渠道運營經理崗位的主要職責簡述（通用31篇）

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務目標，加強當?shù)厥袌稣{研，制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;

　　2、結合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果，業(yè)務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節(jié)奏、

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇2

　　職責：

　　1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調整設備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

　　4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇3

　　職責

　　參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務商拓展與合作;

　　完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

　　2、 對互聯(lián)網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網安全行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;

　　4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇4

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內數(shù)據、用戶、競爭商戶進行數(shù)據分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;;

　　4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據非常敏感;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇6

　　職責：

　　1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;

　　2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網絡;

　　3、負責新零售渠道的業(yè)務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇7

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數(shù)據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經驗的優(yōu)先。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇8

　　職責:

　　1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

　　2.負責完成線上平臺對接，線下經銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務玩法及模式，推進完成銷售目標;

　　4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;

　　5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務結算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強的數(shù)據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇9

　　一、信息收集：

　　1、根據領導安排，收集行業(yè)、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據并及時反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標準建設

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

　　三、監(jiān)督渠道運營

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執(zhí)行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據市場環(huán)境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

　　3、根據公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;

　　6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優(yōu)先;

　　4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇11

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;

　　2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與應變能力。

　　5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

　　2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

　　3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

　　6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出;

　　4、具備較強的數(shù)據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇13

　　職責：

　　1.負責轄區(qū)內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;

　　2.負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系，提高客戶滿意度;

　　5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，互聯(lián)網公司渠道管理和運營經驗的優(yōu)先;

　　2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率，對經營數(shù)據負責;

　　2、根據公司業(yè)務需要，協(xié)助公司拓展相關合作項目，搶占業(yè)務市場;

　　3、分析數(shù)據，沉淀有效經驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責。

　　4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務關系，深入挖掘合作點;

　　5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;

　　6、根據合作伙伴相關節(jié)點策劃運營活動，并對活動結果進行數(shù)據分析，提出優(yōu)化方案;

　　7、負責每月渠道結算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業(yè)經驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據敏感度、溝通和協(xié)作能力、學習能力、執(zhí)行力;

　　4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇15

　　職責：

　　1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

　　2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

　　5、調研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場洞察能力及業(yè)務開拓、商務談判能力，能夠制作商務方案并向客戶開展講解培訓。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

　　4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇16

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數(shù)據表現(xiàn)進行流量調配;

　　2. 日常運營數(shù)據的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據，協(xié)調各部門解決異常數(shù)據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據敏感度與數(shù)據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇17

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

　　2、負責調研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇18

　　職責：

　　1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

　　2、根據預定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經驗，至少1年以上營銷工作經驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。

　　4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇19

　　職責：

　　1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據、效果，并及時跟進、調整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調、解決各分銷渠道的問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇20

　　職責:

　　1、 參與制定工作室內手游產品的整體營銷及運營計劃，根據不同的產品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、 具備渠道數(shù)據統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據、渠道數(shù)據、用戶生態(tài)數(shù)據等;

　　4、 負責工作室內手游產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支持工作室內手游產品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經驗;

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網內容、文娛行業(yè)的渠道運營經驗者優(yōu)先;

　　4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調能力、商務談判及項目管理能力;

　　7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇21

　　職責：

　　協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產品;

　　通過培訓輔導促進破冰產出;

　　通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

　　對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

　　配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

　　挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產品，完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有汽車金融、汽車保險等相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇22

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;

　　2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

　　3、根據線上平臺對用戶行為數(shù)據分析結果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

　　4、負責管理平臺優(yōu)質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;

　　3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及責任心。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇23

　　職責：

　　1、通過互聯(lián)網，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業(yè)務進行營銷推廣;

　　2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質量完成相關原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

　　4、負責公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，網絡與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

　　3、有較強的數(shù)據分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據分析;

　　4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網新媒體運營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇24

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫�電商平臺建設工作;

　　4、負責業(yè)務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇25

　　職責：

　　1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等;

　　2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

　　3、通過數(shù)據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務條件;

　　5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系;

　　6、圍繞公司優(yōu)質資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

　　2、 兩年以上互聯(lián)網渠道運營經驗，有B2B平臺行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇26

　　職責：

　　1、負責網站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

　　2、根據業(yè)務需求編寫運營文案和推廣材料，負責行業(yè)相關數(shù)據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執(zhí)行;

　　3、對產品業(yè)務給出運營策略，對活動進行產品規(guī)劃和營銷策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據分析等;

　　5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產品規(guī)劃;

　　6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專以上學歷，電子商務、營銷、金融類相關專業(yè)，珠寶相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調能力;

　　3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責任心強，做事仔細，學習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇27

　　職責：

　　1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據整理、分析

　　2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結

　　3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，

　　5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)

　　6、負責商城相關微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先;

　　2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇28

　　職責：

　　1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基于內容和產品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

　　3.推進協(xié)調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協(xié)調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

　　3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

　　4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數(shù)據敏感性和數(shù)據分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇29

　　職責：

　　1. 負責渠道的溝通和協(xié)調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

　　2. 負責代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

　　3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇30

　　職責：

　　1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及KPI目標，協(xié)調各部門以支持各門店完成各項指標;

　　2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;

　　3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務機會;

　　5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團隊的建設與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有通訊或相關行業(yè)渠道運營經驗，有移動產品線下門店統(tǒng)籌管理經驗更佳;

　　2、具備互聯(lián)網行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇31

　　職責:

　　1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;

　　2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

　　3.負責維護渠道關系，積極拓展平臺各類資源;

　　4.負責對店鋪日常運營數(shù)據進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;

　　5.負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經驗，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

　　2.食品、床品等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。