渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述(精選30篇)
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇1
職責:
1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;
4)承擔渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求:
1. 本科學歷,特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇2
職責:
1、主要負責設(shè)備的運營,包含國內(nèi)市場。
2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇3
職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,加強當?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結(jié)合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果,業(yè)務(wù)拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責;
4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結(jié)市場打法,形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉K12教育培訓行業(yè),有在線下教育機構(gòu)擔任營銷主管/校長優(yōu)先;
3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節(jié)奏、
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇4
職責:
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導,確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領(lǐng)導下達的各項工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī);蛞陨掀髽I(yè),有零售進銷存,渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓,有相關(guān)培訓經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇5
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求 :
1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇6
一、信息收集:
1、根據(jù)領(lǐng)導安排,收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標準建設(shè)
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設(shè)支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標準、政策的執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇7
職責:
1.負責小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;
2.負責完成線上平臺對接,線下經(jīng)銷商店對接;
3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,推進完成銷售目標;
4.負責完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓培訓工作;
5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備培訓溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;
5、有較強的文案制作撰寫能力,具備較強的文字表現(xiàn)力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇8
職責:
1.負責公司級活動的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運營。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道運營引流目標。
3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報告。
任職要求:
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,并推進團隊高效合作,快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰,目標導向思考,同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責任感,自我驅(qū)動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇9
職責:
1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護,以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇10
職責:
1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘,完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務(wù)支持;
3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;
4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;
5、 負責客戶投訴處理工作,及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;
6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。
任職要求:
1. 大專以上學歷,性別不限,有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力,工作踏實、抗壓能力強,能積極面對工作的挑戰(zhàn)。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇11
職責:
1、根據(jù)部門推廣目標,負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,擬定推廣計劃,估算推廣成本,對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;
6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓,提升部門人員工作技能,并及時與上級領(lǐng)導溝通,匯報情況。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗,熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇12
1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;
2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況,對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告,把握市場趨勢,使產(chǎn)品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;
4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標,并分解執(zhí)行,完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇13
職責:
1、負責賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標。
2、與目標合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、維護現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。
4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進渠道的發(fā)展。
5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗,有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓。
3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場
4、具有領(lǐng)導力,開拓能力,應變能力、表達能力強,抗壓能力強,有很強的溝通能力和交際能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇14
職責:
1、負責公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營,統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù),制定公司產(chǎn)品
的運營方案,及時調(diào)整線上運營策略;
2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展,創(chuàng)新營銷方式和途徑,實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整,實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動,提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上OTA運營或管理經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產(chǎn)品定價模式,具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗,主導制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性,進行針對性的營銷策劃,進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守,抗壓能力強;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇15
職責:
1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;
2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;
3) 針對產(chǎn)品,找出定向人群,嘗試接觸;
4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈,并通過微信等手段進行維護;
5) 配合專項渠道,來促使渠道復購
任職要求:
1)學歷要求:本科及以上
2)3~4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專業(yè)技能:熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求:善于溝通,能夠迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行業(yè)的情況
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇16
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責業(yè)務(wù)渠道的維護,挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇17
職責:
1. 線上合作機構(gòu)管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構(gòu)日常對賬,協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進行資金清算;
4. 負責產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;
5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。
任職要求:
1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責,有良好的自我推動能力與學習能力;
3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;
4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇18
職責:
1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業(yè)績目標;
2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;
3.負責維護渠道關(guān)系,積極拓展平臺各類資源;
4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項運營指標;
5.負責帶領(lǐng)團隊成長,提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學歷,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗,其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗,精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧,有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇19
職責:
1、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內(nèi)的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議,嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,培訓合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。
5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。
職位要求:
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。
2、有駕駛證,能熟練駕駛,有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、熟悉維保商家,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、思維敏捷,有營銷理念,良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文藝
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇20
職責:
1、合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目,搶占業(yè)務(wù)市場;
3、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系,直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點;
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動,并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案;
7、負責每月渠道結(jié)算付款。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有3C行業(yè)經(jīng)驗佳,有成本意識,并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學習能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力,能妥善應對項目壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇21
職責:
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標,協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應的一店一策提升計劃,形成共識后督導推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護,協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件:
1、大專以上學歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差,立場堅定,具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇22
職責:
1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務(wù)支持,包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;
2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應變能力。
5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇23
職責:
1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求:
1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展,具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應變能力;
3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇24
職責:
1、負責市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進行總結(jié)
3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇25
職責:
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務(wù);
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標;
6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇26
職責:
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;
職位要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇27
職責:
1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產(chǎn)出;
2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時,能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃,分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,有效賦能;
任職要求:
1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇28
職責:
1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。
任職要求:
1、移動應用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者,曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇29
職責:
1,根據(jù)公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;
2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時跟進、調(diào)整;
3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;
4,管理渠道運營組團隊,培訓,指導,激勵下屬團隊成員;
5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。
要求:
1,大專以上學歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;
3,有較強的團隊管理能力;
4,工作認真負責,主動積極;
5,英語讀寫良好。
渠道運營經(jīng)理崗位的主要職責簡述 篇30
職責:
1、負責內(nèi)容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標,開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,與合作伙伴進行商務(wù)洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數(shù)量,提高商業(yè)價值。
職位要求:
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻,對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力,有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗,視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。