配送主管工作職責(zé)(通用30篇)
配送主管工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)大件物流的配送調(diào)度、安全、時效及成本的管控;
2、承運商資源的拓展及考核管理;
3、車輛異常情況的處理;
4、配送線路的規(guī)劃;
5、根據(jù)作業(yè)情況,安排日常配送計劃。
配送主管工作職責(zé) 篇2
1、門店到家業(yè)務(wù),物流產(chǎn)品模型搭建投用,衍生服務(wù)設(shè)計;
2、采取有效措施,優(yōu)化現(xiàn)有物流模式,降低運營成本;
3、日常管理,包含物流運營質(zhì)量,承運商考核等。
配送主管工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司物流部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和計核工作(客戶貨量檢查、核對和計算工作、客戶庫存數(shù)據(jù)管理);
2、負(fù)責(zé)公司物流部數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的編制;
3、協(xié)助公司應(yīng)收對帳單的編制和核對;
4、配送主管交辦的其他事項;
配送主管工作職責(zé) 篇4
根據(jù)客戶的訂單計劃,進(jìn)行配送排線
維護(hù)和優(yōu)化線路,提高運輸效率、優(yōu)化運輸成本
完成配送異常的跟蹤和處理
確保運輸溫度符合客戶和公司規(guī)定要求
完成運輸各類報表,對運輸成本、時效、品質(zhì)等進(jìn)行分析和控制
自有車隊管理(司機(jī)排班、燃油、維修等)
配送主管工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程;?
3、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況;?4、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作;?5、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。?6、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié);
7、協(xié)助保管隨車證件,做好車輛日常保養(yǎng)和維護(hù)工作;
8、做好物流線路規(guī)劃,發(fā)貨前物品的清點,整理工作,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領(lǐng)島;
9、送貨員在日常工作中,應(yīng)收集、反饋客戶意見,對客戶提出建議和要求,及時解決或上報部門領(lǐng)導(dǎo);
10、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;
11、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
配送主管工作職責(zé) 篇6
1.規(guī)劃整個物流系統(tǒng)的規(guī)劃,物流實體活動的規(guī)劃等;
2.制定預(yù)算
3.制定標(biāo)準(zhǔn)流程:根據(jù)產(chǎn)品工藝流程制定出標(biāo)準(zhǔn)的物流流程;
4.培訓(xùn):根據(jù)物流流程培訓(xùn)物流人員;
5.控制:物流流程中質(zhì)量等的控制;
6.監(jiān)控:產(chǎn)品從物流部門接到定單一直到交付給花店,進(jìn)行實時監(jiān)控,合理地安排配送時間;
7.評價:對各種考核評估來達(dá)成物流中心的效率管理,并制訂良好的'營運決策及方針;
8.需求確定:根據(jù)以前的定單以及現(xiàn)階段的定單做需求分析;
9.協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)花店各種工作,對緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調(diào)等。
配送主管工作職責(zé) 篇7
1、統(tǒng)籌自動販賣機(jī)運營管理的日常工作,安排好補(bǔ)貨、配送司機(jī)等員工的日常排班等;
2、負(fù)責(zé)跟蹤及評估自動販賣機(jī)運營模式的創(chuàng)新及改革工作;
3、完成上級交代的其他工作。
配送主管工作職責(zé) 篇8
1、第三方配送供應(yīng)商的管理,監(jiān)督達(dá)成所設(shè)定的各項KPI指標(biāo)(配送時效、響應(yīng)速度、成本管控、客戶體驗管理等)
2、定期制作各項配送管理報表,并根據(jù)管理報表進(jìn)行配送運作;
合理有效的控制配送成本;
3、及時處理配送原因的客訴,跟進(jìn)處理結(jié)果和改善措施;
4、完成主管交辦的其它工作事項。
配送主管工作職責(zé) 篇9
1、及時接聽商戶報貨電話,準(zhǔn)確記錄每日報貨量;
2、協(xié)助配送主管安排配送路線;
3、協(xié)助配送主管給商戶發(fā)放合格證;
4、車輛入、轉(zhuǎn)、退手續(xù)的收集、保存,車輛運輸合同的簽訂和續(xù)簽,車輛信息的收集、更新、保存;
5、核對每日送貨單與實際發(fā)貨量是否一致,并制作對賬單;
6、統(tǒng)計并監(jiān)督每日周轉(zhuǎn)筐的回收情況;
7、配送辦接待、文印、衛(wèi)生等辦公室事務(wù)的處理;
8、跟蹤單據(jù)處理情況,保證其時效性;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
配送主管工作職責(zé) 篇10
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織公司會計核算,獨立處理公司全盤賬務(wù),編制記賬憑證,并按時完成月度結(jié)賬處理;
2、參與并負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表及管理報表的編制工作;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算控制,提供管理層和其他部門所需要的`財務(wù)分析報告;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計和各項檢查工作;
5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會計資料以及會計檔案;
6、完成上級交辦的其他工作。
配送主管工作職責(zé) 篇11
1. 負(fù)責(zé)管理運輸團(tuán)隊,包括司機(jī)、跟車工和車輛;
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3. 日常運作,包括司機(jī)排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化;
4. 日常管理報表制作和匯報;
5. 負(fù)責(zé)運輸成本的分析和管控。
配送主管工作職責(zé) 篇12
1、根據(jù)部門管理需要,協(xié)助上級建全并完善配送相關(guān)規(guī)章制度,確保部門管理的'規(guī)范化。
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求,管理第三方物流承運商,保障第三方物流運輸服務(wù)質(zhì)量及控制物流成本。
3、根據(jù)第三方物流承運商管理需求,審核及分析第三方產(chǎn)生的物流費用,控制物流運輸成本。
4、根據(jù)公司配送業(yè)務(wù)需要,安排訂單貨物運輸,保障訂單及時送達(dá)。
5、根據(jù)客戶訂單發(fā)貨需求,協(xié)調(diào)各單位開展運輸工作,確保訂單發(fā)貨按時完成。
6、在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)文件及流程,以達(dá)到運輸工作的規(guī)范性及科學(xué)性。
7、依據(jù)下屬管理的需要,安排下屬按照工作計劃開展各項工作,并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核,確保下屬有效履行工作職責(zé)。
配送主管工作職責(zé) 篇13
1、 負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)部、配送部各項管理工作,并對工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障配送中心日常操作順暢有效;
2、負(fù)責(zé)冷運零擔(dān)末端提送貨,冷運到店配送等營運操作整體規(guī)劃與安排,提升收派效能;
3、現(xiàn)場管理:挖掘現(xiàn)場問題并推動改善;
4、人才培養(yǎng)與技能培訓(xùn)體系搭建;
5、指標(biāo)管控:操作規(guī)范性、成本、效率、質(zhì)量;
6、異常升級與需求收集、上報;
7、上級安排的臨時性工作;
配送主管工作職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)平臺日常出貨和收貨;
2.負(fù)責(zé)平臺配送安排,依據(jù)每日到貨明細(xì)安排接貨、交貨、入庫、簽核回單;
3.負(fù)責(zé)對客戶因品質(zhì)問題退貨的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢和返工;
4.負(fù)責(zé)每日對客戶平臺的庫存進(jìn)行盤點和上報;
5.對平臺產(chǎn)生的費用登記好臺賬和數(shù)據(jù)提報
配送主管工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫出貨審核憑證、打印交接負(fù)責(zé)倉庫車輛的調(diào)度與分配出車計劃;
3、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、防盜、防潮及貨物的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保賬、物一致;
5、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
配送主管工作職責(zé) 篇16
1、協(xié)助外賣總監(jiān)處理外賣部日常事務(wù)的工作
2、負(fù)責(zé)配送員的人員招聘、管理及培訓(xùn)
2、跟蹤門店外賣員的外送品質(zhì)及執(zhí)行力
配送主管工作職責(zé) 篇17
1,負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施,流程,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)和監(jiān)督;制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
2,制定配送應(yīng)急處理預(yù)案進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理;
3,制定年度物流計劃級費用預(yù)算工作,各項成本效率運力需求,配送路線審核。
配送主管工作職責(zé) 篇18
1、配送主管的梯隊崗位;
2、參與建立健全部門管理的相關(guān)制度、規(guī)定,日常工作流程的編制與優(yōu)化;
3、協(xié)助進(jìn)行配送運營管理工作,包括現(xiàn)場、數(shù)據(jù)監(jiān)控等;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào),做好自有車輛和外租車輛對接路線規(guī)劃工作。
配送主管工作職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)承運商調(diào)配,根據(jù)出貨量、品類、配送點等安排運輸計劃,合理選擇車型、優(yōu)化路線,節(jié)約成本,跟蹤記錄配送各節(jié)點情況,及時處理并報備異常情況;
2、負(fù)責(zé)承運商司機(jī)的日常管理,技能培訓(xùn),安全行車培訓(xùn)等;
3、參與制定、修改、迭代運作方案等;
4、負(fù)責(zé)各種有效票據(jù)的妥善保存、傳遞及數(shù)據(jù)匯總工作的監(jiān)督管理;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,完成每月工作指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它具體事務(wù)。
配送主管工作職責(zé) 篇20
1.協(xié)助配送員招募,新員工訓(xùn)練。
2.根據(jù)天氣及訂單走勢,合理預(yù)估未來訂單,提前做好人員和車輛的安排。
3.跟進(jìn)配送員服務(wù)、形象、效率,對差異部分做好改善及跟進(jìn)計劃。
4.管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度,督促配送員做好日常維保工作。
5.思考配送工具及流程優(yōu)化,提建議。
6.對配送員制定工作計劃及發(fā)展方向,并提供訓(xùn)練和幫助。
配送主管工作職責(zé) 篇21
1、配送體系搭建,有效進(jìn)行運力管理,保證門店促銷或異常情況時配送運營正常;
2、與三方供應(yīng)商對接運輸、配送網(wǎng)絡(luò)方案,保持良好的溝通與配合;
3、處理運輸、配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案,重大異常事件時間上報并給出解決方案;
4、監(jiān)控運輸、配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進(jìn)并反饋結(jié)果;
5、對門店的配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé),推動物流團(tuán)隊快速落實成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;
配送主管工作職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)倉儲配送倉庫的日常工作與管理。
2、 負(fù)責(zé)制訂完善倉儲配送制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)倉儲配送團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)和人員管理。
4、根據(jù)線上、線下的客戶訂單,負(fù)責(zé)做好配貨、發(fā)貨、配送與跟蹤核驗。
5、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫管理和臺賬管理。
6、負(fù)責(zé)倉庫安全庫存的管理和貨物的定期盤存。
7、負(fù)責(zé)與市場銷售、采購供應(yīng)部門的對接,定期更新與發(fā)布庫存貨物信息和出、入庫數(shù)據(jù)。
8、負(fù)責(zé)按6S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行倉庫管理和庫房現(xiàn)場擺放、安全管理。
9、負(fù)責(zé)倉儲配送業(yè)務(wù)規(guī)程和專業(yè)知識的組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
配送主管工作職責(zé) 篇23
1.全面主持站點的管理工作,配合片區(qū)經(jīng)理的各項營銷策略的實施;
2.監(jiān)控站點配送運行數(shù)據(jù),持續(xù)完善整改,提升響應(yīng)速度與客戶體驗度,合理規(guī)避風(fēng)險;
3.對配送站人員進(jìn)行KPI考核,定期進(jìn)行績效評估,提出績效提升計劃;
4.對站內(nèi)人員(含勞務(wù))的日常培訓(xùn)和人效管理工作,確保站員對于商品貨位、品質(zhì)、履約等相關(guān)操作到位;
5.招聘、培訓(xùn)騎手,組建高質(zhì)量運力,提升區(qū)域配送效率和質(zhì)量;
配送主管工作職責(zé) 篇24
1、全面負(fù)責(zé)公司物流配送工作,確保配送工作的順暢運作;
2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準(zhǔn)確地完成配送工作;
3、檢查物流調(diào)度的合理性,控制物流運營成本;
4、負(fù)責(zé)物流車輛調(diào)度、派車計劃調(diào)整工作;
5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進(jìn)行全程追蹤處理;
6、每月物流公司對賬單的核對,及物流費用支付的申請;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
配送主管工作職責(zé) 篇25
1.負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施,流程,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)和考核標(biāo)準(zhǔn),不斷進(jìn)行總結(jié)和完善。
2.制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。
3.制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作,各項成本效率運力需求,配送線路審核。
配送主管工作職責(zé) 篇26
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌部門整體工作,制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案;
2、組織日常運營管理;隨時掌握運營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決運營中出現(xiàn)的問題
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),制定與控制部門運作成本預(yù)算;制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體監(jiān)控城市物流的實際運作質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)質(zhì)量和各環(huán)節(jié)的運作KPI指標(biāo)達(dá)成情況;
5、制定和執(zhí)行部門工作計劃,對配送分揀工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
6、定期匯總上報各項物流管理報表,制定物流解決方案,提升客戶滿意度;7、控制并降低損耗,認(rèn)真執(zhí)行公司5S管理;
8、及時了解、反饋員工的思想動態(tài),營造團(tuán)隊合作氛圍,有效地對員工進(jìn)行激勵,并將離職率控制在公司規(guī)定的范圍之內(nèi);
9、第三方物流公司的引進(jìn)與管控。
配送主管工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)快遞網(wǎng)點日常物流管理工作,包括:派送、中轉(zhuǎn)、場地、車輛管理、服務(wù)、安全等;
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)、收入達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)運營流程改善及運營質(zhì)量提升;
4、負(fù)責(zé)部門例會召開、業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效傳達(dá)公司制度,并落實各項獎懲
5、負(fù)責(zé)控制門店應(yīng)收帳款及時回收率,控制門店費用支出;
6、負(fù)責(zé)部門的運營安全及日常公共事務(wù)。
配送主管工作職責(zé) 篇28
1、根據(jù)云倉整體銷售目標(biāo),制定線路銷售目標(biāo)分解并協(xié)助各線路完成目標(biāo)
2、根據(jù)區(qū)域客戶位置,合理優(yōu)化配送線路,保證送貨及時高效。
3、帶領(lǐng)所屬區(qū)域線路長完成各線路發(fā)票派送、貨款催收任務(wù)。
4、跟進(jìn)線路長服務(wù)、形象、效率,對差異部分做好改善及跟進(jìn)計劃;
5、管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度,督促線路長做好日常維保工作;
6、制定并優(yōu)化配送工作流程提高配送效率,提升配送服務(wù)的滿意度。
7、對線路長制定工作計劃及發(fā)展方向,并提供訓(xùn)練和幫助。
配送主管工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)城配和干線運輸訂單計劃組織,合理安排路徑與車輛進(jìn)行配送。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對日常車輛資源進(jìn)行儲備。
3、合理調(diào)度車輛,并有效控制車輛運作成本。
4、負(fù)責(zé)處理調(diào)度和配送過程中異常,并及時處理客戶的投訴。
配送主管工作職責(zé) 篇30
1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業(yè),此崗位須在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)配送公司各項管理工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織配送公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常進(jìn)行思想教育和安全教育;
3、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析,提出改進(jìn)和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;
5、下屬員工的管理 、監(jiān)督、考核,做好人員的合理調(diào)配;
6、加強(qiáng)采購成本核算工作,做到降低成本,減少不必要開支;
7、須與供應(yīng)商及客戶溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。