渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明（精選32篇）

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;

　　2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

　　3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);

　　4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

　　6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

　　7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

　　8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

　　3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

　　5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責(zé)任心強，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

　　2、負(fù)責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

　　3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

　　5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系;

　　7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

　　8、 深入挖掘渠道合作價值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大B端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

　　4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力，表達(dá)能力強，有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;

　　5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)�區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;

　　3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

　　任職資格：

　　1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

　　2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

　　4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé):

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標(biāo);

　　3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫�電商平臺建設(shè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

　　6、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

　　3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

　　3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的組織管理和考核，負(fù)責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

　　2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

　　3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓(xùn)，提升部門運營水平;

　　4、制定相應(yīng)激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);

　　6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

　　2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

　　3)良好的時間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強。

　　2、培訓(xùn)與技能：

　　3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目，搶占業(yè)務(wù)市場;

　　3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系，直接對渠道拓展及運營結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點;

　　5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;

　　6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動，并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;

　　7、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)經(jīng)驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;

　　4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有較強抗壓能力，能妥善應(yīng)對項目壓力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;

　　2.負(fù)責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進完成銷售目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo);

　　2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;

　　3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

　　4、負(fù)責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;

　　3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;

　　5、對服務(wù)商進行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標(biāo);

　　6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

　　4、自驅(qū)力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;

　　5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5.負(fù)責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

　　3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;

　　4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

　　5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學(xué)習(xí)能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進情況，督導(dǎo)公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強，有較強團隊合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;

　　2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進行資金清算;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;

　　3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認(rèn)知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

　　3、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動責(zé)任感強，并具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;

　　6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

　　7、 具有較強的責(zé)任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1、積極開拓并持續(xù)維護所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。

　　2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。

　　3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)達(dá)成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。

　　5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達(dá)能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

　　4、對事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略;

　　2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導(dǎo)制定定價策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇29

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

　　2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇31

　　職責(zé)：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;

　　3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇32

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;