渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述(精選30篇)
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導(dǎo),確保各組KPI目標順利達成;
2、負責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責(zé)對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè),有零售進銷存,渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇2
職責(zé)
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求 :
1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習(xí)意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇3
職責(zé):
1)負責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;
4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責(zé)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,加強當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結(jié)合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果,業(yè)務(wù)拓展和跟進情況,督導(dǎo)公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責(zé);
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結(jié)市場打法,形成可復(fù)制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè),有在線下教育機構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、自律、責(zé)任心強,有較強團隊合作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏、
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇5
職責(zé):
1、主要負責(zé)設(shè)備的運營,包含國內(nèi)市場。
2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應(yīng)短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇6
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊,輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護,挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇7
職責(zé):
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標,協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃,形成共識后督導(dǎo)推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護,協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;
5、 負責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應(yīng)出差,立場堅定,具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇8
職責(zé):
1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);
2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品,維護終端客戶,完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應(yīng)不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇9
職責(zé):
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標;
6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇10
職責(zé):
1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產(chǎn)出;
2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時,能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃,分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,有效賦能;
任職要求:
1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)部門推廣目標,負責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責(zé);
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,擬定推廣計劃,估算推廣成本,對推廣效果負責(zé);
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;
6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升部門人員工作技能,并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗,熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇12
職責(zé):
1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;
2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);
3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,如:運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;
4、 負責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;
5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上的渠道運營經(jīng)驗,各渠道有一定人脈資源;
2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;
3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;
5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機制;
6、 具備良好的市場敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;
7、 具有較強的責(zé)任心和使命感,具備團隊合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇13
職責(zé):
1、負責(zé)游戲外宣包裝等工作;
2、負責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作,包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化,提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關(guān)事宜,包括素材、渠道社區(qū)運營等,對效果負責(zé);
5、負責(zé)手游渠道的運營支持工作,跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài),對市場行為進行綜合分析,做分析報告;
8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通,協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格:
1、熟悉游戲行業(yè),至少1年以上游戲運營經(jīng)驗,深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則,重點是5+7渠道,有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲,愛玩游戲,能迅速了解新游戲產(chǎn)品,對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇14
職責(zé):
1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營,配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化,配合服務(wù)部門進行日常捐贈人服務(wù);
2、負責(zé)籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等,對接渠道營銷需求,與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作,完成機構(gòu)營銷倡導(dǎo)活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責(zé)渠道平臺的合作對接,協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源,負責(zé)推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合,跟進合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理,負責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;
5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團隊;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣,熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學(xué)習(xí)能力,擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè),認同壹基金的公益理念。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇15
職責(zé):
1、負責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力
2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標
3、負責(zé)版本更新,運營計劃同步,數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,活動,社區(qū)運營等
4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,評估渠道效果并進行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè),本科以上學(xué)歷,至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略
3、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動責(zé)任感強,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力
4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先
5,會簡單使用photoshop
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇16
職責(zé):
1.負責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;
2.負責(zé)完成線上平臺對接,線下經(jīng)銷商店對接;
3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,推進完成銷售目標;
4.負責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;
5.負責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備培訓(xùn)溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;
5、有較強的文案制作撰寫能力,具備較強的文字表現(xiàn)力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,并跟進執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標;
2、策劃推進家居家電類目運營計劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化線上運營方案,推廣策略等,提升用戶體驗;
4、負責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,做好平臺運營管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可,一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇18
職責(zé):
1、負責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司渠道政策,監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施,協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略,推動渠道管理策略的持續(xù)改進;
2、負責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;
3、根據(jù)公司的要求,搭建渠道管理體系,負責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策,督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策,完成全年銷售任務(wù);
4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;
5、負責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進展,有效進行項目機會的拓展開發(fā);
6、負責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門,幫助改進產(chǎn)品體系;
7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;
8、 深入挖掘渠道合作價值;
9、 完成公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗,熟悉大B端行業(yè)銷售模式,有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;
3、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力,有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;
4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力,表達能力強,有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;
5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力,團隊合作能力;
6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;
7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇19
職責(zé):
1、合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責(zé);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目,搶占業(yè)務(wù)市場;
3、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系,直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責(zé)。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點;
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動,并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案;
7、負責(zé)每月渠道結(jié)算付款。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有3C行業(yè)經(jīng)驗佳,有成本意識,并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力,能妥善應(yīng)對項目壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇20
職責(zé):
1、負責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營,統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù),制定公司產(chǎn)品
的運營方案,及時調(diào)整線上運營策略;
2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展,創(chuàng)新營銷方式和途徑,實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整,實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動,提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上OTA運營或管理經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產(chǎn)品定價模式,具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗,主導(dǎo)制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性,進行針對性的營銷策劃,進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守,抗壓能力強;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇21
職責(zé):
1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業(yè)績目標;
2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;
3.負責(zé)維護渠道關(guān)系,積極拓展平臺各類資源;
4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項運營指標;
5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長,提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗,其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗,精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧,有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇22
職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略方向,經(jīng)營目標討論,并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責(zé)推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn),并對結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;
3、負責(zé)商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計等相關(guān)工作,并落地實施負責(zé);
4、負責(zé)對流通渠道法人資源開發(fā)管理,對商城服務(wù)產(chǎn)品進行設(shè)計,包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等;
5、負責(zé)店鋪招商溝通與管理工作,持續(xù)掌握運營情況、并對運營結(jié)果負責(zé);
6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險),并對渠道安全負責(zé)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗,其中至少2年運營管理經(jīng)驗,熟悉電商主流平臺的運營流程;
2、具備較強的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力;
3、營銷策劃能力強,對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;
4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力,有團隊精神;
5、性格樂觀開朗,應(yīng)變能力,心里素質(zhì)過硬,能承受一定的工作壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇23
職責(zé):
1、負責(zé)市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進行總結(jié)
3、負責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)
6、負責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力
3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇24
職責(zé):
1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責(zé)新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應(yīng)對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇25
職責(zé):
1. 負責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責(zé)代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關(guān)系,維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負責(zé)渠道的正常運作,關(guān)鍵事項的推進。
任職要求:
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責(zé)任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向的目標感。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇26
職責(zé):
1、負責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
4、負責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長,推動銷售增長。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè),熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇27
職責(zé):
1.負責(zé)公司級活動的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運營。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道運營引流目標。
3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報告。
任職要求:
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,并推進團隊高效合作,快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰,目標導(dǎo)向思考,同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責(zé)任感,自我驅(qū)動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇28
職責(zé):
1、負責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;
2、負責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。
任職要求:
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者,曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力,較強的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇29
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);
2、全面負責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);
3、負責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;
任職要求:
1、一年以上電商運營經(jīng)驗,有平臺資源優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)簡述 篇30
職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標,協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標的制定與拆解,完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負責(zé)賦能服務(wù)商團隊,實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動,幫助服務(wù)商建立市場信心;
3、負責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標數(shù)據(jù),有數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;
5、對服務(wù)商進行分層分級,根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動,有效提高運營指標;
6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn),會銷及交流活動,可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,及時收集競對信息并反饋。
崗位要求:
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力,具備敏銳的洞察力,有較強思考能力和推動能力;
4、自驅(qū)力強,有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并能給出解決方案