項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍（精選32篇）

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)工程項目的管理、負(fù)責(zé)項目施工工程的技術(shù)支持與審核;

　　2、擬定工程項目施工組織設(shè)計方案和施工具體實施方案;

　　3、能有效地對甲方、監(jiān)理方、第三方施工單位以及內(nèi)部各部門人員的協(xié)調(diào)與安排、項目工程施工的各環(huán)節(jié)及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

　　4、熟練使用AUTOCAD等繪圖軟件;

　　5、熟悉各類主流弱電設(shè)備;

　　6、熟悉弱電智能化工程的相關(guān)技術(shù)及規(guī)范和施工安全、了解并掌握弱電智能化，能獨立完成項目規(guī)劃設(shè)計、施工工作

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目施工管理，規(guī)劃施工方案，制定項目計劃、并監(jiān)督各相關(guān)部門執(zhí)行與落實;

　　2、組織并召開內(nèi)部項目會議，負(fù)責(zé)甲方的方案對接與協(xié)調(diào);

　　3、識別并管控項目風(fēng)險;

　　4、匯總整理項目問題點，對項目實施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度問題及時糾正，確保項目實施;

　　5、現(xiàn)場安裝運輸?shù)闹С峙c協(xié)調(diào)，協(xié)助項目的現(xiàn)場安裝調(diào)試;

　　6、負(fù)責(zé)項目過程性文件的編制和存檔。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)裝修項目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計方案、組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。

　　3、對設(shè)計圖紙進(jìn)行審核，配合商務(wù)部門與甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行圖紙會審。

　　4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算工作。

　　6、配合工隊施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

　　7、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實施有效控制。

　　8、公司安排的其它工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇4

　　1.負(fù)責(zé)主管工程項目的管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)項目安全管理工作，按時、保質(zhì)、保量完成項目。

　　3.負(fù)責(zé)計劃、成本、人員等所有的溝通協(xié)調(diào)、管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)材料計劃申請、與監(jiān)理、業(yè)主方溝通工作。

　　5.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇5

　　1、對大型活動、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運作的工作模式有一定的了解;

　　2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進(jìn)行溝通、權(quán)益解釋、項目推進(jìn)和合同管理;

　　3、極強的執(zhí)行能力，落實招商推廣需求并對接相應(yīng)的服務(wù)流程;

　　4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權(quán)益的落實;

　　5、做好現(xiàn)場贊助商的服務(wù)對接工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇6

　　1、能勝任帶領(lǐng)各類工程團(tuán)隊、采購團(tuán)隊、施工團(tuán)隊來確保項目準(zhǔn)時交付，包括員工發(fā)展，項目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

　　2、完成項目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

　　3、了解管理期望和實施項目管理策略，確保項目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時間內(nèi)滿足設(shè)計要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

　　4、有責(zé)任的執(zhí)行項目控制：包括成本估算、計劃時間表、成本控制等;

　　5、有效的項目進(jìn)度控制、變更管理、財務(wù)管理等;

　　6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

　　7、做好文件管理，根據(jù)計劃實施資料移交;

　　8、對施工隊伍的現(xiàn)場管理職責(zé)，包括安全、后勤、計劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

　　9、鑒別和管理項目風(fēng)險。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇7

　　1、負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

　　2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

　　3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域舊房改造、外墻保溫、被動式建筑等;

　　5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;

　　7、預(yù)付款催要、并配合項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)管理，要求在電子商務(wù)公司里面工作過以及開發(fā)的經(jīng)驗；

　　2、負(fù)責(zé)項目管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量控制；

　　3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)與運維負(fù)全責(zé)；

　　4、為公司重大決策項目、新技術(shù)項目的開發(fā)研制提供背景材料或咨詢意見；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有sass開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉電子商務(wù)的模塊，熟悉電子商務(wù)的流程。2年以上php項目開發(fā)或開源項目維護(hù)經(jīng)驗，1年以上核心開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、精通php＋mysql的web開發(fā)；

　　4、精通svn、html、xhtml、xml、div+css、javascript、ajax頁面制作方式及w3c標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、具有php緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的'經(jīng)驗；

　　6、精通div+css構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)web頁面，熟練掌握網(wǎng)站seo方法；

　　7、良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　8、熟悉分布式，集群，mysql優(yōu)化，redis等

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇9

　　1、統(tǒng)籌安排項目工作開展，負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理和試驗管理工作;

　　2、貫徹、執(zhí)行公司成本、質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持制定項目工程成本、進(jìn)度和質(zhì)量計劃，核對項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度并根據(jù)實際情況進(jìn)行資源調(diào)配;

　　3、主持設(shè)計文件復(fù)核和技術(shù)交底，編制開、竣工報告，編制驗工工程量清單及變更設(shè)計，定期檢查部門的過程資料;

　　4、各種項目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度執(zhí)行，對存在的問題提出預(yù)防和糾正措施;

　　5、對項目實施過程中的重、難點技術(shù)問題組織研究處理并制定施工方案，積極開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān);

　　6、組織推廣和應(yīng)用技術(shù)，主持關(guān)鍵工序的人員培訓(xùn)，編寫有關(guān)成果報告和施工技術(shù)總結(jié);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進(jìn)行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、負(fù)責(zé)項目管理與過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量;

　　5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé);

　　6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　7、輔助一線項目團(tuán)隊的實施及項目管理能力的提升;

　　8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

　　9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;

　　6、能適應(yīng)長期出差。

　　7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護(hù)工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;

　　8、有醫(yī)院信息平臺實施經(jīng)驗的優(yōu)先。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇11

　　1、依據(jù)公司的市場計劃，負(fù)責(zé)對外公關(guān)、業(yè)務(wù)拓展。尋找目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行初步溝通，傳達(dá)公司的經(jīng)營理念尋求合作機會;

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔(dān)心，確保達(dá)成合作;

　　3、挖掘有價值的合作機會，促進(jìn)公司知名度的不斷提升，提升推廣工作質(zhì)量;

　　4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，有效進(jìn)行整合。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇12

　　1、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項目執(zhí)行計劃的制定；

　　2、根據(jù)項目要求及工作情況，對設(shè)計團(tuán)隊的.組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊管理制度的能力；

　　3、指導(dǎo)項目團(tuán)隊，按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；

　　4、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準(zhǔn)則）；

　　5、獨立審查項目團(tuán)隊操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)工程的設(shè)備安裝、施工管理與協(xié)調(diào)工作;

　　2. 編制施工組織設(shè)計、材料計劃、進(jìn)度計劃等;

　　3. 負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的檢查、設(shè)備驗收、資料報驗;

　　4. 負(fù)責(zé)對安裝人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、安全教育、質(zhì)量檢查;

　　5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的管理、臨時材料采購;

　　6. 負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制;

　　7. 協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位之間關(guān)系;

　　8. 完善竣工圖。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇14

　　1. 根據(jù)部門總體發(fā)展目標(biāo)及項目預(yù)算，制定并落實項目招生計劃;

　　2. 定期組織消費者調(diào)研和同業(yè)競爭機構(gòu)調(diào)研，把握市場動態(tài)，制定市場開拓戰(zhàn)略;

　　3. 對關(guān)鍵運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和管理，如班級數(shù)量、續(xù)班率等;

　　4. 根據(jù)市場需求及行業(yè)特點，開發(fā)有競爭力的課程產(chǎn)品;

　　5. 協(xié)助部門總監(jiān)推進(jìn)教學(xué)服務(wù)及效果可視化，落實五大教學(xué)目標(biāo);

　　6. 根據(jù)項目特點，搭建合理組織架構(gòu)，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置;

　　7. 促進(jìn)團(tuán)隊高效穩(wěn)定發(fā)展，提高團(tuán)隊穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力;

　　8. 培養(yǎng)團(tuán)隊成員，使之高效工作，并獲得更高平臺和待遇;

　　9. 協(xié)助完成部門總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇15

　　1、負(fù)責(zé)所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系;

　　2、制定年度物業(yè)管理和項目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費和有關(guān)費用的收繳情況，保證管理費收繳指標(biāo)按時完成;

　　6、負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰，并配合公司部門相應(yīng)工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇16

　　1、從事電力工程項目的管理，能對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)電力運維、電力施工等相關(guān)項目的組織實施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施;

　　3、負(fù)責(zé)項目費用預(yù)算的提出和使用控制;

　　4、參與分包單位的招標(biāo)，依照分包合同對分包單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實;

　　5、審核施工單位階段工程量，對設(shè)計修改或變更的實際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;

　　6、組織竣工驗收工作，參與工程結(jié)算，催促工程款回籠;

　　7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度;

　　8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展投行和股權(quán)投資項目，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告、估值報告及框架協(xié)議等相關(guān)文件；

　　2、對投資項目進(jìn)行價值分析、評估和估值；

　　3、負(fù)責(zé)承做公司各類投行、股權(quán)投資項目；

　　4、負(fù)責(zé)投后管理，對已投項目跟蹤反饋；

　　5、參與投資銀行、產(chǎn)業(yè)基金、定增、并購等業(yè)務(wù)拓展。

　　任職要求：

　　1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有2—3年及以上券商投行、直投公司或pe機構(gòu)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動，具有較強組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇18

　　會展項目經(jīng)理是展覽項目的管理者，是項目團(tuán)隊的主心骨人物，是主辦方的核心員工。

　　展覽項目經(jīng)理，是成為展覽業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)臺階。上海博華展覽公司每年的展覽總面積超過100萬平方米。其執(zhí)行總裁王明亮先生，1988年創(chuàng)辦公司，至今仍然擔(dān)負(fù)項目經(jīng)理的管理工作�？梢�，項目經(jīng)理在展覽業(yè)地位之重、作用之大!

　　成為項目經(jīng)理的三個關(guān)鍵

　　責(zé)任心、經(jīng)驗和能力，是成為項目經(jīng)理的三個關(guān)鍵詞。

　　責(zé)任心，是人品的重要內(nèi)涵。缺乏責(zé)任心的人，不會有做項目的使命感和應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。即便有經(jīng)驗或能力，也不會成為好的項目經(jīng)理。

　　經(jīng)驗，就是“經(jīng)歷過，并且驗證過”，兩者缺一不可。經(jīng)驗只能通過從業(yè)經(jīng)歷累積。成為展覽項目經(jīng)理，需要熟悉銷售、營銷、運營等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，需要了解市場、行業(yè)，需要社會閱歷和人脈關(guān)系。這些，絕非書本提供，更非朝夕可得。從入行到項目經(jīng)理，一般需要三年五載，而且還需要有機遇。

　　能力，就是具有經(jīng)營管理項目的方法。能力不足的人，即便有責(zé)任心和一定的經(jīng)驗，仍然管不好項目。項目經(jīng)理的能力涉及許多方面。僅管理項目團(tuán)隊就是一門大學(xué)問。在現(xiàn)有項目經(jīng)理中，不善于“管人”的比比皆是，短板明顯。

　　相關(guān)文章：

　　1.

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)重大客戶項目實施，擔(dān)任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊主導(dǎo)項目實施，制定實施方案，推進(jìn)項目進(jìn)度達(dá)成項目目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)需求與方案：客戶業(yè)務(wù)調(diào)研及梳理，需求調(diào)研并進(jìn)行分析給出合理解決方案，并輸出客戶業(yè)務(wù)解決方案

　　3、負(fù)責(zé)項目管理：項目范圍、進(jìn)度、問題、風(fēng)險管理等，保障項目成功交付;

　　4、負(fù)責(zé)項目考核：負(fù)責(zé)項目實施過程中溝通協(xié)調(diào)與管理工作;對項目、項目成員進(jìn)行項目績效考核;

　　5、負(fù)責(zé)收集和總結(jié)項目管理的經(jīng)驗和教訓(xùn),形成項目實踐經(jīng)驗，并組織培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、管理工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上項目實施工作經(jīng)驗，有過2個以上大中型ERP項目實施管理經(jīng)歷，熟悉時尚行業(yè)或電子商務(wù)行業(yè)知識，熟悉企業(yè)管理;

　　3、有豐富的ERP理論知識，熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等數(shù)據(jù);

　　4、豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法;

　　5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗;

　　6、熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項目管理軟件;

　　7、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計及編寫;

　　8、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開朗，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力;

　　9、具有項目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP優(yōu)先。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇20

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)項目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)整個項目的交付過程,確保項目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項目文檔的撰寫;

　　3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊;

　　4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);

　　5、日常管理流程的改進(jìn)與實施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊的撰寫。

　　職位要求:

　　1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強;

　　2、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、對項目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

　　5、不限專業(yè),計算機、統(tǒng)計、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　6、有it咨詢公司經(jīng)驗及大型it規(guī)劃項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、英語有溝通能力者優(yōu)先

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)項目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)整個項目的交付過程,確保項目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項目文檔的撰寫;

　　3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊;

　　4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);

　　5、日常管理流程的改進(jìn)與實施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊的撰寫。

　　職位要求:

　　1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強;

　　2、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、對項目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

　　5、不限專業(yè),計算機、統(tǒng)計、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　6、有it咨詢公司經(jīng)驗及大型it規(guī)劃項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、英語有溝通能力者優(yōu)先

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇21

　　1、有大型幕墻公司（10000㎡以上）外裝工程（玻璃幕墻工程、石材幕墻、鋁單板、門窗工程）項目經(jīng)理管理工作五年以上經(jīng)驗。

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗等全面工作；

　　3、深入施工現(xiàn)場，按照圖紙、合同要求合理的組織施工，控制現(xiàn)場材料的使用，節(jié)約成本，杜絕浪費；

　　4、確保按期交付竣工，解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

　　5、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

　　1、熟悉幕墻施工的整個流程，全面負(fù)責(zé)施工項目的管理工作。

　　2、能很好的與業(yè)主溝通。

　　3、有一級建造師證。

　　4、嚴(yán)格把控成本核算。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　1、建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；獨立負(fù)責(zé)過2個以上大型公共幕墻裝飾工程；

　　2、5年以上現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗；科學(xué)組織管理進(jìn)入現(xiàn)場的各項內(nèi)外關(guān)系，進(jìn)行有效管理；

　　3、能夠負(fù)責(zé)幕墻項目的施工質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全文明管理以及成本控制，對甲方、監(jiān)理、總包關(guān)系的協(xié)調(diào)及對內(nèi)的勞務(wù)管理；

　　4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強；

　　5、具有良好的工作態(tài)度，責(zé)任心強。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)光太陽能、風(fēng)能項目開發(fā)工作的規(guī)劃與布局，制定開發(fā)目標(biāo)并督導(dǎo)團(tuán)隊完成；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進(jìn)項目的可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作；

　　3、評估項目開發(fā)可行性，洽談并簽訂合作協(xié)議；

　　4、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關(guān)系；

　　5、公司團(tuán)隊建設(shè)與管理，員工培訓(xùn)、績效考核；

　　6、帶動團(tuán)隊有效的完成公司銷售目標(biāo)、銷售利潤；

　　7、完成上級安排的其它工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇23

　　1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購工作;

　　2、組織編制項目策劃書;

　　3、項目執(zhí)行過程中，對現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)等方面進(jìn)行整體把控和管理;

　　4、上包及下包的現(xiàn)場變更的管理;

　　5、現(xiàn)場與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理的溝通及協(xié)調(diào)工作，維持相關(guān)方的關(guān)系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，如投標(biāo)等。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)調(diào)組織新項目的報價及技術(shù)交流工作

　　2.在開始前期與客戶討論整個項目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報告

　　3.負(fù)責(zé)項目的計劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量

　　4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的'緊急問題

　　5.項目成本的合理控制

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗

　　2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗

　　3.本科以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)

　　4.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力職責(zé)描述:

　　1.協(xié)調(diào)組織新項目的報價及技術(shù)交流工作

　　2.在開始前期與客戶討論整個項目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報告

　　3.負(fù)責(zé)項目的計劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量

　　4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題

　　5.項目成本的合理控制

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上管理經(jīng)驗

　　2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗

　　3.本科以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)

　　4.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇25

　　1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好裝飾施工工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目施工的前期溝通協(xié)調(diào)工作，組織制定裝修工程計劃、組織工人完成施工，有效控制施工進(jìn)度;

　　3、按照公司要求負(fù)責(zé)項目施工過程中的質(zhì)量、安全等工作;

　　4、配合監(jiān)理部進(jìn)行項目施工檢查及竣工驗收工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目實施全程監(jiān)控，成本控制、保證項目回款;

　　6、開展各工種人員的評級評優(yōu)活動，汰換不合格人員;

　　7、拓展客戶資源等

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇26

　　1、主持所轄項目全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核，有效控制所轄項目費用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查，對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、根據(jù)項目情況和客戶需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；

　　5、根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關(guān)規(guī)定，制訂所轄項目的管理制度；

　　6、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤；

　　7、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實施的有效性；

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇27

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)項目實施的實施和管理

　　2、負(fù)責(zé)制定實施計劃、協(xié)調(diào)和安排實施工作、管控和推進(jìn)施進(jìn)程

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行方案、需求、計劃的交流溝通，需求調(diào)研和分析，輸出需求文檔

　　4、負(fù)責(zé)實施方案、數(shù)據(jù)割接方案、運營維護(hù)方案制定和編制

　　5、帶領(lǐng)實施團(tuán)隊完成現(xiàn)場實施工作，包括務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測試與驗收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運營維護(hù)等。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇28

　　1、房產(chǎn)精裝修項目開發(fā)，收集房地產(chǎn)開發(fā)信息，挖掘客戶需求。

　　2、探索客戶需求，為客戶提供個性化定制解決方案。

　　3、協(xié)調(diào)配合完成項目跟進(jìn)等相關(guān)事宜。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;

　　2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;

　　3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營運點相關(guān)工作,資料的處理及存檔;

　　4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬營運點的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,培養(yǎng)團(tuán)隊;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

　　2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程;

　　3 、熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,有良好的書寫和表達(dá)能力;

　　4 、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

　　5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識;

　　6 、具有親和力,有較好的適應(yīng)性,能夠承受較強的工作壓力。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇30

　　1.負(fù)責(zé)工人工作安排

　　2.負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度管理

　　3.負(fù)責(zé)工地的結(jié)算、形象、質(zhì)量管理，

　　4.參加公司要求的培訓(xùn)及會議。

　　5.根據(jù)公司要求服務(wù)客戶

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇31

　　1.負(fù)責(zé)項目工程開工前的準(zhǔn)備工作，及時、準(zhǔn)確和生產(chǎn)部溝通，確保物料的及時、準(zhǔn)確到位。做好施工現(xiàn)場的各項協(xié)調(diào)工作。

　　2.指導(dǎo)、監(jiān)督各施工帶班長嚴(yán)格按施工圖紙和操作技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來施工，確保工程質(zhì)量。

　　3.負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。

　　4.積極配合公司質(zhì)量部人員完成隱蔽工程驗收和竣工前的質(zhì)量驗收工作，并根據(jù)檢查的結(jié)果完成整改工作，確保工程質(zhì)量的要求。

　　5.針對工程進(jìn)展過程中出現(xiàn)的特殊情況，及時調(diào)整、完善工作計劃，滿足總體進(jìn)度要求。

　　6.工程竣工前項目經(jīng)理應(yīng)要求各帶班長認(rèn)真配合成本部工作人員完成工程量的測量及院方、監(jiān)理方的質(zhì)量驗收。

　　7.督促、指揮技術(shù)人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

　　8.完成上級交辦的其它各項任務(wù)。

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇32

　　1、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)園區(qū)的工作。

　　2、制定園區(qū)內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核。

　　3、制訂項目員工的培訓(xùn)計劃，適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、處理用戶投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)項目人事調(diào)整、任用(管理人員需報公司備案)。

　　6、負(fù)責(zé)園區(qū)日常維修養(yǎng)護(hù)、清潔工作的日檢和宿舍管理的周檢工作。

　　7、建立完善的管理組織機構(gòu)及制度，監(jiān)督和考核人員，并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標(biāo)和工作成效，調(diào)整管理體系。

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項。