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渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述

發(fā)布時間:2024-10-15

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述(通用31篇)

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,加強當?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

  2、結(jié)合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

  3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果,業(yè)務(wù)拓展和跟進情況,督導(dǎo)公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責(zé);

  4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結(jié)市場打法,形成可復(fù)制的招生模式;

  5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè),有在線下教育機構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;

  3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、自律、責(zé)任心強,有較強團隊合作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇2

  職責(zé):

  1、主要負責(zé)設(shè)備的運營,包含國內(nèi)市場。

  2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

  3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。

  4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

  2.能夠適應(yīng)短途出差。

  3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力

  4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

  5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓能力強

  6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

  7.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇3

  職責(zé)

  參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;

  新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

  第三方服務(wù)商拓展與合作;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職要求 :

  1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;

  2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 有較強的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;

  4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

  5、 良好的學(xué)習(xí)意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇4

  職責(zé):

  1)負責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

  2)負責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

  3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;

  4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

  5)負責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責(zé)。

  任職要求:

  1. 本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

  2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

  4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

  5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

  6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

  7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇5

  職責(zé):

  1、負責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導(dǎo),確保各組KPI目標順利達成;

  2、負責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

  3、負責(zé)對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續(xù)運營;

  4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;

  5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;

  6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

  2、 20xx年以上同等規(guī);蛞陨掀髽I(yè),有零售進銷存,渠道管理類型工作經(jīng)歷;

  3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

  4、 能組織相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

  5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;

  6、 有較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇6

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

  2、全面負責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);

  3、負責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;

  任職要求:

  1、一年以上電商運營經(jīng)驗,有平臺資源優(yōu)先;

  2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

  3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇7

  職責(zé):

  1、負責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

  2、負責(zé)制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;

  3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護,以提升客戶滿意度;

  5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

  4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇8

  職責(zé):

  1.負責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;

  2.負責(zé)完成線上平臺對接,線下經(jīng)銷商店對接;

  3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,推進完成銷售目標;

  4.負責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

  5.負責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

  2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備培訓(xùn)溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;

  4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有較強的文案制作撰寫能力,具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇9

  一、信息收集:

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。

  2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

  二、協(xié)助建立渠道體系標準建設(shè)

  1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。

  2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。

  3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設(shè)支持。

  三、監(jiān)督渠道運營

  監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標準、政策的執(zhí)行及開展情況。

  四、其他

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇10

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

  2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);

  3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

  4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;

  5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標;

  6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;

  2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;

  3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇11

  職責(zé):

  1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

  2. 渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;

  3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

  4. 渠道項目的商務(wù)支持,包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

  2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

  4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

  5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇12

  職責(zé):

  1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

  2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責(zé)新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

  3、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

  4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

  5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應(yīng)對措施;

  6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇13

  職責(zé):

  1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);

  2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;

  3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品,維護終端客戶,完成公司考核;

  4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系,提高客戶滿意度;

  5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;

  3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應(yīng)不定期的出差;

  4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇14

  職責(zé):

  1、合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責(zé);

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目,搶占業(yè)務(wù)市場;

  3、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系,直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責(zé)。

  4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點;

  5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,運營渠道健康良好的發(fā)展;

  6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動,并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案;

  7、負責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有3C行業(yè)經(jīng)驗佳,有成本意識,并能及時對項目合作提出改善建議;

  3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;

  4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有較強抗壓能力,能妥善應(yīng)對項目壓力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇15

  職責(zé):

  1、負責(zé)賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標。

  2、與目標合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

  3、維護現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。

  4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進渠道的發(fā)展。

  5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

  任職要求:

  1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗,有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

  2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

  3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場

  4、具有領(lǐng)導(dǎo)力,開拓能力,應(yīng)變能力、表達能力強,抗壓能力強,有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇16

  職責(zé):

  1. 線上合作機構(gòu)管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;

  2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

  3. 與合作機構(gòu)日常對賬,協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進行資金清算;

  4. 負責(zé)產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;

  5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

  任職要求:

  1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

  2. 認真負責(zé),有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

  3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;

  4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

  5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇17

  1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

  2、負責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況,對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告,把握市場趨勢,使產(chǎn)品更具市場競爭力;

  3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;

  4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

  5、制定渠道銷售工作目標,并分解執(zhí)行,完成部門銷售指標;

  6、負責(zé)渠道維護和管理等日常工作;

  7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇18

  職責(zé):

  1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

  2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃,完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標。

  3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

  4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

  5、負責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

  任職要求:

  1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。

  2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

  3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標壓力。

  4、較強的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  5、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇19

  職責(zé):

  1,根據(jù)公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;

  2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時跟進、調(diào)整;

  3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

  4,管理渠道運營組團隊,培訓(xùn),指導(dǎo),激勵下屬團隊成員;

  5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

  要求:

  1,大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

  3,有較強的團隊管理能力;

  4,工作認真負責(zé),主動積極;

  5,英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇20

  職責(zé):

  1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;

  2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

  3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,如:運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

  4、 負責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

  5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

  任職資格:

  1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上的渠道運營經(jīng)驗,各渠道有一定人脈資源;

  2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

  3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

  5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

  6、 具備良好的市場敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

  7、 具有較強的責(zé)任心和使命感,具備團隊合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇21

  職責(zé):

  協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作,確立分銷方案,導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

  通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;

  通過多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;

  對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;

  配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

  挖掘客戶信息、競品信息等,抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品,完成銷售指標。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,并跟進執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標;

  2、策劃推進家居家電類目運營計劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;

  3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化線上運營方案,推廣策略等,提升用戶體驗;

  4、負責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,做好平臺運營管理工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可,一年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;

  4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

  5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇23

  職責(zé):

  1、通過互聯(lián)網(wǎng),利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

  2、負責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博,微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

  3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,有較強的文字寫作能力;

  4、負責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

  5、負責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)與新媒體,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具備良好的文字功底,組織策劃能力,擅長文案編輯,圖形處理,粉絲運營;

  3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

  4、對事物永遠保持好奇感和探索欲,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

  5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇24

  職責(zé):

  1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

  2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;

  3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊,輔導(dǎo)當?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;

  4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護,挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

  6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  7、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇25

  職責(zé):

  1、負責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣,包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

  2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責(zé);

  3、通過數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問題,優(yōu)化推廣效果。4、負責(zé)和合作伙伴進行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

  5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

  6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,探索新的合作模式

  任職要求:

  1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,有渠道資源者優(yōu)先;;

  2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗,有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇26

  職責(zé):

  1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃,完成所屬店鋪的銷售目標;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料,負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

  3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略,對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

  4、熟練操作店鋪日常管理運營,店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

  5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建,SEO優(yōu)化推廣審核和跟進,店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

  6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

  崗位要求:

  1、22到28歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè),珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強的市場嗅覺,有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的審美意識和文案能力,能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

  4、責(zé)任心強,做事仔細,學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通和團隊合作能力;

  5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇27

  職責(zé):

  1、負責(zé)市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

  2、負責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進行總結(jié)

  3、負責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

  4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,

  5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)

  6、負責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力

  3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

  4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇28

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司級活動的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運營。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

  2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道運營引流目標。

  3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

  4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

  5.負責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報告。

  任職要求:

  1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

  2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,并推進團隊高效合作,快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

  3.具備很強的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

  4.邏輯清晰,目標導(dǎo)向思考,同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

  5.有很強的責(zé)任感,自我驅(qū)動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。

  6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇29

  職責(zé):

  1. 負責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;

  2. 負責(zé)代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

  3. 負責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關(guān)系,維護品牌的市場地位;

  4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

  5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;

  6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

  7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負責(zé)渠道的正常運作,關(guān)鍵事項的推進。

  任職要求:

  1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;

  2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;

  3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

  4. 高度的責(zé)任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向的目標感。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇30

  職責(zé):

  1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標,協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;

  2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃,形成共識后督導(dǎo)推動;

  3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;

  4、 主要客戶關(guān)系的日常維護,協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;

  5、 負責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

  6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;

  3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

  4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

  5、能適應(yīng)出差,立場堅定,具有主體價值意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇31

  職責(zé):

  1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業(yè)績目標;

  2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

  3.負責(zé)維護渠道關(guān)系,積極拓展平臺各類資源;

  4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項運營指標;

  5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長,提升團隊凝聚力。

  任職資格:

  1.本科學(xué)歷,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗,其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗,精通渠道規(guī)則和運營重點;

  2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧,有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

  4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。

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    職責(zé):1.負責(zé)第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達成結(jié)果;3.長期與平臺保持良好溝通,爭取好的資源位,確保流量;4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進出貨品賬目月度核對事宜;5.獨自主導(dǎo)渠道店鋪...

  • 崗位職責(zé)