。

　　8. 參加每月的碰頭會，并對會議內(nèi)容進行完整記錄。

　　三、 材料員

　　1. 在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料計劃成本臺賬。

　　2. 負責采購工程需要的材料、成品、半成品等，并組織到場。

　　3. 負責辦理入庫材料的驗收手續(xù)。

　　4. 定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉材料增減情況，加快周轉次數(shù)，減少資金占用率。

　　5. 月底根據(jù)領料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統(tǒng)計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。

　　6. 按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬，并于計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。

　　7. 采購材料時，應堅持“貨比三家”的原則。

　　四、 安全員

　　1. 參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工工藝流程。

　　2. 負責建立健全本工程有關安全管理制度。

　　3. 有計劃的進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術知識安全技術操作規(guī)程的教育。

　　4. 檢查各級安全技術交底情況。

　　5. 對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6. 參與日常的安全檢查。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇18

　　主要職責：

　　1、負責ipaas平臺的技術提升及架構完善；

　　2、在支持當前業(yè)務，了解技術現(xiàn)狀的前提下，實現(xiàn)面向未來的技術中臺的路線設計和落地實現(xiàn)；

　　3、負責中臺團隊建設與管理，實現(xiàn)團隊的.持續(xù)提升；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、對spring cloud技術棧的微服務架構有深入的研究及應用；

　　3、對web前端技術，包括javascript，ajax、jquery，vue、react、ant design等開發(fā)技術/框架具有較為深入的了解；

　　4、主導過大規(guī)模系統(tǒng)的架構設計，精通系統(tǒng)集成、服務治理、領域建模和開放平臺，對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有非常豐富經(jīng)驗

　　5、對敏捷、devops、docker有一定的經(jīng)驗；

　　6、具備良好的技術團隊管理經(jīng)驗，能夠領導，激勵和發(fā)展優(yōu)秀的技術人員成長

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1.負責組織實施工程項目總體的建設;

　　2.負責項目成本及進度的控制，保證項目施工質(zhì)量;

　　3.負責編制方案、項目計劃;和業(yè)務部門、甲方實施團隊的溝通工作;

　　4.負責掌控項目施工情況、合同內(nèi)容、進度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;

　　5.負責項目文檔的管理，做好驗收資料的整理與歸檔;

　　6.負責項目的竣工驗收與移交，組織用戶培訓。

　　任職要求:

　　1、計算機及相關專業(yè)專科及以上學歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨力完成與客戶技術交流;

　　3、有系統(tǒng)集成等相關專業(yè)知識、能進行必要的技術支持及項目實施;

　　4、具有高度的責任心，較強的客戶溝通和談判能力，良好的團隊合作意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練使用office、cad等軟件;

　　6、持有駕駛證、計算機系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。

　　福利:

　　1、實行雙休制，享受國家法定休假;

　　2、社會保險，人生安全有保障;

　　3、帶薪年假，員工旅游，不定期團建嗨到你停不下來;

　　4、績效獎金，年終獎金，項目提成拿到手軟;

　　5、工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，老板nice心情佳;

　　6、高速成長的個人發(fā)展機會，積極進取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1. 負責公司核心產(chǎn)品的設計與研發(fā);

　　2. 負責現(xiàn)有系統(tǒng)的問題分析和改進，提高系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;

　　3. 持續(xù)改進系統(tǒng)架構，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴展性;

　　4. 指導團隊研發(fā);

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、負責無線產(chǎn)品的技術設計和實現(xiàn)，移動技術創(chuàng)新，以及技術團隊管理;

　　2、負責演進移動端技術架構設計，前瞻性的規(guī)劃未來客戶端技術發(fā)展方向， 建立技術沉淀與競爭性優(yōu)勢;

　　3、負責客戶端的技術選型和開發(fā)流程機制，解決開發(fā)中遇到的難題，驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;

　　4、負責移動產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩(wěn)定性;

　　5、管理無線技術團隊，建設具備技術、數(shù)據(jù)、業(yè)務能力的全棧型技術團隊。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇22

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與關鍵技術模塊的需求分析，功能設計，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責；

　　2、指導并且參與核心代碼的書寫，指導成員進行問題處理；

　　3、代碼的`審查及優(yōu)化；

　　4、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作，培養(yǎng)新人。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前端及后端開發(fā)；

　　2、具有項目規(guī)劃和管理能力，有獨立承擔項目的經(jīng)驗；

　　3、熟悉或了解php、python、go等語言，熟悉linux開發(fā)平臺；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘/機器學習相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、高度的責任感與較強的溝通能力、對工作充滿激情。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織相關人員對本部門的技術樹進行梳理與維護;

　　2、制訂本部門的技術發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術攻關計劃,并組織相關人員實施;

　　3、對接新產(chǎn)品研發(fā)需求,據(jù)此組織員工進行技術攻關,并按時完成產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作;

　　4、負責部門開發(fā)能力的建設,提出并參與新技術、新工藝、標準化研究課題,帶領團隊提升技術能力,滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的開發(fā)能力要求;

　　5、建立與外部科研單位、專家的合作關系,合理運用內(nèi)外各類資源完成研發(fā)工作目標;

　　6、組織相關人員對本部門的產(chǎn)品樹進行梳理與維護;

　　二、任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,計算機、電子、機械等相關專業(yè);

　　2、10年左右設計開發(fā)工作經(jīng)驗,具有一定的項目和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、知名計算機研發(fā)行業(yè)或研究機構10年左右研發(fā)經(jīng)驗,具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項目的能力,有軍用計算機行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1.樓宇自控系統(tǒng)技術支持工作;

　　2.負責項目施工圖紙的制定、系統(tǒng)設備的指導安裝，調(diào)試;

　　3.參與產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和技術支持工作;配合進行項目驗收，制作施工檔案;

　　4.領導交辦的其他事項。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進度與開發(fā)需求，完成所負責功能模塊設計與開發(fā)工作；

　　2，解決軟件開發(fā)過程中問題及難點，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能；

　　3，評審技術方案，并對產(chǎn)品設計進行代碼分析。

　　職位要求：

　　1，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上的技術開發(fā)經(jīng)驗；

　　2，產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗豐富，精通產(chǎn)品開發(fā)流程，3年以上大型項目經(jīng)驗；

　　3，項目團隊管理經(jīng)驗豐富，有帶領團隊獨立進行項目開發(fā)能力；

　　4，精通后端開發(fā)技術（java等等），了解前端html5技術；

　　5，精通mybatis，struts，springmvc等技術框架；

　　6，熟悉jms、webservice等接口。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇26

　　技術經(jīng)理職位要求

　　1、理工類相關專業(yè)，本科以上學歷

　　2、5年以上技術或研發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的技術前瞻性和團隊管理能力

　　技術經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

　　1、制定并實施公司技術發(fā)展規(guī)劃

　　2、制定各種技術標準、技術規(guī)范

　　3、設計、審核各種技術方案和文檔

　　4、指導、培訓、監(jiān)督、考核技術隊伍，提高技術部門工作效率

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇27

　　1. 負責服務質(zhì)量管理體系的運行，組織服務質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;

　　4. 負責產(chǎn)品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;

　　5. 負責服務全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務質(zhì)量事故分析會，組織解決服務質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇28

　　職責描述:

　　1、文博相關互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)管理等

　　2、參與文物數(shù)字化管理云平臺、數(shù)據(jù)可視化云平臺、文旅縱橫app、智慧博物館、微信公眾號與小程序等方面的產(chǎn)品設計與開發(fā)

　　3、參與ar、vr、全景漫游、沉浸式互動體驗、文創(chuàng)等產(chǎn)品需求的頭腦風暴,以及與供應商的產(chǎn)品對接

　　4、主導部分產(chǎn)品的行業(yè)競品分析與用戶研究,區(qū)分商業(yè)級與消費級的產(chǎn)品類型與用戶群體

　　5、與設計、技術等團隊一起支持項目經(jīng)理完成整體項目產(chǎn)品方案的文檔編寫和預算控制

　　6、主導部分產(chǎn)品的'開發(fā)推進與迭代規(guī)劃,負責產(chǎn)品的高質(zhì)量交付

　　任職要求:

　　1、計算機、博物館及相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　2、有多于2項自己獨立策劃跟蹤過的成熟產(chǎn)品優(yōu)先。

　　3、對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考問題,對數(shù)據(jù)敏感能快速發(fā)掘業(yè)務和數(shù)據(jù)的聯(lián)系。

　　4、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和文案描述能力,為人處事干凈利落,不卑不亢。

　　5、熟悉使用office軟件,產(chǎn)品原型工具axure,思維導圖工具,簡單使用圖像處理工具和互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計分析工具。

　　6、對文物保護行業(yè)有興趣并能適應日常短途出差。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇29

　　1、協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護，確保溝通的高效和專業(yè)。

　　2、負責騰訊安全聯(lián)合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報，負責立項前后的溝通和引導交流工作。

　　4、協(xié)助騰訊安全在政務安全領域和其他行業(yè)安全領域的推廣，負責項目的策劃與推進工作。

　　5、協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室整體核心能力的梳理，為聯(lián)合實驗室能力對外價值化輸出做好產(chǎn)品整合和相關包裝工作。

　　6、負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向，協(xié)助騰訊安全聯(lián)合實驗室保持在各個領域的領先性，完成相關知識產(chǎn)權申報。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，計算機、軟件、通訊、電子等相關專業(yè)。

　　2、十年以上信息安全領域工作經(jīng)驗，具有豐富的安全理論和技術研究背景，知識體系完整。

　　3、擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經(jīng)驗，熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點，獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。

　　4、熟悉電子政務相關安全問題，具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經(jīng)驗。

　　5、熟悉理論研究相關方法，具有參加863、973等國家級科研項目經(jīng)驗，熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請，能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)領域有好奇心，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力、自我驅(qū)動力和積極思考的能力。

　　7、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠面向政府相關部門、行業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)作團隊做好溝通工作，確保相關項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。

　　8、有良好的團隊精神，能夠協(xié)調(diào)團隊的工作分配和配合。

　　9、具備很強的自我學習能力，能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關政策和需求，對客戶需求有很好的敏感度。

　　10、擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。

汽車技術經(jīng)理崗位職責 篇30

　　職責描述：

　　1.負責應用系統(tǒng)的架構設計，帶領開發(fā)人員完成系統(tǒng)開發(fā)工作；

　　2.負責參與公司技術標準的制定，技術產(chǎn)品的選型；

　　3.參與項目方案的`評審；

　　任職要求：

　　1.從事企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)6年以上；

　　2.熟悉j2ee企業(yè)應用規(guī)范，擁有spring框架開發(fā)經(jīng)驗(springmvc，springcloud)，具備微服務設計開發(fā)經(jīng)驗；

　　3.熟悉was/tomcat中間件；

　　4.擁有關系數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗（如oracle，sql server，db2）；

　　5.具有金融行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6.擁有移動app開發(fā)，微信服務號以及小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；