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區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2024-10-11

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容(精選33篇)

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時有效的對顧客進(jìn)行溝通,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、制定招商計劃,根據(jù)計劃組織和實(shí)施招商,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù)指標(biāo);

  3、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)成交率,提高品牌口碑傳播率。

  4、搜集市場信息及市場動態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài),提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場調(diào)研資料;

  5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,突出改進(jìn)意見和建議;

  6、定期對招商政策進(jìn)行評估、調(diào)整及修改,獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計劃。

  任職資格:

  1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程,有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;

  4、整合與分析能力,市場洞察力極強(qiáng);

  5、語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

  6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,富有激情,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1、建材品類大客戶開發(fā)及維護(hù);

  2、通過詳盡的市場調(diào)研,制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案,推動所轄范圍內(nèi)的新項(xiàng)目招商成功;

  3、通過品類機(jī)構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合,推動所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營;

  4、通過業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,增強(qiáng)建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和價值;

  5、通過行業(yè)調(diào)研、分析,定期形成房地產(chǎn)市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費(fèi)者等行業(yè)總結(jié)報告,做為市場決策依據(jù)。

  任職資格:

  1、大專及本科以上學(xué)歷;

  2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強(qiáng);

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、公司提供豐富的客戶資源,無需自主開發(fā),需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;

  2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,定期提交銷售進(jìn)度報告;

  3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,定期對市場環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析;

  4、負(fù)責(zé)與來公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談,與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度;

  5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;

  6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  任職資格:

  1、優(yōu)秀的銷售技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力;

  2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神;

  3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1.主營品種:處方藥,男科品種,客戶資源良好

  2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

  3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

  4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;

  5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

  6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;

  8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

  【任職要求】

  1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

  2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

  3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)樹童英語招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進(jìn)行有效跟進(jìn);

  2、對不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā),達(dá)成加盟目標(biāo);

  3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見,不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

  4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目,并完成回款目標(biāo);

  5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

  6、 參加各種展會和招商說明會,負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

  7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;

  2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);

  3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;

  4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);

  5、具有強(qiáng)烈的求知欲望,熱愛學(xué)習(xí),要求進(jìn)步;

  6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及客戶服務(wù)意識,強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

  7、有招聘資源者優(yōu)先;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇6

  1、根據(jù)公司制定任務(wù),完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、結(jié)合行業(yè)及競對進(jìn)行有效的市場調(diào)查;

  3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

  4、負(fù)責(zé)將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;

  2、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;

  3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;

  4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;

  3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運(yùn)行模式,并擁有良好的人脈資源,

  4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

  5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;

  6、能夠適應(yīng)頻繁出差。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇8

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展B端合作銷售渠道,如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

  2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶談判及合作方案的策劃與實(shí)施。

  3、 負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷售,達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇9

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司GMV的指標(biāo);

  2、充分理解拼多多平臺上所開設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;

  3、負(fù)責(zé)與電商平臺對接,維護(hù)商戶合作關(guān)系,能獨(dú)立完成商務(wù)談判;

  4、利用資源主動開發(fā)新老客戶,提高客戶粘性,協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;

  6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效的應(yīng)對方案;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達(dá)成合作;

  2. 監(jiān)督管理市場,服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;

  3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持;

  4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地目標(biāo)渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn),完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動;

  5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù);

  6. 能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

  7.認(rèn)同企業(yè)文化及價值觀,承擔(dān)崗位責(zé)任,創(chuàng)造崗位價值。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)、營銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經(jīng)驗(yàn)及人脈豐富的可以適當(dāng)放寬條件。

  2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗(yàn),有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;

  3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

  4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇11

  1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項(xiàng)工作。

  2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

  3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。

  4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作,完善商戶結(jié)構(gòu)。

  5、負(fù)責(zé)對商戶的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調(diào)查報告。

  6、負(fù)責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)大型促銷活動的'實(shí)施及協(xié)辦,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實(shí)促銷措施。

  8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。

  9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計劃:

  (1)按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計劃。

  (2)按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。

 。3)隨時監(jiān)控市場變化,編制市場分析報告。

  10、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo),落實(shí)到各專柜,并考核。

  11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動要遵紀(jì)守法。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

  2、能充分利用【公司提供資源】打開市場,完成銷售任務(wù);

  3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類型和模式,推動業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

  4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費(fèi)能力;

  5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  職位要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)及市場營銷等專業(yè)尤佳;

  2、較強(qiáng)的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

  3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識,極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

  4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成所屬區(qū)域招商指標(biāo);

  3、開所屬市場,發(fā)展新客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計梳理工作;

  4、執(zhí)行區(qū)域招商方案,完成公司制定的招商任務(wù)

  任職要求:

  1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域客戶資源;

  2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承擔(dān)較大工作壓力

  5、有團(tuán)隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇14

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;

  2、維護(hù)新市場的銷售業(yè)務(wù)渠道;

  3、負(fù)責(zé)銷售渠道的業(yè)務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;

  5、協(xié)助部門做好業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務(wù)工作;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇15

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經(jīng)驗(yàn)及公立私立醫(yī)院械字號產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

  任職資格 :

  1、可接受應(yīng)屆生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營計劃,并推動計劃順利實(shí)施;

  2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展;

  4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;

  5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

  6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。

  7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理,培訓(xùn)等支持。

  8、收集解決終端反映的相關(guān)問題,做好政策的傳達(dá)工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇18

  1.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計劃,協(xié)助制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,完成每月招商任務(wù)。

  2.協(xié)助制定各商業(yè)項(xiàng)目總體招商策劃方案并報上級審議。

  3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。

  5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會,對本周的工作完成情況進(jìn)行匯報,及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。

  6.團(tuán)隊建設(shè):協(xié)助組織項(xiàng)目相互交流,分享招商經(jīng)驗(yàn),提高招商團(tuán)隊整體招商能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇19

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;

  2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

  7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

  9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;

  10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

  【任職要求】

  1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例;

  2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

  3、熟悉商鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣方式;

  4、具有抗壓能力,具備較高的'人際溝通和談判技巧;

  5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好;

  6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

  7、誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇20

  職責(zé):

  1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

  2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;

  3、開展市場推廣,電話招商工作,積累客戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的客戶;

  4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),配合招商會的客戶邀約工作;

  5、協(xié)調(diào)、處理客戶關(guān)系,維護(hù)并及時更新客戶資料,完成公司安排的各項(xiàng)招商工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇21

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)大型賣場招商進(jìn)駐,賣場協(xié)調(diào)等工作;

  2.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實(shí)時跟進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

  4.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部,收集相關(guān)渠道信息;

  5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)篩選、開發(fā),新店選位、裝修跟進(jìn);

  6.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標(biāo)的達(dá)成;

  7.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實(shí)時跟進(jìn);

  8.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

  9.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部,收集相關(guān)渠道信息;

  10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)篩選、開發(fā),新店選位、裝修跟進(jìn)。

  任職要求

  1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉建材行業(yè),有一定的招商經(jīng)驗(yàn);

  3.對于團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗(yàn);

  4.有較強(qiáng)的溝通能力,能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

  5.對市場有一定的了解,熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;

  6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇22

  1、負(fù)責(zé)每周六(14:00)主持辦公室會議,聽取各門店店長及各部門匯報上周工作情況及下周工作計劃,根據(jù)各門店情況所反映的問題即時給出解決方案并報備總經(jīng)理簽字后迅速實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)了解各門店人員工作心態(tài),穩(wěn)定人員,掌握做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工心態(tài),及時剔除有礙公司發(fā)展的人員。保證各門店正常有序的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn),提高公司凝聚力。

  3、根據(jù)公司需求制定各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位職責(zé)以及服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施,收取反饋信息。

  4、根據(jù)營業(yè)需要,配合人事部優(yōu)化人力資源,進(jìn)行崗位合理化配置,避免人力資源浪費(fèi),把人力成本控制在合理比例內(nèi)。

  5、協(xié)調(diào)各門店、各部門之間人員的配合、調(diào)配,團(tuán)結(jié)各門店、各部門人員。

  6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進(jìn)員工交流、團(tuán)結(jié)的各種活動。

  7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)計劃和內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施。

  8、協(xié)助市場部制定營銷方案并監(jiān)督實(shí)施。

  9、制定各種促銷活動方案并監(jiān)督實(shí)施,匯總結(jié)果形成活動結(jié)果。

  10、配合并監(jiān)督市場部開發(fā)新顧客。

  11、協(xié)助市場部宣傳、推廣公司品牌。

  12、配合人事部進(jìn)行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動等人事活動。

  13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。

  14、制定及變更人事管理制度及公司運(yùn)營管理制度。

  15、配合專職人員監(jiān)督原材料的.采購及成本核對,避免原材料浪費(fèi),降低采購成本。

  16、協(xié)助專職人員進(jìn)行市場原材料價格調(diào)查及對比。

  17、協(xié)助各門店制定周期性營業(yè)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施,制定獎罰細(xì)則。

  18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。

  19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個營業(yè)時段至少都在場一次,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。

  20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  21、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營活動分析,研究當(dāng)月經(jīng)營情況和預(yù)算控制情況,分析原因,提出措施,改進(jìn)管理,開拓市場,厲行節(jié)約,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  22、負(fù)責(zé)門店財產(chǎn)管理,擬定各項(xiàng)設(shè)備的維修、添置、更新和改造計劃。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

  2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,對客戶進(jìn)行拜訪及回訪;

  3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;

  4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;

  5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作,及時反映相關(guān)問題;

  6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;

  7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

  3、具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

  4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇24

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;

  2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶,整合經(jīng)銷商資源,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作,協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保公司產(chǎn)品銷售通暢;

  4、負(fù)責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;

  5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

  6、負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和維護(hù),并負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理及傳遞;

  7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度,并落實(shí)執(zhí)行,定期修訂;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇25

  1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù)。

  2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道。

  3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新。

  5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇26

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

  3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇27

  一、崗位標(biāo)識

  崗位名稱招商經(jīng)理

  二、本職工作

  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成

  三、工作職責(zé)

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵照公司制度,做好個人工作計劃,并落實(shí)到位,完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭有所突破;

  2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù),并認(rèn)真記錄,及時向上級匯報;

  3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議;

  4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶,提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平;

  5、積極開拓市場,認(rèn)真分析市場需求,適時調(diào)整工作方案;

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高個人綜合素質(zhì),改進(jìn)工作方法;

  7、積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步;

  8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點(diǎn)。

  9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作,并對代理商全面管理,全力協(xié)助配合代理商的需求。

  10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計劃,并及時完成。

  11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

  12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。

  四、任職要求

  經(jīng)驗(yàn)要求教育背景工作經(jīng)驗(yàn)

  技能要求不限

  高中及以上學(xué)歷;

  年齡22—30歲

  2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

  掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程,思路清晰,全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點(diǎn)。

  1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊配合能力;

  2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。

  3、有一定的相關(guān)社會資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

  4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先,電梯公司工作背景優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售;

  2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序,通過績效考核流程管理并確保團(tuán)隊成員共同完成銷售任務(wù);

  4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò),管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù),關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量,以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;

  5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;

  6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;

  7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場推廣活動,并建立良好的品牌形象;

  8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運(yùn)營成本;

  任職資格:

  1.大專或以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;

  3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性;

  4.優(yōu)秀的銷售管理能力,熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇29

  職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 ;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) ;

  3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行 ;

  4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系 ;

  5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息,完成上級交代的其它工作 。

  崗位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;

  2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力,有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熱愛銷售,處事靈活,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力 ;

  4、有遠(yuǎn)大的理想并準(zhǔn)備為之拼搏 。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇30

  職責(zé):

  1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo),制定月銷售計劃及實(shí)施方案,并達(dá)成該計劃;

  2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo),在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合,以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。

  3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;

  4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

  5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

  6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo),對自然人的評估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn);

  7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先;

  3、誠實(shí),正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;

  4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力;

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇31

  1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團(tuán)隊管理團(tuán)隊建設(shè)。

  2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理,簽訂銷售合同

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

  6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔,并及時反饋

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇32

  1. 負(fù)責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區(qū)域招商工作,尋找全國城市合伙人。

  2. 針對已開拓市場資源,制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果

  3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營經(jīng)營方案制定等工作。

  4. 根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

  5. 制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書,監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營計劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  6. 負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。

  7. 根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,對商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實(shí)行全程管控。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇33

  1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源;

  2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

  3、陪同客戶考察場地,促成租賃業(yè)務(wù),與租戶建立良好的合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的工作內(nèi)容(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    職位描述:1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實(shí)總部商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo);2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,協(xié)助及管理門店的.臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;...

  • 招商經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、根據(jù)區(qū)域招募城市運(yùn)營商;1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運(yùn)營商的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、運(yùn)營商的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)經(jīng)銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀...

  • 廣告招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計劃2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系3、輔助上級招商經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認(rèn)知,并提高新客戶對...

  • 招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容(通用32篇)

    1、根據(jù)部門工作目標(biāo)擬定項(xiàng)目招商目標(biāo)和方案,向上級匯報并接受公司考核。2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務(wù)等全流程工作,并承擔(dān)主要工作量。維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。...

  • 招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的'銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施;3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配,分解銷...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)(精選32篇)

    1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;3、及時收集、整理信息,同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判,...

  • 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、工作職責(zé)在會所總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。...

  • 渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊優(yōu)化、管理;2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃;4、負(fù)責(zé)將招商...

  • 招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用31篇)

    職責(zé):1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;任職要求:1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發(fā)計劃;3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交相關(guān)市場的分析報告;4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行...

  • 招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述(精選31篇)

    職責(zé):1、對招商項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、分析,產(chǎn)品策劃、推廣;2、制定分解招商計劃,并落實(shí)完成招商任務(wù);3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控,以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè),拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源,開拓招商渠道;4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系,保...

  • 區(qū)域招商經(jīng)理崗位的具體職責(zé)簡述(通用33篇)

    1.貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善),落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)...

  • 渠道招商經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建...

  • 崗位職責(zé)