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零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-18

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選34篇)

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

  3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

  1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

  3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

  2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購(gòu)買;

  3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購(gòu)等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

  4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職要求:

  1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;

  2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  3、為人正直誠(chéng)信,具良好的'發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

  4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  工作職責(zé):

  1、開展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

  2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

  3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

  任職資格:

  1、年齡在35歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;

  3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。 工作職責(zé):

  1、開展面向個(gè)人客戶的'推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

  2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

  3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

  任職資格:

  1、年齡在35歲以下;

  2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;

  3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在部門/支行個(gè)人客戶的拓展、維護(hù),完成部門/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡在35周歲及以下;

  2、本科及以上學(xué)歷;

  3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧;

  5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

  崗位職責(zé):

  1、開展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的.品牌形象;

  2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

  3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn);

  任職要求:

  1、年齡在30歲以下;

  2、本科及以上學(xué)歷;

  3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

  崗位職責(zé):

  1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)或轄內(nèi)個(gè)人貴賓客戶的市場(chǎng)拓展與關(guān)系維護(hù),提供理財(cái)服務(wù)和差異化服務(wù);

  3、收集整理、反饋市場(chǎng)信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

  4、分析、挖掘客戶需求,銷售個(gè)人金融產(chǎn)品,提供個(gè)人金融服務(wù)。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

  2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無(wú)不良記錄;

  3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅(jiān)持相關(guān)崗位工作;

  4、兩年以上銀行零售、理財(cái)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品,具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力;

  5、工作盡職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;

  6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,給客戶加以介紹、推薦。

  2、負(fù)責(zé)跑動(dòng)市場(chǎng)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目回款等工作。

  3、合理分解銷售任務(wù),完成個(gè)人的銷售目標(biāo)。

  4、工作體面,客戶為高素質(zhì)人群,粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!

  5、山東省內(nèi)出差,無(wú)需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。

  崗位基本素質(zhì)要求:

  1、大專學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)及計(jì)算機(jī)類、信息類專業(yè)優(yōu)先,男女皆可。

  2、身體健康、性格積極向上,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

  3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。

  4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé)

  1、尋找有貸款融資需求的客戶

  2、根據(jù)客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難

  3、定期做好老客戶的`維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

  任職要求

  1、學(xué)歷高中以上男女不限,年齡25-45

  2、性格外向,善于與人溝通交流

  3、目標(biāo)明確,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng)

  4、有上進(jìn)心,有一定相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  5、積極樂(lè)觀,不輕易言敗

  任職要求:具有(信用卡、保險(xiǎn)、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業(yè)優(yōu)先考慮!

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,并組織項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流;

  2、負(fù)責(zé)組織訂單按期交付和回款;

  3、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部,開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

  5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及客戶需求預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,指定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);

  2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場(chǎng)景線上推廣;

  3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號(hào))的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求,利用數(shù)字分析,有效細(xì)分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

  基本任職資格條件:

  1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、年齡一般不超過(guò)30周歲。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職位描述:

  負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃和目標(biāo);

  產(chǎn)品銷售過(guò)程(客戶談判、客戶需求識(shí)別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的.推廣;

  根據(jù)客戶個(gè)性化需求,協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);

  負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收;

  終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息;

  負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理;

  客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;

  客戶投訴處理;

  客戶的接待等。

  任職資格:

  1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)歷:3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn),工科背景優(yōu)先,英語(yǔ)精通,二外韓語(yǔ)優(yōu)先;

  3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話能力; 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺(tái)的操作。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

  3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

  任職條件:

  1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

  3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的`優(yōu)先;

  4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

  5.具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

  6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

  7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),拓展關(guān)系渠道;

  2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估,建立客戶檔案;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、調(diào)查,申報(bào);

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤,對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行分析和預(yù)警;

  5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  工作內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識(shí)。

  2、利用公司資源,撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項(xiàng)回收。

  3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。

  崗位要求:

  1、18-40歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮);

  2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

  3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感;

  4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo);

  5、有從事房地產(chǎn)、理財(cái)保險(xiǎn)、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  1.負(fù)責(zé)個(gè)人信用貸款、銀行過(guò)橋墊資業(yè)務(wù)的'營(yíng)銷推廣,通過(guò)相應(yīng)的渠道開拓客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系;

  2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動(dòng)車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓及操作,熟悉金融、房地產(chǎn)市場(chǎng)、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè);

  3.有廣泛的客戶資源、市場(chǎng)渠道和較強(qiáng)的開拓能力;

  4.男女不限,有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)公司可免費(fèi)培訓(xùn)。

  任職要求

  1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過(guò)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2.有韌性不服輸?shù)木,熱愛銷售,不輕言放棄

  3.22-45歲,專科以上學(xué)歷,南京本地可以放寬條件

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

  2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

  4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

  6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

  7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。

  8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。

  9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。

  10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

  11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、銀行票據(jù)來(lái)源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)

  2、票據(jù)交易操作。

  3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)

  4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。

  5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程,具有一定票據(jù)來(lái)源渠道者優(yōu)先;

  3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識(shí),有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的辨別能力;

  5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶;

  3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,并及時(shí)反饋;

  5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來(lái)源公司的關(guān)系維護(hù),定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1、及時(shí)收集市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品),建立客戶檔案;

  2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪,達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

  3、定期組織科室推廣會(huì),配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);

  4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

  5、盡力開發(fā)新市場(chǎng)。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè),能適應(yīng)出差;

  3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,控制成本,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購(gòu)電銷售,積極完成銷售任務(wù)。

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4、根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和公司市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

  5、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主拓展直購(gòu)電用戶。

  7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司直購(gòu)電銷售策略等提出參考意見。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)為公司開發(fā)新客戶和合作商,給客戶指定解決方案的.銷售工作。

  2、收集行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、客戶需求、區(qū)域市場(chǎng)等信息。

  3、負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況建立客戶檔案定期維護(hù)跟蹤。

  4、負(fù)責(zé)組織與客戶進(jìn)行方案介紹、方案演示、投標(biāo)活動(dòng)、技術(shù)談判、商務(wù)談判、合同簽訂及回款。

  5、外出拜訪客戶,推廣公司的服務(wù)和理念。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理及維護(hù),負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求當(dāng)前和未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),努力開發(fā)新的客戶資源;

  2、維護(hù)網(wǎng)站(阿里巴巴國(guó)際站,公司官方網(wǎng)站),發(fā)布產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,排名,增加產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率,熟悉阿里巴巴平臺(tái)的優(yōu)先;

  3、進(jìn)行有效訂單報(bào)價(jià),及時(shí)整理客戶資源;

  4、制定自己的銷售目標(biāo),并努力去完成目標(biāo);

  5、及時(shí)了解客戶需求,向企業(yè)反饋產(chǎn)品情況;能根據(jù)客戶需求,調(diào)整業(yè)務(wù)重點(diǎn),努力提升業(yè)務(wù)質(zhì)量;

  6、與各部門相互協(xié)調(diào),跟進(jìn)訂單進(jìn)度,保證訂單及時(shí)出貨。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)

  1.客戶管理

  1.1 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn),規(guī)劃渠道年度合同及談判,落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

  1.2 負(fù)責(zé)對(duì)接商超門店系統(tǒng)全國(guó)總部,參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

  1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

  1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營(yíng)銷理念;

  1.5 分析渠道存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

  1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃),完成銷售目標(biāo);

  2.團(tuán)隊(duì)管理

  2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

  2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績(jī)效管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

  任職要求:

  1.親自管理過(guò)商超門店系統(tǒng);

  2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、主要針對(duì)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展,新客戶的開拓,運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù),爭(zhēng)取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);

  2、客戶資源的管理工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,提高業(yè)務(wù)水平,開拓公司資源渠道。

  3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

  4、配合合約部門參與招投標(biāo)相關(guān)工作;

  5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及過(guò)程中實(shí)施行為的反饋,及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;

  6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;

  7、上級(jí)分配的其他工作。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;45歲以下優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);

  3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售工作,執(zhí)行力強(qiáng),具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神,較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開拓能力。

  4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;

  2、 負(fù)責(zé)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;

  3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;

  4、能適應(yīng)出差。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  品牌家居國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無(wú)印良品家居用品有限公司北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品崗位職責(zé):

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;

  2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

  3、制定年度營(yíng)銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

  4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;

  5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

  6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷售量和總業(yè)績(jī)量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;

  7、關(guān)注競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

  5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;

  6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

  7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  競(jìng)升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源,包括有色金屬資源采購(gòu)及銷售,為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

  2、開發(fā)市場(chǎng)并控制風(fēng)險(xiǎn),與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。

  2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力,能有效開拓業(yè)務(wù)。

  3、性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

  4、身體健康,品德端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售,海外客戶開發(fā),大客戶管理。

  2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),并主導(dǎo)實(shí)施。

  3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)

  4、參與合同的談判與簽訂,并保證合同及項(xiàng)目的跟蹤與完成。

  5、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)反饋。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,村鳥

  1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn);

  2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

  3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析;

  4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

  5、編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表,并反饋各部門的工作效率;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如用友NC等;

  3、了解財(cái)務(wù)制度,熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

  4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn),熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能對(duì)其進(jìn)行解析;

  5、工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字組織能力、學(xué)習(xí)與溝通能力;

  2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  3.勤奮好學(xué),積極主動(dòng),接受并認(rèn)可企業(yè)文化;

  4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,35周歲以下。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務(wù)達(dá)成;

  2、研究渠道銷售模式,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷活動(dòng)做出應(yīng)對(duì),提升市場(chǎng)占有率;

  3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報(bào)、門店地堆、結(jié)款),導(dǎo)購(gòu)管理;

  4、負(fù)責(zé)渠道的庫(kù)存管理,控制產(chǎn)品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;

  2、有相關(guān)家電、零售、大賣場(chǎng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;

  3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

  4、樂(lè)觀開朗,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),正能量;

  5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績(jī)亮點(diǎn))。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  (1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):按要求,開辟多種渠道,高效率進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,對(duì)重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行拜訪,做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)工作,并及時(shí)填寫拜訪記錄表;

  (2) 制定目標(biāo)、計(jì)劃并執(zhí)行,定期總結(jié)和分享;

  (3) 負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的配合,按管控制度推進(jìn)合同項(xiàng)目各項(xiàng)工作,提升客戶滿意度,同時(shí)做好客戶維護(hù)、深挖、再開發(fā),做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

  負(fù)責(zé)意向合同項(xiàng)目的聯(lián)系、報(bào)價(jià)、公關(guān)等各項(xiàng)工作,特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  崗位職責(zé):

  1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺(tái)業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合

  3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫;

  4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;

  6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;

  7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)

  任職資格:

  1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開展工作;

  2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、愛崗敬業(yè),善于思考,具有市場(chǎng)開拓精神

  5、?埔陨蠈W(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  一、主要職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司在國(guó)外的出口業(yè)務(wù)拓展;

  2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù);

  3、進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā), 完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其它任務(wù);

  4、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶,充分了解市場(chǎng),形成工作報(bào)告;

  5、 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。

  二、任職資格:

  1、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

  3、熟練掌握英語(yǔ)及當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言;

  4、具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí);

  5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力;

  6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng);

  7、能適應(yīng)頻繁出差的`工作要求。

  三、優(yōu)先條件:

  1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;

  2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

  2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

  3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

  4.借助渠道搭建和合作,積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作,不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。

  5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦,按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

  5.對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制,防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  1、通過(guò)開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道,獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

  2、通過(guò)各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制,尋找銷售機(jī)會(huì)、組織談判并取得初步合作意向;

  3、制定項(xiàng)目方案與關(guān)鍵進(jìn)度,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目過(guò)程,完成項(xiàng)目合作;

  4、收集整理相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

  5、配合團(tuán)隊(duì)的日常管理及公司安排的其他事物。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

  1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;

  2.負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題,指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);

  3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)完成;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

  1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;

  3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

  4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);

  5、接受客戶投訴,妥善解決問(wèn)題;

  6、參與合同的談判與簽訂,協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選34篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。2. 組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。...

  • 食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、完成進(jìn)口食品特定品類采購(gòu)/銷售工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、熟悉進(jìn)口食品特定品類,熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲等),可以獨(dú)立完成相關(guān)采購(gòu)/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作;3、及時(shí)進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂...

  • 信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售市場(chǎng);3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的.長(zhǎng)期合作;5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;6、培訓(xùn)和管理新人團(tuán)隊(duì);7、擁有...

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過(guò)程中的各種相關(guān)事宜;2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;3、及時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)及客戶情況,及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理...

  • 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;2、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和銷售管理;3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;5、公司各部門提交的相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)溝通答復(fù),積極處...

  • 旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開發(fā);3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制...

  • 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍;3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋;4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;5、負(fù)責(zé)客戶管理。...

  • 銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。...

  • 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作;2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng),完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等...

  • 最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、管理工作1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;二、市場(chǎng)...

  • 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用32篇)

    工作內(nèi)容:1、開展投資領(lǐng)域的行業(yè)研究、股票研究及股票交易。2、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)研、投研分析。3、開展投資項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、投資實(shí)施及投后管理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 上汽保險(xiǎn) 上海汽車集團(tuán)保險(xiǎn)銷售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開拓和維護(hù);2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化...

  • 商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1.對(duì)接平臺(tái)客戶的智能化弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判等;2.對(duì)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、安全等業(yè)務(wù)管控;3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方...

  • 擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保...

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、利用相關(guān)渠道等客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。維護(hù)好客戶。...

  • 崗位職責(zé)