辦公室崗位職責（精選26篇）

辦公室崗位職責 篇1

　�。�1）負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

　�。�2）負責黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　　（3）負責黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

　　（4）負責組織全所政治、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

　�。�5）負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　�。�6）負責本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

　　（7）負責黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　�。�8）負責人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

　　（9）負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　�。�10）負責辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

　�。�11）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　�。�12）負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

　�。�13）負責離退休人員的管理工作。

　　（14）負責固定資產(chǎn)登記管理工作。

　�。�15）負責職工的公費醫(yī)療管理。

　�。�16）負責上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

　�。�17）負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　�。�18）負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

　　（19）負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

　�。�20）負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　�。�21）負責本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

　�。�22） 做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的一個綜合管理辦事機構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的.工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

　　七、負責辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負責職工技術(shù)培訓及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標統(tǒng)計和工作目標考核。

辦公室崗位職責 篇2

　　一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　二、完成上級交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。

　　三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負責各部門及上級的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負責保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據(jù)上級提綱負責部分文件的起草、擬定工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　七、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負責公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司上級和各部門做好員工的.入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀律檢查工作的統(tǒng)計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成上級交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

辦公室崗位職責 篇3

　　在院長、書記的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院辦公室行政管理、黨務(wù)工作。

　　1、負責醫(yī)院行政、黨委工作計劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。

　　2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長、書記的批示督辦相關(guān)工作。

　　3、負責院內(nèi)各種公文的'草擬或?qū)徍恕⑺蛯�、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。

　　4、負責各種行政、黨委會議會務(wù)工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

　　5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。

　　6、負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

　　7、配合院領(lǐng)導做好行政查房有關(guān)工作。

　　8、抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。

　　9、配合院黨委組織全院黨員和干部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)。

　　10、抓好黨員培訓教育、黨員發(fā)展、黨員信息統(tǒng)計、黨費收繳與管理、黨內(nèi)獎懲等黨務(wù)工作。

　　11、協(xié)助院黨委做好醫(yī)院干部管理與教育、黨風廉政建設(shè)、黨務(wù)公開等工作。

　　12、督導各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓活動。

　　13、抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)療廣告審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理。

　　14、聯(lián)系民主黨派、團委、武裝工作。

　　15、負責有關(guān)控煙工作。

　　16、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學習，提高大家的綜合素質(zhì)。

　　17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　18、完成院長、書記臨時交辦的工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

辦公室崗位職責 篇4

　　1.認真完成主任和副主任交辦的`各項工作任務(wù)。

　　2.負責全市大中型水庫及主要河道調(diào)度方案的編制、修改及調(diào)度運用計劃的擬訂。

　　3.編制防洪規(guī)劃,編制全市應(yīng)急度汛工程計劃,監(jiān)督工程實施情況。

　　4.負責防汛搶險物資的調(diào)配管理。

　　5.起草全市各類防洪預案。

　　6.負責水情、汛情、災(zāi)情統(tǒng)計及防汛信息的上傳下達工作。

辦公室崗位職責 篇5

　　（一）校企合作辦公室主任職責

　　1、在學校主管領(lǐng)導的指導下，完成校企辦的各項組織、協(xié)調(diào)工作。 2、負責擬定學校校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作機制。

　　3、負責與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通，不斷拓寬校企合作渠道。 4、負責協(xié)調(diào)、落實校企合作實習實訓基地的建設(shè)。 5、負責專業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。 6、負責校企合作協(xié)議的制定工作。 7、負責校企活動的組織實施。

　　8、負責校企合作中專業(yè)課題的開設(shè)、開發(fā)，推動產(chǎn)學研合作業(yè)務(wù)的發(fā)展。 9、負責學生的頂崗實習、就業(yè)安排等工作。 10、負責勤工助學服務(wù)中心的工作。

　　（二）校企合作辦公室副主任職責

　　1、在學校主管領(lǐng)導的指導下，協(xié)助校企辦正主任，完成校企辦各項組織、協(xié)調(diào)工作。 2、負責擬定學院校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作的機制。 3、制定學校年度校企合作工作計劃，分解工作到校企辦各工作人員及相關(guān)部門。

　　4、負責“三基地（實訓、培訓、就業(yè)）、一機構(gòu)（校企辦）”工作計劃的制定、組織、協(xié)調(diào)、實施。

　　5、負責專業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　6、負責做好檢查、督促、落實校企合作協(xié)議的執(zhí)行情況；

　　7、負責做好校企合作各項目開發(fā)、實施、推進工作，與企業(yè)共同培養(yǎng)人才；

　　（三）校企合作專員職責

　　1、校企合作辦人員月工作計劃安排及工作完成情況的收集匯報。 2、負責校企辦文件的上傳下達，制度的草擬及頒發(fā)。 3、負責中小企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通。

　　4、校企合作、企業(yè)信息的收集和整理備份 5、帶領(lǐng)師生參加各種宣傳、調(diào)研活動。 6、校企活動的組織和具體事務(wù)。

　　7、校企辦與科室之間、專業(yè)系（教研組）之間的聯(lián)系與溝通。 8、學生頂崗實習的跟蹤工作 9、學生就業(yè)統(tǒng)計工作

　　（四）校企合作綜合管理崗職責

　　1、負責各類校企合作項目的常規(guī)管理；

　　2、負責各部門校企合作工作人員的培訓與指導； 3、負責校內(nèi)校企合作工作的收集和匯編、各類信息統(tǒng)計和報表工作； 4、負責處內(nèi)一般文件材料的起草工作；

　　5、負責校企合作交流處經(jīng)費入帳及其管理，處理財務(wù)報帳事宜；

　　6、負責各類文件、公文和各種資料的檔案管理，校企合作交流處設(shè)備管理； 7、負責校內(nèi)校企合作項目的檢查、服務(wù)等日常工作；

　　8、協(xié)助處領(lǐng)導做好校企合作的對外聯(lián)系工作，參與校企合作項目談判、組織協(xié)調(diào)和接待工作； 9、做好處內(nèi)日常行政工作

　　1、任收集與技術(shù)指導室主任，負責室內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及其行政事務(wù)管理工作；

　　2、負責校屬各立檔單位紙質(zhì)檔案、照片檔案的收集與技術(shù)指導工作及20xx年以后產(chǎn)生的文件級檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)；

　　3、負責全校重大活動和事件產(chǎn)生檔案的收集與技術(shù)指導工作；

　　4、負責全校兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓工作；

　　5、協(xié)助館長做好檔案法律法規(guī)知識的宣傳工作；

　　6、負責學校新成立機構(gòu)綜和檔案歸檔范圍的確定和機構(gòu)因職能變化需修訂歸檔范圍的工作；

　　7、負責東校區(qū)校史研究有關(guān)工作；

　　8、完成館領(lǐng)導交給的其它工作。

辦公室崗位職責 篇6

　　1.圍繞黨的中心工作，中央、省委、地委和縣委的工作部署以及縣委領(lǐng)導的要求開展工作。負責對黨的路線、方針、政策以及中央、省委、地委和縣委決策、決定、規(guī)定、工作部署的貫徹落實情況進行督促檢査，調(diào)查研究，收集反饋信息，綜合重要情況，上情下達和下情上報。

　　2.承擔縣委文件、文稿的起草、修改，校核和簽清；負責承辦各級、各部門向縣委的請示、報告；根據(jù)縣委領(lǐng)導的指示，對縣直機關(guān)各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的工作爭議問題提出處理意見，報縣委領(lǐng)導審批；對縣直機關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委工作進行協(xié)調(diào)。

　　3.負責縣委各種會議的組織、安排和會務(wù)工作；負責縣委領(lǐng)導參加的重要活動的組織、安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助縣委領(lǐng)導組織會議決定事項的實施。

　　4.負責黨政領(lǐng)導機關(guān)的文件、電報、信函的傳遞和保密工作；負責縣委文件、電報、信函等日常文書處理及文件、內(nèi)部刊物的印制、校核、分發(fā)、清退、歸檔工作。

　　5.負責全縣黨政系統(tǒng)機要密碼通訊管理和保密工作；協(xié)調(diào)管理好檔案局(館），承擔全縣密碼工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

　　6.管理縣國家保密局，負責縣委保密委員會的.日常工作。

　　7.協(xié)助縣委領(lǐng)導組織處理需由縣委直接處理的突發(fā)事件和重大事故。

　　8.負責各級領(lǐng)導人、縣委重要客人的接待；負責縣委機關(guān)的行政事務(wù)管理工作，搞好縣委機關(guān)環(huán)境綠化美化、社會治安綜合治理、后勤管理服務(wù)和安全保衛(wèi)工作；安排機關(guān)值班，適時組織機關(guān)活動。

　　9.負責縣委機關(guān)固定資產(chǎn)、公共財產(chǎn)管理和縣委部分工作部門、群眾團體的行政經(jīng)費管理。

　　10.完成縣委和縣委領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

辦公室崗位職責 篇7

　　1、負責接到患者投訴及建檔工作。

　　2、負責一般性投訴處理工作。

　　3、負責醫(yī)療糾紛的投訴處理和溝通工作。

　　4、負責對群眾來訪問題進行分類，并對上訪的內(nèi)容做好統(tǒng)計工作，避免舉證不能的.情況發(fā)生。

　　5、負責來信、來訪的投訴調(diào)查調(diào)解工作。

　　6、負責通知相關(guān)科室對醫(yī)療文獻的整理、收集、保管工作。

　　7、負責協(xié)助科室與相關(guān)部門做好輸液、輸血、注射藥物等現(xiàn)場實物封存工作。

　　8、負責將專家鑒定結(jié)果通知患方。如患方持異議，負責協(xié)助相關(guān)溝通工作。

辦公室崗位職責 篇8

　　1、全面負責辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策及中心的'決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、督促檢查會議決定及領(lǐng)導批示的落實情況。

　　4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。

　　5、負責中心機要和人事勞資工作。

　　6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　8、負責中心車輛的管理和調(diào)度。

　　9、做好領(lǐng)導交辦的工作。

辦公室崗位職責 篇9

　　在醫(yī)院辦公室主任的`領(lǐng)導下，負責做好醫(yī)院的日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。

　　1、起草醫(yī)院年度宣傳工作計劃，并具體實施。

　　2、起草醫(yī)院有關(guān)先進事跡材料，修改整理有關(guān)科室、個人先進事跡材料，并大力宣傳各類先進典型。

　　3、積極收集院內(nèi)信息、新聞，及時與新聞媒體聯(lián)系，做好新聞報道工作。

　　4、定期編發(fā)《醫(yī)院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。

　　5、適時制作宣傳欄、標語、標識牌，并做好有關(guān)維護工作。

　　6、依照《醫(yī)療廣告管理辦法》做好廣告報批和監(jiān)管工作。

　　7、做好醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容更新工作。

　　8、定期報領(lǐng)、發(fā)放各類宣傳稿費。

　　9、負責新聞媒體記者采訪接待、網(wǎng)絡(luò)帖子處理工作。

　　10、做好文明創(chuàng)建有關(guān)工作，會同工會策劃、組織醫(yī)院文化活動。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

辦公室崗位職責 篇10

　　一、制定建全公司的管理網(wǎng)絡(luò)體系。

　　二、制定公司各部門、各崗位的工作細則。

　　三、負責公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關(guān)信息的上傳下達。

　　四、負責公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。

　　五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經(jīng)研究批準后及時下發(fā)到各部門并存檔。

　　六、不定期對各部門職工的上下班、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進行抽查，嚴格執(zhí)行公司的獎懲措施。

　　七、組織實施公司的各項會議、學習活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門間的工作。

　　八、加強各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。

　　九、負責對公司員工的管理、調(diào)配、使用。

　　十、作好公司的物資采購工作、領(lǐng)用工作；作好業(yè)務(wù)活動的招待工作和后勤服務(wù)工作。

　　十一、工作嚴謹自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和獎懲細則，并對各部門的工作進行檢查、考核、評比、 總結(jié)、通報。

　　十二、作好公司安排的其它工作。

辦公室崗位職責 篇11

　　總體工作職責

　　1、負責公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定及領(lǐng)導批示的落實和督辦工作的事項進行催辦、查辦和落實。

　　3、負責公司各類文件、簡報起草、核稿與印發(fā)；管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　4、負責公司工作計劃與部署、會議交流、領(lǐng)導講話及年度總結(jié)等材料的準備工作。

　　5、負責公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。

　　6、負責公司各部門年度、月度工作計劃的收集、審核、整理與上報工作。

　　7、負責公司各類檔案收集、管理工作。

　　8、負責公司印信的使用和管理工作。

　　9、負責公司信息資料的收集、報送和管理工作。

　　10、負責公司行政、后勤規(guī)章制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。

　　11、負責公司的資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù)的辦理。

　　12、負責公司法律事務(wù)工作。

　　13、負責公司對外重大投資有關(guān)材料的起草、審核與管理工作。

　　14、負責辦公用品和其他物品的采購、保管與發(fā)放工作。

　　15、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施與設(shè)備的管理。

　　16、負責公司行政費用的審核管理。

　　17、負責公司郵件的寄發(fā)和報刊訂閱工作。

　　18、負責通訊工具管理及總機話務(wù)的管理。

　　19、負責公司接待管理工作。

　　20、負責公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、防火、防盜及安全管理。

　　21、負責制訂和完善公司人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，并組織實施。

　　22、負責制訂和完善人員招錄管理制度、員工內(nèi)部流動管理制度、員工晉升與管理干部內(nèi)部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導、監(jiān)督實施。

　　23、負責制訂和完善績效考核制度，并指導、監(jiān)督各部門實施相應(yīng)的績效考核制度。

　　24、負責制訂和完善培訓管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　25、負責完善薪酬體系，對公司員工實施薪資定級管理。

　　26、負責公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動及離職等手續(xù)的辦理。

　　27、按照總經(jīng)理意圖，負責組織草擬公司工作計劃、報告、總結(jié)、決議、發(fā)布通知、通告，負責審核后以公司名義發(fā)出。

　　28、準備總經(jīng)理會議議題，根據(jù)會議決議編發(fā)會議紀要，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

　　29、完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)行政方面的工作。

　　人員設(shè)置安排

　　一、檔案管理員

　　1、負責公司公章、介紹信的保管和使用。

　　2、嚴格執(zhí)行公司保密制度，負責各類文件、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照、各類證書的管理。

　　3、負責公司各類合同協(xié)議、請示報告、工作計劃、會議紀要、重要傳真等綜合檔案的管理。

　　4、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、文秘

　　1、嚴格執(zhí)行公司《專職秘書工作管理制度》。

　　2、負責公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導工作。

　　3、負責檢查公司辦公環(huán)境的安靜、整潔、衛(wèi)生程度，及時與公司值班人員或保潔人員聯(lián)系。

　　4、負責擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。

　　5、根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關(guān)所需資料或禮品。

　　6、負責會議接待工作和會務(wù)安排工作。

　　7、負責接待任務(wù)中的費用預決算。

　　8、做好外來郵件、報刊的收取、分發(fā)和安排公司郵件的登記寄送。

　　9、負責公司各類會議、活動的'通知及宣傳工作。

　　10、負責公司報刊雜志的訂閱及收發(fā)工作。

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　12、協(xié)助部門領(lǐng)導做好公司各類會議和活動的安排，負責有關(guān)秘書工作。

　　13、負責起草公司各類文件、通知、簡報，草擬公司月度、季度、年度總結(jié)、計劃、會議交流、領(lǐng)導發(fā)言稿等材料。

　　14、負責公司中層領(lǐng)導會議、專題會議的記錄。

　　15、負責公司的保密管理工作。

　　16、負責各類信息的采集匯編。

　　17、負責公司打印、傳真等辦公設(shè)備的保管、維修和使用。

　　18、負責總機設(shè)備的日常維護工作。

　　19、協(xié)助對公司通訊工具的管理和內(nèi)部通訊錄的編制。

　　20、負責電子郵件收發(fā)及公司各類信息收集。

　　21、負責公司來訪客人的預約登記。

　　22、負責保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。

　　23、做好打印文件和資料的登記工作。

　　24、負責日常辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作，并定期盤點及時申報購買短缺物品。

　　25、負責公司及各部門文件的打印工作。

　　26、負責公司文件資料的打字、復印和傳真工作。

　　27、負責公司傳真收發(fā)管理和復印管理，做好登記。

　　28、做好文印費用的月度、年度統(tǒng)計工作。

　　29、負責公司固定資產(chǎn)實物臺帳的記錄工作。

　　30、負責公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。

　　31、負責固定資產(chǎn)辦公用品等物品的入庫驗收、登記、保管和配發(fā)手續(xù)。

　　32、做好物品進出庫登記及費用的月度、年度統(tǒng)計報表工作。

　　33、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、事務(wù)處

　　1、負責總經(jīng)理駕駛員及其他公務(wù)外出駕駛員工作。

　　2、負責公司車輛的車況保養(yǎng)及車容整潔工作，做到臟車不過夜。

　　3、負責總經(jīng)理車輛的汽油費、過路過橋費、停車費等費用的報銷。

　　4、負責處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。

　　5、負責公司日常采購工作。

　　6、負責公司辦公區(qū)域的消防、安全和保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查衛(wèi)生工作。

　　7、負責檢查記錄飲水機、空調(diào)、電話機、電器等辦公設(shè)備運行情況。

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　四、駕駛員

　　1、服從領(lǐng)導調(diào)度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢，四勤，五不開”。

　　2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負責保養(yǎng)、檢查及正確使用車上滅火器。

　　4、負責保管使用車輛的一切工具及各種證件。

　　5、嚴格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。

　　6、負責車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養(yǎng)路費等費用。

　　7、了解車輛機械性能，能夠進行簡單的小修項目。

　　8、完成運輸任務(wù)后，負責清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領(lǐng)導同意不能私借車輛。

　　9、熱情服務(wù)，廉潔自律。

　　10、協(xié)助做好其他后勤服務(wù)工作。

　　11、自覺做到對領(lǐng)導在車內(nèi)的談話內(nèi)容嚴格保密。

　　12、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　五、文書檔案管理員

　　1、在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的指導下，樹立正確的檔案管理意識。

　　2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴格按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、配合有關(guān)部門做好資料的建檔、入檔工作。

　　4、做好檔案的保管、調(diào)閱與利用工作。發(fā)揮檔案的價值。

　　5、做好檔案的分級管理與保密工作。

　　6、在公司的領(lǐng)導下做好檔案的鑒定工作。

辦公室崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　一、行政事務(wù)管理

　　(一)行政管理

　　1、負責公司各級會議、大型活動的組織、協(xié)調(diào)及會議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。

　　2、負責對公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導講話、年度報告等重要文書的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。

　　3、負責公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。

　　4、負責與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。

　　5、負責公司各類檔案管理工作。

　　6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構(gòu))營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

　　7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。

　　8、對公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實情況及各級會議決議執(zhí)行情況的督導;

　　9、負責公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動的宣貫實施;公司發(fā)展史料的收集整理。

　　10、建立學習型企業(yè),開展各種學習活動;

　　11、非遺及老字號事務(wù)處理。

　　(二)后勤保障

　　1、負責公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

　　2、公務(wù)車輛的維護保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。

　　3、負責廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護工作。

　　4、負責公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的.發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

　　(三)工會工作

　　1、負責與上級工會的對接,主持工會日常工作;

　　2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;

　　3、負責工會印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計;

　　4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動;

　　5、做好勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;

　　6、對職工進行思想政治教育,開展文化體育活動;

　　7、維護女職工的特殊權(quán)益;

　　8、負責工會經(jīng)費管理、使用和核銷;

　　9、負責公司紅白理事會建設(shè)及相關(guān)工作。

　　二、法律事務(wù)管理

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司生產(chǎn)運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

　　2、對公司規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審查;

　　3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導適用;

　　4、公司商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、管理;配合市場監(jiān)管、公安等職能部門對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護公司品牌形象。

　　5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

　　6、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責任;

　　7、識別公司各種潛在法律風險,提出規(guī)避、化解方案;

　　8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運營中的涉法事務(wù);

　　9、開展法律知識培訓;

　　10、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作,出具法律意見;

　　11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;

　　12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動;

　　13、公司領(lǐng)導交辦的其它法律事務(wù)。

　　三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)

　　1、關(guān)注國家經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進行初篩;

　　2、負責申報資金項目的材料編制工作,協(xié)助項目實施,跟蹤項目進展并進行監(jiān)督管理;

　　3、負責召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據(jù)審批后項目內(nèi)容安排申報項目的工作分工;

　　4、負責轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會議、展會的通知;

　　5、負責申報資金項目的對外銜接、對內(nèi)協(xié)調(diào),項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;

　　6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　7、負責公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

　　8、負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施,結(jié)合國家政策,力爭最大力度的資金支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語言文字表達能力強;

　　4、具備較強的應(yīng)變能力,能夠及時處理各種突發(fā)事件;

　　5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

　　6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

　　7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;

　　9、正確理解領(lǐng)導意圖,制定計劃并有效實施;

　　10、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

　　11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

辦公室崗位職責 篇13

　　職責權(quán)限：

　　(1)負責文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

　　(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

　　(3)項目勞保用品和辦公用品管理;

　　(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

　　(5)與當?shù)卣�府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)具有大專及以上學歷;

　　(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;

　　(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);

　　(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;

　　(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

　　(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

　　(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

辦公室崗位職責 篇14

　　1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

　　2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

　　3、安排各種行政會議，記好會議記錄。

　　4、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

　　5、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

　　6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

　　7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。

　　8、根據(jù)院長的.批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

　　9、負責處理黨總支布署的各項黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學習。

　　10、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。

　　11、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

　　12、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

辦公室崗位職責 篇15

　　1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

　　2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務(wù)及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的.各類活動

　　4、負責醫(yī)院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導

　　6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

辦公室崗位職責 篇16

　　1、負責領(lǐng)導辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作

　　2、負責擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。

　　3、負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實情況。

　　4、負責人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。

　　5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。員工教育與培訓計劃的擬訂和實施，員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。

　　6、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　7、員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。

　　8、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，完成領(lǐng)導臨時安排的工作及負責公司的接待工作、能有效地節(jié)省費用。

　　9、負責收集、采納、制定公司各部門工作范圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的`操作程序、工作標準，并負責檢查、協(xié)調(diào)、督導各部門工作的順利開展。

　　10、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準。

　　11、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產(chǎn)管理工作；

　　12、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　　13、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　14、負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　15、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

辦公室崗位職責 篇17

　　一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負責制訂、修訂和完善學院招生工作的規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學院的發(fā)展定位，負責制定學院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。

　　三、根據(jù)學院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。

　　四、負責學院的招生宣傳工作，負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。

　　五、負責本院學生的招生工作。

　　六、按照上級和學院的有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。

　　七、做好辦學進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。

　　八、做好招生文件、圖片、材料的.立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。

　　九、負責招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。

　　十、負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。

　　十一、協(xié)助學院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學后的有關(guān)遺留問題。

　　十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。

　　十三、完成學院交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 篇18

　　1、負責本處黨務(wù)、政工、紀檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

　　2、負責本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

　　3、負責本處行政經(jīng)費的預算、決算及日常行政經(jīng)費的開支結(jié)算等工作。

　　4、負責本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負責本處法制方面的工作，適時提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計劃，協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。

　　6、負責各種會議的準備工作和重要活動的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

　　7、負責審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

　　8、負責信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負責制定本處各項規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況。

　　10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領(lǐng)導決定。

　　11、負責本處車輛的管理、調(diào)度和維護保養(yǎng)工作。

　　12、負責本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運管理軟件的維護。

　　13、處領(lǐng)導交辦的其他事項。

辦公室崗位職責 篇19

　　辦公室是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的辦事機構(gòu)，其崗位職責如下：

　　1.負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。負責組織校長室召開的各類工作會議，安排好會務(wù)工作，并作好會議記錄、列席專題會議。

　　2.定期組織收集、分析、綜合全校的教育教學、行政各方面的信息，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向校長匯報。

　　3.負責校內(nèi)外文件的收發(fā)、統(tǒng)計、文書檔案的管理和機要保密工作。

　　4.負責起草學校綜合性行政工作報告、決議以及以學校名義發(fā)布有關(guān)事項的布告、通知。

　　5.負責對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導和其他人員的接待工作。

　　7.負責學校鑒印的管理與使用。

　　8.負責重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作。

　　9.協(xié)助校長做好周工作計劃、年度工作計劃、工作總結(jié)以及教職工的`年終考核工作。

　　10.負責來電來函收發(fā)，通知傳閱，協(xié)調(diào)處理有關(guān)事務(wù)，學校重大事件的上報，確保各種停息暢通。起草簽發(fā)各類文稿，負責各類文件的收發(fā)、登記、傳閱及整理歸檔。

　　11.組織處理校領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、組織對項目經(jīng)理進行內(nèi)外部任職資格培訓、考證；

　　2、負責完善項目管理制度和項目經(jīng)理績效考核機制；

　　3、負責與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責研究院所有項目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度；

　　5、負責管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作；

　　6、公司及領(lǐng)導安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；

　　2、具有項目管理證書（中級或高級）；

　　3、具有較好的管理經(jīng)驗，很強的團隊協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強的'責任心和良好的溝通能力，學習能力強，可以承受一定工作壓力；

　　4、具有良好的英文閱讀能力。

辦公室崗位職責 篇21

　　教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學工作，領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：

　　1、教學工作：

　�。�1）協(xié)助校長組織教師學習貫徹《普通高中課程方案》，課程標準、教學大綱和黨的教育方針以及兄弟學校的先進經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。

　�。�2）制定全校教學工作計劃，制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

　　（3）領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，領(lǐng)導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　（4）及時檢查教師的`教學和學生的學習情況，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在問題，分析學生知識質(zhì)量，幫助教師改進教學。

　�。�5）組織教師學習有關(guān)專業(yè)知識，支持教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)交流進修成果和經(jīng)驗。

　　（6）領(lǐng)導和組織學生積極開展課外興趣小組活動和第二課堂教學活動。

　�。�7）組織教師做好學生成績考核工作，包括復習工作的指導、命題、課后的質(zhì)量分析等。

　　（8）組織開展勞技課教學工作。

　　2、教務(wù)行政工作：

　�。�1）管理學生學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、肄業(yè)等項工作，并分別建立和健全學習檔案。

　�。�2）編制全校各班各個任課教師的課程表和全校作息時間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報校長審批。

　�。�3）協(xié)助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請假三天內(nèi)，學生請假一周內(nèi)的審批工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。

　　（4）加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的工作，及時提供教學參考書、學生課本和工具書，督促各教研組管好各學科教學用具。

　�。�5）各科試題、教學進度、計劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。

　�。�6）負責外單位來校聽課，參觀、實習的安排工作。

　�。�7）主持教務(wù)會議，研究討論教務(wù)工作。

辦公室崗位職責 篇22

　　任職要求：

　　1、具備全日制大學本科及以上學歷；

　　2、對待工作認真負責；

　　3、具有良好的溝通能力及寫作能力。

　　崗位職責：

　　1、負責公司來訪客人的'接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；

　　3、做好公司信息的手機、整理、打印、分發(fā)工作；

　　4、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作；

　　5、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 篇23

　　1、負責醫(yī)院行政會議會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的'執(zhí)行，并向院領(lǐng)導反饋落實情況。

　　2、協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導行政查房、工作調(diào)研。

　　3、負責醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4、負責上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　6、負責院領(lǐng)導參加各種會議等服務(wù)、公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。

　　7、負責醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車輛管理等工作。

　　8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。

　　9、做好信訪接待處理工作。

　　10、按時完成院領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

辦公室崗位職責 篇24

　　總經(jīng)理助理兼辦公室主任廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力崗位職責:

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

　　5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

　　任職條件:

　　一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

　　二、本科以上學歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　三、熟悉商務(wù)會議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力,突發(fā)危機事件處理成熟,穩(wěn)重;

　　四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強。

辦公室崗位職責 篇25

　　1、協(xié)助系領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)各辦、室的工作，注重調(diào)查研究，為系領(lǐng)導決策提供可靠的事實和科學依據(jù)。

　　2、做好辦公室成員的考勤考核工作，負責全系教職工長期病、事假的上報工作。

　　3、根據(jù)系領(lǐng)導的指示和學院有關(guān)規(guī)定，組織起草系工作計劃、報告、總結(jié)、通知及其它公文的日常處理。

　　4、協(xié)助系主任做好經(jīng)費的管理工作。

　　5、負責系內(nèi)外的工作聯(lián)系，做好來信、來訪人員的接待工作。

　　6、參加系內(nèi)各種會議，做好會議記錄。負責請示、報告、工作計劃、總結(jié)等的'起草和主持文書檔案的立卷歸檔工作。

　　7、協(xié)助教務(wù)辦搞好教學工作；協(xié)助學工辦搞好學生工作。

　　8、負責系印章和一般辦公設(shè)施的管理，檢查批轉(zhuǎn)相關(guān)文件，做好上傳下達的工作。

　　9、負責教職工考勤和年度考核有關(guān)材料的收集匯總工作。

　　10、完成學院有關(guān)部門和系領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，并協(xié)助系領(lǐng)導做好安全工作。

　　11、妥善保管和正確使用公章。

辦公室崗位職責 篇26

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和上級部門的文件、指示、會議精神和學院黨政的決定。

　　二、開展調(diào)查研究，分析研究帶有政策性、傾向性的重大問題，向?qū)W院行政提出有價值的參考意見。

　　三、管理好學院各類行政工作會議，做好會議服務(wù)工作，特別是按照院長行政辦公議議事規(guī)則的要求做好會議的通知、資料準備、記錄、成文印發(fā)歸檔等會務(wù)工作。

　　四、負責上級行政文件的收文處理工作。負責學院行政公文的發(fā)文處理工作。對學院所屬行政部門的請示、報告及時呈送有關(guān)領(lǐng)導批示并轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

　　五、組織擬訂學院行政工作計劃、總結(jié)、請示、報告等上報下發(fā)的各類綜合性文稿。

　　六、督促檢查上級文件、學院印發(fā)的行政文件、學院行政工作計劃、院長辦公會決定等行政指令的落實情況。

　　七、協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好學院中心工作和重大活動的開展，組織協(xié)調(diào)院內(nèi)有關(guān)部門和單位共同完成有關(guān)綜合性的工作任務(wù)。

　　八、做好學院行政信息的收集、整理和綜合處理工作，準確、及時地向上級有關(guān)部門和學院行政報送政務(wù)信息、突發(fā)事件及處置情況。負責學院綜合信息及統(tǒng)計工作。

　　九、負責學院檔案的綜合管理工作，指導院屬各單位的檔案業(yè)務(wù)。

　　十、負責學院大事記的管理。

　　十一、負責管理學院標徽、行政印章、院長人名章、院長簽字章，負責內(nèi)設(shè)行政機構(gòu)印章的刻制、啟用。統(tǒng)一辦理學院對外行政工作介紹信。

　　十二、代表學院行政加強對外聯(lián)絡(luò)和溝通交流，承擔對上級行政機關(guān)領(lǐng)導、兄弟單位領(lǐng)導和其他來賓的來訪接待工作。妥善處理學院內(nèi)外行政性來信、來訪事宜。

　　十三、協(xié)調(diào)安排好學院行政領(lǐng)導的工作日程和公務(wù)出行。負責學院公務(wù)小車管理。

　　十四、負責日常辦公用品及設(shè)備的管理，搞好接待室、會議室的調(diào)度安排。負責學院辦公電話、校園公共電話和學生宿舍電話等辦公通訊和公共通訊管理工作。

　　十五、安排學院作息時間，協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織安排節(jié)假日活動和值班事宜。

　　十六、完成學院領(lǐng)導交辦的其它工作。