公司行政專員崗位的職責(zé)要求（精選16篇）

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇1

　　1)負(fù)責(zé)部分企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷工作;

　　2)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)各類證照年檢及收集管理工作;

　　3)做好辦公用品及行政物資的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記工作，計(jì)算成本，控制開(kāi)支，開(kāi)源節(jié)流，嚴(yán)禁浪費(fèi)，每月盤點(diǎn)庫(kù)存，按需合理采購(gòu);

　　4) 協(xié)助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;

　　5) 做好集團(tuán)及各企業(yè)檔案收集、 整理工作，做到檔案定期收集更新、科學(xué)管理。所有檔案電子化管理，做到紙質(zhì)、電子對(duì)應(yīng)保存。

　　6) 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議、辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、綠植維護(hù)、維修等日常管理。

　　7) 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，做好接待服務(wù)工作，嚴(yán)格按集團(tuán)《管理制度匯編》、《接待流程》操作;

　　8) 協(xié)助完成會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)工作，嚴(yán)格按《會(huì)務(wù)服務(wù)管理制度》操作;

　　9) 協(xié)助統(tǒng)計(jì)中心各項(xiàng)費(fèi)用及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集工作

　　10)協(xié)助配合中心完成各項(xiàng)組織活動(dòng)策劃及執(zhí)行;

　　11)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好相關(guān)條線等公共關(guān)系，做好相關(guān)節(jié)日慰問(wèn)工作;

　　12) 中心各項(xiàng)日常費(fèi)用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購(gòu)等);

　　13) 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇2

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、簡(jiǎn)單的人事工作(比如社保公積金)

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇3

　　1.負(fù)責(zé)綜合文秘工作，負(fù)責(zé)公司相關(guān)工作計(jì)劃和重要文件的起草、發(fā)文。

　　2.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及管理工作，確保公文質(zhì)量及行政辦公效率考核的及時(shí)性;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助城市公司做好項(xiàng)目發(fā)展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務(wù)支持工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司行政公文、重大事項(xiàng)報(bào)告、督辦、保密機(jī)要等各項(xiàng)事務(wù)性工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司重要工作和會(huì)議的組織協(xié)調(diào)、辦公系統(tǒng)的更新維護(hù)等工作

　　6.負(fù)責(zé)印信證照管理、檔案管理、產(chǎn)權(quán)管理、固定資產(chǎn)管理、差旅管理等相關(guān)工作。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)接公司黨建、工會(huì)、群團(tuán)、企業(yè)文化等工作;

　　8.負(fù)責(zé)公關(guān)接待工作，負(fù)責(zé)董事會(huì)及外部公共關(guān)系維護(hù)等;

　　9.負(fù)責(zé)公司行政后勤的日常運(yùn)營(yíng)保障工作。

　　10.協(xié)助開(kāi)展新聞宣傳工作，統(tǒng)籌內(nèi)外信息發(fā)布。

　　11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇4

　　1.負(fù)責(zé)章證管理，差旅管理，文檔管理，辦公用品、固定資產(chǎn)的管理等公司日常的行政相關(guān)工作;

　　2公司各種接待的支持工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司疫情相關(guān)的管理和對(duì)接工作;

　　4.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)辦完成一些行政方向的外勤工作。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇5

　　1. 跟進(jìn)項(xiàng)目的日常工作(如：掌握區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度及人員情況等);

　　2. 常規(guī)業(yè)務(wù)溝通，與內(nèi)、外部客戶保持良好客情關(guān)系，收集客戶反饋信息并上報(bào);

　　3. 工作資料檔案的建立與整理;

　　4.按周，月填寫公司的項(xiàng)目匯總資料

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇6

　　1、制定、修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并跟進(jìn)落實(shí)及公文撰寫、公司通知發(fā)放、會(huì)議記錄等;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用和維修，定期進(jìn)行資產(chǎn)的盤點(diǎn);

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

　　4、負(fù)責(zé)管理員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班及統(tǒng)計(jì)公司考勤月報(bào)表;

　　5、公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的維護(hù)與綠植養(yǎng)護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶接待;

　　7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力;

　　8、公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)密碼賬號(hào)的管理;

　　9、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢;

　　10.員工出差的票務(wù)預(yù)訂。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇7

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　3、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文件檔案收集管理及;

　　4、根據(jù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作需求，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與各項(xiàng)目、各部門溝通合作，確保工作順利開(kāi)展;

　　5、協(xié)助各類重要會(huì)議的組織安排以及重要客戶的接待;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇8

　　1)根據(jù)公司規(guī)章制度履行日常行政職責(zé),熟悉行政工作流程;

　　2)負(fù)責(zé)公司檔案整理、文件起草、考勤、來(lái)電接聽(tīng)、訪客接待等事務(wù);

　　3)公司相關(guān)證件手續(xù)、員工請(qǐng)假、休假等手續(xù)的辦理;

　　4)負(fù)責(zé)辦公用品物資管理,進(jìn)行辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理以及設(shè)備維護(hù)登記;

　　5)根據(jù)公司行政類的各項(xiàng)開(kāi)支有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

　　6)對(duì)接外部公共關(guān)系,協(xié)助管理部門工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;

　　7)負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開(kāi)安排事項(xiàng)的.傳達(dá)通知以及會(huì)議記錄;

　　8)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)行政管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

　　9)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;

　　10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至副總經(jīng)理處。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司往來(lái)公文的收文、發(fā)文、傳遞、催辦、清退、交換、查閱、歸檔、管理；

　　2.負(fù)責(zé)公司文件檔案的分類、立卷歸檔、整理、保存、查閱等工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)報(bào)、信息的編制和報(bào)送等；

　　4.對(duì)上級(jí)交辦、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和公司會(huì)議決定的`各種事項(xiàng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、督辦、催辦等；

　　5.組織起草公司各種文稿，包括公司總結(jié)、匯報(bào)材料等；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、有三年級(jí)以上行政類、助理類或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇10

　　1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　6、負(fù)責(zé)公司各類公告、通知的發(fā)布；

　　7、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買技能技巧；

　　8、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪者：接聽(tīng)電話請(qǐng)使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣；對(duì)來(lái)訪者請(qǐng)使用文明用語(yǔ)，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)；

　　9、文件制發(fā)及檔案管理（協(xié)助人事部）：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用；

　　10、例會(huì)組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時(shí)間，討論實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。與會(huì)人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會(huì)議狀態(tài)。

　　11、負(fù)責(zé)會(huì)議室的合理使用及清潔衛(wèi)生；

　　12、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證書咨詢辦理；

　　13、日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　15、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　16、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；

　　17、保障各部門正常開(kāi)展各項(xiàng)工作；

　　18、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　公司行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，但在企業(yè)中的作用是不可小視的，故也要求從事這個(gè)崗位工作的人員具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇11

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；

　　4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好門店員工考勤審核工作；

　　6、負(fù)責(zé)員工的福利活動(dòng)的`組織和籌備；

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

　　8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；

　　9、員工關(guān)系處理（福利，活動(dòng)、勞務(wù)糾紛處理）

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇12

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日�？记�;

　　4、負(fù)責(zé)組織接待、會(huì)議安排工作;

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇13

　　1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　6、負(fù)責(zé)公司各類公告、通知的發(fā)布；

　　7、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買技能技巧；

　　8、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪者：接聽(tīng)電話請(qǐng)使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣；對(duì)來(lái)訪者請(qǐng)使用文明用語(yǔ)，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)；

　　9、文件制發(fā)及檔案管理（協(xié)助人事部）：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用；

　　10、例會(huì)組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時(shí)間，討論實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。與會(huì)人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會(huì)議狀態(tài)。

　　11、負(fù)責(zé)會(huì)議室的.合理使用及清潔衛(wèi)生；

　　12、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證書咨詢辦理；

　　13、日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　15、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　16、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；

　　17、保障各部門正常開(kāi)展各項(xiàng)工作；

　　18、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇14

　　1.負(fù)責(zé)綜合文秘工作，負(fù)責(zé)公司相關(guān)和重要文件的起草、發(fā)文。

　　2.負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)及管理工作，確保公文質(zhì)量及行政辦公效率考核的及時(shí)性;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助城市公司做好項(xiàng)目發(fā)展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務(wù)支持工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司行政公文、重大事項(xiàng)、督辦、保密機(jī)要等各項(xiàng)事務(wù)性工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司重要工作和會(huì)議的組織協(xié)調(diào)、辦公系統(tǒng)的更新維護(hù)等工作

　　6.負(fù)責(zé)印信證照管理、檔案管理、產(chǎn)權(quán)管理、固定資產(chǎn)管理、差旅管理等相關(guān)工作。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)接公司黨建、工會(huì)、群團(tuán)、等工作;

　　8.負(fù)責(zé)公關(guān)接待工作，負(fù)責(zé)董事會(huì)及外部公共關(guān)系維護(hù)等;

　　9.負(fù)責(zé)公司行政后勤的.日常運(yùn)營(yíng)保障工作。

　　10.協(xié)助開(kāi)展新聞宣傳工作，統(tǒng)籌內(nèi)外信息發(fā)布。

　　11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇15

　　1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作

　　2、負(fù)責(zé)各類瑜伽館的課程編排及授課;

　　3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作或內(nèi)容;

　　4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通，收集會(huì)員數(shù)據(jù)和意見(jiàn);

　　5、做好客情維護(hù)，會(huì)員服務(wù)等工作;

　　6、配合教學(xué)總監(jiān)完成其他工作事項(xiàng)。

公司行政專員崗位的職責(zé)要求 篇16

　　1、制定、修改各項(xiàng)，并跟進(jìn)落實(shí)及公文撰寫、公司通知發(fā)放、會(huì)議記錄等;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用和維修，定期進(jìn)行資產(chǎn)的盤點(diǎn);

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

　　4、負(fù)責(zé)管理員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班及統(tǒng)計(jì)公司考勤月報(bào)表;

　　5、公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的.維護(hù)與綠植養(yǎng)護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶接待;

　　7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力;

　　8、公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)密碼賬號(hào)的管理;

　　9、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢;

　　10.員工出差的票務(wù)預(yù)訂。