副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-09-26

副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)（通用5篇）

副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇1

　　煉鋼廠設(shè)備副廠長(zhǎng)

　　1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等設(shè)備;

　　2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作;

　　3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　【任職要求】

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上機(jī)修/電氣班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上煉鋼廠維修車(chē)間主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上煉鋼廠機(jī)動(dòng)設(shè)備科科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊(duì)伍，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等設(shè)備;

　　2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作;

　　3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的.臨時(shí)性工作。

　　【任職要求】

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊(duì)伍，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇2

　　副廠長(zhǎng)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

　　補(bǔ)充說(shuō)明

　　1、食品、機(jī)械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

　　3、在生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的`實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

　　5、超強(qiáng)的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專(zhuān)注、投入、肯干;

　　6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉erp、5s等。

　　2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇3

　　廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

　　3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4.加強(qiáng)車(chē)間班組建設(shè)，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作。

　　6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

　　7.對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　8.對(duì)本部門(mén)員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)；對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)；對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)；對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權(quán)；對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)；對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)；對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)，對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)；對(duì)生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.負(fù)責(zé)工程技改工作，保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。

　　3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)以及維修工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項(xiàng)修工作。

　　5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

　　6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計(jì)劃。

　　7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報(bào)表。

　　9.負(fù)責(zé)組織對(duì)維修人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作。

　　10.負(fù)責(zé)組織對(duì)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

　　11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

　　生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　1.在廠長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長(zhǎng)分管各生產(chǎn)線班組。

　　2.組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫(xiě)修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。

　　3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)指揮各部門(mén)的工作,裁決生產(chǎn)問(wèn)題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持廠長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4.主持編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃，審批班組大小修計(jì)劃、外協(xié)工程計(jì)劃，督促各類(lèi)計(jì)劃的落實(shí)。

　　5.抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

　　6.協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安委會(huì)工作，主持車(chē)間安全會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng)，督促重大隱患的治理，領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。

副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

　　9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

　　10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的.培訓(xùn)工作。

　　12、對(duì)品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

　　13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠現(xiàn)場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫(kù)存負(fù)責(zé)。

　　14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整，最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

副廠長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇5

　　機(jī)電修配廠機(jī)電副廠長(zhǎng)是協(xié)助本廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常生產(chǎn)的具體負(fù)責(zé)人。

　　一、職責(zé)范圍：

　　1、積極配合機(jī)電修配廠廠長(zhǎng)開(kāi)展工作；

　　2、協(xié)調(diào)好各車(chē)間、班組的各項(xiàng)工作；

　　3、組織好班前會(huì)；

　　4、負(fù)責(zé)本單位的“三違”檢查工作；

　　5、及時(shí)傳達(dá)礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；

　　6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后順序；

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、及時(shí)排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的`問(wèn)題；

　　3、每周至少組織一次對(duì)全廠的隱患排查；

　　4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；

　　5、如實(shí)、及時(shí)地匯報(bào)本廠的安全狀態(tài)；

　　三、工作責(zé)任

　　1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元；

　　2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；

　　3、發(fā)生事故不第一時(shí)間上報(bào)罰500元；

　　4、對(duì)本單位重點(diǎn)工作必須做危險(xiǎn)性預(yù)前分析、安全交底書(shū)，每少一次處罰100元；

　　5、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)罰500-20__元；