規(guī)劃設計副總崗位職責（通用3篇）

規(guī)劃設計副總崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設計標準化，建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程，調動各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責范圍工作任務;

　　2.根據公司戰(zhàn)略目標，參與前期產品研究開發(fā)與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產品研發(fā)提供技術支撐;

　　3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發(fā)產品總體效果的控制，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調;

　　6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系，做好組織協(xié)調工作;

　　7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

　　8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核，支持工程部門現場施工技術管理;

　　9.負責本部門質量計劃的實施工作;

　　10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

　　任職要求:

　　1.大學本科以上學歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產及旅游開發(fā)類公司3年以上設計或開發(fā)部門工作經驗;

　　2.具有承擔項目設計管理的能力，擅長各類規(guī)劃項目的編制，具有項目設計管理的實際工作經驗，擔任過項目設計負責人優(yōu)先;

　　3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強，具有團隊合作精神;

　　4.身體健康、精力充沛，有較強的責任心、出色的組織協(xié)調能力。

規(guī)劃設計副總崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規(guī)劃與落實；

　　2、負責組建和管理大型高績效的研發(fā)團隊，保障廣告產品的及時保質完成上線；

　　3、負責規(guī)劃廣告產品研發(fā)路線圖及確定技術路線；

　　4、帶領技術團隊對廣告相關系統(tǒng)平臺進行架構規(guī)劃、管理、研發(fā)、設計、測試和運行；并對項目工程全過程進行深入技術支持；

　　5、跟蹤技術發(fā)展趨勢，推進技術在公司的應用；以業(yè)務為導向，分析業(yè)務普遍需求及重要問題，并通過完善和調整架構來解決；

　　6、把控各研發(fā)項目的進展，協(xié)調相關資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；

　　7、建立健全產品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產品研發(fā)方面各環(huán)節(jié)工作，及時組織下屬部門解決各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進各項工作；

　　8、負責研發(fā)中心組織架構設計與調整，優(yōu)化部門結構和人員配置；

　　9、組織部門績效考核工作，完成公司下達的績效管理目標。

　　任職要求：

　　1、計算機或軟件工程等相關專業(yè)，知名院校本科及以上學歷；

　　2、電商、it等互聯網企業(yè)相關背景，8年以上相關行業(yè)100人以上規(guī)模團隊研發(fā)技術管理工作經驗，知名互聯網公司背景優(yōu)先；

　　3、深厚的'技術背景，對行業(yè)現狀與發(fā)展有深刻了解，有多個中大型項目負責人的經驗熟悉廣告相關業(yè)務，有大型系統(tǒng)平臺研發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢，能夠獨立組織產品開發(fā)和新技術開發(fā)，以及相應的管理工作；

　　5、熟悉或了解各類主流的開發(fā)技術及框架，有軟件產品系統(tǒng)架構的全局觀和豐富的操作系統(tǒng)、數據庫等知識；

　　6、具備帶領整個研發(fā)團隊實施并落實公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產品研究的實際能力；

　　7、有良好的系統(tǒng)分析設計能力，能獨立設計整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　8、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；

　　9、具有較強的溝通能力、技術培訓能力、協(xié)調能力和團隊合作精神，善于與非技術人員進行技術問題溝通。

規(guī)劃設計副總崗位職責 篇3

　　1、組織制訂本部門有關安全監(jiān)督的規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。

　　2、組織各項目安全生產計劃及危險源的識別進行審核，對施工現場進行安全檢查及督辦整改，制定安全、質量事故應急預案，參加傷亡事故的調查、分析、處理。

　　3、參與編制安全設施和消防設施方案，合理布置現場安全警示標志;

　　4、參與各項目現場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收;

　　5、落實區(qū)域建造公司內員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規(guī)定，組織作業(yè)人員入場三級安全教育;

　　6、安全生產月、安全達標、安全文明工地創(chuàng)建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料。