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渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責

發(fā)布時間:2024-11-06

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責(精選33篇)

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇1

  職責:

  1.負責公司級活動的渠道搭建,商務合作洽談,落地及運營。側重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

  2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯,結合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道運營引流目標。

  3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關產(chǎn)品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現(xiàn)商務合作項目的落地。

  4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

  5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報告。

  任職要求:

  1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

  2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,并推進團隊高效合作,快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。

  3.具備很強的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

  4.邏輯清晰,目標導向思考,同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

  5.有很強的責任感,自我驅動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。

  6.本科以上學歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇2

  職責:

  1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

  2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;

  3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運營動態(tài),熟悉渠道的最新運營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

  任職要求:

  1、移動應用渠道領域3年以上經(jīng)驗者,曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇3

  一、信息收集:

  1、根據(jù)領導安排,收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。

  2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通,了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

  二、協(xié)助建立渠道體系標準建設

  1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設。

  2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設。

  3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

  三、監(jiān)督渠道運營

  監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執(zhí)行及開展情況。

  四、其他

  完成領導交辦的其他任務

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇4

  職責:

  1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

  2、根據(jù)預定的銷售計劃,完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。

  3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

  4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

  5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

  任職要求:

  1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學歷。

  2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

  3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。

  4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  5、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇5

  職責:

  1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理;

  2.新渠道開發(fā);

  3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;

  4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;

  5.渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

  6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

  7.執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;

  8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

  9.渠道管理策略持續(xù)改進;

  10.完成領導臨時交辦的其他任務;

  11.尋找并管理渠道合作者。

  職位要求:

  1.學歷?萍耙陨,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;

  4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇6

  職責:

  1、負責市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

  2、負責商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進行總結

  3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

  4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,

  5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制,并跟蹤活動效果)

  6、負責商城相關微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

  任職要求:

  1、本科以上學歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

  3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

  4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇7

  職責:

  1、負責品牌在區(qū)域代理渠道,新媒體電商渠道的開發(fā)和管理,現(xiàn)有渠道的維護拓展;

  2、負責制定渠道銷售目標,運營計劃,完成與公司共同制定的銷售目標;

  3、制定分銷渠道的具體實施方案,培訓分銷商,了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況,解決客戶問題。

  任職要求:

  1、3-5年相關工作經(jīng)驗;本科及以上學歷,母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗為佳;

  2、有責任心,抗壓力強、積極性高,具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

  3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性,并敏銳捕捉市場信息,尋求新的商務發(fā)展機會,維護良好的合作關系;

  4、 較強的渠道拓展和維護,及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇8

  職責:

  1.負責小家電產(chǎn)品電商銷售及商務運營對接;

  2.負責完成線上平臺對接,線下經(jīng)銷商店對接;

  3.開拓業(yè)務玩法及模式,推進完成銷售目標;

  4.負責完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓培訓工作;

  5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務結算等工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

  2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備培訓溝通技巧,具備提出策劃活動方案的能力;

  4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有較強的文案制作撰寫能力,具備較強的文字表現(xiàn)力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇9

  職責:

  1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

  2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;

  3、對區(qū)域內(nèi)客戶關系進行維護,以提升客戶滿意度;

  5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

  4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇10

  職責:

  1,根據(jù)公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;

  2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時跟進、調(diào)整;

  3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

  4,管理渠道運營組團隊,培訓,指導,激勵下屬團隊成員;

  5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務部門緊密合作。

  要求:

  1,大專以上學歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

  3,有較強的團隊管理能力;

  4,工作認真負責,主動積極;

  5,英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇11

  職責:

  1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘,完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

  2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

  3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關系建立和維護;

  4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;

  5、 負責客戶投訴處理工作,及時反饋產(chǎn)品質量信息,協(xié)助解決重大質量事故;

  6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

  7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,性別不限,有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

  3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力,工作踏實、抗壓能力強,能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇12

  職責:

  協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作,確立分銷方案,導入渠道產(chǎn)品;

  通過培訓輔導促進破冰產(chǎn)出;

  通過多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;

  對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

  配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

  挖掘客戶信息、競品信息等,抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品,完成銷售指標。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,汽車/金融/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.有汽車金融、汽車保險等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇13

  職責:

  1、通過互聯(lián)網(wǎng),利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品,業(yè)務進行營銷推廣;

  2、負責公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博,微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

  3、高質量完成相關原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,有較強的文字寫作能力;

  4、負責公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

  5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質、有傳播性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,網(wǎng)絡與新媒體,漢語言文學、新聞學等相關專業(yè);

  2、具備良好的文字功底,組織策劃能力,擅長文案編輯,圖形處理,粉絲運營;

  3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

  4、對事物永遠保持好奇感和探索欲,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

  5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇14

  職責:

  1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及KPI目標,協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;

  2、 定期分析總結各門店的運營情況,制定相對應的一店一策提升計劃,形成共識后督導推動;

  3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;

  4、 主要客戶關系的日常維護,協(xié)助BD尋求新業(yè)務機會;

  5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

  6、 團隊的建設與培養(yǎng)。

  任職條件:

  1、大專以上學歷,有通訊或相關行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;

  3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

  4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

  5、能適應出差,立場堅定,具有主體價值意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇15

  職責:

  1、負責網(wǎng)站整體運營規(guī)劃,完成所屬店鋪的銷售目標;

  2、根據(jù)業(yè)務需求編寫運營文案和推廣材料,負責行業(yè)相關數(shù)據(jù)的分析、總結,網(wǎng)站營運費用及預算管理、執(zhí)行;

  3、對產(chǎn)品業(yè)務給出運營策略,對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

  4、熟練操作店鋪日常管理運營,店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

  5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建,SEO優(yōu)化推廣審核和跟進,店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

  6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

  崗位要求:

  1、22到28歲,大專以上學歷,電子商務、營銷、金融類相關專業(yè),珠寶相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強的市場嗅覺,有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的審美意識和文案能力,能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

  4、責任心強,做事仔細,學習能力強,有良好的溝通和團隊合作能力;

  5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇16

  職責:

  1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

  2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;

  3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;

  4、負責業(yè)務渠道的維護,挖掘并逐步引導新需求;

  6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  7、上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè),熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務意識。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇17

  職責:

  1、負責賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標。

  2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

  3、維護現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。

  4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進渠道的發(fā)展。

  5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

  任職要求:

  1、全日制專科及以上學歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗,有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

  2、出色的市場洞察能力及業(yè)務開拓、商務談判能力,能夠制作商務方案并向客戶開展講解培訓。

  3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場

  4、具有領導力,開拓能力,應變能力、表達能力強,抗壓能力強,有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇18

  職責:

  1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

  2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

  3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

  4. 渠道項目的商務支持,包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

  任職要求:

  1. 本科以上學歷,5年以上渠道及商務運營經(jīng)驗;

  2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

  4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應變能力。

  5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇19

  職責:

  1、根據(jù)公司業(yè)務目標,加強當?shù)厥袌稣{(diào)研,制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;

  2、結合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

  3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果,業(yè)務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責;

  4、代理商區(qū)域業(yè)績的跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;

  5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉K12教育培訓行業(yè),有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;

  3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節(jié)奏、

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇20

  職責:

  1、負責對接重點手游渠道的運營需求,包括但不限于游戲專區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,積極與渠道運營人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

  2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動,保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,與商務共同完成渠道新增來量KPI;

  3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;

  4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則,研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;

  5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

  任職資格:

  1、一年以上相關運營工作經(jīng)驗,熱愛手游,并且具備良好的溝通能力;

  2、熟悉手游游戲行業(yè)相關的基礎渠道流程;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),精通excel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略, 曾在發(fā)行側從事過渠道運營相關工作,或在渠道中從事過渠道運營更佳;

  4、具備優(yōu)秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇21

  職責:

  1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;

  2、根據(jù)公司與廠家任務指標,配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;

  3、及時了解效果廣告市場動態(tài),布局運營發(fā)展方向,定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓,提升部門運營水平;

  4、制定相應激勵政策,帶領團隊完成部門的業(yè)績目標;

  5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設;

  6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。

  【崗位要求】

  1、基本要求:

  1)能獨立制定客戶方案,有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;

  2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;

  3)良好的時間管理習慣,能夠應付突發(fā)、并發(fā)的多項任務,抗壓能力強。

  2、培訓與技能:

  3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;

  4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關系處理能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇22

  職責:

  1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

  2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

  3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

  4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;

  5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;

  6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;

  2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;

  3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇23

  職責:

  1. 線上合作機構管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;

  2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

  3. 與合作機構日常對賬,協(xié)同商務、賬務進行資金清算;

  4. 負責產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;

  5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

  任職要求:

  1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

  2. 認真負責,有良好的自我推動能力與學習能力;

  3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;

  4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

  5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇24

  職責:

  1、負責公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營,統(tǒng)計、分析相關運營數(shù)據(jù),制定公司產(chǎn)品

  的運營方案,及時調(diào)整線上運營策略;

  2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展,創(chuàng)新營銷方式和途徑,實現(xiàn)開房率的提升

  3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整,實現(xiàn)民宿盈利能力的提升

  4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動,提升平臺的銷售額和品牌影響力。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學歷,3年以上OTA運營或管理經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作

  3、了解產(chǎn)品定價模式,具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗,主導制定定價策略

  4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性,進行針對性的營銷策劃,進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

  5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守,抗壓能力強;

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇25

  職責:

  1、主要負責設備的運營,包含國內(nèi)市場。

  2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設備布置區(qū)域。

  3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

  4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。

  任職要求:

  1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

  2.能夠適應短途出差。

  3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力

  4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

  5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強

  6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

  7.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇26

  職責:

  1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業(yè)績目標;

  2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

  3.負責維護渠道關系,積極拓展平臺各類資源;

  4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項運營指標;

  5.負責帶領團隊成長,提升團隊凝聚力。

  任職資格:

  1.本科學歷,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗,其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗,精通渠道規(guī)則和運營重點;

  2.食品、床品等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧,有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

  4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇27

  職責:

  1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;

  2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

  3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,如:運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

  4、 負責工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

  5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

  任職資格:

  1、 本科及以上學歷,2年以上的渠道運營經(jīng)驗,各渠道有一定人脈資源;

  2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

  3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;

  5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

  6、 具備良好的市場敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務談判及項目管理能力;

  7、 具有較強的責任心和使命感,具備團隊合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強的事業(yè)心,并具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇28

  職責:

  1、負責公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司渠道政策,監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施,協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關發(fā)展策略,推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

  2、負責全國的優(yōu)質渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

  3、根據(jù)公司的要求,搭建渠道管理體系,負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關系,傳達和解釋公司相關銷售和市場政策,督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策,完成全年銷售任務;

  4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

  5、負責解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進展,有效進行項目機會的拓展開發(fā);

  6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關部門,幫助改進產(chǎn)品體系;

  7、根據(jù)市場業(yè)務發(fā)展,提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

  8、 深入挖掘渠道合作價值;

  9、 完成公司交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務等專業(yè)畢業(yè);

  2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗,熟悉大B端行業(yè)銷售模式,有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷售模式及渠道;

  3、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力,有相關行業(yè)領域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

  4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力,表達能力強,有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;

  5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力,團隊合作能力;

  6、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件;

  7、有相關IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇29

  職責

  參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;

  新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;

  審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

  第三方服務商拓展與合作;

  完成領導交辦的其他任務;

  任職要求 :

  1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;

  2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;

  4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

  5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇30

  職責:

  1、負責所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務;

  2、負責與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達成公司要求的回款任務;

  3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

  4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。

  任職資格

  1、35周歲以下,大專及以上學歷,擁有渠道開拓能力;

  2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式,有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

  3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇31

  職責:

  1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

  2.負責處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

  3.跟進客戶貸款進程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;

  4.定期與合作渠道進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  職位要求:

  1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;

  2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展,具有較強的維護合作渠道、公司關系的應變能力;

  3.有貸款相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇32

  職責:

  1、根據(jù)部門推廣目標,負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;

  2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進行競爭對手分析;

  3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,達成平臺推廣的新增目標;

  4、根據(jù)產(chǎn)品的特點,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,擬定推廣計劃,估算推廣成本,對推廣效果負責;

  5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整,提升轉化率,降低推廣成本;

  6、不定期進行相關專業(yè)培訓,提升部門人員工作技能,并及時與上級領導溝通,匯報情況。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗,熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

  3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

  4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經(jīng)理崗位的基本職責 篇33

  職責:

  1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成計劃銷售目標;

  2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

  3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

  4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

  5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;重在團隊管理。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡營銷方法,有相關平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

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