銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用23篇）

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡的銷售和售后服務(wù)。

　　2.堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)安排下來(lái)的目標(biāo)任務(wù)。

　　3.在團(tuán)隊(duì)起到正能量標(biāo)桿作用，在我行指定區(qū)域收集客戶信息并做好延展。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、參與市場(chǎng)銷售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)部門成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行;

　　4、建立、完善和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo); 5、配合業(yè)務(wù)需要，組織和參加各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)、項(xiàng)目。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司策略，完成大客戶銷售和利潤(rùn)指標(biāo)

　　2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當(dāng)勞等)年度/月度銷售預(yù)測(cè)

　　3、帶領(lǐng)大客戶研發(fā)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成大客戶年度新品上市計(jì)劃

　　4、主動(dòng)了解行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，新品銷售追蹤。按時(shí)完成月度季度年度大客戶銷售報(bào)告

　　5、維護(hù)大客戶客情，定期和客戶做業(yè)務(wù)回顧。協(xié)助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應(yīng)急計(jì)劃

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，控制部門預(yù)算。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的拓展招募、培訓(xùn)及活動(dòng);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)同合作伙伴完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、在銷售區(qū)內(nèi)協(xié)同伙伴銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)伙伴關(guān)系以及伙伴間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.參與所在事業(yè)部的計(jì)劃及目標(biāo)

　　2.負(fù)責(zé)所在事業(yè)部的指標(biāo)分解和統(tǒng)籌推進(jìn)

　　3.負(fù)責(zé)所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)落地推廣

　　4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題收集反饋

　　5.負(fù)責(zé)所在事業(yè)部具體項(xiàng)目的立項(xiàng)、回款、結(jié)項(xiàng)等工作

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標(biāo)

　　2、 搜尋樓盤,確定開發(fā)項(xiàng)目,定期參與小區(qū)開發(fā)會(huì)議,與物業(yè)及銷售公司積極接洽。

　　3、 負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計(jì)劃，并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。

　　4、 培訓(xùn)并規(guī)范所屬開發(fā)人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。

　　5、 定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬開發(fā)人員的銷售業(yè)績(jī)。

　　6、 定期準(zhǔn)確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送。

　　7、 合理、準(zhǔn)確完成所屬分部的小區(qū)折扣卡、小區(qū)禮券等的派發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理及上報(bào)工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

　　3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程,確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

　　5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

　　6.審核分公司各類費(fèi)用支出,控制營(yíng)銷成本,處理客戶投訴,確�？蛻魸M意。

　　7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

　　11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析。

　　12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工業(yè)消費(fèi)品背景知識(shí)豐富;

　　3、具有豐富的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國(guó)性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮激情,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

　　任職資格

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；男女不限，身體健康，相貌端正；

　　2、要求具有營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有嚴(yán)密的`邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；

　　工作職責(zé)：

　　1、完成項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子與集團(tuán)制訂的軍令狀銷售任務(wù)。

　　2、全面管理項(xiàng)目公司營(yíng)銷策劃工作。

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售策略的制定及銷售工作推進(jìn)。

　　4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理多家縣域直營(yíng)汽車銷售門店,并對(duì)所管轄門店最終銷量與利潤(rùn)負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)各門店銷售團(tuán)隊(duì)招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標(biāo)

　　3.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成新區(qū)域縣級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等

　　4.建立相關(guān)門店的市場(chǎng)、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系

　　任職要求:

　　1. 能接受長(zhǎng)期異地下縣的'工作性質(zhì)

　　2. 擔(dān)任過(guò)4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升

　　3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新

　　4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏

　　5.較強(qiáng)的自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、針對(duì)全國(guó)市場(chǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定銷售年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的銷售任務(wù)的落實(shí)及回款工作;

　　3、及時(shí)解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,為銷售目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)提供保障;

　　4、總結(jié)月度全國(guó)銷售工作,落實(shí)月度銷售計(jì)劃,反饋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(如個(gè)人能力優(yōu)先可放寬學(xué)歷)

　　2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的OTC藥品銷售思路及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;

　　3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷能力;有高管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)把控力強(qiáng);

　　4.在全國(guó)省區(qū)有成熟的人脈關(guān)系及銷售團(tuán)隊(duì);

　　5.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感,具有良好的溝通及談判技巧

　　6.能適應(yīng)出差、承擔(dān)壓力、勇于完成工作目標(biāo)

　　7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維

　　8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1.參與制定并落實(shí)公司ka賣場(chǎng)的銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.負(fù)責(zé)與ka賣場(chǎng)的合同談判，促銷活動(dòng)安排，往來(lái)賬目核對(duì)與回款催促。

　　2.制定全年銷售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。

　　3.分解制定銷售任務(wù)指標(biāo)，制定崗位責(zé)任、評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷營(yíng)策略。

　　4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制，開拓新賣場(chǎng)。

　　5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷售團(tuán)隊(duì)的.日常管理工作，確保其工作的順利開展

　　任職資格

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，擁有5年以上國(guó)際ka賣場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)銷售大區(qū)或銷售總部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力。

　　3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　4.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.觀察用戶偏好，確定銷售工作的重點(diǎn)。

　　2.計(jì)劃和指導(dǎo)員工，培訓(xùn)和評(píng)估他們的表現(xiàn)，開發(fā)和控制銷售和服務(wù)程序。

　　3.解決客戶對(duì)銷售和服務(wù)的投訴。

　　4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種銷售活動(dòng)，包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷售。

　　5.拜訪特許經(jīng)銷商，激發(fā)他們建立或擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。

　　6.確定價(jià)格表和折扣率。

　　7.與潛在客戶討論他們對(duì)設(shè)備的'需求，并為用戶提供購(gòu)買設(shè)備型號(hào)的建議。

　　8.監(jiān)督區(qū)域和當(dāng)?shù)劁N售經(jīng)理及其員工。

　　9.指導(dǎo)文案人員保存出口信函、投標(biāo)請(qǐng)求和信用收集的記錄，并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。

　　10.查看運(yùn)營(yíng)記錄和銷售報(bào)告，確定利潤(rùn)。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1.老客戶關(guān)系維護(hù)及穩(wěn)定下單，新客戶搜索及開發(fā)，達(dá)成銷售指標(biāo)

　　2. 市場(chǎng)信息收集，包括準(zhǔn)入法規(guī)，商業(yè)模式，醫(yī)療體系，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及產(chǎn)品相關(guān)需求;

　　3. 執(zhí)行客戶搜索，聯(lián)系，出差拜訪，產(chǎn)品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進(jìn)，售后反饋;

　　4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域國(guó)家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、 負(fù)責(zé)天然產(chǎn)物/植物提取國(guó)外新市場(chǎng)、新客戶的開拓，報(bào)價(jià)，訂單確認(rèn);

　　2、 負(fù)責(zé)公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品對(duì)新老客戶的推廣;

　　3、 發(fā)掘與傳達(dá)客戶需求，配合產(chǎn)品部門進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、 參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，了解、傳達(dá)行業(yè)發(fā)展方向，開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品;

　　5、 按時(shí)或提前完成公司分配的銷售任務(wù);

　　6、 完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的教育信息化服務(wù)供應(yīng)商，擁有生態(tài)化、服務(wù)化的完整產(chǎn)品體系;

　　2、強(qiáng)大的產(chǎn)品、研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　3、完善的薪酬績(jī)效體系，廣闊的晉升發(fā)展通道。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、日常管理及銷售管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)拓展及重點(diǎn)客戶覆蓋，完成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　3、制定銷售計(jì)劃和策略，完成銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂、回款等事項(xiàng);

　　4、及時(shí)收集客戶的反饋，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)市場(chǎng)策略;

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　(一)職位描述/要求

　　1、嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動(dòng)、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì);

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,組織銷售團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù);

　　4、每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研和銷售預(yù)測(cè),銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的'管理;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析等;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　(二)招聘描述/要求

　　1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉媒體行業(yè)及市場(chǎng)狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;

　　3、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí);具有良好的合作意識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷的各種技巧;

　　4、有優(yōu)異的社會(huì)資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持;

　　2. 組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)本銷售公司的'部門管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

　　5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;

　　6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營(yíng)銷管理工作3年以上;

　　3. 有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　4. 經(jīng)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

　　員工福利:

　　1. 提供:五險(xiǎn)及簽定正規(guī)勞動(dòng)合同;

　　2. 提供:年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、勞保用品、免費(fèi)健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動(dòng)的機(jī)會(huì);

　　3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

　　4. 未來(lái)發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

　　2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動(dòng)情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

　　5、對(duì)一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的`公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問(wèn)。

　　6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶的原因。

　　7、解決、協(xié)調(diào)客戶對(duì)酒店提出的任何意見。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃，飯店廣告計(jì)劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

　　10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

　　11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對(duì)酒店的反饋意見，并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售工程師進(jìn)行指導(dǎo)和管理，有權(quán)處理區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和人員的管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、所負(fù)責(zé)區(qū)域成交客戶流失率、新成交客戶增長(zhǎng)率達(dá)到公司要求;

　　4、協(xié)助下屬進(jìn)行客戶公關(guān)、談判;配合大客戶專員進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的大客戶開發(fā)工作;

　　5、為下屬員工制造公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì);

　　6、合理控制所屬人員的利潤(rùn)率、節(jié)省部門開支達(dá)到公司要求;

　　7、保障測(cè)試尾款及時(shí)回收和控制呆死帳的發(fā)生;

　　8、保持人員的穩(wěn)定與結(jié)構(gòu)的合理性和必要性，使隊(duì)伍精干而富有戰(zhàn)斗力;

　　9、協(xié)助銷售部開展銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè);

　　10、服從并執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和決議，保障公司的戰(zhàn)略方針和各項(xiàng)決議在所屬人員得以貫徹和執(zhí)行;

　　11、策劃并組織好所屬人員的培訓(xùn)，為公司培訓(xùn)部提供培訓(xùn)方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓(xùn)，使所屬人員的專業(yè)技能能達(dá)到崗位要求,為公司和團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé):

　　1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

　　2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;

　　3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

　　4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

　　5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。

　　6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。

　　7.配合公司及部門做好營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

　　2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

　　3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷售運(yùn)作模式;

　　4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的.完整銷售經(jīng)驗(yàn),控盤能力強(qiáng);

　　5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);

　　6. 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)電單車充電設(shè)施的銷售工作;

　　2、積極開拓新的客戶資源，按照公司項(xiàng)目管理要求實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，跟進(jìn)項(xiàng)目鏈路各環(huán)節(jié)，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　3、積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，收集行業(yè)發(fā)展最新信息，能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析，及時(shí)反饋研發(fā)、生產(chǎn)，從而不斷改善自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力;

　　4、負(fù)責(zé)客戶咨詢工作，提高客戶滿意度;

　　5、配合團(tuán)隊(duì)工作。