區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容（精選33篇）

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進(jìn)行溝通，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、制定招商計劃，根據(jù)計劃組織和實(shí)施招商，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù)指標(biāo);

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進(jìn)成交率，提高品牌口碑傳播率。

　　4、搜集市場信息及市場動態(tài)，了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài)，提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場調(diào)研資料;

　　5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，突出改進(jìn)意見和建議;

　　6、定期對招商政策進(jìn)行評估、調(diào)整及修改，獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程，有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;

　　4、整合與分析能力，市場洞察力極強(qiáng);

　　5、語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，富有激情，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、建材品類大客戶開發(fā)及維護(hù);

　　2、通過詳盡的市場調(diào)研，制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內(nèi)的新項(xiàng)目招商成功;

　　3、通過品類機(jī)構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合，推動所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營;

　　4、通過業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，增強(qiáng)建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

　　5、通過行業(yè)調(diào)研、分析，定期形成房地產(chǎn)市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費(fèi)者等行業(yè)總結(jié)報告，做為市場決策依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學(xué)歷;

　　2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強(qiáng);

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;

　　2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進(jìn)度報告;

　　3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)與來公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

　　6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強(qiáng)的市場拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

　　4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;

　　5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹童英語招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);

　　2、對不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);

　　5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

　　7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;

　　4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

　　5、具有強(qiáng)烈的求知欲望，熱愛學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇6

　　1、根據(jù)公司制定任務(wù)，完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、結(jié)合行業(yè)及競對進(jìn)行有效的市場調(diào)查;

　　3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　4、負(fù)責(zé)將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;

　　2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場，與商場談判保證拓展計劃的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系;

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷者，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運(yùn)行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時匯報工作進(jìn)展;

　　6、能夠適應(yīng)頻繁出差。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇8

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶談判及合作方案的策劃與實(shí)施。

　　3、 負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷售，達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇9

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司GMV的指標(biāo);

　　2、充分理解拼多多平臺上所開設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;

　　3、負(fù)責(zé)與電商平臺對接，維護(hù)商戶合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判;

　　4、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應(yīng)對方案;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，達(dá)成合作;

　　2. 監(jiān)督管理市場，服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;

　　3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進(jìn)度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地目標(biāo)渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn)，完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動;

　　5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù);

　　6. 能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　7.認(rèn)同企業(yè)文化及價值觀，承擔(dān)崗位責(zé)任，創(chuàng)造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)、營銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經(jīng)驗(yàn)及人脈豐富的可以適當(dāng)放寬條件。

　　2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗(yàn)，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇11

　　1、根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項(xiàng)工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)對商戶的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報告。

　　6、負(fù)責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)大型促銷活動的'實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。

　　9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

　　（1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計劃。

　　（2）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。

　�。�3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。

　　10、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。

　　11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動要遵紀(jì)守法。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

　　2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務(wù);

　　3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費(fèi)能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及市場營銷等專業(yè)尤佳;

　　2、較強(qiáng)的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

　　4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成所屬區(qū)域招商指標(biāo);

　　3、開所屬市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計梳理工作;

　　4、執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司制定的招商任務(wù)

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域客戶資源;

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承擔(dān)較大工作壓力

　　5、有團(tuán)隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;

　　2、維護(hù)新市場的銷售業(yè)務(wù)渠道;

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道的業(yè)務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;

　　5、協(xié)助部門做好業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務(wù)工作;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經(jīng)驗(yàn)及公立私立醫(yī)院械字號產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格 ：

　　1、可接受應(yīng)屆生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營計劃，并推動計劃順利實(shí)施；

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展；

　　4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇18

　　1.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，完成每月招商任務(wù)。

　　2.協(xié)助制定各商業(yè)項(xiàng)目總體招商策劃方案并報上級審議。

　　3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。

　　5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的工作完成情況進(jìn)行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。

　　6.團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助組織項(xiàng)目相互交流，分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊整體招商能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇19

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的'人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好；

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力；

　　7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場推廣，電話招商工作，積累客戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的客戶;

　　4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，配合招商會的客戶邀約工作;

　　5、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新客戶資料，完成公司安排的各項(xiàng)招商工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)大型賣場招商進(jìn)駐，賣場協(xié)調(diào)等工作;

　　2.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實(shí)時跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　4.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;

　　5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn);

　　6.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標(biāo)的達(dá)成;

　　7.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實(shí)時跟進(jìn);

　　8.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　9.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;

　　10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn)。

　　任職要求

　　1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉建材行業(yè)，有一定的招商經(jīng)驗(yàn);

　　3.對于團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗(yàn);

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

　　5.對市場有一定的了解，熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;

　　6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)每周六（14:00）主持辦公室會議，聽取各門店店長及各部門匯報上周工作情況及下周工作計劃，根據(jù)各門店情況所反映的問題即時給出解決方案并報備總經(jīng)理簽字后迅速實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)了解各門店人員工作心態(tài)，穩(wěn)定人員，掌握做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工心態(tài)，及時剔除有礙公司發(fā)展的人員。保證各門店正常有序的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司凝聚力。

　　3、根據(jù)公司需求制定各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位職責(zé)以及服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施，收取反饋信息。

　　4、根據(jù)營業(yè)需要，配合人事部優(yōu)化人力資源，進(jìn)行崗位合理化配置，避免人力資源浪費(fèi)，把人力成本控制在合理比例內(nèi)。

　　5、協(xié)調(diào)各門店、各部門之間人員的配合、調(diào)配，團(tuán)結(jié)各門店、各部門人員。

　　6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進(jìn)員工交流、團(tuán)結(jié)的各種活動。

　　7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)計劃和內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施。

　　8、協(xié)助市場部制定營銷方案并監(jiān)督實(shí)施。

　　9、制定各種促銷活動方案并監(jiān)督實(shí)施，匯總結(jié)果形成活動結(jié)果。

　　10、配合并監(jiān)督市場部開發(fā)新顧客。

　　11、協(xié)助市場部宣傳、推廣公司品牌。

　　12、配合人事部進(jìn)行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動等人事活動。

　　13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。

　　14、制定及變更人事管理制度及公司運(yùn)營管理制度。

　　15、配合專職人員監(jiān)督原材料的.采購及成本核對，避免原材料浪費(fèi)，降低采購成本。

　　16、協(xié)助專職人員進(jìn)行市場原材料價格調(diào)查及對比。

　　17、協(xié)助各門店制定周期性營業(yè)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施，制定獎罰細(xì)則。

　　18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個營業(yè)時段至少都在場一次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。

　　20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　21、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營活動分析，研究當(dāng)月經(jīng)營情況和預(yù)算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開拓市場，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　22、負(fù)責(zé)門店財產(chǎn)管理，擬定各項(xiàng)設(shè)備的維修、添置、更新和改造計劃。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進(jìn)行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

　　5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關(guān)問題;

　　6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;

　　7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3、具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶，整合經(jīng)銷商資源，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道，確保公司產(chǎn)品銷售通暢;

　　4、負(fù)責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;

　　5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

　　6、負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)，并負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理及傳遞;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度，并落實(shí)執(zhí)行，定期修訂;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇25

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù)。

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道。

　　3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新。

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇27

　　一、崗位標(biāo)識

　　崗位名稱招商經(jīng)理

　　二、本職工作

　　負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā)，確保招商工作計劃的完成

　　三、工作職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實(shí)到位，完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭有所突破；

　　2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù)，并認(rèn)真記錄，及時向上級匯報；

　　3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；

　　4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶，提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平；

　　5、積極開拓市場，認(rèn)真分析市場需求，適時調(diào)整工作方案；

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高個人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法；

　　7、積極發(fā)揮團(tuán)隊精神，樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步；

　　8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點(diǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。

　　10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計劃，并及時完成。

　　11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

　　12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　四、任職要求

　　經(jīng)驗(yàn)要求教育背景工作經(jīng)驗(yàn)

　　技能要求不限

　　高中及以上學(xué)歷；

　　年齡22—30歲

　　2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點(diǎn)。

　　1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力；

　　2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。

　　3、有一定的相關(guān)社會資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

　　4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售;

　　2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團(tuán)隊成員共同完成銷售任務(wù);

　　4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;

　　5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;

　　6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;

　　7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場推廣活動，并建立良好的品牌形象;

　　8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運(yùn)營成本;

　　任職資格:

　　1.大專或以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性;

　　4.優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 ;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) ;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系 ;

　　5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ;

　　2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力，有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力 ;

　　4、有遠(yuǎn)大的理想并準(zhǔn)備為之拼搏 。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計劃及實(shí)施方案，并達(dá)成該計劃;

　　2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。

　　3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;

　　4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

　　5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn);

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先;

　　3、誠實(shí)，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇31

　　1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)。

　　2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔，并及時反饋

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇32

　　1. 負(fù)責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。

　　2. 針對已開拓市場資源，制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果

　　3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營經(jīng)營方案制定等工作。

　　4. 根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

　　5. 制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書，監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營計劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　6. 負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。

　　7. 根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，對商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實(shí)行全程管控。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇33

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，尋求客戶資源;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　3、陪同客戶考察場地，促成租賃業(yè)務(wù)，與租戶建立良好的合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。