服務(wù)管理員崗位職責(zé)（精選31篇）

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助隊(duì)長處理日常運(yùn)營工作。

　　2.全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)定，安排管理車隊(duì)各線路運(yùn)營工作。

　　3.協(xié)助上級運(yùn)營管理部門合理制定運(yùn)營時(shí)間，對車輛串班、替班、請假等情況進(jìn)行妥善處理及安排，以足夠運(yùn)力確保乘客出行便捷。

　　4.科學(xué)制定運(yùn)營緊急預(yù)案，確保雨雪天氣車輛靈活調(diào)動(dòng)。 5.不定期上線監(jiān)督檢查，對運(yùn)營違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格考核。 6.協(xié)助上級運(yùn)營管理部門合理制定節(jié)假日臨時(shí)運(yùn)營時(shí)間，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　7.協(xié)助車隊(duì)隊(duì)長定期召開線長工作會(huì)議，分析研究車隊(duì)的各條線路的運(yùn)營情況，對出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。

　　8.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的營運(yùn)管理機(jī)制，強(qiáng)化安全行車，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高駕駛員的職業(yè)道德和技術(shù)水平，加強(qiáng)駕駛隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，強(qiáng)化安全防范，預(yù)防和杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。

　　3、建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制，合理均衡安排出車的同時(shí)，計(jì)劃開支，努力降低車輛運(yùn)行次數(shù)，降低油耗，降低車輛磨損‘兼顧全面，做到安全、正點(diǎn)、無誤

　　4、建立和完善車隊(duì)崗位責(zé)任制。認(rèn)真抓好車隊(duì)的安全教育和治安消防工作。

　　5、定期對車隊(duì)車輛的保養(yǎng)維修及維修項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，以身作則嚴(yán)格把關(guān)，堵塞維修漏洞，確保維修質(zhì)量。

　　6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理，加強(qiáng)與交管部門的溝通，征求他們對車隊(duì)安全工作的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助處理違章肇事案件，并提出處理意見和改進(jìn)措施。

　　7、虛心聽取駕駛員的意見，及時(shí)向主管部門反饋，不斷改進(jìn)工作方法，協(xié)調(diào)職工內(nèi)部關(guān)系，積極為職工創(chuàng)造一個(gè)安全團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。

　　8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)對收發(fā)文件的控制,包括歸檔與標(biāo)識和分發(fā)記錄等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫物品的驗(yàn)收、入庫、保存和發(fā)放工作;并對不合格物品按要求進(jìn)行處理。

　　3、熟悉所管物品的名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、型號、價(jià)格、用途、庫存的位置及數(shù)量等。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總服務(wù)中心每月所需的.統(tǒng)購物品計(jì)劃,交服務(wù)中心經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)辦。

　　5、建立商品臺帳、明細(xì)帳,每月底進(jìn)行倉庫盤存,與會(huì)計(jì)對帳。

　　6、定期向服務(wù)中心經(jīng)理匯報(bào)物品的領(lǐng)用情況、庫存數(shù)量及金額。

　　7、定期對倉庫進(jìn)行整理和打掃,保持物品存放干凈整潔。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤與福利發(fā)放工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇4

　　1、對上級主管負(fù)責(zé),圓滿完成上級交辦的工作任務(wù);

　　2、熟悉、掌握房地產(chǎn)、物業(yè)管理的相關(guān)知識;

　　3、熟悉、掌握'美好人家'的概況及配套設(shè)施設(shè)備的情況;

　　4、了解、熟悉亞新地產(chǎn)公司、亞新物業(yè)管理公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化及經(jīng)營理念等;

　　5、負(fù)責(zé)接聽熱線電話、接待客戶來訪,并做好詳細(xì)的`登記,按照工作流程做出處理;

　　6、聯(lián)系相關(guān)對接部門,對客戶提出的要求、期望給予圓滿的答復(fù);

　　7、認(rèn)真做好工作記錄,交接班記錄,對未完成的工作說明原因;

　　8、協(xié)助主管建立客戶服務(wù)檔案資料;

　　9、嚴(yán)格按照《工作服務(wù)規(guī)范》中的規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作;

　　10、定期主動(dòng)聯(lián)系客戶,根據(jù)公司的要求和實(shí)際情況及時(shí)與客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通;

　　11、每班工作信息錄入計(jì)算機(jī);

　　12、每月完成工作總結(jié);

　　13、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理費(fèi)及管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。

　　14、負(fù)責(zé)收發(fā)致業(yè)戶的文件、各種收費(fèi)單據(jù)等服務(wù)工作。

　　15、答復(fù)客戶來電、來訪提出的咨詢服務(wù),接待、處理業(yè)戶的日常投訴,做好投訴的跟進(jìn)工作。

　　16、做好管理處同業(yè)主的聯(lián)系溝通工作。

　　17、遇突發(fā)事件,應(yīng)組織好相關(guān)部門進(jìn)行

　　18、處理,做好事件的發(fā)生、處理的詳細(xì)記錄。

　　19、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主報(bào)修的填單、上報(bào)、跟進(jìn)工作。

　　20、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主進(jìn)住登記手續(xù)和證件的核發(fā)。

　　21、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)業(yè)主進(jìn)行物業(yè)管理的宣傳工作。

　　22、建立健全交接班記錄手續(xù)制度,健全工作日志。

　　23、協(xié)助客戶服務(wù)主管的工作,完成其所分配的各項(xiàng)工作。

　　24、嚴(yán)格按照《工作服務(wù)規(guī)范》中的規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作

　　25、每班工作信息錄入計(jì)算機(jī)。

　　26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　任職要求：

　　1、熟悉倉儲收、發(fā)、存工作流程；

　　2、中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件與erp系統(tǒng)；

　　3、工作細(xì)心、熟悉不銹鋼優(yōu)先。

　　薪資待遇：

　　1、員工享有工齡工資、崗位津貼、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)

　　2、每季度優(yōu)秀員工評選，獎(jiǎng)金豐厚

　　3、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、生日禮品、工齡工資

　　4、透明、公開、公平的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制，專業(yè)和管理雙向晉升通道

　　5、定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工個(gè)人價(jià)值

　　6、定期組織聚餐聯(lián)誼、文體活動(dòng)競賽等

　　7、公司提供食宿、免費(fèi)班車等

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇6

　　1、承擔(dān)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室管理及有關(guān)設(shè)備的維護(hù)與維修，安全用電，做好“三防”、衛(wèi)生工作。

　　2、不遲到、不早退，并提前10分鐘到達(dá)實(shí)訓(xùn)室，協(xié)助任課老師組織好實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

　　3、負(fù)責(zé)做好教學(xué)實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和實(shí)訓(xùn)后的整理工作。

　　4、計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室的儀器、物品要建賬，做到賬、物相符，新進(jìn)儀器、物品要及時(shí)驗(yàn)收入庫。

　　5、計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室的儀器、物品要統(tǒng)一分類、編號、定位、上架，柜內(nèi)儀器、物品擺放整齊。

　　6、室內(nèi)要有防護(hù)設(shè)施，對所有儀器要做到防塵、防潮、防火，保持室內(nèi)整潔。

　　7、實(shí)訓(xùn)室管理員在一個(gè)學(xué)期內(nèi)要對儀器進(jìn)行一次檢查、維修、保養(yǎng)，保持儀器處于良好備用狀態(tài)。

　　8、硬件實(shí)訓(xùn)室教學(xué)儀器設(shè)備不外借。

　　9、計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室是供存放教學(xué)儀器和物品的場所，不得存放其他與教學(xué)無關(guān)的物品，未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，外來人員不得入內(nèi)。

　　10、進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的一切人員,必須嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)室的'各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　11、任課教師在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行教學(xué),根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求經(jīng)實(shí)訓(xùn)室管理員統(tǒng)一安排后方可進(jìn)行。

　　12、學(xué)期結(jié)束前，計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室管理員要對儀器、物品進(jìn)行一次清理。需要報(bào)損和報(bào)廢的儀器、物品要有嚴(yán)格的審批手續(xù)并及時(shí)銷賬。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇7

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于道路危險(xiǎn)貨物安全運(yùn)輸?shù)姆�令法�?guī)。對企業(yè)貫徹執(zhí)行中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)程》、《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》負(fù)有重要責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的道路危險(xiǎn)貨物安全裝卸作業(yè)教育，重點(diǎn)是危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)告知和裝卸作業(yè)規(guī)范操作要求。在對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育時(shí)，要定期或不定期地講述承運(yùn)的各類危險(xiǎn)貨物的性能特點(diǎn)、裝卸作業(yè)安全注意事項(xiàng)，以及發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對措施。同時(shí)積極參與組織每年至少一次的應(yīng)急演練，以求不斷提高企業(yè)從業(yè)人員“安全第一”觀念和安全操作的整體素質(zhì)。

　　三、對企業(yè)的重點(diǎn)的固定的裝卸現(xiàn)場要經(jīng)常巡查，加強(qiáng)監(jiān)管，并建立必要的管理檔案。在運(yùn)輸裝卸過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作，要及時(shí)處置，立即糾正，并在安全教育活動(dòng)中要求全體從業(yè)人員吸取教訓(xùn)。

　　四、對危險(xiǎn)性較大的貨物和批量較大的貨物的.運(yùn)輸裝卸實(shí)施全過程監(jiān)管，確保安全無隱患。

　　五、對個(gè)人勞防用品的規(guī)范穿載和隨車安全卡的使用等，負(fù)有檢查和監(jiān)督職責(zé)。

　　六、采取切實(shí)有效措施，防止運(yùn)輸裝卸過程發(fā)生貨損貨差、貨物泄漏、污染環(huán)境，危及人身安全和財(cái)物損失等事故。并在事故發(fā)生后，參與調(diào)查處理，按“四不放過”原則做好善后處置工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1、遵守公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心資金管理。

　　2、及時(shí)登記各類明細(xì)帳目。

　　3、做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)的.催收,收繳率達(dá)到95%。

　　4、做好業(yè)主的委托服務(wù)工作,積極按業(yè)主的需求,負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排,并做好跟蹤反饋工作。

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心物品管理,員工工資的發(fā)放及管理中心費(fèi)用報(bào)銷工作。

　　6、嚴(yán)格按公司規(guī)定使用發(fā)票及收款收據(jù)。

　　7、每月與公司財(cái)務(wù)部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇9

　　第1條學(xué)生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學(xué)生入睡前必須全員上班，夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班，24小時(shí)不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時(shí)開關(guān)樓門，上課時(shí)間樓門關(guān)閉，學(xué)生上課期間進(jìn)入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進(jìn)行衛(wèi)生清理，垃圾及時(shí)處理。

　　第4條加強(qiáng)對學(xué)生的管理。對在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。對宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時(shí)查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的'量化管理工作，掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。

　　第6條全面負(fù)責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財(cái)務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。

　　第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。

　　第8條關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇10

　　進(jìn)貨管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對商場進(jìn)貨工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　2.負(fù)責(zé)編制商場進(jìn)貨計(jì)劃，監(jiān)督檢查進(jìn)貨計(jì)劃執(zhí)行情況和商品適銷情況。

　　3.負(fù)責(zé)商場進(jìn)貨計(jì)劃和招商廠家進(jìn)人商場資格的初審把關(guān)。4.及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場情況，協(xié)助商場解決進(jìn)貨中的'問題。

　　5.對商場商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營品種進(jìn)行檢査，保證經(jīng)營品種、類別齊全，保證商品豐富。

　　6.負(fù)責(zé)組織開展商場采購員評比活動(dòng)和采購員培訓(xùn)工作。7.負(fù)責(zé)組織開發(fā)名特優(yōu)新產(chǎn)品。

　　8.負(fù)責(zé)組織法人委托書和采購員手冊的頒發(fā)和檢查。9.負(fù)責(zé)管理客戶檔案。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　一、認(rèn)真配合體育組完成教學(xué)任務(wù)，努力為學(xué)校的教學(xué)、訓(xùn)練、競賽、群體活動(dòng)熱誠服務(wù)。

　　二、管理人員要提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平，言語和氣，熱情周到，文明服務(wù)，禮貌待人。

　　三、按時(shí)發(fā)放與收回體育器材，體育器材要?dú)w類擺放整齊，所購買的一切體育設(shè)備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續(xù)，點(diǎn)清數(shù)量。庫房和各場地要有清楚的.物品清單，做到帳、物相符。

　　四、定期檢查體育器材、設(shè)備，如有損壞，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　五、負(fù)責(zé)保管庫存物品、器材，做到分類保管，擺放整齊。

　　六、對保管的器材、物品要經(jīng)常清點(diǎn)，做到帳物清楚，嚴(yán)格履行手續(xù)，以保證體育教學(xué)、訓(xùn)練的使用，使用后要認(rèn)真做好記錄。

　　七、負(fù)責(zé)對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫，外借器材、報(bào)廢器材要認(rèn)真登記，做到帳目數(shù)量清楚。

　　八、負(fù)責(zé)庫房及工作場地的衛(wèi)生清潔工作。經(jīng)常清掃庫房衛(wèi)生及時(shí)通風(fēng)，確保庫房環(huán)境整潔、干凈。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇12

　　負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;

　　管理群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;

　　負(fù)責(zé)日�；钴S群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

　　搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;

　　相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助社群裂變活動(dòng)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇13

　　校產(chǎn)是指校舍、教學(xué)、科研和第二課堂、土木工程、辦公、生活服務(wù)、水電設(shè)備、環(huán)境綠化美化等固定資產(chǎn)。一般消耗性物資由倉庫管理。校產(chǎn)管理員主要職責(zé)是：

　　1.建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)“統(tǒng)一入冊，分?jǐn)偣芾怼钡腵制度，上級撥來和本校購進(jìn)或指贈(zèng)的固定資產(chǎn)，必須先入冊才發(fā)出使用。

　　2.管好固定資產(chǎn)管理卡片。

　　3.每學(xué)期末要及時(shí)檢查各班課室、宿舍門、窗、課桌椅、供水供電設(shè)備等損壞情況，將數(shù)學(xué)報(bào)告總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，并通知各班主任，以使辦理賠償損失和修理手續(xù)。

　　4.凡維修校產(chǎn)，要按要求施工，保證質(zhì)量。要協(xié)助總務(wù)主任和總務(wù)干事做好監(jiān)督質(zhì)量和驗(yàn)收工作。

　　5.要經(jīng)常巡查教學(xué)區(qū)、宿舍被遺棄的桌椅等校產(chǎn)，收拾處理，減少浪費(fèi)。

　　6.建立辦公室、教職工住房物品檔案，列表登記房室的結(jié)構(gòu)設(shè)施和學(xué)校配給基本設(shè)備等，并辦理使用人簽領(lǐng)手續(xù)。

　　7.每年清查一次學(xué)校固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向總務(wù)主任匯報(bào)處理。

　　8.協(xié)助總務(wù)主任做好總務(wù)處的購置、接待及其它事務(wù)性工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1.編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)流程，并對執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和反饋；

　　2.建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評價(jià)；

　　3.審批采購合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對合同審批過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn)；

　　4.統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1.全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2.通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；

　　3.認(rèn)真敬業(yè)、悉知嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇15

　　1、圖書管理員要堅(jiān)守崗位，要努力為學(xué)校教育、教學(xué)工作服務(wù)。

　　2、圖書室要建立明細(xì)的圖書帳冊，做到帳物相符。

　　3、圖書要分類擺放，方便尋找，一目了然。

　　4、對于內(nèi)容陳舊和破損嚴(yán)重的圖書要定期修補(bǔ)、 剔除，報(bào)請校長，及時(shí)注銷。

　　5、工具書、大型成套書只供查閱，不得出借。

　　6、新購置的圖書必須及時(shí)登記上架，服務(wù)教育教學(xué)。

　　7、積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項(xiàng)工作，保持圖書完好。

　　8、教工調(diào)離和學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)要主動(dòng)還清借閱圖書.

　　9、落實(shí)圖書的賠償制度，并進(jìn)行登記上報(bào)教導(dǎo)處和財(cái)務(wù)處。

　　10、做好循環(huán)使用課本的回收和再次發(fā)放工作。

　　11、做好教學(xué)用書的發(fā)放和回收工作，做到及時(shí)有序。

　　12、每天必須徹底清理一次室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

　　13、圖書管理員要對圖書室全面負(fù)責(zé)，不得將圖書室鑰匙隨意交給他人。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信個(gè)人號推廣，包裝營銷，粉絲添加招募和維護(hù)。

　　2、制定社群運(yùn)營策略方案及執(zhí)行，社群內(nèi)容、社群氛圍的營造，提升社群活躍度和關(guān)注度，包括但不限于微信群等。

　　3、策劃基于微信的營銷活動(dòng)，包括營銷活動(dòng)的.宣導(dǎo)、執(zhí)行跟進(jìn)和效果追蹤。

　　4、充分了解客戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為以及需求，建立社群，培養(yǎng)客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。

　　5、分析用戶行為，挖掘用戶的真實(shí)需求，優(yōu)化運(yùn)營方案，提升用戶黏性。

　　6、完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上微信營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、較好溝通技巧，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇17

　　停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。

　　2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車主或報(bào)告班長。

　　3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。

　　4、車輛駛離時(shí),應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。

　　5、車輛停放和駛離時(shí),應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

　　6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會(huì)使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報(bào)警的'同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。

　　7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場。

　　8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動(dòng)火。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)圖書、報(bào)刊雜志的管理及裝訂修補(bǔ)等維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護(hù)和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄。

　　4、負(fù)責(zé)解答職工提出的咨詢問題，以及細(xì)心做好訂閱報(bào)刊雜志和收發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)搞好圖書室內(nèi)衛(wèi)生和安全工作。

　　6、室內(nèi)藏書及各種物品每年年底定期清點(diǎn)一次。

　　7、加強(qiáng)防火、防盜、防蛀等安全措施，確保圖書不受損失。

　　8、管理員調(diào)離工作崗位時(shí)，要求清點(diǎn)全部書刊、帳目，丟失部分由管理員負(fù)責(zé)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1 、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維，電話溝通、遠(yuǎn)程指導(dǎo)用戶操作;

　　2、負(fù)責(zé)公司ERP軟件系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)保管及備份、服務(wù)器維護(hù)和保管工作;

　　3 、收集用戶使用過程中遇到的問題并跟蹤處理;

　　4、協(xié)助更新ERP相關(guān)系統(tǒng)的使用與功能手冊、運(yùn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及實(shí)際操作，并能定期對新入職員工及其它員工進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)使用操作培訓(xùn);

　　5、協(xié)作本部門其他同事進(jìn)行IT日常維護(hù)工作，及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇20

　　一、要熱愛體育器材管理工作，認(rèn)真做好體育器材的登記注冊、分類擺放、發(fā)放和回收工作。

　　二、負(fù)責(zé)管好室內(nèi)所有體育器材和室外所有體育設(shè)施，保證師生體育活動(dòng)的正常開展。

　　三、嚴(yán)格遵守體育器材管理制度，堅(jiān)持定期檢查和維護(hù)，防止丟失、損壞和霉?fàn)�。

　　四、要堅(jiān)持經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)體育器材和設(shè)施，嚴(yán)格體育器材損壞賠償制度。

　　五、保持體育器材室室內(nèi)整潔、通風(fēng)、透光，做好防火、防盜、防潮工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)小朋友Demo課，復(fù)習(xí)課教學(xué)，完成小朋友的學(xué)習(xí)指標(biāo)

　　2、管理學(xué)員的英語學(xué)習(xí)課程進(jìn)度，進(jìn)行學(xué)員課后的教學(xué)服務(wù)，課前課后預(yù)復(fù)習(xí)指導(dǎo);

　　3、協(xié)助學(xué)員制定良好的周/月學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)的研究，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)MYSQL數(shù)據(jù)庫部署、上線、管理、優(yōu)化、維護(hù)和備份

　　2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)MySQL數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性、高可用性、擴(kuò)展性的相關(guān)保障工作

　　3. 協(xié)助業(yè)務(wù)方同學(xué)完成線上操作需求、故障排查、SQL調(diào)優(yōu)和數(shù)據(jù)歸檔

　　4. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　任職要求：

　　1. 5年以上專職MySQL DBA工作經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)過大請求量和大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)庫

　　2. 深入理解MYSQL體系架構(gòu)和原理，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　3. 熟悉掌握MySQL 5.7和8的新特性和新功能，并有線上使用經(jīng)驗(yàn)

　　4. 熟悉掌握MGR和HMA的原理、配置和管理，并有線上部署經(jīng)驗(yàn)

　　5. 熟悉掌握xtrabackup和ghost優(yōu)缺點(diǎn)，并有線上操作經(jīng)驗(yàn)

　　6. 對Orchestrator、PXC、inception、sqladvisor、soar或archer等有所了解或使用經(jīng)驗(yàn)

　　7. 對Percona、Oracle、PostgreSQ、TiDB、NoSQL類、Bigdata類和K8S相關(guān)技術(shù)有所掌握或了解者更佳

　　8. 熟悉Linux日常操作與配置，至少熟悉Bash、Python、Golang或Java編程中的兩種

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇23

　　1 、各實(shí)訓(xùn)室的管理員承擔(dān)本實(shí)訓(xùn)室的器材、設(shè)備的管理和其他具體工作。

　　2 、配合教研組長編制實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，完成本專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)建設(shè)任務(wù)；根據(jù)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)度和教研組計(jì)劃（包括課外興趣小組）在學(xué)期初制訂出本學(xué)期實(shí)訓(xùn)安排時(shí)間表和增添物品的計(jì)劃交教研組長。

　　3 、各實(shí)訓(xùn)室管理員須熟知本實(shí)訓(xùn)室的物品、器材、設(shè)備。要有計(jì)劃、有目的地增添儀器設(shè)備。要了解各種儀器規(guī)格、性能、掌握使用方法。要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修知識，保證有損壞的器材及時(shí)得到維修。提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，保證實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可靠性和實(shí)訓(xùn)效果。并且積極配合教學(xué)，自制教具，改進(jìn)實(shí)訓(xùn)裝置。

　　4 、整理（每周一次，自我檢查。）

　　將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的；不必要的東西要盡快處理掉。

　　5 .整頓（管理員自我檢查整頓）

　　對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。明確數(shù)量，有效標(biāo)識。根據(jù)實(shí)訓(xùn)室實(shí)際情況設(shè)計(jì)打印《實(shí)習(xí)工位分配表》

　　6 .清掃

　　每雙周星期三第七節(jié)課大掃除之后，管理員對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行考核打分。每次實(shí)習(xí)（包括興趣小組）使用實(shí)訓(xùn)室之后，管理員根據(jù)實(shí)訓(xùn)室的`衛(wèi)生，對課任教師進(jìn)行考核評分。臨時(shí)人員使用實(shí)訓(xùn)室，由管理員配合落實(shí) 7S 情況。

　　7 、實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備不準(zhǔn)隨意外借，不可移作他用。借出物品的經(jīng)手人必須是相應(yīng)管理員。借用普通儀器設(shè)備經(jīng)管理員同意備案即可；電腦等貴重機(jī)器設(shè)備離開實(shí)訓(xùn)室必須填寫借條報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后方可動(dòng)用，并且填好《實(shí)訓(xùn)室物品出借登記表》。

　　8 、每次實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)對實(shí)訓(xùn)室設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)。復(fù)原所使用的設(shè)備、工具、材料等物品。每月將損耗材料，損壞設(shè)備情況列表報(bào)送教研組長。

　　9 、定期進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

　　10 、實(shí)訓(xùn)室管理員的調(diào)動(dòng)、更換（包括學(xué)校內(nèi)部的調(diào)崗）或調(diào)離、退休，必須認(rèn)真辦理物資、實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料、實(shí)訓(xùn)教學(xué)檔案等清點(diǎn)移交手續(xù)。

　　11 、配合學(xué)校對各實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備及資產(chǎn)進(jìn)行核查。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇24

　　(1)負(fù)責(zé)管理公司航空器材入庫、存儲、發(fā)放、送修、報(bào)廢工作。

　　(2)管理航材、工具設(shè)備的申購,所購航材工具設(shè)備必須符合廠家和民航相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)管理航材、工具、設(shè)備的有效期控制。

　　(4)負(fù)責(zé)計(jì)量工具設(shè)備校驗(yàn)。

　　(5)負(fù)責(zé)航材和工具設(shè)備的'臺帳、物、卡一致。

　　任職要求:

　　(1)大專以上學(xué)歷,熟悉民用航空器規(guī)章和維修管理法規(guī);

　　(2)持有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。

　　(3)英語水平四級以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術(shù)資料。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇25

　　會(huì)所管理員崗位職責(zé)

　　1、服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電正常秩序,保障會(huì)所設(shè)施正常運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)各娛樂場內(nèi)房門鑰匙的管理,按時(shí)開啟會(huì)所大門。

　　4、對會(huì)所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　5、接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。

　　健身房管理員崗位職責(zé)

　　1、正點(diǎn)開放健身房。

　　2、負(fù)責(zé)健身房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　3、對健身人員有禮貌、有熱情。

　　4、認(rèn)真做好健身人員的登記。

　　5、熟練和掌握健身器材的`正確使用。

　　6、健身器如有故障,應(yīng)立即通知通知工程維修部修理。

　　7、認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。

　　8、開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇26

　　1、公寓管理員在學(xué)生科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好本公寓學(xué)生的日常服務(wù)、管理、育人工作。處理本公寓日常發(fā)生的各種問題，隨時(shí)了解并掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，重大問題及時(shí)進(jìn)行有效處理并上報(bào)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，遵守工作紀(jì)律，按員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上崗，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受學(xué)生科的監(jiān)督、考評、考核。

　　3、做好學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生的每日檢查工作，認(rèn)真做好記錄，按學(xué)生科要求公平、公正、公開給予打分，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)上報(bào)學(xué)生科。同時(shí)督促學(xué)生提高室內(nèi)衛(wèi)生，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，適時(shí)將衛(wèi)生情況通報(bào)班主任。對公共部位衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，督促保潔員的每日保潔工作。

　　4、熟悉在本公寓樓住宿的同學(xué)，并與學(xué)生宿舍長建立良好的關(guān)系。了解和掌握學(xué)生關(guān)心的問題，聽取學(xué)生的意見和建議，共同做好本公寓管理工作。

　　5、每天對公寓樓內(nèi)進(jìn)行安全巡查，并做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)盜竊、火災(zāi)、打架、鬧事等突發(fā)情況及時(shí)采取有效措施，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)管理，對學(xué)生的違紀(jì)和不文明行為進(jìn)行批評教育，促進(jìn)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成，并將有關(guān)情況予以記錄，及時(shí)上報(bào)。

　　6、加強(qiáng)與學(xué)生班主任的聯(lián)系與合作，積極配合學(xué)生班主任處理發(fā)生在學(xué)生中的各種矛盾和糾紛，共同做好學(xué)生的教育和管理工作。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守校紀(jì)校規(guī)的良好習(xí)慣，不得以任何理由損害學(xué)生的.合法權(quán)益。

　　7、管理好樓內(nèi)的各類消防設(shè)備設(shè)施，及時(shí)處理好學(xué)生報(bào)修項(xiàng)目，協(xié)助維修員做好維修和設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)。

　　8、對學(xué)生進(jìn)行夜間檢查，做好外出不歸、晚歸學(xué)生的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。管理好樓內(nèi)各寢室的門鑰匙，確保學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)安全。

　　9、協(xié)助學(xué)生科做好每學(xué)年的迎新和畢業(yè)生的離校工作，做好新生宿舍的安排和調(diào)整工作。

　　10、協(xié)助學(xué)生科做好學(xué)生公寓的“文化建設(shè)”。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇27

　　主要職責(zé):

　　1、組織識別、評價(jià)、控制員工及承包商的職業(yè)危害和安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、建立、和維護(hù)職業(yè)健康和安全管理有關(guān)的安全工作制度。

　　3、開展員工職業(yè)病防控工作，建立、完善員工職業(yè)健康管理體系。

　　4、統(tǒng)籌公司承包商的'安全管理工作;審查承包商安全資質(zhì);監(jiān)察承包商安全表現(xiàn);組織開展承包商安全檢查;開展承包商安全宣傳推廣活動(dòng)。

　　5、公司特種設(shè)備的統(tǒng)籌監(jiān)管，推進(jìn)公司特種設(shè)備管理的規(guī)范化。

　　6、開展公司職業(yè)健康和安全培訓(xùn)工作和安全宣傳推廣活動(dòng)

　　7、勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作。

　　8、為工程技術(shù)/咨詢方案、運(yùn)營規(guī)則和程序提供健康及安全方面的咨詢。

　　9、組織員工、承包商人身傷亡事故，以及特種設(shè)備事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、交通工程、安全工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，報(bào)告編寫能力，有較強(qiáng)文字書寫能力及基本的英語讀寫能力;

　　3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有注冊安全工程師、助理注冊安全工程師等資格優(yōu)先。

　　5、熟練操作計(jì)算機(jī)軟件，如word、excel及powerpoint等。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇28

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。

　　2.負(fù)責(zé)園區(qū)每日巡視一次供配電、空調(diào)、給排水系統(tǒng)、公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施、門窗、裝修情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并做好記錄。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及維修維護(hù),確保各類辦公設(shè)備狀況良好,運(yùn)行正常。

　　4.負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備年度檢修維護(hù)及耗材采購計(jì)劃,并報(bào)主任審核。

　　5.負(fù)責(zé)對公司及園區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立與維護(hù),保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

　　6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)支持及對網(wǎng)站論壇的管理,要定期更新及調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容及形式。

　　7.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、食堂銷售系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、打卡機(jī)、巡更系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)讀取相關(guān)數(shù)據(jù),報(bào)到相關(guān)部門。

　　8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的統(tǒng)籌和調(diào)配工作

　　9.保持與公司及本部門其他員工的'工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1.受公司委派，履行施工總承包單位（專業(yè)承包單位)對具體項(xiàng)目勞務(wù)分包單位勞務(wù)管理的職責(zé)；

　　2.對勞務(wù)作業(yè)班組的選用、合同簽訂、進(jìn)場、施工、退場的全過程進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)、審核、監(jiān)管；

　　3.配合實(shí)施工地使用“平安卡”或“IC卡”門禁系統(tǒng)，對勞務(wù)作業(yè)人員的基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)簡歷和誠信信息等內(nèi)容進(jìn)行有效登記；

　　4.按時(shí)檢查、核實(shí)勞務(wù)分包單位派駐現(xiàn)場施工隊(duì)伍的勞務(wù)人員情況，收集、整理各勞務(wù)人員的出勤記錄，并監(jiān)督勞務(wù)分包單位在建筑工地顯著位置對勞務(wù)人員月度出勤記錄進(jìn)行公示；

　　5.對勞務(wù)分包單位的.勞務(wù)用工管理進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，組織勞務(wù)分包單位對勞務(wù)用工出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。重大隱患應(yīng)同時(shí)上報(bào)施工總承包單位（專業(yè)承包單位）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　6.指導(dǎo)、監(jiān)管勞務(wù)分包單位勞務(wù)人員工資發(fā)放全過程的情況；

　　7.及時(shí)上報(bào)勞資糾紛事件，并主動(dòng)解決勞務(wù)分包單位與勞務(wù)人員之間的工資糾紛；

　　8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定；

　　3.熟悉《勞動(dòng)法》等國家、地區(qū)人力資源管理有關(guān)法律法規(guī)；

　　4.具有敬業(yè)精神和高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　5.專業(yè)知識過硬，對人力資源6大模塊有系統(tǒng)了解，擅長其中某一模塊；

　　6.了解國家有關(guān)民工勞動(dòng)工資支付的法律、法規(guī)及上級有關(guān)文件規(guī)定；

　　7.忠誠老實(shí)，認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具有勤奮、細(xì)心、敬業(yè)的良好品質(zhì)與主動(dòng)進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng)。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇30

　　1、從事一線教學(xué)工作;

　　2、建設(shè)、培訓(xùn)、管理教師隊(duì)伍，考核教師教學(xué)水平及教學(xué)能力;

　　3、制定并實(shí)施教學(xué)人員的招募、更換和補(bǔ)充計(jì)劃;

　　4、全面負(fù)責(zé)日常的教學(xué)教務(wù)管理，參與教學(xué)管理系統(tǒng)的建立和實(shí)施，完善教學(xué)服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)課程設(shè)置、排課和調(diào)度及教材的訂購。

服務(wù)管理員崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的安裝及配置等

　　2.系統(tǒng)部署及運(yùn)維文檔的撰寫

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu);

　　5.對數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔;

　　6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性;

　　7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取;

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力;

　　4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言;

　　6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項(xiàng);

　　7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具;

　　8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。