區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用28篇）

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對區(qū)域醫(yī)院或其它大型公建節(jié)能改造、ibms系統(tǒng)或能源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持工作;

　　2、負責(zé)建筑節(jié)能、或ibms系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)前期調(diào)研、重大客戶及項目的業(yè)務(wù)咨詢及技術(shù)推廣工作。

　　3、負責(zé)區(qū)域項目投標(biāo)、述標(biāo)及技術(shù)交流談判工作;

　　任職要求:

　　1、暖通、建環(huán)、熱能動力等專業(yè),要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)中高級職稱或碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先;

　　2、 3年以上暖通空調(diào)或機電設(shè)備技術(shù)支持、能源審計、節(jié)能方案制訂或能源管理系統(tǒng)、ibms等方面的工作經(jīng)驗,其中具有節(jié)能改造合同能源管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、技術(shù)方面的技能要求:

　　(1)熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)及其節(jié)能診斷相關(guān)技術(shù),熟悉能源管理或ibms系統(tǒng),具備綜合管理經(jīng)驗和高度責(zé)任心;

　　(2)能提供與用戶直接的`技術(shù)交流和市場推廣,有良好的溝通和表達能力;

　　(3)熟悉節(jié)能改造項目實施流程;

　　(4)熟悉工程建設(shè)及招投標(biāo)流程,具有跨專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗。

　　4、熟練使用一種建筑能耗模擬分析工具、cad以及各種辦公軟件。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)一；崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。

　　2、協(xié)作協(xié)調(diào)各部門舉行項目前期運作,提出合理化建議。

　　3、負責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。對承包商、監(jiān)理單位舉行考察、評價。

　　組織編制招投標(biāo)文件,挑選投標(biāo)單位或舉行邀標(biāo)。組織投標(biāo)單位舉行現(xiàn)場踏勘和答疑。組織評標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。參加合同談判與合同的簽定。

　　4、負責(zé)項目管理。

　　負責(zé)項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。

　　項目的目標(biāo)管理:對項目的整體目標(biāo)舉行明確下達,并將目標(biāo)舉行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成狀況舉行監(jiān)督檢查和調(diào)節(jié)。

　　對項目施工預(yù)備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制舉行審核、監(jiān)督檢查。

　　對施工過程中浮現(xiàn)的重大問題舉行決策和處理。

　　負責(zé)審核施工材料的選用和對材料供給商的評價。

　　負責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

　　對《施工組織設(shè)計/計劃》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟計劃的初步審查看法審核。

　　對工程中浮現(xiàn)的不合格處理計劃舉行審批,并對結(jié)果舉行確認。

　　組織竣工驗收及移交。

　　監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。

　　負責(zé)各項目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位舉行交流平衡。

　　5、負責(zé)工程監(jiān)理的管理。

　　對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》舉行審核。

　　按照監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作舉行監(jiān)督檢查和考核。

　　對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題賦予準(zhǔn)時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　負責(zé)監(jiān)理費用控制與結(jié)算。

　　6、負責(zé)與設(shè)計單位協(xié)調(diào)

　　參加設(shè)計單位的挑選。

　　參加設(shè)計計劃的挑選工作。

　　組織工程技術(shù)人員舉行圖紙預(yù)審。

　　托付監(jiān)理單位組織圖紙會審,對會審中提出的個性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決方法。

　　協(xié)調(diào)設(shè)計單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　對施工中各方提出的變更要求舉行審查控制。

　　對設(shè)計費用舉行控制。

　　7、負責(zé)囫圇施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。

　　職責(zé)二:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職務(wù)名稱:工程技術(shù)經(jīng)理

　　直接上級:生產(chǎn)總監(jiān)

　　直接下級:技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科

　　本職工作:負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備平安管理工作

　　工作責(zé)任:

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作方案。

　　2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)則制度和實施細則。

　　3、組織不合格品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

　　5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

　　6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

　　7、定期舉行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和訂正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

　　9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的收拾保管及公司檔案管理工作。

　　10、公司保密工作。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　參加研究公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

　　當(dāng)發(fā)覺下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要準(zhǔn)時指出問題,作出調(diào)節(jié),并上報運營生產(chǎn)部。

　　2、聘請及任免

　　a、用人需求

　　提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資歷,提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認;

　　確認直接下級提交的用人需求,并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認。

　　b、面試

　　舉行直接下級崗位的初試;

　　舉行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;組織參加面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　　提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

　　確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　提出對直接下級的培訓(xùn)方案,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認;

　　確認直接下級提出的.培訓(xùn)方案,提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　提出直接下級的績效考評原則,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認;

　　按照生產(chǎn)總監(jiān)確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評辦法;

　　對直接下級舉行考評,并舉行考評交流。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作交流

　　匯總工作報告,并與生產(chǎn)總監(jiān)舉行信息交流,同時將這些信息傳遞到直接下級;

　　負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,迅速、清楚、精確地傳達給直接下級;

　　確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬舉行交流。

　　6、激勵

　　提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交生產(chǎn)總監(jiān)確認;

　　按照生產(chǎn)總監(jiān)確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵辦法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

　　監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向生產(chǎn)總監(jiān)舉行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　指導(dǎo)、鼓舞、鞭策下級,使下級能努力工作;

　　有方法提高下級的工作效果和工作效率;

　　能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

　　職責(zé)三:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,組織制定施工技術(shù)管理方法,負責(zé)項目工程技術(shù)管理工作,舉行開工前的施工調(diào)查,根據(jù)要求編制項目實施性施工組織設(shè)計和質(zhì)量方案。

　　2、審核設(shè)計文件,計算工程數(shù)量,報方案合同部復(fù)核后上報。協(xié)作物資選購供給工作,編制材料方案,注明材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),辦理變更設(shè)計。

　　3、參與設(shè)計交底,負責(zé)向施工負責(zé)人舉行技術(shù)交底。負責(zé)現(xiàn)場各道工序的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作,并準(zhǔn)時處理施工中碰到的技術(shù)問題。

　　4、負責(zé)組織本項目的交接樁和施工復(fù)測、放樣、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)的收拾分析,用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　一、崗位描述

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

　　2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

　　3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

　　4、負責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標(biāo);

　　二、任職要求

　　1、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

　　2、博士;

　　3、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的.團隊合作精神。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　華東區(qū)域：上海、浙江、江蘇、福建運營商市場

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合區(qū)域銷售進行售前技術(shù)支持工作，包括但不限于技術(shù)交流、技術(shù)建議書及技術(shù)應(yīng)標(biāo)文檔撰寫等；

　　2、熟悉運營商決策流程，具備獨立引導(dǎo)及挖掘客戶需求能力，與區(qū)域客戶定期拜訪交流溝通，負責(zé)區(qū)域客戶需求收集和匯總整理，為區(qū)域銷售工作提供合理化建議；

　　3、客戶需求達成，將客戶需求、產(chǎn)品創(chuàng)新與產(chǎn)品解決方案融合，向公司準(zhǔn)確說明運營商用戶需求場景及業(yè)務(wù)價值，推動和協(xié)助產(chǎn)品部和研發(fā)在產(chǎn)品規(guī)劃中落實；

　　4、顧問支持：了解掌握dns相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)趨勢，根據(jù)區(qū)域客戶現(xiàn)網(wǎng)現(xiàn)狀情況，為客戶相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展提供顧問支持服務(wù)；

　　5、新用戶業(yè)務(wù)場景拓展：具備業(yè)務(wù)探索能力，通過溝通發(fā)現(xiàn)用戶潛在痛點，拓展區(qū)域新客戶或新業(yè)務(wù)部門的潛在需求。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、軟件等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上運營商行業(yè)售前或技術(shù)支持經(jīng)驗，熟悉售前解決方案等文檔的撰寫，熟悉客戶業(yè)務(wù)需求場景；

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面，tcp/ip協(xié)議、路由、交換基礎(chǔ)知識；

　　4、對新技術(shù)如iot、云計算、nfv等有學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)；

　　6、良好的`客戶溝通能力，具備引導(dǎo)客戶技巧，熟練進行產(chǎn)品宣講能力；

　　7、認真細致、有責(zé)任感，能夠快速融入團隊，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。具備一定的耐壓性，適應(yīng)快速的的工作節(jié)奏；

　　8、接觸過dns產(chǎn)品或bind產(chǎn)品者優(yōu)先，有以下工作領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先：運營商級軟件系統(tǒng)，云計算，骨干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安全設(shè)備，服務(wù)器存儲。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.完成公司下達的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。

　　2.負責(zé)重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關(guān)系開拓和維護,負責(zé)重點客戶及相關(guān)研究院所客戶的關(guān)系建立、維護。

　　3.負責(zé)公共安全領(lǐng)域無線相關(guān)產(chǎn)品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關(guān)市場活動的組織工作。

　　4.負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)重點項目招投標(biāo)支持工作。

　　5.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場信息收集與競爭分析,推動產(chǎn)品完善與快速迭代。

　　6.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2.至少4年以上公共安全領(lǐng)域市場MKT或銷售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。

　　3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析決策、學(xué)習(xí)能力。

　　4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調(diào)能力,善于溝通。

　　5.具備高度責(zé)任心和耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。

　　6.有公安行動技術(shù)領(lǐng)域的市場渠道或資源優(yōu)先。

　　7、能夠適應(yīng)長期出差。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、文博相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)管理等

　　2、參與文物數(shù)字化管理云平臺、數(shù)據(jù)可視化云平臺、文旅縱橫app、智慧博物館、微信公眾號與小程序等方面的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)

　　3、參與ar、vr、全景漫游、沉浸式互動體驗、文創(chuàng)等產(chǎn)品需求的頭腦風(fēng)暴,以及與供應(yīng)商的產(chǎn)品對接

　　4、主導(dǎo)部分產(chǎn)品的行業(yè)競品分析與用戶研究,區(qū)分商業(yè)級與消費級的產(chǎn)品類型與用戶群體

　　5、與設(shè)計、技術(shù)等團隊一起支持項目經(jīng)理完成整體項目產(chǎn)品方案的文檔編寫和預(yù)算控制

　　6、主導(dǎo)部分產(chǎn)品的'開發(fā)推進與迭代規(guī)劃,負責(zé)產(chǎn)品的高質(zhì)量交付

　　任職要求:

　　1、計算機、博物館及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　2、有多于2項自己獨立策劃跟蹤過的成熟產(chǎn)品優(yōu)先。

　　3、對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考問題,對數(shù)據(jù)敏感能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的聯(lián)系。

　　4、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和文案描述能力,為人處事干凈利落,不卑不亢。

　　5、熟悉使用office軟件,產(chǎn)品原型工具axure,思維導(dǎo)圖工具,簡單使用圖像處理工具和互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計分析工具。

　　6、對文物保護行業(yè)有興趣并能適應(yīng)日常短途出差。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)進度與開發(fā)需求，完成所負責(zé)功能模塊設(shè)計與開發(fā)工作；

　　2，解決軟件開發(fā)過程中問題及難點，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能；

　　3，評審技術(shù)方案，并對產(chǎn)品設(shè)計進行代碼分析。

　　職位要求：

　　1，計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　2，產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗豐富，精通產(chǎn)品開發(fā)流程，3年以上大型項目經(jīng)驗；

　　3，項目團隊管理經(jīng)驗豐富，有帶領(lǐng)團隊獨立進行項目開發(fā)能力；

　　4，精通后端開發(fā)技術(shù)（java等等），了解前端html5技術(shù)；

　　5，精通mybatis，struts，springmvc等技術(shù)框架；

　　6，熟悉jms、webservice等接口。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

　　2.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行;

　　3.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息，及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;

　　4.負責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

　　5.負責(zé)對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預(yù)防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡(luò)上的`病毒侵襲。

　　6.負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

　　7.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。

　　8.負責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與關(guān)鍵技術(shù)模塊的需求分析，功能設(shè)計，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)；

　　2、指導(dǎo)并且參與核心代碼的書寫，指導(dǎo)成員進行問題處理；

　　3、代碼的`審查及優(yōu)化；

　　4、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作，培養(yǎng)新人。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前端及后端開發(fā)；

　　2、具有項目規(guī)劃和管理能力，有獨立承擔(dān)項目的經(jīng)驗；

　　3、熟悉或了解php、python、go等語言，熟悉linux開發(fā)平臺；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、高度的責(zé)任感與較強的溝通能力、對工作充滿激情。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團隊；

　　2.確保產(chǎn)品開發(fā)各項任務(wù)在與業(yè)務(wù)部門約定好的時間和成本范圍內(nèi)，高質(zhì)量的順利執(zhí)行；

　　3.與技術(shù)團隊一起理清業(yè)務(wù)需求，設(shè)計產(chǎn)品特性，作為業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域的銜接的關(guān)鍵橋梁；

　　4.密切關(guān)注和控制開發(fā)的里程碑，產(chǎn)品發(fā)布，以及資源分配；

　　5.獨立完成需求的收集和分析、完成系統(tǒng)功能說明書，并和小組成員或供應(yīng)商共同制作開發(fā)設(shè)計和開發(fā)計劃；

　　6.增強技術(shù)團隊之間的.關(guān)系，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會議上做出的開發(fā)承諾和業(yè)務(wù)預(yù)期；

　　7.協(xié)助準(zhǔn)備人力計劃，合理分配開發(fā)人力資源；

　　8.作為在項目中承擔(dān)項目的技術(shù)負責(zé)人，能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

　　9.關(guān)鍵代碼的編寫，參與核心模塊和軟件的測試工作；

　　10.配合其他軟件工程師進行系統(tǒng)功能模塊設(shè)計以及開發(fā)；

　　11.在開發(fā)中遇到技術(shù)問題，能進行相關(guān)技術(shù)的研究，并提出解決的方案。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算類相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上.net/c#程序開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握Asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開發(fā)技術(shù)；

　　4.熟悉掌握.net framework與.net core技術(shù)開發(fā)框架；

　　5.熟悉web前段技術(shù)，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；

　　6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫sql語句、視圖、存儲過程等，對數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化有深入的了解；

　　7.熟悉.net多線程的開發(fā)、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關(guān)系型和nosql數(shù)據(jù)庫；

　　8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續(xù)集成工具jenkins等；

　　9.熟練使用visual studio等開發(fā)工具。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)浪潮信息全球服務(wù)器項目的實施管理工作，包括實施計劃制定、進度跟蹤監(jiān)控、異常問題處理、項目質(zhì)量審核等，確保按期完成。

　　2、負責(zé)服務(wù)器實施相關(guān)流程及規(guī)范制定、發(fā)布及優(yōu)化；

　　3、負責(zé)客戶整體實施交付質(zhì)量、滿意度管理及優(yōu)化；

　　4、負責(zé)實施交付團隊能力建設(shè)

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招四年制本科學(xué)歷，cet-6級，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能夠使用英語作為工作語言

　　2、3年以上項目管理經(jīng)驗，有服務(wù)器交付經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、對服務(wù)器相關(guān)技術(shù)有一定了解（硬件結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)安裝）

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)一：工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。

　　2、配合協(xié)調(diào)各部門進行項目前期運作，提出合理化建議。

　　3、負責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。

　　（1）對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。

　�。�2）組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進行邀標(biāo)。

　�。�3）組織投標(biāo)單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。

　�。�4）組織評標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)單位。

　�。�5）參與合同談判與合同的簽定。

　　4、負責(zé)項目管理。

　�。�1）負責(zé)項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。

　�。�2）項目的目標(biāo)管理：對項目的整體目標(biāo)進行明確下達，并將目標(biāo)進行分解，做到責(zé)任到位，并對目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。

　�。�3）對項目施工準(zhǔn)備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。

　　（4）對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。

　　（5）負責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價。

　�。�6）負責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

　�。�7）對《施工組織設(shè)計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。

　�。�8）對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結(jié)果進行確認。

　�。�9）組織竣工驗收及移交。

　�。�10）監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。

　�。�11）負責(zé)各項目之間的資源調(diào)配，與工程管理相關(guān)各部門、單位進行溝通平衡。

　　5、負責(zé)工程監(jiān)理的管理。

　�。�1）對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。

　　（2）根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。

　�。�3）對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　�。�4）負責(zé)監(jiān)理費用控制與結(jié)算。

　　6、負責(zé)與設(shè)計單位協(xié)調(diào)

　�。�1）參與設(shè)計單位的選擇。

　�。�2）參與設(shè)計方案的選擇工作。

　�。�3）組織工程技術(shù)人員進行圖紙預(yù)審。

　�。�4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。

　　（5）協(xié)調(diào)設(shè)計單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　（6）對施工中各方提出的`變更要求進行審查控制。

　�。�7）對設(shè)計費用進行控制。

　　7、負責(zé)整個施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。

　　職責(zé)二：工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職務(wù)名稱：工程技術(shù)經(jīng)理

　　直接上級：生產(chǎn)總監(jiān)

　　直接下級：技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科

　　本職工作：負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作工作責(zé)任：

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

　　2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

　　3、組織不合格品的審理工作。

　　4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

　　5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

　　6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

　　7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

　　8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

　　9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

　　10、公司保密工作。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并上報運營生產(chǎn)部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認。

　　b、面試

　　（1）進行直接下級崗位的初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　�。�1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；

　�。�2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）匯總工作報告，并與生產(chǎn)總監(jiān)進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；

　�。�2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向生產(chǎn)總監(jiān)進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

　　職責(zé)三：工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，組織制定施工技術(shù)管理辦法，負責(zé)項目工程技術(shù)管理工作，進行開工前的施工調(diào)查，按照要求編制項目實施性施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃。

　　2、審核設(shè)計文件，計算工程數(shù)量，報計劃合同部復(fù)核后上報。配合物資采購供應(yīng)工作，編制材料計劃（月、季、年），注明材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，辦理變更設(shè)計。

　　3、參加設(shè)計交底，負責(zé)向施工負責(zé)人進行技術(shù)交底。負責(zé)現(xiàn)場各道工序的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作，并及時處理施工中遇到的技術(shù)問題。

　　4、負責(zé)組織本項目的交接樁和施工復(fù)測、放樣、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)的整理分析，用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　拜訪客戶并做自動化倉儲相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介wms軟件對接方案，計價模式、投資回報等測算

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，倉儲、自動化或物流專業(yè)背景

　　有5年以上大型物流公司倉儲運營經(jīng)驗或倉儲自動化設(shè)計經(jīng)驗，熟悉掌握wms系統(tǒng)，有云倉經(jīng)驗者優(yōu)先

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、參與部分業(yè)務(wù)方向的'數(shù)據(jù)開發(fā)，深入了解公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)開發(fā)現(xiàn)狀與數(shù)據(jù)使用方需求;

　　2、負責(zé)php分布式數(shù)據(jù)開發(fā)項目的功能開發(fā)與系統(tǒng)維護;

　　3、負責(zé)與產(chǎn)品的需求對接，詳細設(shè)計文檔與api文檔編寫;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，211以上學(xué)校，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年左右php開發(fā)經(jīng)驗，有相關(guān)爬蟲經(jīng)驗優(yōu)先，同時掌握python與php優(yōu)先;

　　3、精通php語言開發(fā)，熟悉腳本語言原理，擁抱各開發(fā)語言;

　　4、了解mysql，redis，nginx，linux;

　　5、工作積極，目標(biāo)導(dǎo)向，有較好的工作激情，有技術(shù)追求，有奉獻精神;

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合，參與需求定義，確定設(shè)計方案并負責(zé)帶領(lǐng)團隊最終實現(xiàn)；

　　2.帶領(lǐng)團隊，承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān)；保證所負責(zé)系統(tǒng)的`穩(wěn)定性、高性能、可擴展性；

　　3.以結(jié)果為導(dǎo)向，推動項目順利進行，并對結(jié)果負責(zé)；

　　4.促進團隊共同進步；

　　任職要求：

　　1.6年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目團隊管理經(jīng)驗；

　　2.對業(yè)務(wù)分析、領(lǐng)域建模有著豐富的實踐；

　　3.有極強的責(zé)任心，對于無法說清楚責(zé)任的問題，上前一步，積極解決；

　　4.管理過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)團隊優(yōu)先。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　技術(shù)經(jīng)理職位要求

　　1、理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷

　　2、5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的技術(shù)前瞻性和團隊管理能力

　　技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、制定并實施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃

　　2、制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范

　　3、設(shè)計、審核各種技術(shù)方案和文檔

　　4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核技術(shù)隊伍，提高技術(shù)部門工作效率

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1.整體負責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作;

　　2.負責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析，組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃，組織應(yīng)急方案制定的定期演練。

　　3.負責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè)，并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

　　4. 負責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準(zhǔn)的落實，配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。

　　5.負責(zé)公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。

　　6.負責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應(yīng)和調(diào)度。

　　7.負責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。

　　8.協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。

　　接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理，根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示，落實有關(guān)工作。

　　任職資格:

　　(一)學(xué)歷:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

　　(二)知識技能:

　　1.熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程、方法，并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目，善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)(solaris、hp-ux、aix)、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術(shù)，能夠處理突發(fā)性的安全事件。

　　3.熟悉tcp/ip，主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。

　　4.熱愛信息安全事業(yè)，有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力;

　　5.了解國際國內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

　　6.了解公安部等級保護標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關(guān)制度要求;

　　7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;

　　8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。

　　(三)能力

　　1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;

　　2.高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng)新和鉆研精神，適應(yīng)獨立工作;

　　3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

　　4.擁有踏實、務(wù)實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;

　　5.良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負責(zé)撰寫需求文檔、詳細設(shè)計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　3、負責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)正常運行；

　　4、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃的'定制，開發(fā)進度的監(jiān)控。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　美團閃購-java技術(shù)專家（運營系統(tǒng)leader）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)美團商超平臺化線上運營系統(tǒng)的研發(fā)，跟業(yè)務(wù)團隊保持密切協(xié)作，帶領(lǐng)團隊高效完成新業(yè)務(wù)迭代。對于零售業(yè)務(wù)方向有強烈的興趣和認同感；

　　2.推進日常研發(fā)流程效率優(yōu)化，負責(zé)團隊日常事務(wù)和人員溝通激勵。以優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)業(yè)氣質(zhì)幫助團隊實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績；

　　3.以較好的目標(biāo)感和技術(shù)導(dǎo)向的意識，快速搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)目標(biāo)的平?。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，深入理解業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模，熟悉java語言技術(shù)棧和常用基礎(chǔ)組件；

　　2.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)同能力和積極主動的`工作態(tài)度，以終為始實現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)出和團隊業(yè)績；

　　3.具備一定的概念化思維能力，持續(xù)學(xué)習(xí)。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)執(zhí)行對技術(shù)員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓(xùn)工作;

　　2、負責(zé)項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的'解決;

　　3、負責(zé)公司在服務(wù)點可開展項目的分析，提出技術(shù)的可改進方案;

　　4、配合給予銷售及客戶的各種技術(shù)支持與問題解答;

　　5、持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注公司產(chǎn)品/技術(shù)/應(yīng)用和市場發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹;

　　6、分析產(chǎn)品運行狀況，及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題，維護合作客戶的良好關(guān)系;

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷尤佳;

　　2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結(jié)果能夠進行專業(yè)的解釋;

　　3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢;

　　4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神;

　　6、熟悉二代測序，有相關(guān)工作檢驗者優(yōu)先。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)制定完善移動應(yīng)用開發(fā)規(guī)范;

　　2、負責(zé)iOS、Android等平臺客戶端的一線研發(fā)，包括客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的分析設(shè)計、編碼、測試以及部署和上線支持;

　　3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;

　　3、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務(wù)原型的快速驗證性開發(fā);

　　4、進行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究;

　　5、進行移動端全棧的技術(shù)攻堅;

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)無線產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計和實現(xiàn)，移動技術(shù)創(chuàng)新，以及技術(shù)團隊管理;

　　2、負責(zé)演進移動端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，前瞻性的規(guī)劃未來客戶端技術(shù)發(fā)展方向， 建立技術(shù)沉淀與競爭性優(yōu)勢;

　　3、負責(zé)客戶端的技術(shù)選型和開發(fā)流程機制，解決開發(fā)中遇到的難題，驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;

　　4、負責(zé)移動產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩(wěn)定性;

　　5、管理無線技術(shù)團隊，建設(shè)具備技術(shù)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團隊。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、整體負責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作；

　　2、負責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析，組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃，組織應(yīng)急方案制定的定期演練。

　　3、負責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè)，并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)；與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

　　4、負責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準(zhǔn)的落實，配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。

　　5、負責(zé)公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。

　　6、負責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應(yīng)和調(diào)度。

　　7、負責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。

　　接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理，根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示，落實有關(guān)工作。

　　任職資格：

　　（一）學(xué)歷：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本（含）以上學(xué)歷。

　　（二）知識技能：

　　1、熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程、方法，并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目，善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)（solaris、hp—ux、aix）、windows系統(tǒng)的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術(shù)，能夠處理突發(fā)性的安全事件。

　　3、熟悉tcp/ip，主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。

　　4、熱愛信息安全事業(yè)，有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力；

　　5、了解國際國內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、了解公安部等級保護標(biāo)準(zhǔn)及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關(guān)制度要求；

　　7、掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法；

　　8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。

　　（三）能力

　　1、有一定的分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題；

　　2、高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng)新和鉆研精神，適應(yīng)獨立工作；

　　3、良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力；

　　4、擁有踏實、務(wù)實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞；

　　5、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)開發(fā)人員完成系統(tǒng)開發(fā)工作；

　　2.負責(zé)參與公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，技術(shù)產(chǎn)品的選型；

　　3.參與項目方案的`評審；

　　任職要求：

　　1.從事企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)6年以上；

　　2.熟悉j2ee企業(yè)應(yīng)用規(guī)范，擁有spring框架開發(fā)經(jīng)驗(springmvc，springcloud)，具備微服務(wù)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

　　3.熟悉was/tomcat中間件；

　　4.擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗（如oracle，sql server，db2）；

　　5.具有金融行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6.擁有移動app開發(fā)，微信服務(wù)號以及小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　一、it項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)制定it部門年度計劃，并監(jiān)督計劃的實施情況;

　　2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實施;

　　3.負責(zé)對信息管理系統(tǒng)的日常維護及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;

　　4.負責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實施和維護;

　　5.負責(zé)對公司人員進行相關(guān)計算機知識的培訓(xùn);

　　6.負責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;

　　7.負責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有項目經(jīng)驗的;

　　3.對網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的.了解和認識，熟練操作erp

　　4.具有較強的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;

　　5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗;

　　6.良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨立解決問題的能力;

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1. 負責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

　　2. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備部門搞好設(shè)備管理，使設(shè)備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關(guān)規(guī)劃，并組織實施;

　　4. 負責(zé)產(chǎn)品引進、培訓(xùn)，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

　　5. 負責(zé)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　一、 施工員

　　1. 參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實施。

　　2. 熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)劃、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。向班組進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導(dǎo)實際操作。

　　3. 按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工。

　　4. 合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況，組織操作人員進行質(zhì)量的自檢、互檢。

　　5. 檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。

　　6. 參加上級班組的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

　　7. 對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時調(diào)查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經(jīng)項目工程師批準(zhǔn)后及時處理。

　　8. 負責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底。

　　9. 根據(jù)工程實際施工進度情況，項材料部門提供材料需用量計劃。

　　10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。

　　11. 做好每日巡回安全記錄。

　　二、 資料員

　　1. 工程開工前，列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格，并下發(fā)給相應(yīng)部門和有關(guān)人員。

　　2. 負責(zé)管理項目所有設(shè)計圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案。

　　3. 負責(zé)所有的資料及文件的發(fā)放，并按貫標(biāo)文件的要求對文件進行有效控制。

　　4. 協(xié)助有關(guān)部門和人員填寫各種表格和資料。

　　5. 對所有質(zhì)量記錄進行定期的收集和管理。

　　6. 負責(zé)外來資料和文件的收文登記工作。

　　7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。

　　8. 參加每月的碰頭會，并對會議內(nèi)容進行完整記錄。

　　三、 材料員

　　1. 在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料計劃成本臺賬。

　　2. 負責(zé)采購工程需要的材料、成品、半成品等，并組織到場。

　　3. 負責(zé)辦理入庫材料的驗收手續(xù)。

　　4. 定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料增減情況，加快周轉(zhuǎn)次數(shù)，減少資金占用率。

　　5. 月底根據(jù)領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統(tǒng)計的報表口徑一致，不能以領(lǐng)代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。

　　6. 按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬，并于計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。

　　7. 采購材料時，應(yīng)堅持“貨比三家”的原則。

　　四、 安全員

　　1. 參與施工組織設(shè)計中有關(guān)安全措施的編制，并熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工工藝流程。

　　2. 負責(zé)建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。

　　3. 有計劃的進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規(guī)程的教育。

　　4. 檢查各級安全技術(shù)交底情況。

　　5. 對施工現(xiàn)場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6. 參與日常的安全檢查。

區(qū)域技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職位描述：

　　工作職責(zé)（技術(shù)運維方向）：

　　負責(zé)國家北斗精準(zhǔn)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、運營維護、技術(shù)管理工作‘

　　測繪項目技術(shù)設(shè)計書、實施方案編制工作；

　　工作職責(zé)（技術(shù)售前方向）：

　　負責(zé)北斗高精度位置服務(wù)相關(guān)項目的技術(shù)售前工作；

　　負責(zé)科研課題、產(chǎn)業(yè)化項目等的售前技術(shù)工作；

　　參與審核各類相關(guān)項目，同時保障項目成果的品質(zhì)與通過；

　　協(xié)助相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展、推進；

　　負責(zé)維護各項目客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系；

　　負責(zé)統(tǒng)籌管理項目實施前和實施過程中所有的技術(shù)支持工作。

　　崗位要求：

　　測繪工程、地理信息、攝影測量、大地測量、工程測量、導(dǎo)航工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　10年以上測繪、地信、遙感類企業(yè)項目管理、實施工作經(jīng)驗；

　　熟練使用測繪相關(guān)設(shè)備、儀器，熟悉cors；

　　具有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及公文撰寫能力；

　　有良好的公開場合演講的能力，具有較好的相關(guān)類項目售前咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗；