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it管理員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-05

it管理員崗位職責(zé)(精選30篇)

it管理員崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)集群的部署,包括操作系統(tǒng)的安裝,數(shù)據(jù)平臺(tái)的安裝及配置等

  2.系統(tǒng)部署及運(yùn)維文檔的撰寫

  3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運(yùn)行。

  4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。

  5.對(duì)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行處理,并分析故障原因,記錄解決文檔。

  6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲(chǔ)和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù),提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

  7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。

  任職資格:

  1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化,熟悉分庫分表原理:

  3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu),有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。

  4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)。

  5.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell、Python等腳本語言。

  6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建,能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis,svn等常見軟件,此條為加分項(xiàng)。

  7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。

  8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it管理員崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理,并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)。

  2、參與項(xiàng)目調(diào)研,完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施等工作。

  3、收集和整理客戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)及新功能的推廣應(yīng)用。

  4、參與系統(tǒng)功能測(cè)試,定位系統(tǒng)問題,完善系統(tǒng)功能。

  5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,解決客戶遇到的.系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫。

  3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲(chǔ)等數(shù)據(jù)庫機(jī)理和實(shí)現(xiàn),熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。

  4、精通T-SQL/PL-SQL語句,能熟練規(guī)范編寫存儲(chǔ)過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等,能理解和編寫復(fù)雜SQL。

  5、具備較強(qiáng)獨(dú)立問題處理能力,快速定位問題和解決問題。

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

it管理員崗位職責(zé) 篇3

  項(xiàng)目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

  職責(zé)描述:

  1、單獨(dú)跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長開展項(xiàng)目管理、人員管理、績效考核等。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議的組織與召集、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等。

  4、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調(diào)與處理。

  5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購等事項(xiàng)。

  6、負(fù)責(zé)部分對(duì)外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

  7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的.相關(guān)培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。

  2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。

it管理員崗位職責(zé) 篇4

  第1條學(xué)生在校期間,每天公寓管理員必須白天全員上班,晚上學(xué)生入睡前必須全員上班,夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班,24小時(shí)不得脫崗、空崗、擅離職守。

  第2條按時(shí)開關(guān)樓門,上課時(shí)間樓門關(guān)閉,學(xué)生上課期間進(jìn)入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條。

  第3條每天上、下午兩次對(duì)學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進(jìn)行衛(wèi)生清理,垃圾及時(shí)處理。

  第4條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。對(duì)在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。對(duì)宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時(shí)查處并做好記錄。

  第5條參與午、晚休的'量化管理工作,掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。

  第6條全面負(fù)責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財(cái)務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。

  第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。

  第8條關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

it管理員崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

  2.負(fù)責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號(hào)及下發(fā);

  3.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實(shí)施、保持和監(jiān)督檢查;

  4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

  5.負(fù)責(zé)整理內(nèi)外審不符合項(xiàng)下發(fā)至部門,推動(dòng)各部門進(jìn)行改善以及監(jiān)督改善效果達(dá)成目標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

  7.負(fù)責(zé)組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)工作;

  8.負(fù)責(zé)公司食品安全自查工作;

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);

  2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

  3.有基層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)相關(guān)的'法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

  4.能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的編寫能力;

  5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

it管理員崗位職責(zé) 篇6

  工作職責(zé):

  1、按計(jì)劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。

  2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評(píng)審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。

  3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):

  (1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的.制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);

  (2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

  4、capa管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。

  5、變更管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。

  6、iso45001體系外審,對(duì)審計(jì)問題開展舉一反三。

  7、制定職業(yè)病防治計(jì)劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

  8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。

  9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

  10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

  11、 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作,對(duì)專家評(píng)審提出的問題制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)。

  12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

  13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。

  任職資格:

  大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)

it管理員崗位職責(zé) 篇7

  1、微機(jī)室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  2、負(fù)責(zé)微機(jī)室的衛(wèi)生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護(hù),保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土,無污垢,清潔衛(wèi)生。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)及附屬設(shè)施的`驗(yàn)收、維護(hù)、建帳、建卡和編號(hào),做到準(zhǔn)確無誤。

  4、負(fù)責(zé)微機(jī)及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),熟悉微機(jī)操作和微機(jī)性能,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

  5、負(fù)責(zé)微機(jī)室的設(shè)施安全,認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)各種器材的整理和歸位,檢查微機(jī)完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

it管理員崗位職責(zé) 篇8

  停車場(chǎng)管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場(chǎng)管理制度。

  2、指揮車輛停放、駛離;對(duì)停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車主或報(bào)告班長。

  3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。

  4、車輛駛離時(shí),應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。

  5、車輛停放和駛離時(shí),應(yīng)注意觀察對(duì)周邊車輛有無擦掛情況。

  6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會(huì)使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報(bào)警的'同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。

  7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場(chǎng)。

  8、禁止在停車場(chǎng)內(nèi)抽煙,動(dòng)火。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇9

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

  (2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

  (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

  (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

  (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

  (3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

  (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

  (5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

  (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

  (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

  (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

  (5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

it管理員崗位職責(zé) 篇10

  1、樹立熱愛黨、熱愛人民忠于教育事業(yè)的思想,積極鉆研業(yè)務(wù),管理好電教設(shè)備財(cái)產(chǎn)保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。

  2、電教設(shè)備購進(jìn)后,要認(rèn)真做好驗(yàn)收、登記造冊(cè)工作,建立電教設(shè)備帳及固定資產(chǎn)登記帳、音像教材登記冊(cè)。

  3、專人負(fù)責(zé),專人管理,專柜存放,做好“五防”工作,即防火、防塵、防潮、防磁、防盜。在管理人員變動(dòng)時(shí),要辦理電教設(shè)備移交手續(xù)。

  4、抓好電教機(jī)構(gòu)組織的建設(shè),形成上下聯(lián)動(dòng)的電教網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)督促指導(dǎo),充分發(fā)揮電教在教育教學(xué)中的作用。保證教室、辦公室電腦正常運(yùn)行。

  5、保證室內(nèi)清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放整齊,該入柜入柜,該上架上架并經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  6、積極組織好電教資源,實(shí)行科學(xué)管理方法,充實(shí)電教資源庫,為電教工作的扎實(shí)開展打下基礎(chǔ)。

  7、要增加工作的計(jì)劃性,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)并及時(shí)交流情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)電教工作的健康開展。

  8、進(jìn)行電教活動(dòng)要做好電教課記錄。

  9、錄音、錄像教學(xué)資料分門別類擺放整齊,對(duì)于來往租借錄音、錄像資料作好記錄。

  10、認(rèn)真做好防火、防盜、防空、防磁、防事故。

it管理員崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;

  2、管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的.積極向上;

  3、負(fù)責(zé)日;钴S群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

  4、搜集有群友的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;

  5、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助微信社群裂變活動(dòng)。

it管理員崗位職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理、核賠制度的制定和落實(shí)。

  2.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的理賠管理。

  3.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠的技術(shù)支持。

  4.參與全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)類重大賠案的直接理賠。

it管理員崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)佳木斯路2號(hào)園區(qū)保安保潔維修綠化等事務(wù)的統(tǒng)籌處理,接待客戶,與客戶建立良好的.關(guān)系。

  1、確保園區(qū)無重大質(zhì)量事故、無重大責(zé)任事故、無重大盜竊、無重大傷害事故、無火警事故的發(fā)生;

  2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保安、保潔、綠化、維修員工的日常管理工作;

  3、每日對(duì)園區(qū)進(jìn)行巡視,并做好記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,如不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

  4、熱情耐心地做好客戶接待工作,對(duì)客戶反映的事務(wù),及時(shí)將處理意見向客戶予以反饋;

  5、根據(jù)消防要求進(jìn)行巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防隱患,積極設(shè)法排除,并形成記錄。

  6、熟悉園區(qū)內(nèi)消防器材配置情況并確保完好。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全相關(guān)規(guī)定,完成各項(xiàng)安全日常管理工作。

  8、建立健全園區(qū)的消防檔案。

  9、每月按時(shí)做好員工的考勤工作;

  10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  三年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握物業(yè)管理方面的實(shí)務(wù)、流程、法規(guī);熟悉消防、 安全保衛(wèi)、清潔、綠化、工程等工作規(guī)范。

it管理員崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)信息的編寫推送,針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作,認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的.安全防護(hù)工作;

  2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報(bào)告形式提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  3.挖掘用戶需求感受,為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見;

  4.對(duì)微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù),積極拓展服務(wù)空間;

  5.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣,對(duì)外為公司樹立良好形象;

  6.微信公眾帳號(hào)的發(fā)送內(nèi)容,務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;

  7.微信公眾號(hào)信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自發(fā)布任何信息;

  8.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評(píng)論,刪除不良言論及圖片、視頻,自覺維護(hù)公司形象;

  9.保守公司商業(yè)秘密,非經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交,不得在公眾平臺(tái)上發(fā)布本公司財(cái)務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù);

  10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料,不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

it管理員崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)描述:

  1.依據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程制度,對(duì)供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負(fù)責(zé),促進(jìn)供餐質(zhì)量不斷提升;監(jiān)控設(shè)備操作安全;

  對(duì)進(jìn)貨渠道,存儲(chǔ)、加工、售賣全過程的監(jiān)控,對(duì)片區(qū)食堂(前臺(tái)、后臺(tái))日常例行檢查及現(xiàn)場(chǎng)問題處理;

  2.針對(duì)員工食品安全類投訴進(jìn)行調(diào)查或突擊檢查,為服務(wù)改進(jìn)管理提供業(yè)務(wù)建議和支持;

  3.監(jiān)督餐飲供應(yīng)商服務(wù)承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報(bào)告;

  定期組織與各業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào),提升服務(wù)滿意度;

  4.區(qū)域臨時(shí)性項(xiàng)目需求受理。

  任職要求:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2.熟悉國家相關(guān)食品法律法規(guī),具備食品安全/營養(yǎng)等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);具備大型食堂廚房設(shè)備配置、功能、維保、使用等知識(shí);

  3.2年以上餐飲服務(wù)、管理或者星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4.熟練運(yùn)用辦公軟件,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力、溝通能力、責(zé)任心、主動(dòng)性、堅(jiān)韌性;

it管理員崗位職責(zé) 篇16

  1.嚴(yán)格遵守有關(guān)專用室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器,能維修一般儀器,提高儀器器材完好率。

  2.學(xué)期初主動(dòng)向教師了解教學(xué)計(jì)劃,做好統(tǒng)計(jì)并列表安排、及早準(zhǔn)備。合理調(diào)配器材的使用,并能積極開展課外興趣活動(dòng)。

  3.經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行愛護(hù)儀器器材教育,對(duì)一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設(shè)備,隨意浪費(fèi)等不良現(xiàn)象的師生提出批評(píng)并做好登記。對(duì)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向教導(dǎo)處提出處理意見。

  4.認(rèn)真做好儀器器材的添置、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、保養(yǎng)和安全工作,及時(shí)對(duì)儀器、器材、分類編號(hào)、登記造冊(cè),做到賬物相符,便于査找。

  5.做好儀器器材使用后的清理、驗(yàn)收工作,搞好儀器器材的衛(wèi)生,保證專用室清潔、整齊、安全。及時(shí)采集、整理并妥善保管器材和資料儀器說明書。

  6.凡遇來訪和參觀等事項(xiàng),須提前安排好本職工作,服從學(xué)校安排,做好各項(xiàng)接待工作。

  7.做好學(xué)期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計(jì),書面匯報(bào)儀器設(shè)備完好情況、使用情況和存在問題。

  8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學(xué)及校有關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、課外活動(dòng)順利進(jìn)行。

  二、認(rèn)真做好器材的添置、驗(yàn)收、登記、頒發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修保養(yǎng)和報(bào)廢工作。熟悉體育器材,主動(dòng)向體育教師提供教學(xué)的器材設(shè)備。

  三、每次領(lǐng)出器材、用品使用后,必須簽名驗(yàn)收,做到賬物相符,并做好保養(yǎng)工作,若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等,馬上報(bào)告教務(wù)處和體育教師,及時(shí)處理并作記錄。對(duì)故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  四、課外體育活動(dòng)時(shí)間,辦理出借和回收工作。經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)器材,遵守管理制度的教育,制止一切破壞、浪費(fèi)學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。

  五、必須按時(shí)上、下班,做好信號(hào)按時(shí)打鈴工作,在休息日和節(jié)假日不打鈴,營造一個(gè)安靜、安全的'校園環(huán)境。

  六、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇18

  (1)負(fù)責(zé)制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo);并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的措施。

  (2)通過增強(qiáng)職工的意識(shí)、積極性和參與程度,在整個(gè)公司內(nèi)促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (3)確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求,負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī),對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理全面負(fù)。

  (4)確保建立、實(shí)施和保持一個(gè)有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實(shí)現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。

  (5)確保實(shí)施適宜的過程(包括:主持對(duì)顧客特殊要求的評(píng)審,批準(zhǔn)合格供方,組織測(cè)量分析和改進(jìn)等)以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。

  (6)負(fù)責(zé)審批主要基礎(chǔ)設(shè)施采購計(jì)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作所必須的資源。

  (7)按策劃的時(shí)間間隔評(píng)審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,并決定改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施。

  (8)確定公司內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)和各部門的職責(zé)和權(quán)限,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公室進(jìn)行管理。

  (9)任命管理者代表,并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

  (10)公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;貫徹執(zhí)行方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  (11)牢固樹立“安全第一”的思想,批準(zhǔn)公司職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案。

  (12)主持職業(yè)健康安全管理評(píng)審和召開安全生產(chǎn)例會(huì),定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真吸取意見和建議。

  (13)審定公司改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,按規(guī)定提取經(jīng)費(fèi),及時(shí)處理和調(diào)查重大事故。對(duì)公司無力解決的重大隱患,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。

  (14)在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中,遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,對(duì)其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定,應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工健康安全的措施。

  (15)組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

it管理員崗位職責(zé) 篇19

  1、加強(qiáng)會(huì)議室衛(wèi)生管理。無論每周開會(huì)與否,必須至少徹底清理一次會(huì)議室衛(wèi)生。

  2、做好會(huì)前準(zhǔn)備。每次開會(huì)前,擺放好會(huì)議室各種設(shè)備。

  3、做好會(huì)后事宜。每次會(huì)后,清點(diǎn)會(huì)議室物品,進(jìn)行衛(wèi)生清理。

  4、做好設(shè)備維護(hù)。及時(shí)維修會(huì)議室設(shè)備。

  5、注意設(shè)施設(shè)備安全。每次開會(huì)完畢,關(guān)好門窗,關(guān)閉電源。

  6、無論在上班期間還是其他時(shí)間開會(huì),必須來校進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備。

it管理員崗位職責(zé) 篇20

  1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施,定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

  2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià),編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;

  3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

  4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管,并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收;

  5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳,普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí),提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

  6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理工作,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行,確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

  9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;

  10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇21

  1.協(xié)助隊(duì)長處理日常運(yùn)營工作。

  2.全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)定,安排管理車隊(duì)各線路運(yùn)營工作。

  3.協(xié)助上級(jí)運(yùn)營管理部門合理制定運(yùn)營時(shí)間,對(duì)車輛串班、替班、請(qǐng)假等情況進(jìn)行妥善處理及安排,以足夠運(yùn)力確保乘客出行便捷。

  4.科學(xué)制定運(yùn)營緊急預(yù)案,確保雨雪天氣車輛靈活調(diào)動(dòng)。 5.不定期上線監(jiān)督檢查,對(duì)運(yùn)營違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格考核。 6.協(xié)助上級(jí)運(yùn)營管理部門合理制定節(jié)假日臨時(shí)運(yùn)營時(shí)間,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  7.協(xié)助車隊(duì)隊(duì)長定期召開線長工作會(huì)議,分析研究車隊(duì)的各條線路的運(yùn)營情況,對(duì)出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。

  8.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇22

  1、認(rèn)真組織實(shí)施基本醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等業(yè)務(wù)審核、結(jié)算工作。

  2、經(jīng)常深入臨床科室調(diào)研,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策,為參保病員提供政策咨詢服務(wù),及時(shí)妥善解決政策運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核,及時(shí)糾正或查處違規(guī)行為,維護(hù)參保人員的利益。

  4、負(fù)責(zé)做好與保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦部門的業(yè)務(wù)交流與溝通工作,主動(dòng)上門征求意見、建議,并及時(shí)向院長報(bào)告。隨時(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)各類數(shù)據(jù)、信息及運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析,供院長決策參考。

  5、隨時(shí)做好參保人數(shù)的清理、核對(duì)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地向醫(yī)保中心或保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納參保費(fèi)用。

  6、做好科際間的協(xié)調(diào)工作,共同做好全院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算等業(yè)務(wù)工作。

  7、協(xié)助參保病人辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù),做好異地轉(zhuǎn)入病人的聯(lián)系、接待、報(bào)銷工作。

  8、隨時(shí)了解醫(yī)療保險(xiǎn)各種政策變化并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在醫(yī)院醫(yī)療價(jià)格、藥品價(jià)格根據(jù)政策變動(dòng)后及時(shí)向醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提供依據(jù),做到同步調(diào)整。

  9、做好科室內(nèi)部的教育和管理工作,認(rèn)真組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,做好職工思想和道德教育,團(tuán)結(jié)同志一道工作,起好表率作用。

it管理員崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信個(gè)人號(hào)推廣,包裝營銷,粉絲添加招募和維護(hù)。

  2、制定社群運(yùn)營策略方案及執(zhí)行,社群內(nèi)容、社群氛圍的營造,提升社群活躍度和關(guān)注度,包括但不限于微信群等。

  3、策劃基于微信的營銷活動(dòng),包括營銷活動(dòng)的.宣導(dǎo)、執(zhí)行跟進(jìn)和效果追蹤。

  4、充分了解客戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為以及需求,建立社群,培養(yǎng)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。

  5、分析用戶行為,挖掘用戶的真實(shí)需求,優(yōu)化運(yùn)營方案,提升用戶黏性。

  6、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、一年以上微信營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、較好溝通技巧,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

it管理員崗位職責(zé) 篇24

  一、負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類報(bào)表、并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé).

  二、負(fù)責(zé)組織分廠盤點(diǎn)工作的正常開展,對(duì)盤點(diǎn)各項(xiàng)工作的完成率負(fù)責(zé),對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

  三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作,對(duì)盤點(diǎn)物料金屬品位的完整性負(fù)責(zé)。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)助分廠廠長制訂分廠二次分配方案,并按照規(guī)定完成每月的工資核算,造冊(cè)、發(fā)放。

  五、負(fù)責(zé)分廠辦公室的內(nèi)勤工作,收集、整理各類文件、完成分廠辦公室人員的`月度考勤工作。

  六、負(fù)責(zé)分廠勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。

  七、負(fù)責(zé)分廠工會(huì)工作.

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

it管理員崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1, 精通SQL語句,根據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)人員的需求,編寫相關(guān)SQL語句,滿足業(yè)務(wù)的需求;

  2, 根據(jù)項(xiàng)目的需求配合開發(fā)人員對(duì)數(shù)據(jù)庫、表、數(shù)據(jù)字典進(jìn)行分析與設(shè)計(jì);

  3, 根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程、包、觸發(fā)器的編寫、排錯(cuò)、優(yōu)化;

  4, 了解數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、安裝、備份、恢復(fù),可以輔助運(yùn)維DBA做簡(jiǎn)單的日常維護(hù)操作;

  5, 參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研和ETL設(shè)計(jì)開發(fā)。

  崗位要求:

  1, 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷;

  2, 熟練掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)的專業(yè)知識(shí)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),精通存儲(chǔ)過程和函數(shù)的優(yōu)化,具備較強(qiáng)的SQL編寫功底和清晰的邏輯思維能力;

  3, 熟練使用PL/SQL,熟練使用Oracle數(shù)據(jù)庫函數(shù)和相關(guān)PL/SQL命令;

  4, 對(duì)Linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用有一定的了解和認(rèn)識(shí);

  5, 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的業(yè)務(wù)邏輯溝通能力;

  6, 3年以上的Oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有OCP認(rèn)證&大數(shù)據(jù)和高并發(fā)量下數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7,精通BI前端報(bào)表開發(fā)優(yōu)先

it管理員崗位職責(zé) 篇26

  一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

  二、熟悉責(zé)任區(qū)的環(huán)境和各類消防設(shè)施,懂得相關(guān)的消防知識(shí)和操作技能。

  二、熟悉各類消防設(shè)施的`性能、使用方法、數(shù)量、擺放位置,懂得事故發(fā)生的應(yīng)急處理方法。

  三、作好日常巡查工作,重點(diǎn)部位要重點(diǎn)巡查,經(jīng)常檢查各類消防設(shè)施,使之始終處于完好正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理并做好記錄。

  四、作好消防知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)小區(qū)的消防宣傳,提高大家的消防意識(shí)。

  五、建立消防設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳管理,制訂消防應(yīng)急事件處理預(yù)案,預(yù)防制止糾正違反消防安全的行為。

  六、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行處理,及時(shí)聯(lián)系匯報(bào)溝通。

  七、配合政府部門作為消防設(shè)施的檢查工作。

  八、定期匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇27

  1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

  2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

  3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

  4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。

  5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。

  6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來賬戶。

  7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。

  8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

  9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

it管理員崗位職責(zé) 篇28

  權(quán)力和責(zé)任:

  1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存;

  2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

  3.負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式,進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì);

  4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

  5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;

  6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度;

  7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;

  8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);

  9.熟悉計(jì)算機(jī)的使用;

  崗位要求:

  1.具有高中以上的文化程度;

  2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

  3.工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);

  參加會(huì)議:

  1.參加每周一次的工作會(huì)議;

  2.參加每月一次的管理工作評(píng)比會(huì);

  3.參加公司召開的職工大會(huì)。

it管理員崗位職責(zé) 篇29

  1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)生管理、班務(wù)、考務(wù)和班級(jí)活動(dòng),協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)各種班級(jí)活動(dòng)的開展,比如開班會(huì)、組建班委、軍訓(xùn)等;

  3、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)新生入學(xué)、畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)的辦理及跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)課程考勤、課程安排、學(xué)習(xí)情況回訪及反饋等日常工作,并及時(shí)解決學(xué)生各種問題;

  5、建立、維護(hù)和完善所帶班級(jí)的學(xué)生檔案及資料;

  6、負(fù)責(zé)學(xué)生考務(wù)方面事宜,通知學(xué)生報(bào)考資料的準(zhǔn)備、考程的安排、考試成績的查詢、畢業(yè)證的領(lǐng)取等工作;

  7、協(xié)助教務(wù)處對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反饋、評(píng)估和管理;

  8、不定期協(xié)助招生部門進(jìn)行戶外展銷招生活動(dòng);

it管理員崗位職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資全面登記、編號(hào)、分配、調(diào)劑、維護(hù)等管理工作。

  2、記好學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資帳,并定期與財(cái)務(wù)部門和各保管部門人員核對(duì),做到帳帳相符、帳物相符;保管好財(cái)產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出等原始憑證。

  3、協(xié)助各使用部門建好財(cái)產(chǎn)物資帳冊(cè)或清冊(cè),落實(shí)定人定位管理責(zé)任制。

  4、經(jīng)常督促檢查各部門財(cái)產(chǎn)物資的使用、維護(hù)情況,核對(duì)帳冊(cè),確保財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。

  5、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,并與財(cái)會(huì)人員銜接,按規(guī)定處理盤盈盤虧。

it管理員崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 健身房管理員崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),管理憑證,做公司每月的內(nèi)帳和外帳。2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促,日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查。3、每月工資表的基本工資的審核,提成工資的計(jì)算。...

  • 辦公室管理員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.認(rèn)真貫徹國家和項(xiàng)目所在地的方針、政策、法律、法規(guī)和了解公司發(fā)展態(tài)勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。2.負(fù)責(zé)起草各類工作計(jì)劃 、階段總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等文字材料。...

  • 學(xué)校體育器材管理員崗位職責(zé)(精選30篇)

    1.全心全意為體育教學(xué)服務(wù),管好使用好教學(xué)器材,為搞好體育教學(xué)而努力工作。2.有計(jì)劃地購置體育器材,確保體育工作正常進(jìn)行,開學(xué)前清查一遍,放假前清查一遍。3.加強(qiáng)體育器材的管理和維修。...

  • 關(guān)于環(huán)境管理員崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施,定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià),編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;...

  • 平臺(tái)管理員崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營...

  • 機(jī)電管理員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、在機(jī)電科長和分管副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好礦井設(shè)備的管理。2、建立設(shè)備臺(tái)賬,辦理日常各單位機(jī)電設(shè)備的領(lǐng)用發(fā)放、交接驗(yàn)收手續(xù)。3、負(fù)責(zé)日常各單位設(shè)備上下井的記錄以及相應(yīng)的.帳目、卡片、牌板的變動(dòng)管理。...

  • 汽車管理員崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫、匯款、定價(jià)、庫房安全等管理工作;2、依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;3、對(duì)零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià),審核;4、負(fù)責(zé)配件庫日常5s...

  • 教務(wù)管理員崗位職責(zé)歸納整合(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)小朋友Demo課,復(fù)習(xí)課教學(xué),完成小朋友的學(xué)習(xí)指標(biāo)2、管理學(xué)員的英語學(xué)習(xí)課程進(jìn)度,進(jìn)行學(xué)員課后的教學(xué)服務(wù),課前課后預(yù)復(fù)習(xí)指導(dǎo);3、協(xié)助學(xué)員制定良好的周/月學(xué)習(xí)計(jì)劃,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)的研究,推動(dòng)教學(xué)...

  • 會(huì)所管理員崗位職責(zé)(精選31篇)

    會(huì)所管理員是在行政主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營服務(wù)工作。其具體職責(zé)如下:1在營業(yè)時(shí)間內(nèi),必須做到著裝整潔,儀容端莊,儀表合乎規(guī)范要求,并堅(jiān)持站立服務(wù),精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。...

  • 小區(qū)管理員崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、在公司物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安消防組行政管理工作,組織和引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),培養(yǎng)和提高改進(jìn)的整體政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;2、督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)成績突出人員給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職...

  • 工程材料管理員崗位職責(zé)(通用32篇)

    1、負(fù)責(zé)配合主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)校準(zhǔn)用的計(jì)量設(shè)備的`送檢工作;3、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司計(jì)量設(shè)備的年檢計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)收集整理工程部各類設(shè)備運(yùn)行檢修計(jì)劃的實(shí)施記錄,及時(shí)向上級(jí)提供相關(guān)信息;5、負(fù)責(zé)測(cè)量...

  • 航材管理員崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)部門航材管理工作,包括航材入庫、存儲(chǔ)、發(fā)放、送修、報(bào)廢等工作;2、 管理航材的申購,所購航材工具設(shè)備必須符合廠家和民航相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);3、 管理航材的有效期控制;4、 負(fù)責(zé)航材的.臺(tái)帳、物一致。...

  • it管理員崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;2.負(fù)責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號(hào)及下發(fā);3.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實(shí)施、保持和監(jiān)督檢查;4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;5.負(fù)責(zé)整理內(nèi)外審不符合項(xiàng)下發(fā)至部門,推動(dòng)各部門進(jìn)...

  • 會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2.深入了解公司業(yè)務(wù),通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行,管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費(fèi)用審核;4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;5.負(fù)責(zé)...

  • 標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī),編制本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃;2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;4、對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督和...

  • 崗位職責(zé)