渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述（精選30篇）

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇1

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇2

　　職責：

　　1、主要負責設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。

　　4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，加強當?shù)厥袌稣{(diào)研，制定適合當?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區(qū)域市場的業(yè)績負責;

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場打法，形成可復制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線下教育機構(gòu)擔任營銷主管/校長優(yōu)先;

　　3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節(jié)奏、

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領(lǐng)導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓，有相關(guān)培訓經(jīng)驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇5

　　職責

　　參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;

　　2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;

　　4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇6

　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導安排，收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標準建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運營

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標準、政策的執(zhí)行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇7

　　職責:

　　1.負責小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;

　　2.負責完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進完成銷售目標;

　　4.負責完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓培訓工作;

　　5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇8

　　職責：

　　1.負責公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

　　3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

　　3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

　　4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強的責任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇9

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務(wù)支持;

　　3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;

　　4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;

　　5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)部門推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;

　　2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

　　5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領(lǐng)導溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇12

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

　　2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇13

　　職責：

　　1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

　　2、與目標合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

　　5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

　　4、具有領(lǐng)導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇14

　　職責：

　　1、負責公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略;

　　2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導制定定價策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇15

　　職責：

　　1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進行維護;

　　5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

　　任職要求：

　　1)學歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3)英文熟練

　　4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇16

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負責業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫�電商平臺建設(shè)工作;

　　4、負責業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇17

　　職責：

　　1. 線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;

　　2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進行資金清算;

　　4. 負責產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇18

　　職責:

　　1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;

　　2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

　　3.負責維護渠道關(guān)系，積極拓展平臺各類資源;

　　4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;

　　5.負責帶領(lǐng)團隊成長，提升團隊凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

　　4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇19

　　職責：

　　1、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內(nèi)的合作商家。

　　2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。

　　3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，培訓合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。

　　5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇20

　　職責：

　　1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目，搶占業(yè)務(wù)市場;

　　3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗，以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系，直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責。

　　4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點;

　　5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;

　　6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動，并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;

　　7、負責每月渠道結(jié)算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)經(jīng)驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學習能力、執(zhí)行力;

　　4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇21

　　職責：

　　1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;

　　2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;

　　3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關(guān)系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;

　　5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇22

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應變能力。

　　5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇23

　　職責：

　　1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;

　　2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

　　3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應變能力;

　　3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇24

　　職責：

　　1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

　　2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)

　　3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，

　　5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)

　　6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇25

　　職責：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標;

　　6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇26

　　職責：

　　1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

　　3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

　　6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇27

　　職責：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇28

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇29

　　職責：

　　1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇30

　　職責：

　　1、負責內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。