辦公室崗位職責(zé)范文（精選29篇）

辦公室崗位職責(zé)范文 篇1

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實施質(zhì)量管理體系運行的各項工作任務(wù)。

　　2. 了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作。

　　3. 負(fù)責(zé)辦理中心員工的招聘、報到、試用轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、調(diào)動、定級、晉級等手續(xù)

　　4. 負(fù)責(zé)中心員工的勞動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項社會保險。

　　5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

　　6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時進(jìn)行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內(nèi)務(wù)、辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用。

　　11.組織開展中心文體娛樂活動

　　12. 負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇2

　　任職要求:

　　1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的.溝通能力,理解說明資料和信息的能力

　　3、善于學(xué)習(xí)并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間

　　4、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;

　　福利保障:

　　1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

　　2、簽合同后五險一金。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇3

　　1.圍繞黨的中心工作，中央、省委、地委和縣委的工作部署以及縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作。負(fù)責(zé)對黨的路線、方針、政策以及中央、省委、地委和縣委決策、決定、規(guī)定、工作部署的貫徹落實情況進(jìn)行督促檢査，調(diào)查研究，收集反饋信息，綜合重要情況，上情下達(dá)和下情上報。

　　2.承擔(dān)縣委文件、文稿的起草、修改，校核和簽清；負(fù)責(zé)承辦各級、各部門向縣委的請示、報告；根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示，對縣直機(jī)關(guān)各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的工作爭議問題提出處理意見，報縣委領(lǐng)導(dǎo)審批；對縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　3.負(fù)責(zé)縣委各種會議的組織、安排和會務(wù)工作；負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的重要活動的組織、安排、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)組織會議決定事項的實施。

　　4.負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的文件、電報、信函的傳遞和保密工作；負(fù)責(zé)縣委文件、電報、信函等日常文書處理及文件、內(nèi)部刊物的印制、校核、分發(fā)、清退、歸檔工作。

　　5.負(fù)責(zé)全縣黨政系統(tǒng)機(jī)要密碼通訊管理和保密工作；協(xié)調(diào)管理好檔案局(館），承擔(dān)全縣密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

　　6.管理縣國家保密局，負(fù)責(zé)縣委保密委員會的.日常工作。

　　7.協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)組織處理需由縣委直接處理的突發(fā)事件和重大事故。

　　8.負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)人、縣委重要客人的接待；負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的行政事務(wù)管理工作，搞好縣委機(jī)關(guān)環(huán)境綠化美化、社會治安綜合治理、后勤管理服務(wù)和安全保衛(wèi)工作；安排機(jī)關(guān)值班，適時組織機(jī)關(guān)活動。

　　9.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、公共財產(chǎn)管理和縣委部分工作部門、群眾團(tuán)體的行政經(jīng)費管理。

　　10.完成縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇4

　�。�1）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

　�。�4）負(fù)責(zé)組織全所政治、時事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

　　（5）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　�。�6）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

　�。�7）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　�。�8）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　�。�10）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

　�。�11）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　　（12）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實施、督促、檢查和考核工作。

　�。�13）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

　�。�14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

　�。�15）負(fù)責(zé)職工的公費醫(yī)療管理。

　�。�16）負(fù)責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

　�。�17）負(fù)責(zé)計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　�。�18）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

　　（19）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

　�。�20）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　�。�21）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

　　（22） 做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的.工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進(jìn)程。

　　七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計和工作目標(biāo)考核。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇5

　　宣傳策劃負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：

　　1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進(jìn)行歸檔整理；

　　2、對接政府各秘書處，進(jìn)行政府公文流轉(zhuǎn)、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；

　　崗位需求：

　　1、在國企或者政府機(jī)關(guān)從事過辦公室主任及秘書科等相關(guān)工作3年以上；

　　2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉(zhuǎn)，檔案管理等內(nèi)容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；

　　3、熟悉政府接待流程，工作細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

　　4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；

　　工作職責(zé)：

　　1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進(jìn)行歸檔整理；

　　2、對接政府各秘書處，進(jìn)行政府公文流轉(zhuǎn)、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；

　　崗位需求：

　　1、在國企或者政府機(jī)關(guān)從事過辦公室主任及秘書科等相關(guān)工作3年以上；

　　2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉(zhuǎn)，檔案管理等內(nèi)容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；

　　3、熟悉政府接待流程，工作細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

　　4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；

辦公室崗位職責(zé)范文 篇6

　　1、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)。

　　2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的愛心、耐心和細(xì)心。

　　3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準(zhǔn)則。

　　4、直接服從監(jiān)管方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，全面負(fù)責(zé)項目服務(wù)工作的設(shè)計與策劃，組織并實施服務(wù)整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　5、認(rèn)真做好來電來訪接待及其記錄。

　　6、建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的.搜集和處理，建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的員工服務(wù)檔案檔案。

　　7、完善各項規(guī)章制度，實施績效考核。

　　8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，與老人民管會聯(lián)絡(luò)。

　　9、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、大小會議。

　　10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。

　　11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務(wù)形象。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇7

　　1、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

　　2、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

　　3、負(fù)責(zé)本處行政經(jīng)費的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費的開支結(jié)算等工作。

　　4、負(fù)責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本處法制方面的工作，適時提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計劃，協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。

　　6、負(fù)責(zé)各種會議的準(zhǔn)備工作和重要活動的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

　　7、負(fù)責(zé)審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

　　8、負(fù)責(zé)信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制定本處各項規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況。

　　10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領(lǐng)導(dǎo)決定。

　　11、負(fù)責(zé)本處車輛的管理、調(diào)度和維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　12、負(fù)責(zé)本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運管理軟件的維護(hù)。

　　13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、負(fù)責(zé)收集中央、省、市有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息、材料和數(shù)據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

　　2、承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統(tǒng)計等工作，保管使用好、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負(fù)責(zé)以、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。

　　3、組織制定和起草紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結(jié)、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿。

　　4、負(fù)責(zé)常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關(guān)會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務(wù)，并根據(jù)需要整理印發(fā)會議紀(jì)要。

　　5、協(xié)調(diào)上下左右之間的工作關(guān)系，及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的.工作反映，發(fā)揮樞紐作用。

　　6、檢查督促縣、監(jiān)察局重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的貫徹落實。

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部職工請銷假登記，做好考勤、學(xué)習(xí)記錄;負(fù)責(zé)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)上級紀(jì)檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā)，承擔(dān)機(jī)關(guān)和個人報刊雜志的征訂、分發(fā)，做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。

　　9、負(fù)責(zé)接待工作。

　　10、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的機(jī)要保密工作。

　　11、負(fù)責(zé)文件、信息、調(diào)研文章及其他材料的上報。

　　12、搞好車輛、財務(wù)管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務(wù)，做好服務(wù)性工作。

　　13、安排、組織本機(jī)關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)及后勤服務(wù)工作。

　　14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　15、加強(qiáng)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)派，做好縣委、縣政府、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇9

　　一、了解和熟悉學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握并具備一定的相關(guān)知識。

　　二、熟悉學(xué)校發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，掌握學(xué)校歷史文化積淀情況，并參與對重大歷史事件、校風(fēng)校情、著名專家學(xué)者及文化底蘊的加工整理和研究。

　　三、參與本館有關(guān)資料的'搜集、整理和編寫。

　　四、負(fù)責(zé)館藏資料及藏品的保管、維護(hù)工作。協(xié)助本館的安全管理。

　　五、負(fù)責(zé)本館的校內(nèi)外參觀接待工作與校史校情宣傳介紹及教育服務(wù)工作。

　　六、負(fù)責(zé)對學(xué)生講解員的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　七、完成館里交辦的其它工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇10

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園上報部門的'各類資料及年審;

　　2、負(fù)責(zé)公眾號軟件及排版，并負(fù)責(zé)公眾號各類推文;

　　3、負(fù)責(zé)大活動的組織和流程;

　　4、負(fù)責(zé)配合各項招生工作;

　　5、配合參加教辦各類會議;

　　6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;

　　7、員工培訓(xùn)、績效考核、活動團(tuán)建等組織工作;

　　8、興趣班的開發(fā)合作和管理。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇11

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

　　五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

　　六、嚴(yán)格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

　　七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

　　八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇12

　　一、負(fù)責(zé)公司人力資源制度的制定、修訂與實施；辦公室

　　一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作；

　　二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作；

　　三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；

　　四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的.工作；

　　六、負(fù)責(zé)做好印章管理工作；

　　七、負(fù)責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作；

　　八、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

　　九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇13

　　作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級布置的任務(wù)，要明白哪些崗位職責(zé)定義及內(nèi)容呢?請看以下為您詳細(xì)提供的辦公室主任崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

　　3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

　　7、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

　　8、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。

　　9、執(zhí)行落實公司的.考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。

　　10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。

　　11、按�！肮�(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報工作負(fù)責(zé)。

　　12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

　　13、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇14

　　總經(jīng)理助理兼辦公室主任廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力崗位職責(zé):

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

　　5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

　　任職條件:

　　一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

　　二、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　三、熟悉商務(wù)會議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;

　　四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇15

　　在醫(yī)院辦公室主任的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。

　　1、起草醫(yī)院年度宣傳工作計劃，并具體實施。

　　2、起草醫(yī)院有關(guān)先進(jìn)事跡材料，修改整理有關(guān)科室、個人先進(jìn)事跡材料，并大力宣傳各類先進(jìn)典型。

　　3、積極收集院內(nèi)信息、新聞，及時與新聞媒體聯(lián)系，做好新聞報道工作。

　　4、定期編發(fā)《醫(yī)院簡報》，做好責(zé)任編輯、通訊員組稿及考核工作。

　　5、適時制作宣傳欄、標(biāo)語、標(biāo)識牌，并做好有關(guān)維護(hù)工作。

　　6、依照《醫(yī)療廣告管理辦法》做好廣告報批和監(jiān)管工作。

　　7、做好醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容更新工作。

　　8、定期報領(lǐng)、發(fā)放各類宣傳稿費。

　　9、負(fù)責(zé)新聞媒體記者采訪接待、網(wǎng)絡(luò)帖子處理工作。

　　10、做好文明創(chuàng)建有關(guān)工作，會同工會策劃、組織醫(yī)院文化活動。

　　11、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇16

　　1、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　2、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

　　3、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動。

　　4、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的.員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考核。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇17

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政會議會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的'執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

　　2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4、負(fù)責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　6、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議等服務(wù)、公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車輛管理等工作。

　　8、負(fù)責(zé)全院標(biāo)識定制管理與維護(hù)、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。

　　9、做好信訪接待處理工作。

　　10、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇18

　　職責(zé)描述:

　　一、行政事務(wù)管理

　　(一)行政管理

　　1、負(fù)責(zé)公司各級會議、大型活動的組織、協(xié)調(diào)及會議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。

　　2、負(fù)責(zé)對公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報告等重要文書的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。

　　4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作。

　　6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機(jī)構(gòu))營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

　　7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。

　　8、對公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實情況及各級會議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動的宣貫實施;公司發(fā)展史料的收集整理。

　　10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開展各種學(xué)習(xí)活動;

　　11、非遺及老字號事務(wù)處理。

　　(二)后勤保障

　　1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

　　2、公務(wù)車輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的.發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

　　(三)工會工作

　　1、負(fù)責(zé)與上級工會的對接,主持工會日常工作;

　　2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)工會印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計;

　　4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動;

　　5、做好勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;

　　6、對職工進(jìn)行思想政治教育,開展文化體育活動;

　　7、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;

　　8、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費管理、使用和核銷;

　　9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會建設(shè)及相關(guān)工作。

　　二、法律事務(wù)管理

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司生產(chǎn)運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

　　2、對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;

　　3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;

　　4、公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、管理;配合市場監(jiān)管、公安等職能部門對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。

　　5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

　　6、對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;

　　7、識別公司各種潛在法律風(fēng)險,提出規(guī)避、化解方案;

　　8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運營中的涉法事務(wù);

　　9、開展法律知識培訓(xùn);

　　10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作,出具法律意見;

　　11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;

　　12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動;

　　13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

　　三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)

　　1、關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進(jìn)行初篩;

　　2、負(fù)責(zé)申報資金項目的材料編制工作,協(xié)助項目實施,跟蹤項目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　3、負(fù)責(zé)召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據(jù)審批后項目內(nèi)容安排申報項目的工作分工;

　　4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會議、展會的通知;

　　5、負(fù)責(zé)申報資金項目的對外銜接、對內(nèi)協(xié)調(diào),項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;

　　6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施,結(jié)合國家政策,力爭最大力度的資金支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時處理各種突發(fā)事件;

　　5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

　　6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

　　7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;

　　9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計劃并有效實施;

　　10、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

　　11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

辦公室崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司的上令下達(dá)，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，在職權(quán)范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的`撰寫。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、會議紀(jì)要、批示的督辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇20

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項行政管理類事務(wù)及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的.各類活動

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導(dǎo)

　　6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

辦公室崗位職責(zé)范文 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草文件、公司新聞、對內(nèi)發(fā)文以及對外函件,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各種會議的會務(wù)管理工作,整理公司例會及其他重要會議的記錄;

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的聯(lián)系工作;

　　5、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

　　任職要求

　　1、漢語言文學(xué)類、新聞類等相關(guān)專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)與計劃;

　　3、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德、工作責(zé)任心以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇22

　　總體工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實和督辦工作的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類文件、簡報起草、核稿與印發(fā)；管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　4、負(fù)責(zé)公司工作計劃與部署、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)講話及年度總結(jié)等材料的準(zhǔn)備工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門年度、月度工作計劃的收集、審核、整理與上報工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司各類檔案收集、管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司印信的使用和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司信息資料的收集、報送和管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司行政、后勤規(guī)章制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。

　　11、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù)的辦理。

　　12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司對外重大投資有關(guān)材料的起草、審核與管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公用品和其他物品的采購、保管與發(fā)放工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施與設(shè)備的管理。

　　16、負(fù)責(zé)公司行政費用的審核管理。

　　17、負(fù)責(zé)公司郵件的寄發(fā)和報刊訂閱工作。

　　18、負(fù)責(zé)通訊工具管理及總機(jī)話務(wù)的管理。

　　19、負(fù)責(zé)公司接待管理工作。

　　20、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、防火、防盜及安全管理。

　　21、負(fù)責(zé)制訂和完善公司人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，并組織實施。

　　22、負(fù)責(zé)制訂和完善人員招錄管理制度、員工內(nèi)部流動管理制度、員工晉升與管理干部內(nèi)部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導(dǎo)、監(jiān)督實施。

　　23、負(fù)責(zé)制訂和完善績效考核制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施相應(yīng)的績效考核制度。

　　24、負(fù)責(zé)制訂和完善培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　25、負(fù)責(zé)完善薪酬體系，對公司員工實施薪資定級管理。

　　26、負(fù)責(zé)公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動及離職等手續(xù)的辦理。

　　27、按照總經(jīng)理意圖，負(fù)責(zé)組織草擬公司工作計劃、報告、總結(jié)、決議、發(fā)布通知、通告，負(fù)責(zé)審核后以公司名義發(fā)出。

　　28、準(zhǔn)備總經(jīng)理會議議題，根據(jù)會議決議編發(fā)會議紀(jì)要，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

　　29、完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)行政方面的工作。

　　人員設(shè)置安排

　　一、檔案管理員

　　1、負(fù)責(zé)公司公章、介紹信的保管和使用。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，負(fù)責(zé)各類文件、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照、各類證書的管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類合同協(xié)議、請示報告、工作計劃、會議紀(jì)要、重要傳真等綜合檔案的管理。

　　4、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、文秘

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司《專職秘書工作管理制度》。

　　2、負(fù)責(zé)公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導(dǎo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)檢查公司辦公環(huán)境的安靜、整潔、衛(wèi)生程度，及時與公司值班人員或保潔人員聯(lián)系。

　　4、負(fù)責(zé)擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。

　　5、根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關(guān)所需資料或禮品。

　　6、負(fù)責(zé)會議接待工作和會務(wù)安排工作。

　　7、負(fù)責(zé)接待任務(wù)中的費用預(yù)決算。

　　8、做好外來郵件、報刊的收取、分發(fā)和安排公司郵件的登記寄送。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的'通知及宣傳工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司報刊雜志的訂閱及收發(fā)工作。

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類會議和活動的安排，負(fù)責(zé)有關(guān)秘書工作。

　　13、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、簡報，草擬公司月度、季度、年度總結(jié)、計劃、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等材料。

　　14、負(fù)責(zé)公司中層領(lǐng)導(dǎo)會議、專題會議的記錄。

　　15、負(fù)責(zé)公司的保密管理工作。

　　16、負(fù)責(zé)各類信息的采集匯編。

　　17、負(fù)責(zé)公司打印、傳真等辦公設(shè)備的保管、維修和使用。

　　18、負(fù)責(zé)總機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作。

　　19、協(xié)助對公司通訊工具的管理和內(nèi)部通訊錄的編制。

　　20、負(fù)責(zé)電子郵件收發(fā)及公司各類信息收集。

　　21、負(fù)責(zé)公司來訪客人的預(yù)約登記。

　　22、負(fù)責(zé)保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。

　　23、做好打印文件和資料的登記工作。

　　24、負(fù)責(zé)日常辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作，并定期盤點及時申報購買短缺物品。

　　25、負(fù)責(zé)公司及各部門文件的打印工作。

　　26、負(fù)責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印和傳真工作。

　　27、負(fù)責(zé)公司傳真收發(fā)管理和復(fù)印管理，做好登記。

　　28、做好文印費用的月度、年度統(tǒng)計工作。

　　29、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實物臺帳的記錄工作。

　　30、負(fù)責(zé)公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。

　　31、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)辦公用品等物品的入庫驗收、登記、保管和配發(fā)手續(xù)。

　　32、做好物品進(jìn)出庫登記及費用的月度、年度統(tǒng)計報表工作。

　　33、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、事務(wù)處

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理駕駛員及其他公務(wù)外出駕駛員工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛的車況保養(yǎng)及車容整潔工作，做到臟車不過夜。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的汽油費、過路過橋費、停車費等費用的報銷。

　　4、負(fù)責(zé)處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常采購工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的消防、安全和保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查衛(wèi)生工作。

　　7、負(fù)責(zé)檢查記錄飲水機(jī)、空調(diào)、電話機(jī)、電器等辦公設(shè)備運行情況。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、駕駛員

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度指派，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢，四勤，五不開”。

　　2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查及正確使用車上滅火器。

　　4、負(fù)責(zé)保管使用車輛的一切工具及各種證件。

　　5、嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。

　　6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養(yǎng)路費等費用。

　　7、了解車輛機(jī)械性能，能夠進(jìn)行簡單的小修項目。

　　8、完成運輸任務(wù)后，負(fù)責(zé)清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領(lǐng)導(dǎo)同意不能私借車輛。

　　9、熱情服務(wù)，廉潔自律。

　　10、協(xié)助做好其他后勤服務(wù)工作。

　　11、自覺做到對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容嚴(yán)格保密。

　　12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、文書檔案管理員

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，樹立正確的檔案管理意識。

　　2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、配合有關(guān)部門做好資料的建檔、入檔工作。

　　4、做好檔案的保管、調(diào)閱與利用工作。發(fā)揮檔案的價值。

　　5、做好檔案的分級管理與保密工作。

　　6、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好檔案的鑒定工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織對項目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證；

　　2、負(fù)責(zé)完善項目管理制度和項目經(jīng)理績效考核機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)研究院所有項目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度；

　　5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作；

　　6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；

　　2、具有項目管理證書（中級或高級）；

　　3、具有較好的管理經(jīng)驗，很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的'責(zé)任心和良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以承受一定工作壓力；

　　4、具有良好的英文閱讀能力。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇24

　　職責(zé)權(quán)限：

　　(1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

　　(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

　　(3)項目勞保用品和辦公用品管理;

　　(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

　　(5)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機(jī)完成本職工作;

　　(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);

　　(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;

　　(5)有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

　　(6)忠誠敬業(yè),細(xì)致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

　　(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇25

　　直接上級：總經(jīng)理；

　　下屬部門：文秘科、供應(yīng)科、基建科；

　　部門性質(zhì)：是總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)；

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項目等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負(fù)責(zé)對辦公秩序、行政文秘、基建項目、原輔材料供應(yīng)全過程實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　主要職責(zé)：

　　1、 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　4、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

　　6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，編寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　7負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　8、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；

　　9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的'編制和公司重大決策事項的討論；

　　10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　11、組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時編制項目計劃和項目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作；

　　12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫統(tǒng)計核算工作；

　　13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；

　　14、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

　　15、負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；

　　16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作； 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇26

　　1、工作職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)文字打印和少數(shù)量（15份以下）復(fù)印工作。

　　1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督完整填寫打印、復(fù)印登記表。

　　1.3負(fù)責(zé)打印、復(fù)印機(jī)器設(shè)備的保管及維護(hù)工作。

　　2、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　2.1確保打印機(jī)、復(fù)印機(jī)完好無損，保證印刷質(zhì)量（無劃痕、斷針、灑墨現(xiàn)象）。

　　2.2能正反面復(fù)印的，決不單面復(fù)印，節(jié)約紙張。

　　2.3打印錯字率一般不超過5‰，速度每分鐘不低于100字，復(fù)印用紙損耗率不超過2%。

　　2.4公文制版版面整潔大方，符合公文印發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，每頁22行，每行28個字，標(biāo)題用宋體小二號字，正文用仿宋體三號字，上報公文臺頭（簽發(fā)人項用三號楷體）及版記（主題詞項用三號黑體）完整無誤。

　　2.5沒有辦公室簽字打印員不得私自接受任何打印、復(fù)印事項，打印、復(fù)印登記表與用紙、墨消耗數(shù)量一致。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計劃。負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。負(fù)責(zé)組織檢查公司計劃、制度、職責(zé)的落實情況。

　　負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。員工教育與培訓(xùn)計劃的擬訂和實施。

　　員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。有關(guān)法律事務(wù)的'接洽與辦理。

　　員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。

　　在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。負(fù)責(zé)公司的接待工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇28

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)、網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控工作；

　　3、負(fù)責(zé)解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；

　　軟件工程師

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規(guī)劃、建設(shè)與教學(xué)資源的日常開發(fā)、管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)學(xué)院平臺的開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)院教師、各部門的平臺技術(shù)支持工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)的建設(shè)、驗收及管理規(guī)章的制定；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院計算機(jī)設(shè)備管理、多媒體課室建設(shè)及維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)面授輔導(dǎo)錄制、后期編輯整理工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的'申報、評選、立項；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源開發(fā)、評估、驗收工作進(jìn)度管理；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護(hù)、更新工作；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院課程、論壇維護(hù)、監(jiān)控工作。

辦公室崗位職責(zé)范文 篇29

　　一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　二、完成上級交辦、傳達(dá)的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

　　三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)各部門及上級的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據(jù)上級提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司上級和各部門做好員工的.入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成上級交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。