渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述（通用24篇）

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇1

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內(nèi)事務與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇2

　　職責

　　參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導交辦的其他任務;

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;

　　2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;

　　4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務目標，加強當?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果，業(yè)務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線下教育機構(gòu)擔任營銷主管/校長優(yōu)先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節(jié)奏、

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領(lǐng)導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓，有相關(guān)培訓經(jīng)驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、主要負責設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務、客戶拜訪及關(guān)系維護。

　　4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇6

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經(jīng)驗;

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應變能力。

　　5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇7

　　職責：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇8

　　職責：

　　1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

　　2、根據(jù)公司與廠家任務指標，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務指標;

　　3、及時了解效果廣告市場動態(tài)，布局運營發(fā)展方向，定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;

　　4、制定相應激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;

　　5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);

　　6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

　　2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

　　3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發(fā)、并發(fā)的多項任務，抗壓能力強。

　　2、培訓與技能：

　　3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇9

　　職責：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;

　　3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

　　2、根據(jù)預定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。

　　4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇11

　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;

　　3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;

　　5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案;

　　7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;

　　6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇13

　　職責:

　　1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;

　　2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

　　3.負責維護渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;

　　4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;

　　5.負責帶領(lǐng)團隊成長，提升團隊凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

　　3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

　　6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇15

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇16

　　職責：

　　1.負責轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓、推廣和運營指導;

　　2.負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5.負責互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、負責游戲外宣包裝等工作;

　　2、負責游戲發(fā)行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

　　3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標;

　　4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責;

　　5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

　　6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

　　7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

　　8、配合商務跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇18

　　職責：

　　1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標

　　3、負責版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

　　3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅(qū)動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇19

　　職責:

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力，如：運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負責工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經(jīng)驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

　　6、 具備良好的市場敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務談判及項目管理能力;

　　7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇20

　　職責：

　　1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇21

　　職責：

　　1、負責公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

　　2、負責全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

　　3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務;

　　4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

　　5、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);

　　6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系;

　　7、根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

　　8、 深入挖掘渠道合作價值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大B端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

　　4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;

　　5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇22

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

　　2、根據(jù)業(yè)務需求編寫運營文案和推廣材料，負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預算管理、執(zhí)行;

　　3、對產(chǎn)品業(yè)務給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

　　5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專以上學歷，電子商務、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責任心強，做事仔細，學習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇23

　　職責：

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務進行營銷推廣;

　　2、負責公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

　　4、負責公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

　　4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇24

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

　　2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。