產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述（精選30篇）

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，針對供應(yīng)鏈、倉儲運輸、辦公系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)分析、探討、研究應(yīng)用場景;

　　2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)搜集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求，明晰定位、目標、策略，實施對產(chǎn)品進行設(shè)計;

　　3、較強的理解能力、邏輯思維能力及溝通能力，對交互設(shè)計有較強的敏感度;

　　4、熟練應(yīng)用需求分析、流程圖、線框圖、PRD、Axure等交互設(shè)計方法;

　　5、關(guān)注平臺系統(tǒng)的使用，分析上線產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具備B2B、SAAS工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、良好的文檔寫作習(xí)慣，較獨立完成產(chǎn)品需求文檔;

　　3、責(zé)任心強，有互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的風(fēng)險控制能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴謹，能有效開展工作;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇2

　　職責(zé)

　　1.負責(zé)K12 Web端，wechat端管理系統(tǒng)的產(chǎn)品功能設(shè)計;系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品功能設(shè)計;

　　2.評估業(yè)務(wù)方提出的需求的合理性，并給出對應(yīng)的解決方案;

　　3.掌握各種產(chǎn)品調(diào)研方法，具備極強的敏銳思維，分析調(diào)研用戶需求及業(yè)務(wù)需求，并通過需求梳理完成功能提煉;

　　4.產(chǎn)品流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖、輸出產(chǎn)品需求文檔等資料;

　　5.做好需求管理工作，把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度，協(xié)調(diào)利用有效資源;

　　6.推進產(chǎn)品開發(fā)進度，并協(xié)調(diào)UI、開發(fā)等資源，推動各個階段達成任務(wù)目標。驗證產(chǎn)品實現(xiàn)成果，確保產(chǎn)品按計劃開發(fā)并發(fā)布。

　　7.公司產(chǎn)品介紹輸出、宣講、培訓(xùn)

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

　　2.具備較強的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、多線并行項目管理能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程，注重用戶體驗;

　　3.熟練使用Axure、xmind、visio等產(chǎn)品原型和流程設(shè)計軟件。

　　4.優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的業(yè)務(wù)分析問題、解決問題的能力和演示能力。

　　5.有產(chǎn)品敏銳嗅覺、良好的溝通協(xié)作能力、抗壓能力。

　　6.有教育、toB產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先(例如物聯(lián)網(wǎng)，一卡通，閱卷機，電子班牌等);有一定技術(shù)背景優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇3

　　職責(zé):

　　1、 負責(zé)需求收集，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài);

　　2、 可對產(chǎn)品需求、交互方式提出創(chuàng)新型的想法，能夠結(jié)合具體應(yīng)用場景設(shè)計方案

　　3、 負責(zé)產(chǎn)品界面和流程原型設(shè)計，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;

　　4、 具備項目管理能力，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線;

　　5、 跟進產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)過程，完成對產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的分析;

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)過程，熟練掌握需求調(diào)研和分析技能，熟練掌握功能規(guī)格文檔撰寫知識和技能;

　　4、 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，有政府、教育、車載、互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、 對智能客服系統(tǒng)有深刻理解和自己的見解的優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇4

　　1、 負責(zé)本公司10X單細胞測序項目的推進，如：文獻調(diào)研、方案設(shè)計、撰寫推廣資料，召開技術(shù)講座、配合銷售團隊促成項目合作等;

　　2、 負責(zé)為客戶提供個性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計并促成項目合作;

　　3、 負責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問、實驗設(shè)計及可行性分析等;

　　4、 負責(zé)實時跟蹤并整理國內(nèi)外單細胞測序領(lǐng)域的前沿進展、領(lǐng)域文獻、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，提出開發(fā)建議;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇5

　　1、了解成人失禁護理市場發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品特點，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品策略;

　　2、對產(chǎn)品進行生命周期管理、價格管理、毛利率規(guī)劃等;

　　3、負責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃及老品的迭代計劃，從產(chǎn)品概念、定位、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的追蹤;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品的賣點提煉、分析及相關(guān)人員的培訓(xùn);

　　5、負責(zé)產(chǎn)品部的團隊管理工作;

　　6、負責(zé)完成上級安排的其它事項。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇6

　　1、負責(zé)移動客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和推廣;

　　2、將產(chǎn)品功能、機制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計為產(chǎn)品原型，,制訂產(chǎn)品需求文檔，以供設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā)、測試;

　　3、跟進UI設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

　　4、整理和分析用戶需求和反饋，完成APP產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進;

　　5、能完成市場分析和競品調(diào)研的'工作，以及數(shù)據(jù)分析的工作;

　　6、制定產(chǎn)品運營推廣方案并具體實施，對產(chǎn)品推廣效果負責(zé)。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇7

　　1、具有對產(chǎn)品整體的策劃能力和管理能力;

　　2、負責(zé)為公司本部及相關(guān)單位提供產(chǎn)品知識培訓(xùn);并定期組織開展學(xué)術(shù)推廣會議;

　　3、負責(zé)建設(shè)和維護相關(guān)的專家網(wǎng)絡(luò)，并能保持良好的互動;

　　4、負責(zé)針對臨床一線反饋的客戶銷售情況的調(diào)查和分析，提供有效的學(xué)術(shù)推廣解決方案，以期達到提高產(chǎn)品市場有效開發(fā)之目的;

　　5、負責(zé)對公司產(chǎn)品與競爭品種在市場上的銷售情況進行調(diào)查與分析，能夠準確定位產(chǎn)品的市場賣點，并制定出系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣計劃。

　　6、負責(zé)培訓(xùn)資料、宣傳資料、品牌提示物設(shè)計制作和更新;

　　7、負責(zé)產(chǎn)品定位、產(chǎn)品年度推廣策略及市場計劃的制定，具體包括市場調(diào)研、市場分析、文獻檢索與產(chǎn)品分析，產(chǎn)品核心學(xué)術(shù)幾支挖掘，設(shè)計相應(yīng)的學(xué)術(shù)活動等;

　　8、負責(zé)團隊人員的建設(shè)、培訓(xùn)和考核;

　　9、協(xié)助總監(jiān)管理、培養(yǎng)市場團隊。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇8

　　1、收集行業(yè)信息，提供市場、客戶、產(chǎn)品、競爭對手分析報告，把控產(chǎn)品的市場趨向和消費者需求并提出產(chǎn)品概念;

　　2、根據(jù)品牌發(fā)展的目標，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃;包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、包裝開發(fā)等，并組織實施;

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進行;

　　4、負責(zé)對接新產(chǎn)品上市的策劃和推廣工作;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行產(chǎn)品宣傳、推廣支持，配合銷售團隊完成銷售任務(wù);

　　6、協(xié)同做好產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量管理

　　7、負責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進行效益評估，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時期的營銷策略的制定、執(zhí)行等。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)主導(dǎo)并積極推進公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;

　　2、通過多種渠道和方式，進行用戶需求分析及應(yīng)用研究;

　　3、制定所負責(zé)項目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;

　　4、負責(zé)項目周期和進度把控，跟進設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

　　5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品運營效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級，持續(xù)完善產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，有成熟產(chǎn)品經(jīng)驗，有醫(yī)療軟件、醫(yī)院系統(tǒng)項目等大型產(chǎn)品策劃經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、熟悉PRD文檔編寫，熟練使用通行的文檔工具(如：axure、ppt、word、excel、project、visio等);

　　3、強大的執(zhí)行力，能夠積極推進項目;

　　4、富有激情，喜歡接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力;

　　5、有較強的團隊意識，能夠與優(yōu)異的年輕團隊合作打造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、 完善公司財務(wù)制度、加強財務(wù)部內(nèi)部員工管理，保障工作流程順暢;

　　2、 建立、優(yōu)化、完善財務(wù)體系，團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核;

　　3、 全面開展財務(wù)部門日常管理工作;

　　4、 編制公司年度預(yù)算，并對預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤、分析;

　　5、嚴格按照資金預(yù)算管理、監(jiān)管、合理使用資金;

　　6、研究各項稅務(wù)政策，進行稅收籌劃工作。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，主修會計、財務(wù)管理或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、 至少5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉保險行業(yè)會計制度及稅務(wù)法規(guī);

　　4、 熟悉操作主流財務(wù)軟件，如用友、金蝶等，熟練使用office系列辦公軟件。

　　5、 中級職稱以上職稱;

　　6、 品行端正，誠信正直，責(zé)任心強，態(tài)度積極，抗壓能力強。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇11

　　1、負責(zé)社區(qū)生活電商O2O平臺和APP、小程序矩陣的產(chǎn)品需求分析和競品調(diào)研

　　2、負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和demo原型規(guī)劃

　　3、負責(zé)根據(jù)原型管理網(wǎng)頁設(shè)計對原型的呈現(xiàn)

　　4、負責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化梳理

　　5、負責(zé)產(chǎn)品線的運營管控

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇12

　　1、負責(zé)地產(chǎn)集團業(yè)務(wù)平臺相關(guān)的需求收集、產(chǎn)品優(yōu)化迭代并支持各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)對接;

　　2、負責(zé)研究地產(chǎn)營銷業(yè)務(wù)場景和運行邏輯，形成業(yè)務(wù)洞察，為產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)支撐;

　　3、負責(zé)經(jīng)紀人端作業(yè)工具賦能、規(guī)劃與設(shè)計;

　　4、能準確評估和判斷業(yè)務(wù)需求，制定優(yōu)先級，高質(zhì)量輸出需求原型、PRD等;

　　5、關(guān)注行業(yè)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，做監(jiān)控和分析，提出分析報告。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇13

　　1、負責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；

　　2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；

　　3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；

　　4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔；

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；

　　6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；

　　7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗；

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇14

　　1、制定APP產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)小程序產(chǎn)品策劃、設(shè)計產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、用戶操作流程等，完成產(chǎn)品功能說明原型交互設(shè)計;

　　2、負責(zé)與研發(fā)、測試、運營等團隊成員溝通需求，確保其對產(chǎn)品充分的理解，負責(zé)推進開發(fā)人員進行開發(fā)工作，跟進測試和上線工作;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品功能及用戶體驗的改進和優(yōu)化，不斷提升用戶體驗;

　　4、跟蹤了解產(chǎn)品市場需求及發(fā)展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析;

　　5、通過數(shù)據(jù)不斷改進產(chǎn)品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇15

　　「工作職責(zé)」

　　1、負責(zé)規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗體系

　　2、負責(zé)建立管理產(chǎn)品體驗平臺、團隊,能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的'游戲化體驗

　　3、負責(zé)探索并落地集團數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通

　　「任職要求」

　　1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計,或者對于游戲邏輯設(shè)計、游戲元素設(shè)計有比較深入理解,能與用戶體驗、心理做很好結(jié)合

　　2、或者有過管理游戲化項目背景

　　3、對于制定、更新用戶體驗架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇16

　　1、負責(zé)項目產(chǎn)品團隊的管理工作，對項目產(chǎn)品團隊考核目標負責(zé);

　　2、全面負責(zé)“工務(wù)園”所有產(chǎn)品，全方位負責(zé)其生命周期管理;

　　3、按照產(chǎn)品管理相關(guān)的計劃和規(guī)范，對產(chǎn)品版本的更新及發(fā)布負責(zé)，完善產(chǎn)品的各種技術(shù)文檔;

　　4、深刻理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔和需求規(guī)格說明書;編寫幫助文檔、產(chǎn)品使用手冊;

　　5、發(fā)起產(chǎn)品需求、UI設(shè)計評審，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，推動產(chǎn)品研發(fā)及驗收;

　　6、對產(chǎn)品開發(fā)進行支持，協(xié)調(diào)開發(fā)資源，制定軟件開發(fā)進度，并監(jiān)督項目進度;

　　7、進行產(chǎn)品功能設(shè)計，配合界面視覺設(shè)計和界面開發(fā)工作;負責(zé)研究用戶行為習(xí)慣，提升產(chǎn)品的易用性和使用。日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，定期分析;

　　8、及時了解移動產(chǎn)品發(fā)展的新方向，新技術(shù)，新應(yīng)用，結(jié)合本部門的產(chǎn)品提出優(yōu)化的需求方案;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇17

　　1.負責(zé)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、迭代和運營;

　　2.制定服務(wù)流程及服務(wù)指標,具有基本的sop分解能力;

　　3.監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

　　4.持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程,提升客服人員的服務(wù)質(zhì)量和運營效率。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇18

　　職位描述：

　　1、負責(zé)開拓當(dāng)?shù)劂y行、消費金融公司、保險中介、貸款中介等渠道；

　　2、負責(zé)管理渠道新增銷售業(yè)績追蹤、分析；

　　3、負責(zé)追蹤業(yè)務(wù)品質(zhì)，管理控制渠道逾期指標，并協(xié)助催收，制定指標改善方案；

　　4、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護，對接總部渠道管理部門。

　　任職要求：

　　1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、有銀行、消費金融公司等金融機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、和運營商洽談室分租賃合作，主持業(yè)務(wù)談判，牽頭進行合作商務(wù)條款溝通協(xié)調(diào)；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)地市事業(yè)部開展室分業(yè)務(wù)；

　　3、收集無線業(yè)務(wù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

　　4、建立維護屬地運營商、政府管理機構(gòu)的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動；

　　5、統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務(wù)項目的合同、建設(shè)、維護、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、年齡：25歲—45歲；

　　2、熟悉通信運營商室分的業(yè)務(wù)流程；

　　3、主流室分廠家3年以上工作經(jīng)驗，且從事技術(shù)崗位不低于2年；熟悉本省無線產(chǎn)業(yè)鏈；了解本省無線市場行情；了解運營商的設(shè)計要求，并能做詳細的勘察并繪制草圖。

　　4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力；

　　5、有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，熟練操作辦公軟件；

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇20

　　1、負責(zé)PLM領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃及PLM產(chǎn)品的路徑演化、IPD流程體系在PLM領(lǐng)域的落地；

　　2、參與集團PLM自研的產(chǎn)品規(guī)劃及各產(chǎn)業(yè)后續(xù)推廣計劃；

　　3、負責(zé)從集團層面橫向拉通各產(chǎn)業(yè)的'研發(fā)流程，通過手段抽取共性業(yè)務(wù)能力；

　　4、負責(zé)制定研發(fā)領(lǐng)域PLM產(chǎn)品規(guī)范，協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試、實施等資源，驅(qū)動產(chǎn)品高質(zhì)量交付；

　　5、負責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析，通過產(chǎn)品優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營改善。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇21

　　1. 根據(jù)項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報告;

　　2. 將需求進行歸納和梳理，并表達為文檔或原型，向開發(fā)人員講解并幫助開發(fā)人員準確地理解需求;依據(jù)需求分析文檔進行客戶確認、需求驗證;

　　3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程理解能力和梳理能力，能從業(yè)務(wù)部門給出的多維度業(yè)務(wù)需求中較為快速地分離、整合出實際軟件功能需求，建立分析模型;

　　4. 跟蹤和管理需求的變更，配合跟進開發(fā)進度;

　　5. 對業(yè)務(wù)需求分析和設(shè)計，進行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，編寫系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型，進行概要設(shè)計、詳細設(shè)計;

　　6. 深入把握產(chǎn)品對應(yīng)的業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場景，發(fā)掘潛在的客戶需求;

　　7. 參與新產(chǎn)品規(guī)劃、功能改進、項目的疑難問題的定位分析、處理;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇22

　　1、負責(zé)部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

　　2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；

　　3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作；

　　5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；

　　6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；

　　7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；

　　8、負責(zé)組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)；

　　9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

　　11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

　　13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協(xié)調(diào)，協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費用標準，組織完成協(xié)議的審批及簽署；

　　2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署，審閱分公司上報的`相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動案；

　　3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費拆分標準；

　　4、搜集和分析經(jīng)代市場產(chǎn)品信息，搜集分公司需求，回顧產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產(chǎn)品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門及后援部門的運營管理；

　　5、做好與保險公司合作關(guān)系的日常維護和信息溝通等。

　　任職資格：

　　1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。

　　2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，一年以上人身保險經(jīng)紀、代理、營銷等經(jīng)驗，具有保險產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力，分析和解決問題能力，較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力；

　　4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。

　　5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件，具備一定公文寫作能力。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

　　2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

　　5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

　　崗位要求:

　　1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

　　2、五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

　　4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗;

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

　　6、關(guān)注汽車電子,特別是自動駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇25

　　1、負責(zé)toB 產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，通過調(diào)研分析，深挖高校業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求文檔及原型到最終可落地的產(chǎn)品

　　2、主導(dǎo)完成軟/硬件需求規(guī)格說明書及產(chǎn)品操作手冊的編寫。

　　3、跟進及協(xié)調(diào)產(chǎn)品在項目現(xiàn)場的調(diào)試、產(chǎn)品的培訓(xùn)和演示。

　　4、負責(zé)項目中各廠商、第三方軟硬件的對接需求定義、對接協(xié)議的獲取

　　5、參與toB產(chǎn)品需求討論，對toB產(chǎn)品原型設(shè)計進行可用性測試及分析，注重用戶體驗，配合UI完成高保真原型

　　6、制定產(chǎn)品上線和迭代計劃，協(xié)調(diào)開發(fā)人員把控產(chǎn)品開發(fā)周期、質(zhì)量及進度，推動產(chǎn)品的測試及發(fā)布

　　7、把控產(chǎn)品各階段(原型、開發(fā))輸出質(zhì)量，保證上線系統(tǒng)能滿足甲方產(chǎn)品需求

　　8、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，并與技術(shù)部門、運營部門等其他相關(guān)部門良好溝通，跟進甲方反饋，確定迭代改進需求，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇26

　　一、市場及用戶研究

　　1.1、市場分析：

　　發(fā)現(xiàn)并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

　　1.2、競品分析：

　　收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手產(chǎn)品; 1.3、用戶研究：

　　通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

　　二、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計

　　2.1、產(chǎn)品規(guī)劃：

　　確定目標市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖; 2.2、需求管理：

　　對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤; 2.3、產(chǎn)品設(shè)計：

　　編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容; 2.4、版本管理：

　　維護產(chǎn)品的每個版本的.功能列表;

　　三、開發(fā)及項目管理

　　3.1、需求確認：

　　組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進行評估及確認開發(fā)周期; 3.2、項目跟蹤：

　　跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項目進度;

　　3.3、產(chǎn)品測試：

　　配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;

　　四、產(chǎn)品運營

　　4.1、流程制定：

　　組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求;

　　4.2、協(xié)調(diào)溝通：

　　與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題; 4.3、對外合作：

　　與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成;

　　4.4、問題處理：

　　跟蹤產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃;協(xié)助市場、客服、運維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;

　　4.5、數(shù)據(jù)分析：

　　組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確定數(shù)據(jù)報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產(chǎn)品進行持續(xù)性優(yōu)化和改進;

　　4.6、文檔編寫：

　　建立產(chǎn)品文檔庫;編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

　　4.7、培訓(xùn)演示：

　　編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 五、市場推廣

　　5.1、營銷支持：

　　協(xié)助營銷部門，提煉產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

　　5.2、市場支持：

　　協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。

　　確定工作職責(zé)后，同時也就確定了日常工作文檔的保持結(jié)構(gòu)，這樣所有的工作資料都能有條不紊地保存，以便于分類管理及查找。以下就是目前我的工作文檔存放目錄。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇27

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及方向;

　　2、關(guān)注平臺產(chǎn)品動態(tài)，跨境平臺熱銷產(chǎn)品分析，分析產(chǎn)品前景、成本與風(fēng)險，開發(fā)更有競爭力的產(chǎn)品，以支持整體業(yè)績的完成。

　　3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責(zé);

　　4、推進內(nèi)部團隊建設(shè)，梳理各環(huán)節(jié)操作流程，加強部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同;

　　5、遵守公司各項制度及完成上級交辦的其他事項。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇28

　　1、負責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行；

　　2、負責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作，順利推進項目完成各項節(jié)點及目標。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有不斷進行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有過成功二次元產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運營各個環(huán)節(jié)，對市場和渠道運作有所了解；

　　4、有較強的項目管理能力，善于制定項目計劃并嚴格控制項目進度，有效利用資源達成目標。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇29

　　1、負責(zé)切片產(chǎn)品相關(guān)市場及行業(yè)分析，客戶需求調(diào)研分析，競爭對手分析等工作;

　　3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)切片產(chǎn)品標準化、商業(yè)化工作、推廣落地等全生命周期工作。

　　4、負責(zé)分析、跟蹤產(chǎn)品問題，提出產(chǎn)品改進建議、計劃，推動持續(xù)改善產(chǎn)品

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇30

　　1、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)助市場部和區(qū)域落實該行動計劃;

　　2、組織各類宣傳材料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣活動;

　　4、與各區(qū)域負責(zé)人協(xié)商并制定相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣方案及行動計劃，并負責(zé)該產(chǎn)品線的市場推廣方案的執(zhí)行和落實;

　　5、制定相關(guān)產(chǎn)品線的銷售策略并執(zhí)行;

　　6、BD項目的協(xié)助調(diào)研、分析。