IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述（通用32篇）

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常桌面維護(hù)維修，包括辦公電腦，打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備;

　　2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常巡檢;

　　4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)議室電子產(chǎn)品的管理維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)檔案管理維護(hù);

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部資產(chǎn)管理;

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見(jiàn)問(wèn)題;

　　2、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量;

　　3、熟悉各類(lèi)操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;

　　5、精通模擬程控交換機(jī)和數(shù)字程控交換機(jī)管理;

　　6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù);

　　7、善于溝通，誠(chéng)實(shí)可靠，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí);

　　8、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

　　9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識(shí)，努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行

　　1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

　　4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。

　　二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

　　1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;

　　2、處理Internet無(wú)法正常訪問(wèn)的故障,，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　3、處理各類(lèi)計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

　　4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

　　5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、組織管理現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)工作，審核現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)原始單據(jù)后，編制現(xiàn)金類(lèi)憑證，確保及時(shí)準(zhǔn)確；

　　2、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，確保及時(shí)準(zhǔn)確；

　　3、監(jiān)督出納按照公司規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的完成銀行付款業(yè)務(wù)，審核銀行未達(dá)報(bào)告，每月負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)上對(duì)賬確認(rèn)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確；

　　4、監(jiān)督出納進(jìn)行基本戶轉(zhuǎn)款等資金調(diào)度，確保賬戶保持安全余額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金余額，異常情況及時(shí)匯報(bào)；

　　5、督促檢查往來(lái)賬的清理工作，督促、檢查供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款工作；

　　6、與各部門(mén)、銀行保持良好溝通，協(xié)調(diào)組內(nèi)相關(guān)問(wèn)題；

　　7、負(fù)責(zé)組織下級(jí)，并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督、跟進(jìn)所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)員工在工作中提交的'問(wèn)題，適時(shí)的給予工作指導(dǎo)、協(xié)助解決；

　　8、根據(jù)工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補(bǔ)工作；

　　9、負(fù)責(zé)員工崗前工作內(nèi)容培訓(xùn)及測(cè)試，完成員工考評(píng)，保持與本組員工的良好溝通；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1—2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度，經(jīng)濟(jì)法、稅務(wù)法，與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，財(cái)務(wù)專業(yè)系統(tǒng)；

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

　　2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目;

　　4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范;

　　5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動(dòng)化及各類(lèi)創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本;

　　7. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 做過(guò)大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)

　　4. 了解ITSM相關(guān)理念及知識(shí)，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng);

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì) ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP的日常信息維護(hù)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。

　　3、定期對(duì)ERP一線使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。

　　4、推進(jìn)ERP系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的普遍應(yīng)用。

　　5、保證ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有良好的溝通能力。

　　2、參與過(guò)ERP項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。

　　3、從事過(guò)維修連鎖行業(yè)的ERP維護(hù)優(yōu)先。

　　4、懂SQL數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。

　　5、為人誠(chéng)實(shí)正直，積極上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)心。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，明確招生目標(biāo)與招生方式、，策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)招生推廣活動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)課程顧問(wèn)以及電話銷(xiāo)售以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化工作流程，完善團(tuán)隊(duì)溝通方式，提升團(tuán)隊(duì)合作的效率與效果；

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本項(xiàng)目的各項(xiàng)課程與活動(dòng)，并對(duì)其他項(xiàng)目組的`課程與活動(dòng)進(jìn)行支持與協(xié)助；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng)，提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)與客戶體驗(yàn)，持續(xù)提升學(xué)員的滿意度與忠誠(chéng)度；

　　6、負(fù)責(zé)完善課程模塊與課程體系，優(yōu)化項(xiàng)目師資隊(duì)伍；

　　7、積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，特別是跨部門(mén)的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團(tuán)隊(duì)文化；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理，與各部門(mén)通力合作推動(dòng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)及校友平臺(tái)的構(gòu)建與完善；

　　9、其他需要配合的工作。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能;

　　2、評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn)，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;

　　3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序;

　　4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對(duì)Web系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)有一定的了解，對(duì)已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)層面的維護(hù)及管理;

　　6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，新的業(yè)務(wù)模式 ，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施;

　　7、對(duì)合作的外包公司在開(kāi)發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作原則性強(qiáng)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　1、組織每日晨會(huì),閱讀工作日志,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策,解決工作中的難題,表?yè)P(yáng)優(yōu)秀的顧客服務(wù)例子,分析超市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等;

　　2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;

　　3、為所有收銀機(jī)設(shè)置零用金;

　　4、確保非開(kāi)放的收銀通道無(wú)顧客通過(guò);

　　5、保障收銀的.快速、順暢、準(zhǔn)確,合理安排收銀機(jī)開(kāi)放,既節(jié)省人力,又沒(méi)有顧客排隊(duì);

　　6、協(xié)助解決收銀員在收銀中遇到的問(wèn)題,如無(wú)條碼問(wèn)題、價(jià)格錯(cuò)誤等;

　　7、負(fù)責(zé)所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練、績(jī)效考核等;

　　8、為收銀員兌換零鈔;

　　9、營(yíng)業(yè)期間,進(jìn)行大額提取;

　　10、為每一位收銀員做班結(jié)工作;

　　11、分析先進(jìn)差異,提出解決方案;

　　12、負(fù)責(zé)將收銀區(qū)域內(nèi)的零星散貨收集到散貨區(qū)域;

　　13、營(yíng)業(yè)前檢查收銀機(jī)及其輔助設(shè)備是否正常運(yùn)行,及時(shí)排除故障;

　　14、做好大宗顧客的結(jié)賬工作,為有需要的顧客提供幫助;

　　15、檢查收銀機(jī)鑰匙是否正確保管,收銀發(fā)票紙帶是否正確保管;

　　16、協(xié)助保安員(制度職責(zé)大全保安員)解決好收銀出口處的安全門(mén)警報(bào)問(wèn)題。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;

　　2、根據(jù)年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、訂單信息、生產(chǎn)產(chǎn)能信息，制訂年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃并上報(bào)經(jīng)理;

　　3、根據(jù)月度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售活動(dòng)、采購(gòu)周期、最小批量及物料庫(kù)存組織開(kāi)展物料需求計(jì)劃的制定;

　　4、及時(shí)跟蹤了解各物料的到貨進(jìn)度，對(duì)物料到貨的異常情況進(jìn)行調(diào)節(jié);

　　5、及時(shí)與采購(gòu)溝通采購(gòu)周期、到貨及時(shí)率以及物料到貨情況;

　　6、每月編制物控月報(bào)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　1、根據(jù)車(chē)間實(shí)際情況制定，日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有資源，設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控制生產(chǎn)成本，

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，管理員工，負(fù)責(zé)保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,

　　4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

　　6、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率

　　7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的操作技能和管理知識(shí)水平，關(guān)心員工生活

　　8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　1、進(jìn)行與生產(chǎn)有關(guān)的物料的供應(yīng)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的產(chǎn)銷(xiāo)存管理，合理安排倉(cāng)庫(kù)布局;

　　3、指導(dǎo)物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤(pán)點(diǎn)工作;

　　4、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常;

　　5、統(tǒng)籌定單及庫(kù)存情況，定期統(tǒng)籌制定物料需求計(jì)劃;

　　6、統(tǒng)籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;

　　7、根據(jù)客戶訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨;

　　8、制定出物料部的常用物料臺(tái)帳。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;

　　2、物料計(jì)劃制定;

　　3、物料采購(gòu)審核;

　　4、物料管理目標(biāo)達(dá)成;

　　5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　1、物料的分析計(jì)算。

　　2、物料的請(qǐng)購(gòu)。

　　3、物料進(jìn)度跟催。

　　4、存量控制。

　　5、有關(guān)部門(mén)之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

　　6、及時(shí)準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，滿足銷(xiāo)售出貨需求。

　　7、評(píng)審訂單，回復(fù)交期。

　　8、制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　9、協(xié)助生產(chǎn)異常的解決。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　1、按照校區(qū)招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案；

　　3、配合主管做好招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

　　4、與其他部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊，確保新學(xué)員首課體驗(yàn)；

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

　　3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

　　4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

　　5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。

　　6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

　　7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

　　9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

　　10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。

　　11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，管理制度《服裝主管工作職責(zé)》。

　　12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。

　　14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。

　　15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

　　16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。

　　17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　工作職責(zé)的劃分

　　管理層的工作職責(zé)又可分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接管理職責(zé)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)間接管理職責(zé)兩大類(lèi)。

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接管理是指直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，作出的決策對(duì)企業(yè)效益與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有直接影響。

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)間接管理職能是指不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但從事諸如各項(xiàng)管理程序的政策制定、監(jiān)督執(zhí)行、協(xié)調(diào)管理及信息溝通等工作，其決策對(duì)企業(yè)效益與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有間接影響的職能。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接管理職能與間接管理職能，因其工作的著力點(diǎn)不同，在績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中應(yīng)針對(duì)其不同特點(diǎn)，選擇適宜的指標(biāo)進(jìn)行考核。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)電話、視屏?xí)�議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理;

　　4、尋找并管理供應(yīng)商，提高供應(yīng)商服務(wù)配合度，保障設(shè)備正常運(yùn)行;

　　5、撰寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔，統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;

　　3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解

　　4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有信息安全防范意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計(jì)劃物控的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度;

　　3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題;

　　4、月度生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與分析;

　　5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn);

　　6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫(kù)，協(xié)調(diào)出貨;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司的人力、物力、財(cái)力來(lái)滿足客戶的訂單需求

　　2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購(gòu)物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

　　8、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　9、負(fù)責(zé)各類(lèi)生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　10、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門(mén)的考核工作;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　1、完成公司分配的部門(mén)業(yè)績(jī)，分解目標(biāo)并合理分配員工具體工作內(nèi)容，監(jiān)督部門(mén)員工工作狀況，不定期抽查出票員操作過(guò)程，針對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處分，并對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；

　　2維系拓展大客戶；

　　3、與航空公司、車(chē)站、保險(xiǎn)公司等保持良好溝通，經(jīng)營(yíng)良好的公共關(guān)系，爭(zhēng)取公司票務(wù)利益最大化；

　　4、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，處理跨部門(mén)協(xié)作事宜；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機(jī)位以及解決客人在訂票以及出行時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況；

　　6、向民航總局清算中心申領(lǐng)行程單，管理行程單；

　　7、抽查每日臺(tái)賬及每周?chē)?guó)際航協(xié)賬單，每季度協(xié)助財(cái)務(wù)核算機(jī)票保險(xiǎn)業(yè)務(wù)提成表；

　　8、在財(cái)務(wù)人員配合下，每季度給河北航信上繳配置費(fèi)，每年完成中航協(xié)年檢、國(guó)際航協(xié)上繳管理費(fèi)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　1.編寫(xiě)季度、月度、周生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)確定各類(lèi)產(chǎn)品的具體生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)順序，確保生產(chǎn)過(guò)程的合理性;

　　3.負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)和跟蹤工作;

　　4.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施加以糾正;

　　5.做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作，合理安排各項(xiàng)資源，杜絕資源過(guò)剩，有效控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;

　　6.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)會(huì)議，對(duì)影響計(jì)劃的因素進(jìn)行分析，建立改善目標(biāo);

　　7.及時(shí)維護(hù)和處理信息系統(tǒng)物料數(shù)據(jù)，確保有效運(yùn)行。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、有組織盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合，物料進(jìn)銷(xiāo)存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn);

　　4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購(gòu)件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門(mén)溝通處理;

　　5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)組織與召開(kāi)，確保訂單如期完成。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化：關(guān)鍵詞部署、內(nèi)部鏈調(diào)整，包括但不限于百度知識(shí)優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關(guān)信息優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析，分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，挖掘網(wǎng)站長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，更新調(diào)整內(nèi)容和鏈接；

　　3.負(fù)責(zé)站內(nèi)外鏈接、站內(nèi)鏈接的建設(shè)和優(yōu)化，維護(hù)網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)和友誼鏈接建設(shè)，不斷探索外部鏈接和友誼鏈接的'新渠道；從SEO的角度，對(duì)公司網(wǎng)站的頁(yè)面內(nèi)容、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和布局提出專業(yè)建議；

　　4.對(duì)網(wǎng)站流量進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)，分析網(wǎng)站日志對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)；

　　5.負(fù)責(zé)本網(wǎng)站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站的診斷、分析，并提出SEO診斷報(bào)告；

　　6.跟蹤監(jiān)控頁(yè)面流量轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)和用戶行為分析，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員良好溝通合作，促進(jìn)改進(jìn)意見(jiàn)和優(yōu)化策略的實(shí)施和后期效果的跟蹤監(jiān)控。

　　任職資格

　　1、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣方式。

　　2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群體、圖片、視頻等新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒體。

　　3、認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作；善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)造力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　1.熟悉各產(chǎn)品物料基本屬性及用途，精通ERP相關(guān)生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

　　2.熟悉生產(chǎn)管制及物料控制基本知識(shí)，了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設(shè)備生產(chǎn)能.

　　3.具備獨(dú)立規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)能分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判管控能力.

　　4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關(guān)體系.

　　5.思維清晰，邏輯觀念強(qiáng)，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力佳.

　　6.抗壓能力強(qiáng)，高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神.

　　7.具備對(duì)生管.外協(xié)采購(gòu)管理等工作進(jìn)行監(jiān)督，改良，使工作數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接外部資源：通過(guò)行業(yè)展會(huì)、大會(huì)等渠道，積極開(kāi)發(fā)和對(duì)接外部資源，建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流，輸出企業(yè)價(jià)值觀獲得更多關(guān)注;

　　2、具備市場(chǎng)敏銳度，捕捉最新行業(yè)資訊，及時(shí)獲取最新行業(yè)動(dòng)態(tài)相關(guān)資源，必要時(shí)需實(shí)地考察、調(diào)研，為拓展新市場(chǎng)做準(zhǔn)備;

　　3、對(duì)潛在客戶和客戶需求獲取進(jìn)行前端維護(hù)，簡(jiǎn)單了解客戶情況并有一定判斷力，后續(xù)與銷(xiāo)售進(jìn)行有效銜接;

　　4、建立與政府、監(jiān)管部門(mén)、資質(zhì)審查部門(mén)等職能部門(mén)的聯(lián)系與溝通，獲取最新政策動(dòng)態(tài)，配合需求部門(mén)申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)、許可等，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范度;

　　5、聯(lián)絡(luò)高端協(xié)會(huì)、沙龍等組織，建立良好公共關(guān)系，向上層建筑輸出更多公司文化、價(jià)值觀、理念和實(shí)力，以獲取更多高端資源和背書(shū);

　　6、平衡高層領(lǐng)導(dǎo)與媒體之間的關(guān)系，做好采訪、演講等活動(dòng)的溝通，媒體對(duì)外報(bào)道的內(nèi)容質(zhì)量及評(píng)價(jià)等，維護(hù)公司整體形象。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有物流地產(chǎn)、物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，富有物流行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，溝通能力強(qiáng)，處事靈活，同時(shí)具有市場(chǎng)洞察力、系統(tǒng)分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計(jì)劃部門(mén)各項(xiàng)相關(guān)事宜;

　　2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào)，安排制造部各部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù)并跟進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃;

　　3、準(zhǔn)確有效地安排生產(chǎn)計(jì)劃、加工計(jì)劃和溝通異常、處理問(wèn)題;

　　4、對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進(jìn)行調(diào)配;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司的票務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)推薦和銷(xiāo)售公司票務(wù)產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)完成制定的票務(wù)銷(xiāo)售工作；

　　4、負(fù)責(zé)票務(wù)代理公司客戶的開(kāi)拓及維護(hù)工作，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況制定或修改客戶開(kāi)拓策略；

　　5、代表公司有效的拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關(guān)系；

　　6、完成公司制定的渠道拓展任務(wù)；

　　7、收集分析行業(yè)及市場(chǎng)情況

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作；

　　2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范，參與公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)中的SEO咨詢和審核；

　　3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)研究、分析與服務(wù)工作；

　　4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名；

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息，增加軟文量提升企業(yè)形象；

　　6、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位；

　　7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理，有2年以上大型網(wǎng)站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的`網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源；

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類(lèi)搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；

　　3、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；

　　SEO主管的工作職責(zé)9

　　4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù)，定期召開(kāi)PMC會(huì)議;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售訂單的評(píng)審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)、供、銷(xiāo)平衡;

　　7、協(xié)調(diào)和銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度，對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;

　　8、庫(kù)存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)防控制及處理;

　　9、積極融入精進(jìn)學(xué)習(xí)及阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式;

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　一、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、抓好車(chē)間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。

　　三、切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)報(bào)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)處理。

　　四、抓好車(chē)間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),定期對(duì)工人進(jìn)行考核。

　　六、抓好車(chē)輛維修工期管理,落實(shí)到點(diǎn)。積極組織好檢測(cè)診斷、剖檢,配件部等有關(guān)部門(mén)的.關(guān)系。

　　七、認(rèn)真做好車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì)),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,建立車(chē)間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

　　八、抓好車(chē)間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

　　九、有權(quán)對(duì)車(chē)間員工提出表?yè)P(yáng),批評(píng)和權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;

　　2、 協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);

　　3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;

　　5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì)議;

　　6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫(xiě)和提交;

　　7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

　　工作職責(zé):

　　商品供應(yīng)商對(duì)賬單的出具和回收

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理

　　2.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對(duì)賬單。

　　3.負(fù)責(zé)核對(duì)對(duì)賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請(qǐng)、支付。

　　6.并負(fù)責(zé)季度、年度往來(lái)賬單、詢證函出具、核對(duì)與回收。

　　7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理

　　8.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑

　　證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;

　　9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部

　　任職資格:

　　1、有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)的控制能力和問(wèn)題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力

　　2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心

　　3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類(lèi)弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理，對(duì)各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析，對(duì)故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

　　2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

　　3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接，綜合布線，異常處理;

　　4) 負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，WEB網(wǎng)站搭建維護(hù);

　　5) 負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門(mén)禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

　　6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

　　7)負(fù)責(zé)各部門(mén)應(yīng)用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化需求方面的需求，對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。

　　任職資格：

　　1) 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書(shū);

　　2) 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);

　　3) 精通主要有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

　　4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理;

　　5) 熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門(mén)禁/程控電話/電話或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

　　6) 動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，管理服務(wù)器系統(tǒng);

　　7) 具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測(cè)試、正確處置;

　　8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;

　　9) 具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善;

　　10) 為人誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開(kāi)朗;

　　11) 有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述 篇32

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護(hù)公司分銷(xiāo)加盟客戶關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機(jī)制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);

　　4.對(duì)重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;

　　5.負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。