渠道運營經(jīng)理崗位的職責(通用31篇)
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇1
職責:
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標,協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃,形成共識后督導(dǎo)推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護,協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應(yīng)出差,立場堅定,具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇2
職責:
1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;
2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);
3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,如:運營活動數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;
4、 負責工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;
5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上的渠道運營經(jīng)驗,各渠道有一定人脈資源;
2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;
3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;
5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機制;
6、 具備良好的市場敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;
7、 具有較強的責任心和使命感,具備團隊合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇3
職責:
1、根據(jù)部門推廣目標,負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,擬定推廣計劃,估算推廣成本,對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;
6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升部門人員工作技能,并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗,熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇4
職責:
1.負責公司入圍的渠道機構(gòu)的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶,為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程,溝通處理客戶貸款中遇到的問題,解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求:
1.22-35歲,普通話流利,熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展,具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;
3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇5
職責:
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長,推動銷售增長。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè),熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇6
職責:
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣,包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;
2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問題,優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,探索新的合作模式
任職要求:
1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,有渠道資源者優(yōu)先;;
2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗,有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇7
職責:
1、負責品牌在區(qū)域代理渠道,新媒體電商渠道的開發(fā)和管理,現(xiàn)有渠道的維護拓展;
2、負責制定渠道銷售目標,運營計劃,完成與公司共同制定的銷售目標;
3、制定分銷渠道的具體實施方案,培訓(xùn)分銷商,了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況,解決客戶問題。
任職要求:
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗為佳;
2、有責任心,抗壓力強、積極性高,具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;
3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性,并敏銳捕捉市場信息,尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,維護良好的合作關(guān)系;
4、 較強的渠道拓展和維護,及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗及代理商評估與管理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇8
職責:
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。
2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃,完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標。
3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道,掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。
任職要求:
1、26-32周歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力。
4、較強的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學(xué)習能力,強烈的市場競爭意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇9
職責:
1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護,以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇10
職責:
1、負責市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進行總結(jié)
3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇11
職責:
1)負責銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;
4)承擔渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇12
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求 :
1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇13
1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;
2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況,對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告,把握市場趨勢,使產(chǎn)品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;
4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標,并分解執(zhí)行,完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇14
職責:
1、負責內(nèi)容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標,開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,與合作伙伴進行商務(wù)洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數(shù)量,提高商業(yè)價值。
職位要求:
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻,對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力,有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗,視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的學(xué)習能力,強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇15
職責:
1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業(yè)績目標;
2.負責制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;
3.負責維護渠道關(guān)系,積極拓展平臺各類資源;
4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,優(yōu)化各項運營指標;
5.負責帶領(lǐng)團隊成長,提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗,其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗,精通渠道規(guī)則和運營重點;
2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧,有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇16
職責:
1、負責對接重點手游渠道的運營需求,包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,積極與渠道運營人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動,保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則,研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;
5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗,熱愛手游,并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),精通excel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略, 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作,或在渠道中從事過渠道運營更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇17
職責:
1、合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目,搶占業(yè)務(wù)市場;
3、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系,直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點;
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動,并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案;
7、負責每月渠道結(jié)算付款。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有3C行業(yè)經(jīng)驗佳,有成本意識,并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力,能妥善應(yīng)對項目壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇18
職責:
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標,協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標的制定與拆解,完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負責賦能服務(wù)商團隊,實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動,幫助服務(wù)商建立市場信心;
3、負責服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標數(shù)據(jù),有數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;
5、對服務(wù)商進行分層分級,根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動,有效提高運營指標;
6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn),會銷及交流活動,可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,及時收集競對信息并反饋。
崗位要求:
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習能力強,善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力,具備敏銳的洞察力,有較強思考能力和推動能力;
4、自驅(qū)力強,有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并能給出解決方案
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇19
職責:
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應(yīng)對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇20
職責:
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;
5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求:
1.學(xué)歷?萍耙陨,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇21
職責:
1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘,完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;
3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;
4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;
5、 負責客戶投訴處理工作,及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;
6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,性別不限,有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學(xué)習能力及獨立工作的能力,工作踏實、抗壓能力強,能積極面對工作的挑戰(zhàn)。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇22
職責:
1、負責游戲外宣包裝等工作;
2、負責游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作,包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運營活動,對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化,提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關(guān)事宜,包括素材、渠道社區(qū)運營等,對效果負責;
5、負責手游渠道的運營支持工作,跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài),對市場行為進行綜合分析,做分析報告;
8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通,協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格:
1、熟悉游戲行業(yè),至少1年以上游戲運營經(jīng)驗,深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則,重點是5+7渠道,有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲,愛玩游戲,能迅速了解新游戲產(chǎn)品,對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇23
職責:
1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產(chǎn)出;
2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況
3、維護好現(xiàn)有渠道的同時,能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃,分銷布局;
5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作,提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,有效賦能;
任職要求:
1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經(jīng)驗
2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇24
職責:
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標;
6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇25
職責:
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關(guān)系,維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負責渠道的正常運作,關(guān)鍵事項的推進。
任職要求:
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向的目標感。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇26
職責:
1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;
2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標,配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標;
3、及時了解效果廣告市場動態(tài),布局運營發(fā)展方向,定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓(xùn),提升部門運營水平;
4、制定相應(yīng)激勵政策,帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;
5、負責部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);
6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。
【崗位要求】
1、基本要求:
1)能獨立制定客戶方案,有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;
2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;
3)良好的時間管理習慣,能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù),抗壓能力強。
2、培訓(xùn)與技能:
3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;
4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關(guān)系處理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇27
職責:
1、主要負責設(shè)備的運營,包含國內(nèi)市場。
2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應(yīng)短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習能力,能快速學(xué)習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇28
職責:
1.負責轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn)、推廣和運營指導(dǎo);
2.負責收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品,維護終端客戶,完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.負責互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應(yīng)不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經(jīng)驗。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇29
職責:
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成計劃銷售目標;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應(yīng)對措施;重在團隊管理。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇30
職責:
1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力
2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標
3、負責版本更新,運營計劃同步,數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,活動,社區(qū)運營等
4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,評估渠道效果并進行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè),本科以上學(xué)歷,至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略
3、規(guī)劃能力強、學(xué)習能力強、自我驅(qū)動責任感強,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力
4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先
5,會簡單使用photoshop
渠道運營經(jīng)理崗位的職責 篇31
職責:
1、負責賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標。
2、與目標合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、維護現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。
4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進渠道的發(fā)展。
5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。
任職要求:
1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗,有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。
3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力,開拓能力,應(yīng)變能力、表達能力強,抗壓能力強,有很強的溝通能力和交際能力。