零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責（精選34篇）

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

　　3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

　　4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

　　5、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

　　2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　3、為人正直誠信,具良好的'發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

　　4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的'推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

　　2、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在35周歲及以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

　　5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的.品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險;

　　任職要求:

　　1、年齡在30歲以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構(gòu)建和維護客戶關(guān)系;

　　2、負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護,提供理財服務和差異化服務;

　　3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務創(chuàng)新;

　　4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關(guān)崗位工作;

　　4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務知識及產(chǎn)品,具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;

　　5、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

　　6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、對接所負責區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，給客戶加以介紹、推薦。

　　2、負責跑動市場、客戶關(guān)系維護、項目投標、項目回款等工作。

　　3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。

　　4、工作體面，客戶為高素質(zhì)人群，粘性大且持續(xù)性強!

　　5、山東省內(nèi)出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

　　崗位基本素質(zhì)要求：

　　1、大專學歷及以上，工科類專業(yè)及計算機類、信息類專業(yè)優(yōu)先，男女皆可。

　　2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。

　　3、能適應3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。

　　4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、尋找有貸款融資需求的客戶

　　2、根據(jù)客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難

　　3、定期做好老客戶的`維護,建立良好的長期合作關(guān)系

　　任職要求

　　1、學歷高中以上男女不限,年齡25-45

　　2、性格外向,善于與人溝通交流

　　3、目標明確,踏實肯干,執(zhí)行力強

　　4、有上進心,有一定相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

　　5、積極樂觀,不輕易言敗

　　任職要求:具有(信用卡、保險、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業(yè)優(yōu)先考慮!

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術(shù)交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;

　　4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　負責制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標；

　　產(chǎn)品銷售過程（客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負責實施；

　　負責產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的.推廣；

　　根據(jù)客戶個性化需求，協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā)；

　　負責銷售賬款的回籠與催收；

　　終端客戶的需求調(diào)研，收集并反饋客戶需求信息；

　　負責客戶關(guān)系的維護與管理；

　　客戶服務體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；

　　客戶投訴處理；

　　客戶的接待等。

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)歷：3年以上進出口工作經(jīng)驗，工科背景優(yōu)先，英語精通，二外韓語優(yōu)先；

　　3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語應用及對話能力； 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

　　2.負責擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件，確保項目合法合規(guī)，及時有效控制項目風險;

　　3.負責信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團隊一起入職的`優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務;

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當?shù)厣鐣�資源，具備較強的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經(jīng)驗，能力突出者條件可適當放寬。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1.負責客戶維護，拓展關(guān)系渠道；

　　2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

　　3.負責項目商務洽談、調(diào)查，申報；

　　4.負責項目貸后跟蹤，對在保項目進行分析和預警；

　　5.配合處理相關(guān)法律事務和資產(chǎn)保全工作。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇12

　　工作內(nèi)容：

　　1、學習掌握公司業(yè)務流程、學習相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。

　　2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。

　　3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、18-40歲，高中以上學歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可考慮）；

　　2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；

　　3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感；

　　4、具有一定的團隊管理能力，有能力帶領團隊達成預設的目標；

　　5、有從事房地產(chǎn)、理財保險、銀行、金融機構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務的'營銷推廣，通過相應的渠道開拓客戶，并維護好客戶關(guān)系；

　　2.負責房產(chǎn)抵押、機動車質(zhì)押等業(yè)務的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè)；

　　3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；

　　4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗1年以上，熟悉業(yè)務流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗公司可免費培訓。

　　任職要求

　　1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.有韌性不服輸?shù)木�神，熱愛銷售，不輕言放棄

　　3.22-45歲，�？埔陨蠈W歷，南京本地可以放寬條件

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。

　　2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。

　　3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

　　7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質(zhì)。

　　11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護

　　2、票據(jù)交易操作。

　　3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護

　　4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護。

　　5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務知識，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運作模式，有較強的辨別能力；

　　5、穩(wěn)重、嚴謹、勤奮、有責任心、適應能力強，具有團隊意識與團隊協(xié)作能力1、負責公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務工作；

　　2、負責開拓票源及維護老客戶；

　　3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務各項制度及操作細則并組織實施；

　　4、負責實際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務風險點，控制風險發(fā)生，并及時反饋；

　　5、負責日常業(yè)務中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護，定期向合作機構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責

　　1、及時收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標客戶的專業(yè)化拜訪，達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學術(shù)活動;

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務;

　　5、盡力開發(fā)新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強的溝通表達能力、人際交往能力，富有團隊精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據(jù)當前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

　　5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1、負責為公司開發(fā)新客戶和合作商，給客戶指定解決方案的.銷售工作。

　　2、收集行業(yè)市場發(fā)展、客戶需求、區(qū)域市場等信息。

　　3、負責收集潛在客戶信息，及時收集并反饋客戶信息和市場情況建立客戶檔案定期維護跟蹤。

　　4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術(shù)談判、商務談判、合同簽訂及回款。

　　5、外出拜訪客戶，推廣公司的服務和理念。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、負責客戶的開發(fā)、管理及維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來業(yè)務發(fā)展機會，努力開發(fā)新的客戶資源；

　　2、維護網(wǎng)站（阿里巴巴國際站，公司官方網(wǎng)站），發(fā)布產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，排名，增加產(chǎn)品曝光率、點擊率，熟悉阿里巴巴平臺的優(yōu)先；

　　3、進行有效訂單報價，及時整理客戶資源；

　　4、制定自己的銷售目標，并努力去完成目標；

　　5、及時了解客戶需求，向企業(yè)反饋產(chǎn)品情況；能根據(jù)客戶需求，調(diào)整業(yè)務重點，努力提升業(yè)務質(zhì)量；

　　6、與各部門相互協(xié)調(diào)，跟進訂單進度，保證訂單及時出貨。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇19

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優(yōu)化;

　　2.2 負責管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務活動總結(jié)及業(yè)務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3.�？萍耙陨蠈W歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、主要針對全國區(qū)域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業(yè)務，爭取獲得投標報價機會;

　　2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業(yè)務水平，開拓公司資源渠道。

　　3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門參與招投標相關(guān)工作;

　　5、中標項目進場協(xié)調(diào)及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關(guān)事宜;

　　6、項目進度款催收工作;

　　7、上級分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節(jié);

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

　　4、有建筑項目拓展經(jīng)驗或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、 負責業(yè)務推廣活動的策劃;

　　2、 負責推廣及市場活動的執(zhí)行;

　　3、 業(yè)務接洽相關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇22

　　品牌家居國內(nèi)業(yè)務部經(jīng)理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:

　　1、全權(quán)負責國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

　　2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

　　3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

　　4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;

　　5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

　　6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標并按區(qū)域進行月度分配及考核;

　　7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應的經(jīng)營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機,拓展市場;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經(jīng)驗;

　　4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

　　5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;

　　7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

　　競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。

　　2、開發(fā)市場并控制風險，與客戶建立良好業(yè)務合作關(guān)系。

　　3、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力。

　　2、具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力及談判能力，能有效開拓業(yè)務。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、負責專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。

　　2、制定工作計劃及業(yè)務目標，并主導實施。

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

　　4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項目的跟蹤與完成。

　　5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，撰寫市場調(diào)查報告，并及時反饋。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇25

　　業(yè)務財務經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡科技有限責任公司村鳥網(wǎng)絡科技有限責任公司，村鳥

　　1、公司所需業(yè)務的核算工作、業(yè)務指標的跟進；

　　2、業(yè)務流程的梳理、檔案的歸檔；

　　3、負責板塊月度經(jīng)營分析；

　　4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領導要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；

　　5、編制各項工作的進度表，并反饋各部門的工作效率；

　　6、完成領導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、財務會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)財務軟件，比如用友NC等；

　　3、了解財務制度，熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；

　　4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗，熟悉編制財務報表，并能對其進行解析；

　　5、工作細致，思維敏捷，責任感強，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神；

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇26

　　1.熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字組織能力、學習與溝通能力;

　　2.有較強的市場開發(fā)和客戶維護能力，團隊意識強;

　　3.勤奮好學，積極主動，接受并認可企業(yè)文化;

　　4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，35周歲以下。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業(yè)務溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇28

　　(1) 業(yè)務拓展與客戶維護：按要求，開辟多種渠道，高效率進行業(yè)務拓展，對重點客戶定期進行拜訪，做好重點客戶的維護工作，并及時填寫拜訪記錄表;

　　(2) 制定目標、計劃并執(zhí)行，定期總結(jié)和分享;

　　(3) 負責合同項目的配合，按管控制度推進合同項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護、深挖、再開發(fā)，做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

　　負責意向合同項目的聯(lián)系、報價、公關(guān)等各項工作，特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺業(yè)務；

　　2、負責公司手機流量業(yè)務的整體營銷，產(chǎn)品策劃，線上線下業(yè)務整合

　　3、參與客戶招投標工作，完成大項目標書的制作和編寫；

　　4、跟蹤、維護、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶，建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

　　5、負責商務交流、項目跟進、商務談判；

　　6、搜集競爭對手信息，做到知己知彼；

　　7、完成團隊制定的銷售任務，達成銷售指標

　　任職資格：

　　1、良好的商務能力，熟知談判技巧，能獨立開展工作；

　　2、有招投標經(jīng)驗，渠道銷售經(jīng)驗，招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備有責任心、進取心，良好的溝通能力，較強的執(zhí)行力；

　　4、愛崗敬業(yè)，善于思考，具有市場開拓精神

　　5、�？埔陨蠈W歷，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇30

　　一、主要職責：

　　1、主要負責公司在國外的出口業(yè)務拓展；

　　2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，為所負責區(qū)域內(nèi)客戶提供服務；

　　3、進行業(yè)務渠道持續(xù)性開發(fā)， 完成上級下達的經(jīng)營指標及其它任務；

　　4、聯(lián)絡維護客戶，充分了解市場，形成工作報告；

　　5、 對所負責項目的安全管控負主要責任，參與可能出現(xiàn)的預警和出險處理。

　　二、任職資格：

　　1、國際貿(mào)易、機械設備相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務流程；

　　3、熟練掌握英語及當?shù)卣Z言；

　　4、具有一定的財務、金融、法律知識；

　　5、具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；

　　6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉，善于團隊協(xié)作，抗壓能力強；

　　7、能適應頻繁出差的`工作要求。

　　三、優(yōu)先條件：

　　1、有成熟的業(yè)務渠道，具備獨立開發(fā)業(yè)務能力者優(yōu)先；

　　2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇31

　　1.根據(jù)我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調(diào)整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇32

　　1、通過開發(fā)與維護各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項目方案與關(guān)鍵進度，持續(xù)跟蹤項目過程，完成項目合作;

　　4、收集整理相關(guān)的市場動態(tài)和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇33

　　1.負責制定資產(chǎn)業(yè)務營銷相關(guān)培訓內(nèi)容;

　　2.負責細化分析資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業(yè)務;

　　3.負責宣導及有效落實資產(chǎn)業(yè)務的各項指標完成;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇34

　　1、 負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進行市場調(diào)研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞铡?/p>