IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé)（通用32篇）

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇1

　　1、項目前期報建、項目資料整理

　　2、代建項目駐場管理，組建項目部

　　3、在建項目的成本目標(biāo)、采購進(jìn)度管理等進(jìn)行策劃與執(zhí)行、糾偏

　　4、參與專業(yè)分包、采購招標(biāo)、工程量清單編制等基礎(chǔ)性

　　5、加盟項目的工程支持、巡檢、驗收等日常工作

　　6、改造項目的差異化造價方案標(biāo)準(zhǔn)制定

　　7、加盟項目的采購標(biāo)準(zhǔn)落地推動，參與新品研發(fā)、產(chǎn)品升級

　　8、審核加盟項目設(shè)計圖紙，對品牌的合作施工單位、工程物資供應(yīng)商的日常管理及考核篩選

　　9、施工合作供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)購物資的完成率管理

　　10、監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量管理與售后服務(wù)管理，妥善協(xié)調(diào)處理加盟商與供應(yīng)商的爭議、糾紛

　　11、完成上級交辦的工作

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇2

　　1、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益，確保公司下達(dá)的各項指標(biāo)全面完成。

　　2、負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和禮貌施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

　　3、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

　　4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃，在實施中隨時調(diào)配。

　　5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　6、負(fù)責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

　　7、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，進(jìn)取迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及研發(fā)規(guī)劃,參與部門產(chǎn)品選題立項、研發(fā)策略制定;

　　2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新小分子藥物的制劑研究,開展相應(yīng)的處方工藝研究開發(fā)、工藝放大、工藝驗證;

　　3.負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題;保證項目按計劃完成;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)平臺建立、項目技術(shù)轉(zhuǎn)移;

　　5.負(fù)責(zé)國內(nèi)或國際注冊申報資料的撰寫、復(fù)核

　　任職要求:

　　1.藥劑學(xué)及相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷,從事過創(chuàng)新小分子藥物制劑研發(fā),主持開發(fā)成功多個創(chuàng)新小分子制劑,有歐美制劑研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī),對法規(guī)動向具有前瞻性;了解GMP;

　　3.具備熟練的英語讀寫、口頭表達(dá)能力,能夠熟練閱讀并寫作英文藥品注冊資料;

　　4.愛崗敬業(yè),溝通協(xié)作能力強,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建農(nóng)業(yè)貿(mào)易平臺，做好與政府、高校、農(nóng)業(yè)科學(xué)院所等聯(lián)系

　　2、負(fù)責(zé)或協(xié)助團隊尋找符合公司戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)投資項目，參與項目的篩選、評估、數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)報告；

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好對數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，做好公司品牌的建立與市場推廣；

　　4、具體農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)業(yè)項目渠道搭建、貿(mào)易銷售等工作；

　　5、負(fù)責(zé)各農(nóng)業(yè)項目的日常運營維護(hù)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，1—2年農(nóng)業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

　　3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強的書面表達(dá)能力與文字功底，擅長分析及匯報類文字組織；

　　4、性格外向，較強的溝通能力、較強外交協(xié)調(diào)能力；良好的團隊協(xié)作能力；

　　5、工作踏實，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，能夠承擔(dān)較強的工作壓力；

　　6、具有項目申報經(jīng)驗或相關(guān)文案書寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系;

　　2、制定年度物業(yè)管理和項目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費和有關(guān)費用的收繳情況，保證管理費收繳指標(biāo)按時完成;

　　6、負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰，并配合公司部門相應(yīng)工作。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇6

　　1、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作分工履行職責(zé)、努力工作，執(zhí)行公司和項目部的有關(guān)管理制度，對施工技術(shù)方案、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。

　　2、對進(jìn)場的工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育，特殊工種持證上崗，把甲方的安全技術(shù)及施工技術(shù)交底方案貫徹到各施工班組，同時檢查落實執(zhí)行情況

　　3、組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制，根據(jù)圖紙組織技術(shù)人員定位放線劃線、驗線，測量標(biāo)高，復(fù)核作業(yè)的水平基準(zhǔn)點。

　　4、4、協(xié)助項目經(jīng)理，抓好施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理，按照設(shè)計規(guī)范，圖紙要求、合同要求，做好施工質(zhì)量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收，參與施工技術(shù)的復(fù)核、施工計量管理、施工例會和質(zhì)量的檢查、控制。

　　5、負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)資料管理工作，參與公司的技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織項目部管理、技術(shù)人員學(xué)習(xí)新工藝，新規(guī)范，優(yōu)化項目技術(shù)力量。

　　6、參與項目部組織的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、現(xiàn)場安全、材料使用情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，及時出具整改通知書，認(rèn)定責(zé)任人，限時整改、復(fù)查，并合理運用獎懲措施。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談階段與甲方的各種商務(wù)談判及相關(guān)甲方征詢的問題闡述；

　　2、負(fù)責(zé)照明亮化工程項目施工的進(jìn)度計劃編制、安全文明生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制管理、勞務(wù)施工隊伍管理；

　　3、對照明亮化工程項目的質(zhì)量、安全文明施工、工期、成本直接負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任；

　　4、對照明亮化工程及相關(guān)工程材料質(zhì)量管控并對進(jìn)場材料驗收并承擔(dān)責(zé)任；

　　5、解決照明亮化工程施工過程中的技術(shù)難點；

　　6、負(fù)責(zé)照明亮化工程施工過程中的各兄弟施工廠商、設(shè)計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　7、配合公司對照明亮化工程項目過程中的各道工序進(jìn)行驗收，配合公司對勞務(wù)施工隊伍進(jìn)行各種教育培訓(xùn)；

　　8、組織并制定所負(fù)責(zé)照明亮化工程項目的各工序驗收、配合公司預(yù)算完成工地項目的過程成本控制、投標(biāo)前期的工程量審核、協(xié)助預(yù)算工程師了解并確認(rèn)施工工藝。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)貫徹國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理和工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量方針和《質(zhì)量手冊》，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證活動；

　　2、 對本項目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)第一責(zé)任；

　　3、 審定、批準(zhǔn)和發(fā)布項目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計劃，并采取措施保證項目各級組織和員工都能理解和實施；

　　4、 核準(zhǔn)項目組織機構(gòu)設(shè)置，職能分配和員工培訓(xùn)計劃，批準(zhǔn)建立項目質(zhì)量體系和質(zhì)量管理所必需的資源配置方案；

　　5、 負(fù)責(zé)組織本項目合同變更的評審工作；負(fù)責(zé)合同的修定工作，及時將簽定的合同、合同變更、修定的文件和資料反饋到公司有關(guān)部門，并參加業(yè)主組織的設(shè)計交底和圖紙會審；

　　6、 負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督評價分承包方質(zhì)量體系及質(zhì)量保證能力的程序文件；

　　7、 負(fù)責(zé)組織制訂并監(jiān)督原材料采購、使用的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、 負(fù)責(zé)組織制訂各級管理、操作人員的質(zhì)量職責(zé)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織考核；

　　9、 督促、檢查各副經(jīng)理、各職能部門及負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各自管轄的安全工作，主持分析和研究質(zhì)量控制典型事例。對本項目事故隱患的整改在技術(shù)、資金、物資上給予妥善安排和保證；

　　10、 負(fù)責(zé)組織制訂項目內(nèi)部質(zhì)量檢查計劃，并協(xié)助公司做好內(nèi)部質(zhì)量審核。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇9

　　項目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:

　　1.獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

　　2.負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

　　4.對項目進(jìn)行投資可行性分析,完成項目分析報告;

　　5.構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;

　　6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

　　7.負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有金融投資工作經(jīng)驗者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　2)了解股權(quán)投資運作流程;

　　3)具有較強的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

　　4)擁有財務(wù)、法律相關(guān)證書優(yōu)先。

　　5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇10

　　1、有過帶領(lǐng)技術(shù)團隊經(jīng)驗,能帶動團隊共同進(jìn)步;

　　2、了解多媒體數(shù)字科技的相關(guān)技術(shù)程序(ue4、unity、3dmax、maya、u3d等等三維動畫及影視后期特效軟件),以及項目施工等問題;

　　3、對待工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強,能承受較大的工作壓力;

　　4、具有獨立完成任務(wù)和處理事件的能力;

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇11

　　崗位名稱：

　　項目經(jīng)理

　　隸屬部門：

　　裝飾公司工程部

　　直接上級：

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級：

　　水電工、瓦工、木工、油漆工

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項目施工計劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。

　　工作內(nèi)容和目標(biāo)：

　　1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理所承接項目的施工質(zhì)量；

　　6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　8、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；

　　9、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的'違紀(jì)事件執(zhí)罰；

　　11、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；

　　12、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見；

　　13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　14、積極配合其他部門的工作。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇12

　　環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理 職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理。

　　2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。

　　3、制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標(biāo)及運營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。

　　4、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。

　　5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。

　　8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。

　　3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強烈的進(jìn)取心,能夠承受較強的工作壓力。

　　4、具有規(guī)�；瘓F隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力強。

　　6、計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理。

　　2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。

　　3、制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標(biāo)及運營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。

　　4、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。

　　5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。

　　8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。

　　3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責(zé)任心和強烈的進(jìn)取心,能夠承受較強的工作壓力。

　　4、具有規(guī)�；瘓F隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力強。

　　6、計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部類投行業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)管理和統(tǒng)一規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)支持區(qū)域客戶開發(fā)，自上而下推廣公司和事業(yè)部的投行業(yè)務(wù)，協(xié)同客戶經(jīng)理在客戶端進(jìn)行投行業(yè)務(wù)的營銷支持。自下而上，采集客戶個性化的產(chǎn)品需求，進(jìn)行合理化的設(shè)計或提交部門、公司進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新；

　　3、負(fù)責(zé)金融機構(gòu)合作機制的建立。建設(shè)開發(fā)包括銀行、券商、信托、基金、資管等多種金融渠道，獲得項目開發(fā)機會，同時與各類金融資源在客戶和產(chǎn)品開發(fā)上形成合作協(xié)同；

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部類投資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式開發(fā)和新產(chǎn)品推廣，相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織事業(yè)部系統(tǒng)投融資業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)開展類投資業(yè)務(wù)的營銷和經(jīng)營管理，對系統(tǒng)的投融資項目實施組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、投資、法律或相關(guān)專業(yè)，本科以上；

　　2、銀行、券商、基金或信托投資銀行業(yè)務(wù)或固定收益類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、能獨立開展投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計、渠道管理、客戶營銷等相關(guān)工作；

　　4、有扎實系統(tǒng)的行業(yè)研究及企業(yè)分析的功底和能力，對重點行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和研判力，熟悉資本市場和各類金融工具；具有相應(yīng)的財務(wù)、稅收、法律、估值等方面的知識；

　　5、具有渴望成就的工作激情、出色的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，并具有良好的團隊合作精神。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對現(xiàn)場的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

　　2、結(jié)合實際情況制定現(xiàn)場施工進(jìn)度計劃。

　　3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。

　　5、參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，做好記錄并解決問題。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

　　5、30歲以上。

　　6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。

　　⑴、建筑、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)；

　�、啤�3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗；

　�、�、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；

　�、�、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；

　　⑸、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；

　�、�、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心

　　1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項目的實施計劃。

　　2.項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，對項目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。

　　3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。

　　4.參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。

　　5、會使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項目、采購工作溝通。施工現(xiàn)場問題處理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗。

　　2、熱愛公司，工作態(tài)度端正，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，在28-45歲之間。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專業(yè)知識。

　　4、能吃苦耐勞，毫無抱怨，盡職盡責(zé)。

　　工作年限/經(jīng)驗：

　　任職資格：

　　年齡：33-45歲

　　學(xué)歷/專業(yè)：

　　6年以上相關(guān)工程設(shè)計工程管理經(jīng)驗必須包含獨立完成2個以上的精裝批量項目及1個完整5星級酒店建造經(jīng)驗；

　　婚姻狀況：

　　不限

　　工作經(jīng)驗：

　　5年以上經(jīng)驗

　　素質(zhì)技能:

　　1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠獨立運作工程項目

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計劃和方案。

　　3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強的工作壓力

　　5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

　　6、具有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計算機運用熟練；

　　7、身體健康，富有合作、團隊精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；

　　8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛自己的工作；

　　9、能接受異地派遣從事過幕墻門窗管理優(yōu)先考慮

　　其他特殊任職要求：

　　1、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

　　2、對項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作

　　3、工程項目的驗收工作和工程資料的建立

　　4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)

　　5、配合財務(wù)保證施工項目款項的回款工作

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節(jié)能服務(wù)、景觀亮化工程等項目的目標(biāo)制定與市場開拓；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域政府及相關(guān)大客戶資源的開拓與維護(hù)，建立客戶檔案，并促成長期戰(zhàn)略合作；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、項目需求對接，組織協(xié)調(diào)公司資源配合；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體銷售目標(biāo)的達(dá)成與任務(wù)分解；

　　5、負(fù)責(zé)項目運作、談判及組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　7、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理及團隊能力的提升。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、照明工程與設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀亮化業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉政府項目運作流程，具有政府項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力；

　　5、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用者優(yōu)先；

　　7、有中、小學(xué)及高校智慧教室改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、熱愛業(yè)務(wù)工作，有強烈的成功欲。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇16

　　1）項目實施全面管理，貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度；貫徹實施公司質(zhì)量方針，科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素。

　　2）關(guān)心人、管好人、用好人，項目經(jīng)理必須在項目班子團隊中樹立起核心形象，使項目班子凝聚成文明的、遵守規(guī)章的、有進(jìn)取心的、高效率的團隊。

　　3）嚴(yán)格計劃管理。堅持先有計劃后有實施的原則。施工作業(yè)計劃、勞動力使用計劃、材料設(shè)備進(jìn)場計劃、質(zhì)量控制計劃、安全文明施工計劃、后勤支持計劃等必須納入第一管理范疇，并由項目經(jīng)理簽署、檢查。 4）嚴(yán)格控制工程成本；負(fù)責(zé)督促相關(guān)專業(yè)人員建立并檢查工程材料和臨時設(shè)施用料的入庫、出庫、領(lǐng)用、堆放、保管、退回、核算，以及配套的獎懲制度，堵截浪費和流失。

　　5）執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款；抓好項目班子各職能人員崗位責(zé)任的貫徹落實工作；負(fù)責(zé)對項目部工作的檢查、評審，提出獎罰制度。

　　6）協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位和地方部門、土建總包單位等各方面的關(guān)系。

　　7）對工程項目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，深入現(xiàn)場及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保工程質(zhì)量和工期進(jìn)度。

　　8）檢查督促合規(guī)范的技術(shù)經(jīng)濟資料的及時收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關(guān)業(yè)務(wù)人員對影響工程結(jié)算的資料必須及時核算、入賬。

　　9）實現(xiàn)安全管理和文明生產(chǎn)，組織好定期或不定期的安全文明施工檢查，落實安全措施。項目經(jīng)理是施工安全的第一責(zé)任人。

　　10）保證施工項目按照規(guī)定和目標(biāo)高速優(yōu)質(zhì)低耗地全面完成，保證各生產(chǎn)要素在項目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)做到最大限度的優(yōu)化配置。

　　11）制定項目部會議制度并實施。

　　12）完成公司臨時交辦的工作。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇17

　　職責(zé):

　　1、存量項目盡調(diào)、盤活、處置、營銷。

　　2、渠道建設(shè)與開拓，如法院、檢察院、工商、房產(chǎn)、土地等對接。

　　3、合作伙伴整合。

　　4、新包及新項目拓展。

　　5、與內(nèi)部其他部門協(xié)同配合。

　　要求:

　　1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作兩年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力。

　　4、有較強的分析能力和洞察力，樂觀積極勤奮向上。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司賦予的任務(wù)，對項目的一切工作負(fù)責(zé)。

　　2、合理調(diào)配、指導(dǎo)、督促、檢查下屬員工的工作。

　　3、及時向下屬員工傳達(dá)各項工作指令，向上級主管部門回饋信息上傳下達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)組織召開員工會議，及時糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。

　　5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。

　　6、負(fù)責(zé)員工推薦、獎懲、辭退，參與編寫培訓(xùn)教材，指導(dǎo)領(lǐng)班工作和培訓(xùn)員工。

　　7、負(fù)責(zé)安排、實施臨時任務(wù)，處理工作中的突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、熱愛本職工作，有工作熱情、有責(zé)任感、正義感，能夠堅持原則，是非分明；

　　2、具有室外管理工作5年以上，具有組織、計劃安排部門工作的能力；接受過相關(guān)方面的職業(yè)培訓(xùn)；

　　3、熟練使用計算機辦公軟件，具有特殊的文字編寫組織能力；

　　4、具有高中以上學(xué)歷，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠勝任本崗位工作；

　　5、具有c1及以上駕駛資格證。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理總部端信息系統(tǒng)項目的建設(shè), 包括項目的立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗收等不同過程，以及項目的范圍、時間、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通、成本等領(lǐng)域;

　　2、通過良好的溝通對所負(fù)責(zé)的項目供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理，熟知管理過程中的方法和溝通技巧，能夠持續(xù)細(xì)致管理供應(yīng)商的技術(shù)實施、知識轉(zhuǎn)移、技術(shù)合同跟蹤及項目需求和進(jìn)度等內(nèi)容;

　　3、能夠正確理解并引導(dǎo)公司內(nèi)部用戶業(yè)務(wù)需求，能夠通過良好的溝通和協(xié)調(diào)與用戶在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)上達(dá)成一致;

　　4、能夠?qū)�公司總部端核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(零售管理系統(tǒng)、加油站相關(guān)系統(tǒng)、油品物流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等)提供需求分析及開發(fā)、技術(shù)維護(hù)支持與服務(wù)，不斷完善系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，提供相關(guān)公司總部端應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)支持服務(wù)，以便完成業(yè)務(wù)用戶的新需求;

　　6、根據(jù)公司及團隊要求提交報告。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有信息系統(tǒng)項目管理技能和實踐經(jīng)驗，熟悉銀行卡支付業(yè)務(wù)和零售業(yè)業(yè)務(wù)，具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的開發(fā)定制及實施，至少熟悉Informix、SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫中的一種，至少熟悉Delphi、C#、Java開發(fā)語言中的一種，至少熟悉PowerDesigner、ERWin建模工具中的一種;

　　4、熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)知識;

　　5、工作態(tài)度積極主動，有良好的團隊協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質(zhì);

　　6、具備獨立進(jìn)行工作匯報和展示的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、具有良好的英文聽說讀寫能力。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研及分析;

　　2.通過與客戶的有效溝通，將需求進(jìn)一步細(xì)化成設(shè)計書;

　　3.項目開始后，可合理分配項目任務(wù)和人員，保證項目按計劃進(jìn)行;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題，為項目組成員提供技術(shù)支持;

　　5.項目過程中作為項目接口，溝通項目組與客戶之間業(yè)務(wù)問題;

　　6.負(fù)責(zé)項目的交付及驗收;

　　任職條件:

　　1.大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事國內(nèi)軟件開發(fā)，系統(tǒng)實施5年以上;

　　3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;

　　4.具備良好的團隊合作意識，可發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力;

　　5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開發(fā)語言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開發(fā)工具;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)項目、移動端項目開發(fā)經(jīng)驗，或有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項目開發(fā)的組織與管理，包括項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗收等的組織與管理;

　　2、溝通項目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險、預(yù)算等)及可行性;

　　3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目的過程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時、保質(zhì)完成項目.

　　4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團隊(產(chǎn)品、測試、運營等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;

　　5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團隊代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，排名前100大學(xué)，三年以上工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、熟悉.NET架構(gòu),熟練掌握Asp.net(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關(guān)web開發(fā)技術(shù);

　　3、熟悉軟件過程,流程,方法。熟悉三層架構(gòu),熟悉OOD,OOP設(shè)計編程理念;

　　4、有大型管理軟件(ERP、OA)實際開發(fā)經(jīng)驗。

　　5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評論網(wǎng)站、購物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇22

　　1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

　　跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向，及時進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn)，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

　　2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談;本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

　　每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

　　3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

　　根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。

　　4、本品類日常展位異動管理

　　為了提高對商戶的服務(wù)品質(zhì)，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進(jìn)行異動審批。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)基于云計算技術(shù)CRM項目的策劃、方案編寫及實施，能獨立完成CRM項目的實施工作;

　　2.組織協(xié)調(diào)大型項目全程管理工作，實施過程中對重要大項目提供實施指導(dǎo)、項目進(jìn)程推動、實施監(jiān)理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)按照SAP云計算的業(yè)務(wù)實踐來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作;

　　4.按照標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)流程來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理以及CRM產(chǎn)品的特點將客戶需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)出來;

　　6.客戶行業(yè)需求和痛點整理并設(shè)計行業(yè)特殊應(yīng)用和方案;

　　7.培訓(xùn)團隊新人。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇24

　　1. 貫徹公司各項管理制度，建立項目組工作方法、流程，確保項目開展符合公司業(yè)務(wù)運作體系的各項要求;

　　2. 熟悉客戶各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶項目管理體系的各項要求;

　　3. 按項目實際需求組建項目組，制定項目組工作目標(biāo)，設(shè)定項目里程碑，作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，負(fù)責(zé)確立項目組內(nèi)各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工，指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍;

　　4. 負(fù)責(zé)與項目組成員一同對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級，并相應(yīng)地制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略;

　　5.負(fù)責(zé)制定項目整體進(jìn)度規(guī)劃，主持項目組各項工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源，包括編制撥款申請，落實工作計劃、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部關(guān)控審核，控制成本等，確保項目的盈利能力;

　　6. 根據(jù)項目實施的實際情況和進(jìn)度要求，及時與客戶、供應(yīng)商和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并及時更新、調(diào)整工作計劃;

　　7. 負(fù)責(zé)項目從啟動到投產(chǎn)整個過程的總協(xié)調(diào)，與客戶和供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，及時獲取信息，確保項目按時通過客戶認(rèn)可程序，致力于客戶滿意;

　　8. 負(fù)責(zé)前期項目費用的結(jié)算，如模具、檢具，試制件，預(yù)批量等;

　　9.決策時貫徹安全、注重環(huán)保的理念，嚴(yán)格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關(guān)的規(guī)章制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保項目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài);

　　10. 產(chǎn)品投產(chǎn)后，負(fù)責(zé)總結(jié)項目組工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并將工作移交至負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的相關(guān)部門。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇25

　　1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)落實公司總部對項目總承包管理部人員配備，策劃和落實項目總承包管理機構(gòu)的構(gòu)成及人員配備，部署項目人員、物質(zhì)、設(shè)備、資金等主要生產(chǎn)要素的供給，保證項目有充足的資源組織施工;

　　3、施工過程中與業(yè)主、監(jiān)理保持溝通和協(xié)調(diào)，具體落實業(yè)主和監(jiān)理安排的重大的事項;

　　4、制定承包規(guī)章制度，明確總承包管理部各部門和崗位職責(zé)，保證總承包管理的有效實施，處理各專業(yè)分包之間重大的管理和協(xié)調(diào)問題;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)主及工程統(tǒng)籌經(jīng)理的溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)各專業(yè)施工之間和項目管理人員的總協(xié)調(diào)及調(diào)度，主持編制項目總承包管理方案，組織實施項目管理的目標(biāo)與方針，制定項目工期、質(zhì)量、成本、安全文明施工等各項管理目標(biāo)，并監(jiān)督實施。

　　6、能處理工程項目上遇到的各種問題;

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇26

　　清晰掌握汽車租賃業(yè)務(wù)部門IT的需求，并完成需求分析工作。

　　協(xié)調(diào)管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能夠正確了解用戶的需求，并給出合適的解決方案和項目計劃。

　　擔(dān)當(dāng)IT項目經(jīng)理角色，制定項目章程和項目計劃，管理和推動項目按計劃進(jìn)行。

　　協(xié)調(diào)和解決工作中各方面的矛盾和沖突，找出合理的平衡點以平衡各方的期望和利益。

　　充分地與業(yè)務(wù)部門溝通，合理地管理用戶對IT支持的期望，使IT支持工作能夠滿足用戶的要去。

　　充分地與上級溝通，掌握集團對IT支持的要求，確保IT支持工作能夠符合集團管理要求。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件集成項目整個實施過程，確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

　　2、負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;

　　3、負(fù)責(zé)對項目分包單位的管理、溝通、協(xié)調(diào)，確保分包項目按要求實施;

　　4、項目實施方案、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)項目框架搭建和核心代碼編寫，把控項目編碼質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1、計算機、信息化、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉常規(guī)項目管理和軟件開發(fā)過程，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識，具有政府、企事業(yè)單位信息化系統(tǒng)設(shè)計、項目開發(fā)、項目實施相關(guān)業(yè)務(wù)流程等實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

　　3、熟悉.net，java等主流開發(fā)語言，有實際軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉智慧城市產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，Gis應(yīng)用優(yōu)先。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇28

　　1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項目的現(xiàn)場實施工作，包括系統(tǒng)部署調(diào)試、需求調(diào)研、項目推進(jìn)、進(jìn)度把控、用戶培訓(xùn)、項目驗收等工作; 2. 負(fù)責(zé)對客戶軟件使用問題的技術(shù)維護(hù)和業(yè)務(wù)咨詢工作;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶需求的收集、分析整理和與客戶的'溝通確認(rèn)工作;

　　4. 編寫相關(guān)產(chǎn)品問題和技術(shù)問題的報告，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)類文檔的編寫工作;

　　5. 主動維護(hù)公司形象，建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇29

　　職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)開發(fā)團隊對產(chǎn)品進(jìn)行管理、研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)框架的選型與搭建;

　　2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計，制定項目的技術(shù)方案，組織并參與技術(shù)攻關(guān);

　　3、參與產(chǎn)品相關(guān)的客戶需求和問題方案的討論、設(shè)計;

　　4、制定開發(fā)規(guī)范制度并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核;

　　5、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理，及各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊按時完成開發(fā)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少5-8年以上開發(fā)經(jīng)驗，PHP開發(fā)經(jīng)驗至少3年以上，1年以上5-10人帶團隊經(jīng)驗;

　　2、O2O、團購、生活O2O、電子商務(wù)行業(yè)項目經(jīng)驗2年以上;

　　3、精通PHP+MYSQL編程，熟練使用Yii,thinkphp、laravel等框架之一;

　　4、熟練應(yīng)用HTML5，Ajax，JavaScript，css3，xml,jquery等前端技術(shù);

　　5、熟練使用Linux/Unix操作系統(tǒng);

　　6、熟練常見的緩存技術(shù)，如memcache/mongodb/redis;

　　7、對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計有獨到見解并能提出優(yōu)化方案;

　　8、具有良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣，處處考慮代碼效率，良好的異常處理能力;

　　9、具有團隊精神和敬業(yè)精神，具有良好的自學(xué)能力;

　　10、較強邏輯分析問題能力，解決問題能力，善于與人溝通，勤奮務(wù)實。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)所轄項目的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制項目工程計劃、項目部工作計劃;

　　3、負(fù)責(zé)管理項目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，并做好工程實施過程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的組織協(xié)調(diào)工作;

　　4、參與工程竣工的驗收工作，保證項目操作達(dá)到公司經(jīng)營目標(biāo)規(guī)定的要求，對交付成果的質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇31

　　1.對內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)助項目開發(fā)管理工作，對項目進(jìn)行全過程追蹤確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，協(xié)助項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù);

　　2.對外負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解項目的整體需求與進(jìn)度，并與客戶保持一定的聯(lián)系，及時反饋階段性的成果，及時跟進(jìn)客戶提出的合理要求;

　　3.按照項目開發(fā)計劃文檔，跟蹤相應(yīng)人員的執(zhí)行進(jìn)展情況;

　　4.跟蹤項目的進(jìn)度，把控風(fēng)險，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;

　　5.協(xié)助對接硬件軟件設(shè)計、生產(chǎn)，把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進(jìn)度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率

IT項目經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇32

　　1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

　　2、做好項目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

　　3、項目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

　　4、按有關(guān)規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。

　　5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的'實施。