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渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-11-10

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選33篇)

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標(biāo)。

  2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、維護(hù)現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。

  4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進(jìn)渠道的發(fā)展。

  5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋。

  任職要求:

  1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗,有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

  2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

  3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場

  4、具有領(lǐng)導(dǎo)力,開拓能力,應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

  3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

  4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

  任職資格

  1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有渠道開拓能力;

  2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式,有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

  3、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

  2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評估與激勵;

  3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

  4. 渠道項目的商務(wù)支持,包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

  2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

  4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

  5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

  2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);

  3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

  4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;

  5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);

  6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;

  2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;

  3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo),協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解,完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊,實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動,幫助服務(wù)商建立市場信心;

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

  4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù),有數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

  5、對服務(wù)商進(jìn)行分層分級,根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動,有效提高運營指標(biāo);

  6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn),會銷及交流活動,可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

  7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,及時收集競對信息并反饋。

  崗位要求:

  1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知渠道管理方法論;

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力;

  3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力,具備敏銳的洞察力,有較強(qiáng)思考能力和推動能力;

  4、自驅(qū)力強(qiáng),有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;

  5、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并能給出解決方案

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

  2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

  3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;

  任職要求:

  1、一年以上電商運營經(jīng)驗,有平臺資源優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

  3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機(jī)構(gòu)的對接與管理工作;

  2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

  3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;

  4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  職位要求:

  1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;

  2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開展,具有較強(qiáng)的維護(hù)合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

  3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成計劃銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

  3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

  4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

  5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施;重在團(tuán)隊管理。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進(jìn)行指導(dǎo),確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

  3、負(fù)責(zé)對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續(xù)運營;

  4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;

  5、提升渠道運營管理團(tuán)隊專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;

  6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

  2、 20xx年以上同等規(guī);蛞陨掀髽I(yè),有零售進(jìn)銷存,渠道管理類型工作經(jīng)歷;

  3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

  4、 能組織相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

  5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;

  6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1,根據(jù)公司分銷策略,維護(hù),管理各線下分銷渠道;

  2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時跟進(jìn)、調(diào)整;

  3,進(jìn)行渠道運營團(tuán)隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

  4,管理渠道運營組團(tuán)隊,培訓(xùn),指導(dǎo),激勵下屬團(tuán)隊成員;

  5,有效進(jìn)行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

  要求:

  1,大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

  3,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

  4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極;

  5,英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

  2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進(jìn)行總結(jié)

  3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

  4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,

  5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)

  6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力

  3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

  4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司渠道政策,監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施,協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略,推動渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

  3、根據(jù)公司的要求,搭建渠道管理體系,負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策,督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策,完成全年銷售任務(wù);

  4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

  5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進(jìn)展,有效進(jìn)行項目機(jī)會的拓展開發(fā);

  6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門,幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系;

  7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

  8、 深入挖掘渠道合作價值;

  9、 完成公司交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

  2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗,熟悉大B端行業(yè)銷售模式,有較強(qiáng)的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

  3、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力,有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

  4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和渠道開拓能力,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;

  5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊合作能力;

  6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

  7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產(chǎn)出;

  2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況

  3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時,能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

  4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃,分銷布局;

  5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,有效賦能;

  任職要求:

  1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經(jīng)驗

  2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;

  3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;

  3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者,曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運營。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

  2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道運營引流目標(biāo)。

  3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

  4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

  5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報告。

  任職要求:

  1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

  2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊的合作方探討合作方案,并推進(jìn)團(tuán)隊高效合作,快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

  3.具備很強(qiáng)的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會。

  4.邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向思考,同時具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

  5.有很強(qiáng)的責(zé)任感,自我驅(qū)動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。

  6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

  3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù),以提升客戶滿意度;

  5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作,拓展和維護(hù)手游推廣渠道,對渠道進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)渠道控制力

  2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)版本更新,運營計劃同步,數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,活動,社區(qū)運營等

  4、對游戲上線素材、活動進(jìn)行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化

  5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊高效作業(yè)

  崗位要求

  1、熟悉游戲行業(yè),本科以上學(xué)歷,至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

  2、對各大手機(jī)游戲游戲推廣平臺屬性有較強(qiáng)認(rèn)知,能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

  3、規(guī)劃能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動責(zé)任感強(qiáng),并具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

  4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

  5,會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道的運營需求,包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,積極與渠道運營人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

  2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動,保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;

  3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;

  4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則,研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

  5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

  任職資格:

  1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗,熱愛手游,并且具備良好的溝通能力;

  2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),精通excel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略, 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作,或在渠道中從事過渠道運營更佳;

  4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo),開展各項渠道運營工作。

  2、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

  3、與運營團(tuán)隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

  4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數(shù)量,提高商業(yè)價值。

  職位要求:

  1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻,對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力,有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

  3、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗,視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

  4、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識。有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;

  2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動向及內(nèi)容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

  3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,如:運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

  4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

  5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

  任職資格:

  1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上的渠道運營經(jīng)驗,各渠道有一定人脈資源;

  2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

  3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

  5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

  6、 具備良好的市場敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

  7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,具備團(tuán)隊合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強(qiáng)的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

  2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護(hù),監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

  3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對賬,協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;

  5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

  任職要求:

  1. 邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

  2. 認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

  3. 善于溝通,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效推動工作進(jìn)度;

  4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

  5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等,完成公司業(yè)績目標(biāo);

  3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊,輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù),挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  7、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)

  參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

  第三方服務(wù)商拓展與合作;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職要求 :

  1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;

  2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 有較強(qiáng)的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計算機(jī)統(tǒng)計軟件;

  4、 良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神;

  5、 良好的學(xué)習(xí)意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

  2.新渠道開發(fā);

  3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

  5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;

  6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

  7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

  8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

  9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

  11.尋找并管理渠道合作者。

  職位要求:

  1.學(xué)歷專科及以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對市場敏銳度強(qiáng);

  4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

  3、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;

  4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

  5、掌握行業(yè)市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;

  6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

  7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進(jìn)行有效的管控,評估,授權(quán)。

  8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長,推動銷售增長。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語熟練交流者優(yōu)先;

  2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

  3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè),熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

  5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神;

  6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;

  7、富有團(tuán)隊精神,樂于分享。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1) 開拓和維護(hù)專項主題的定向銷售渠道;

  2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

  3) 針對產(chǎn)品,找出定向人群,嘗試接觸;

  4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈,并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);

  5) 配合專項渠道,來促使渠道復(fù)購

  任職要求:

  1)學(xué)歷要求:本科及以上

  2)3~4年相關(guān)工作經(jīng)驗

  3)英文熟練

  4)專業(yè)技能:熟練使用微信等新媒體工具

  5)能力素質(zhì)要求:善于溝通,能夠迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;

  2. 負(fù)責(zé)代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

  3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關(guān)系,維護(hù)品牌的市場地位;

  4. 針對代理商的運營效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實;

  5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;

  6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

  7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運作,關(guān)鍵事項的推進(jìn)。

  任職要求:

  1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;

  2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;

  3. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

  4. 高度的責(zé)任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標(biāo);

  2、策劃推進(jìn)家居家電類目運營計劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;

  3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化線上運營方案,推廣策略等,提升用戶體驗;

  4、負(fù)責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,做好平臺運營管理工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可,一年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

  4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

  5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

  2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

  3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

  4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

  5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施;

  6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

  2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

  3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;

  4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

  5)負(fù)責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1. 本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

  2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

  4. 良好的團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊管理能力;

  5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

  6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

  7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

  2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè),協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊,提供信息反饋;

  3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊,建立高效的服務(wù)支持流程;

  4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

  5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

  6、熟悉辦公軟件。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理、市場運營管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉英語教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理;

  3、具備管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、通過互聯(lián)網(wǎng),利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷推廣;

  2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博,微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

  3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,有較強(qiáng)的文字寫作能力;

  4、負(fù)責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)與新媒體,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具備良好的文字功底,組織策劃能力,擅長文案編輯,圖形處理,粉絲運營;

  3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  4、對事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

  5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33

  職責(zé):

  1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標(biāo);

  2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃,形成共識后督導(dǎo)推動;

  3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;

  4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù),協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會;

  5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

  6、 團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;

  3、具備敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

  4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

  5、能適應(yīng)出差,立場堅定,具有主體價值意識。

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    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運營,包含國內(nèi)市場。2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道對接,對渠道輸出優(yōu)質(zhì)素材,對渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;2、針對游戲當(dāng)前重點版更內(nèi)容,跟渠道進(jìn)行拉新活動以及獲取相應(yīng)的資源位;3、針對渠道日常的論壇言論進(jìn)行監(jiān)控,專區(qū)進(jìn)行好評維護(hù)等;4、收集記錄渠道當(dāng)前重點力推游戲,...

  • 渠道運營專員崗位職責(zé)(精選18篇)

    崗位職責(zé):1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理2、新渠道開發(fā)3、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;4、審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;5、渠道道...

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    【崗位指責(zé)】1、負(fù)責(zé)Googleadwords關(guān)鍵詞廣告和展示廣告的海外推廣投放分析及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,統(tǒng)籌公司GoogleAdwords廣告帳戶,優(yōu)化帳戶設(shè)置,提高廣告轉(zhuǎn)換率2、進(jìn)行廣告投放,為廣告帳戶提供廣告方案;監(jiān)控廣告的實...

  • 渠道運營經(jīng)理的主要職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標(biāo);2、策劃推進(jìn)家居家電類目運營計劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理...

  • 渠道運營專員的崗位職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)社交平臺的日常運營管理,提高各店鋪的銷量;2、負(fù)責(zé)與各平臺的運營對接,及時跟進(jìn)各項活動;3、制定平臺及公司各項促銷活動,及對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;4、收集競爭對手信息并進(jìn)行分析,優(yōu)化提升自營品牌相關(guān)數(shù)據(jù);5、上級領(lǐng)導(dǎo)...

  • 渠道運營專員的工作職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運營管理,提高各店鋪的銷量;2、協(xié)助主管與平臺的運營對接,及時跟進(jìn)各項活動;3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺的具體營銷計劃及策略,確保平臺銷售目標(biāo)達(dá)成;4、協(xié)助主管制定平臺及公司各項促銷活動,及對活動...

  • 渠道運營主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;2、對分銷商開店,經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商3、對分銷商進(jìn)行維護(hù),能獨立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋,做好分銷商服務(wù)與支持工作。...

  • 渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標(biāo);2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃,形成共識后督導(dǎo)推動;3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空...

  • 渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述(通用7篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上平臺網(wǎng)易考拉、小紅書、唯品會、環(huán)球捕手等渠道的整體規(guī)劃及運營、根據(jù)平臺和產(chǎn)品特點制訂營銷策略和營銷計劃、完成營銷方案的推廣、達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。...

  • 渠道運營主管的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的信息收集、分析、跟蹤;2、負(fù)責(zé)項目的承接和客戶管理;3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;4、部門經(jīng)理交代的其他工作;5、負(fù)責(zé)項目款項的催收工作。6、市場渠道的建設(shè)和管理。...

  • 渠道運營主管的主要職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊,完成公司交與的各項任務(wù)及績效指標(biāo)。2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實施落地。...

  • 渠道運營主管崗位的工作職責(zé)概述(通用32篇)

    職責(zé):1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團(tuán)購、微商城等);2、新渠道開發(fā)(團(tuán)購、微商城);3、新渠道消費者溝通活動策劃等;4、配合渠道運營經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對...

  • 渠道運營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明文(精選7篇)

    職責(zé):1. 規(guī)劃渠道項目方案,負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定,推進(jìn)渠道項目執(zhí)行;;2. 根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整,為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò),提升產(chǎn)品的市場占有率;3、配合各地分子公司開展終端日...

  • 渠道運營主管崗位的職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果;3.長期與平臺保持良好溝通,爭取好的資源位,確保流量;4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對事宜;5.獨自主導(dǎo)渠道店鋪...

  • 崗位職責(zé)