最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)(精選33篇)

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-06

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)(精選33篇)

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運(yùn)營。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

  2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動特點(diǎn),針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略,并完成渠道運(yùn)營引流目標(biāo)。

  3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運(yùn)營等資源與渠道方緊密配合,快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

  4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

  5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報(bào)告。

  任職要求:

  1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

  2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案,并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作,快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營方案。

  3.具備很強(qiáng)的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價(jià)值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會。

  4.邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向思考,同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運(yùn)營規(guī)劃有自己的理念。

  5.有很強(qiáng)的責(zé)任感,自我驅(qū)動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。

  6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者,曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇3

  一、信息收集:

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。

  2、協(xié)助渠道運(yùn)營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

  二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

  1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

  2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

  3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營體系建設(shè)支持。

  三、監(jiān)督渠道運(yùn)營

  監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。

  四、其他

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、熟悉高端快銷品市場運(yùn)營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

  2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

  3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

  4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

  5、負(fù)責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。

  任職要求:

  1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。

  2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場拓展能力,有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  5、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

  2.新渠道開發(fā);

  3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

  5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;

  6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

  7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

  8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

  9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

  11.尋找并管理渠道合作者。

  職位要求:

  1.學(xué)歷專科及以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對市場敏銳度強(qiáng);

  4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場需求分析,收集市場熱點(diǎn),提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

  2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進(jìn)行總結(jié)

  3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

  4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,

  5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制,并跟蹤活動效果)

  6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力

  3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

  4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道,新媒體電商渠道的開發(fā)和管理,現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo),運(yùn)營計(jì)劃,完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

  3、制定分銷渠道的具體實(shí)施方案,培訓(xùn)分銷商,了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況,解決客戶問題。

  任職要求:

  1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷,母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

  2、有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng)、積極性高,具備較強(qiáng)的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

  3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性,并敏銳捕捉市場信息,尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù),及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評估與管理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運(yùn)營對接;

  2.負(fù)責(zé)完成線上平臺對接,線下經(jīng)銷商店對接;

  3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

  5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商渠道工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備培訓(xùn)溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;

  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有較強(qiáng)的文案制作撰寫能力,具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施,完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

  3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù),以提升客戶滿意度;

  5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1,根據(jù)公司分銷策略,維護(hù),管理各線下分銷渠道;

  2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

  3,進(jìn)行渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

  4,管理渠道運(yùn)營組團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),指導(dǎo),激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

  5,有效進(jìn)行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

  要求:

  1,大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  3,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極;

  5,英語讀寫良好。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘,完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

  2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

  3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

  4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

  5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作,及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

  6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

  7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,性別不限,有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 熱愛銷售工作、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動力;

  3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力,工作踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng),能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險(xiǎn)客戶達(dá)成合作,確立分銷方案,導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

  通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進(jìn)破冰產(chǎn)出;

  通過多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;

  對接客戶及公司財(cái)務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;

  配合渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好庫存管理及客戶投訴等;

  挖掘客戶信息、競品信息等,抓住機(jī)會深度分銷公司產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有汽車金融、汽車保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、通過互聯(lián)網(wǎng),利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷推廣;

  2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博,微信)的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

  3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,有較強(qiáng)的文字寫作能力;

  4、負(fù)責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)與新媒體,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具備良好的文字功底,組織策劃能力,擅長文案編輯,圖形處理,粉絲運(yùn)營;

  3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  4、對事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營;

  5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和分享意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);

  2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃,形成共識后督導(dǎo)推動;

  3、 審閱及匯報(bào)月度營收/成本報(bào)表,尋求提升項(xiàng)目利潤的空間;

  4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù),協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會;

  5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

  6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

  3、具備敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

  4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨(dú)立撰寫運(yùn)營方案和一店一策策略措施。

  5、能適應(yīng)出差,立場堅(jiān)定,具有主體價(jià)值意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營規(guī)劃,完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運(yùn)營文案和推廣材料,負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

  3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營策略,對活動進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

  4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營,店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

  5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建,SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn),店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

  6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。

  崗位要求:

  1、22到28歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè),珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的市場嗅覺,有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的審美意識和文案能力,能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

  4、責(zé)任心強(qiáng),做事仔細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等,完成公司業(yè)績目標(biāo);

  3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù),挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  7、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

  4、能熟練運(yùn)營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標(biāo)。

  2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、維護(hù)現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。

  4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進(jìn)渠道的發(fā)展。

  5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋。

  任職要求:

  1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗(yàn),有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

  2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

  3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場

  4、具有領(lǐng)導(dǎo)力,開拓能力,應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

  2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評估與激勵(lì);

  3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營建議;

  4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持,包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

  4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

  5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

  2、結(jié)合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應(yīng)線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

  3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果,業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況,督導(dǎo)公司活動和政策的落實(shí),對區(qū)域市場的業(yè)績負(fù)責(zé);

  4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結(jié)市場打法,形成可復(fù)制的招生模式;

  5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè),有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營銷主管/校長優(yōu)先;

  3、擅長溝通,推動力強(qiáng),熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、自律、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道的運(yùn)營需求,包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,積極與渠道運(yùn)營人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

  2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營階段的運(yùn)營活動,保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;

  3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;

  4、了解主要手游渠道的運(yùn)營規(guī)則,研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

  5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

  任職資格:

  1、一年以上相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熱愛手游,并且具備良好的溝通能力;

  2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),精通excel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略, 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運(yùn)營相關(guān)工作,或在渠道中從事過渠道運(yùn)營更佳;

  4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門的組織管理和考核,負(fù)責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;

  2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo),配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

  3、及時(shí)了解效果廣告市場動態(tài),布局運(yùn)營發(fā)展方向,定期對運(yùn)營優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類課程培訓(xùn),提升部門運(yùn)營水平;

  4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)績目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);

  6、其他工作:定時(shí)向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

  【崗位要求】

  1、基本要求:

  1)能獨(dú)立制定客戶方案,有成功運(yùn)營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗(yàn);

  2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;

  3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣,能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。

  2、培訓(xùn)與技能:

  3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營辦法;

  2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營管理等各項(xiàng)事務(wù);

  3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

  4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;

  5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

  6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的文字功底,可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

  3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國性渠道運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

  2. 日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的對接與維護(hù),監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

  3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對賬,協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;

  5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核,確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。

  任職要求:

  1. 邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

  2. 認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;

  3. 善于溝通,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效推動工作進(jìn)度;

  4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

  5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營,統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù),制定公司產(chǎn)品

  的運(yùn)營方案,及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營策略;

  2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展,創(chuàng)新營銷方式和途徑,實(shí)現(xiàn)開房率的提升

  3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動,提升平臺的銷售額和品牌影響力。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上OTA運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

  3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式,具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)制定定價(jià)策略

  4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性,進(jìn)行針對性的營銷策劃,進(jìn)行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

  5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營,包含國內(nèi)市場。

  2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

  3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

  4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

  2.能夠適應(yīng)短途出差。

  3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力

  4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

  5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

  6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

  7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運(yùn)營銷售工作,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營策略和活動方案;

  3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系,積極拓展平臺各類資源;

  4.負(fù)責(zé)對店鋪日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

  5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  任職資格:

  1.本科學(xué)歷,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年電商渠道運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通渠道規(guī)則和運(yùn)營重點(diǎn);

  2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營分析能力及商務(wù)談判技巧,有獨(dú)立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

  4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強(qiáng)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運(yùn)營計(jì)劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營及營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;

  2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動向及內(nèi)容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

  3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,如:運(yùn)營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

  4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

  5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營工作及上級指派的其他運(yùn)營工作。

  任職資格:

  1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),各渠道有一定人脈資源;

  2、 具有一定的文案撰寫及游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

  5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

  6、 具備良好的市場敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

  7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強(qiáng)的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司渠道政策,監(jiān)督落實(shí)公司渠道銷售策略的實(shí)施,協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略,推動渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

  3、根據(jù)公司的要求,搭建渠道管理體系,負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策,督促渠道執(zhí)行公司各項(xiàng)渠道銷售政策,完成全年銷售任務(wù);

  4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

  5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項(xiàng)目進(jìn)展,有效進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會的拓展開發(fā);

  6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門,幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系;

  7、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

  8、 深入挖掘渠道合作價(jià)值;

  9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

  2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大B端行業(yè)銷售模式,有較強(qiáng)的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

  3、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力,有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和渠道開拓能力,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識;

  5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作能力;

  6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

  7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇29

  職責(zé)

  參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

  第三方服務(wù)商拓展與合作;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職要求 :

  1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 有較強(qiáng)的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

  4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

  5、 良好的學(xué)習(xí)意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

  3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

  4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

  任職資格

  1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有渠道開拓能力;

  2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運(yùn)作模式,有實(shí)際開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

  3、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機(jī)構(gòu)的對接與管理工作;

  2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

  3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;

  4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  職位要求:

  1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;

  2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開展,具有較強(qiáng)的維護(hù)合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

  3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

  2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報(bào)告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進(jìn)行競爭對手分析;

  3、統(tǒng)籌平臺推廣團(tuán)隊(duì),達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

  4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),選擇合適的切入點(diǎn),確定推廣渠道,擬定推廣計(jì)劃,估算推廣成本,對推廣效果負(fù)責(zé);

  5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;

  6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升部門人員工作技能,并及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報(bào)情況。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

  3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

  4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇33

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運(yùn)營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作;

  3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

  4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

  5、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法,有相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

    渠道運(yùn)營經(jīng)理需要統(tǒng)籌分析全國市場形勢,匹配不同的合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)。...

  • 渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營,包含國內(nèi)市場。2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。...

  • 渠道運(yùn)營專員的工作職責(zé)集錦(精選18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道對接,對渠道輸出優(yōu)質(zhì)素材,對渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;2、針對游戲當(dāng)前重點(diǎn)版更內(nèi)容,跟渠道進(jìn)行拉新活動以及獲取相應(yīng)的資源位;3、針對渠道日常的論壇言論進(jìn)行監(jiān)控,專區(qū)進(jìn)行好評維護(hù)等;4、收集記錄渠道當(dāng)前重點(diǎn)力推游戲,...

  • 渠道運(yùn)營專員崗位職責(zé)(精選18篇)

    崗位職責(zé):1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理2、新渠道開發(fā)3、行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;4、審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;5、渠道道...

  • 渠道運(yùn)營專員崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選18篇)

    【崗位指責(zé)】1、負(fù)責(zé)Googleadwords關(guān)鍵詞廣告和展示廣告的海外推廣投放分析及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價(jià)推廣,統(tǒng)籌公司GoogleAdwords廣告帳戶,優(yōu)化帳戶設(shè)置,提高廣告轉(zhuǎn)換率2、進(jìn)行廣告投放,為廣告帳戶提供廣告方案;監(jiān)控廣告的實(shí)...

  • 渠道運(yùn)營經(jīng)理的主要職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運(yùn)營規(guī)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標(biāo);2、策劃推進(jìn)家居家電類目運(yùn)營計(jì)劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價(jià)、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理...

  • 渠道運(yùn)營專員的崗位職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)社交平臺的日常運(yùn)營管理,提高各店鋪的銷量;2、負(fù)責(zé)與各平臺的運(yùn)營對接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動;3、制定平臺及公司各項(xiàng)促銷活動,及對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;4、收集競爭對手信息并進(jìn)行分析,優(yōu)化提升自營品牌相關(guān)數(shù)據(jù);5、上級領(lǐng)導(dǎo)...

  • 渠道運(yùn)營專員的工作職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營管理,提高各店鋪的銷量;2、協(xié)助主管與平臺的運(yùn)營對接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動;3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺的具體營銷計(jì)劃及策略,確保平臺銷售目標(biāo)達(dá)成;4、協(xié)助主管制定平臺及公司各項(xiàng)促銷活動,及對活動...

  • 渠道運(yùn)營主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;2、對分銷商開店,經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商3、對分銷商進(jìn)行維護(hù),能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋,做好分銷商服務(wù)與支持工作。...

  • 渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃,形成共識后督導(dǎo)推動;3、 審閱及匯報(bào)月度營收/成本報(bào)表,尋求提升項(xiàng)目利潤的空...

  • 渠道運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)描述(通用7篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上平臺網(wǎng)易考拉、小紅書、唯品會、環(huán)球捕手等渠道的整體規(guī)劃及運(yùn)營、根據(jù)平臺和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂營銷策略和營銷計(jì)劃、完成營銷方案的推廣、達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。...

  • 渠道運(yùn)營主管的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接和客戶管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;4、部門經(jīng)理交代的其他工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。6、市場渠道的建設(shè)和管理。...

  • 渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì),完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。3、協(xié)助運(yùn)營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實(shí)施落地。...

  • 渠道運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)概述(通用32篇)

    職責(zé):1、 參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團(tuán)購、微商城等);2、新渠道開發(fā)(團(tuán)購、微商城);3、新渠道消費(fèi)者溝通活動策劃等;4、配合渠道運(yùn)營經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對...

  • 渠道運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)說明文(精選7篇)

    職責(zé):1. 規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定,推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;2. 根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整,為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò),提升產(chǎn)品的市場占有率;3、配合各地分子公司開展終端日...

  • 崗位職責(zé)