區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容(精選33篇)
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇1
職責:
1、負責公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時有效的對顧客進行溝通,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、制定招商計劃,根據(jù)計劃組織和實施招商,帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)指標;
3、維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài),提供公司準確、詳實的市場調(diào)研資料;
5、負責加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調(diào)整及修改,獨立、如期完成工作總結(jié)和計劃。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗;
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程,有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,富有激情,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇2
職責:
1、建材品類大客戶開發(fā)及維護;
2、通過詳盡的市場調(diào)研,制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案,推動所轄范圍內(nèi)的新項目招商成功;
3、通過品類機構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合,推動所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營;
4、通過業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,增強建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和價值;
5、通過行業(yè)調(diào)研、分析,定期形成房地產(chǎn)市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費者等行業(yè)總結(jié)報告,做為市場決策依據(jù)。
任職資格:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇3
職責:
1、公司提供豐富的客戶資源,無需自主開發(fā),需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力;
2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,定期提交銷售進度報告;
3、對潛在客戶進行定期跟蹤,深度挖掘重點客戶的潛在需求,定期對市場環(huán)境、目標和業(yè)務(wù)活動進行分析;
4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談,與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度;
5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;
6、完成公司下達的銷售指標。
任職資格:
1、優(yōu)秀的銷售技巧,較強的市場拓展能力;
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力,具備良好的團隊合作精神;
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗,及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇4
職責:
1.主營品種:處方藥,男科品種,客戶資源良好
2.負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;
4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;
5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作。
【任職要求】
1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇5
職責:
1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標,負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進行有效跟進;
2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā),達成加盟目標;
3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護客戶的回饋意見,不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目,并完成回款目標;
5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、 參加各種展會和招商說明會,負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;
7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗者;
2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;
4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神,承壓能力強;
5、具有強烈的求知欲望,熱愛學(xué)習(xí),要求進步;
6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識,強烈的企業(yè)責任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇6
1、根據(jù)公司制定任務(wù),完成公司下達的招商工作業(yè)務(wù)指標;
2、結(jié)合行業(yè)及競對進行有效的市場調(diào)查;
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇7
職責:
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負責區(qū)域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇8
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展B端合作銷售渠道,如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。
3、 負責公司線上線下產(chǎn)品的銷售,達成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助經(jīng)銷商運營團隊實現(xiàn)營銷目標,完成公司GMV的指標;
2、充分理解拼多多平臺上所開設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;
3、負責與電商平臺對接,維護商戶合作關(guān)系,能獨立完成商務(wù)談判;
4、利用資源主動開發(fā)新老客戶,提高客戶粘性,協(xié)助團隊完成銷售目標;
5、負責執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效的應(yīng)對方案;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇10
職責:
1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達成合作;
2. 監(jiān)督管理市場,服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產(chǎn)品在全國各地目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場部對代理商進行培訓(xùn),完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動;
5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進行市場開發(fā)及維護;
6. 能夠?qū)ο聦龠M行及時有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵,能夠帶領(lǐng)團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務(wù)指標;
7.認同企業(yè)文化及價值觀,承擔崗位責任,創(chuàng)造崗位價值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)、營銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經(jīng)驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗,有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇11
1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。
3、負責商戶引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
4、負責商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作,完善商戶結(jié)構(gòu)。
5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調(diào)查報告。
6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。
7、負責大型促銷活動的'實施及協(xié)辦,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。
8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。
9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計劃:
。1)按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。
。2)按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。
。3)隨時監(jiān)控市場變化,編制市場分析報告。
10、合理分解本部門的經(jīng)營指標,落實到各專柜,并考核。
11、認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),各項經(jīng)濟活動要遵紀守法。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇12
職責:
1、全面負責區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用【公司提供資源】打開市場,完成銷售任務(wù);
3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進行商務(wù)溝通,探索和實際新的業(yè)務(wù)類型和模式,推動業(yè)務(wù)增長點;
4、對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理,提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;
4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇13
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成所屬區(qū)域招商指標;
3、開所屬市場,發(fā)展新客戶,負責區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計梳理工作;
4、執(zhí)行區(qū)域招商方案,完成公司制定的招商任務(wù)
任職要求:
1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有區(qū)域客戶資源;
2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承擔較大工作壓力
5、有團隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇14
1、負責經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;
2、維護新市場的銷售業(yè)務(wù)渠道;
3、負責銷售渠道的業(yè)務(wù)工作;
4、負責本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;
5、協(xié)助部門做好業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務(wù)工作;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇15
職責
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經(jīng)驗及公立私立醫(yī)院械字號產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇16
職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格 :
1、可接受應(yīng)屆生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇17
1、負責制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃,并推動計劃順利實施;
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。
7、負責轄區(qū)代理商的日常管理,培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問題,做好政策的傳達工作。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇18
1.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃,協(xié)助制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,完成每月招商任務(wù)。
2.協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。
5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會,對本周的工作完成情況進行匯報,及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
6.團隊建設(shè):協(xié)助組織項目相互交流,分享招商經(jīng)驗,提高招商團隊整體招商能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇19
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力,具備較高的'人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神,責任心強,客戶關(guān)系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信,勤奮敬業(yè)。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇20
職責:
1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;
2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場推廣,電話招商工作,積累客戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的客戶;
4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),配合招商會的客戶邀約工作;
5、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系,維護并及時更新客戶資料,完成公司安排的各項招商工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇21
職責
1.負責大型賣場招商進駐,賣場協(xié)調(diào)等工作;
2.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴店等事宜實時跟進;
3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
4.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部,收集相關(guān)渠道信息;
5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā),新店選位、裝修跟進;
6.負責完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;
7.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴店等事宜實時跟進;
8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
9.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部,收集相關(guān)渠道信息;
10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā),新店選位、裝修跟進。
任職要求
1.3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉建材行業(yè),有一定的招商經(jīng)驗;
3.對于團隊管理有一定的經(jīng)驗;
4.有較強的溝通能力,能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;
5.對市場有一定的了解,熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;
6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇22
1、負責每周六(14:00)主持辦公室會議,聽取各門店店長及各部門匯報上周工作情況及下周工作計劃,根據(jù)各門店情況所反映的問題即時給出解決方案并報備總經(jīng)理簽字后迅速實施。
2、負責了解各門店人員工作心態(tài),穩(wěn)定人員,掌握做事認真負責的員工心態(tài),及時剔除有礙公司發(fā)展的人員。保證各門店正常有序的經(jīng)營運轉(zhuǎn),提高公司凝聚力。
3、根據(jù)公司需求制定各項規(guī)章制度、各崗位職責以及服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施,收取反饋信息。
4、根據(jù)營業(yè)需要,配合人事部優(yōu)化人力資源,進行崗位合理化配置,避免人力資源浪費,把人力成本控制在合理比例內(nèi)。
5、協(xié)調(diào)各門店、各部門之間人員的配合、調(diào)配,團結(jié)各門店、各部門人員。
6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進員工交流、團結(jié)的各種活動。
7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)計劃和內(nèi)容并監(jiān)督實施。
8、協(xié)助市場部制定營銷方案并監(jiān)督實施。
9、制定各種促銷活動方案并監(jiān)督實施,匯總結(jié)果形成活動結(jié)果。
10、配合并監(jiān)督市場部開發(fā)新顧客。
11、協(xié)助市場部宣傳、推廣公司品牌。
12、配合人事部進行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動等人事活動。
13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。
14、制定及變更人事管理制度及公司運營管理制度。
15、配合專職人員監(jiān)督原材料的.采購及成本核對,避免原材料浪費,降低采購成本。
16、協(xié)助專職人員進行市場原材料價格調(diào)查及對比。
17、協(xié)助各門店制定周期性營業(yè)目標并監(jiān)督實施,制定獎罰細則。
18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項目規(guī)劃并組織實施。
19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個營業(yè)時段至少都在場一次,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。
20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
21、負責按月進行經(jīng)營活動分析,研究當月經(jīng)營情況和預(yù)算控制情況,分析原因,提出措施,改進管理,開拓市場,厲行節(jié)約,提高經(jīng)濟效益。
22、負責門店財產(chǎn)管理,擬定各項設(shè)備的維修、添置、更新和改造計劃。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇23
職責:
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務(wù);
2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;
5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作,及時反映相關(guān)問題;
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;
7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具備豐富的招商經(jīng)驗,具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇24
1、負責公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;
2、負責尋找目標客戶、開發(fā)新客戶,整合經(jīng)銷商資源,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司目標;
3、負責合作渠道準入審核及溝通工作,協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保公司產(chǎn)品銷售通暢;
4、負責分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;
5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;
6、負責市場信息系統(tǒng)的建立和維護,并負責市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負責規(guī)范招商流程制度,并落實執(zhí)行,定期修訂;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇25
1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?wù)。
2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道。
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新。
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇26
職責
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇27
一、崗位標識
崗位名稱招商經(jīng)理
二、本職工作
負責所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成
三、工作職責
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真遵照公司制度,做好個人工作計劃,并落實到位,完成公司下達的任務(wù)并力爭有所突破;
2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù),并認真記錄,及時向上級匯報;
3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議;
4、以良好的精神風貌、較好的業(yè)務(wù)水準,熱情、細致、耐心地對待客戶,提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平;
5、積極開拓市場,認真分析市場需求,適時調(diào)整工作方案;
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高個人綜合素質(zhì),改進工作方法;
7、積極發(fā)揮團隊精神,樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進步;
8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點。
9、負責本區(qū)域代理商招商工作,并對代理商全面管理,全力協(xié)助配合代理商的需求。
10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。
11、負責區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。
12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。
四、任職要求
經(jīng)驗要求教育背景工作經(jīng)驗
技能要求不限
高中及以上學(xué)歷;
年齡22—30歲
2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程,思路清晰,全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點。
1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗;較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊配合能力;
2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā)。
3、有一定的相關(guān)社會資源,熟悉當?shù)厥袌銮闆r。
4、有當?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先,電梯公司工作背景優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇28
職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,完成公司下達的銷售;
2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序,通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務(wù);
4、建立所負責區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò),管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù),關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量,以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;
5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;
6、建立并維護與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;
7、在所負責區(qū)域內(nèi)組織各項市場推廣活動,并建立良好的品牌形象;
8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運營成本;
任職資格:
1.大專或以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;
3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性;
4.優(yōu)秀的銷售管理能力,熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.事業(yè)心強,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇29
職責:
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則 ;
2、負責本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護,完成公司下達的銷售任務(wù)指標 ;
3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行 ;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護好客戶關(guān)系 ;
5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息,完成上級交代的其它工作 。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;
2、性格外向,具有較強的溝通能力,有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售,處事靈活,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力 ;
4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇30
職責:
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標,制定月銷售計劃及實施方案,并達成該計劃;
2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標,在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合,以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。
3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關(guān)配送合同的簽訂;
4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;
5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標;
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標,對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;
3、誠實,正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力,和獨立組織完成項目的能力;
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇31
1、負責在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團隊管理團隊建設(shè)。
2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理,簽訂銷售合同
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔,并及時反饋
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇32
1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區(qū)域招商工作,尋找全國城市合伙人。
2. 針對已開拓市場資源,制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3. 負責主導(dǎo)各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4. 根據(jù)各項目實際情況,帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5. 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務(wù)書,監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況,確保各項目運營目標的實現(xiàn)。
6. 負責重要招商談判與客戶開發(fā),包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關(guān)系維護等。
7. 根據(jù)各項目實際情況,對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。
區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇33
1、負責招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源;
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3、陪同客戶考察場地,促成租賃業(yè)務(wù),與租戶建立良好的合作關(guān)系;
4、負責客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。