渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選31篇）

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

　　4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)及處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開(kāi)拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開(kāi)拓中遇到的問(wèn)題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開(kāi)會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　6、定期開(kāi)展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷(xiāo)及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在市場(chǎng)推廣及操作過(guò)程中疑難問(wèn)題的處理;

　　4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有渠道開(kāi)拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，有實(shí)際開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

　　3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷(xiāo)售工作。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶(hù)資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

　　5、調(diào)研同類(lèi)渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場(chǎng)館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場(chǎng)洞察能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶(hù)開(kāi)展講解培訓(xùn)。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開(kāi)拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

　　3、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營(yíng)，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

　　5、完成店鋪營(yíng)銷(xiāo)策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn)，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的審美意識(shí)和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營(yíng)。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶(hù)群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。

　　3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài)，定期形成分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤(pán)把控能力，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門(mén)和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案。

　　3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。

　　4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動(dòng)型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學(xué)歷，旅游專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實(shí)公司渠道銷(xiāo)售策略的實(shí)施，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷(xiāo)商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動(dòng)渠道管理策略的持續(xù)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開(kāi)發(fā)、拓展及管理;

　　3、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)政策，督促渠道執(zhí)行公司各項(xiàng)渠道銷(xiāo)售政策，完成全年銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、協(xié)助針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況擬定市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)解決渠道合作過(guò)程中的問(wèn)題處理，推動(dòng)合作項(xiàng)目進(jìn)展，有效進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會(huì)的拓展開(kāi)發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶(hù)意見(jiàn)、建議給公司相關(guān)部門(mén)，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系;

　　7、根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見(jiàn);

　　8、 深入挖掘渠道合作價(jià)值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、傳媒、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的IT產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉大B端行業(yè)銷(xiāo)售模式，有較強(qiáng)的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和渠道開(kāi)拓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

　　5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關(guān)IT產(chǎn)品行業(yè)渠道銷(xiāo)或外企渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類(lèi)計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運(yùn)營(yíng)方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營(yíng)策略;

　　2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開(kāi)房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升平臺(tái)的銷(xiāo)售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策劃，進(jìn)行線上/線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶(hù)基本信息和溝通記錄;

　　2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)和服務(wù)支持;

　　3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

　　5、 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理工作，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

　　6、 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、量化銷(xiāo)售目標(biāo)、控制銷(xiāo)售成本、提高銷(xiāo)售利潤(rùn)等工作;

　　7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限，有過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動(dòng)力;

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力，工作踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)，能積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)，包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

　　2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)情況，指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展彩票銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助客戶(hù)調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶(hù)拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門(mén)推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報(bào)告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺(tái)推廣團(tuán)隊(duì)，達(dá)成平臺(tái)推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計(jì)劃，估算推廣成本，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升部門(mén)人員工作技能，并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷(xiāo)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷(xiāo)方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶(hù)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報(bào)告與銷(xiāo)售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備專(zhuān)屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動(dòng)向及內(nèi)容需求，并針對(duì)各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案(如雙微、視頻平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，如：運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶(hù)生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動(dòng)資源的對(duì)接及效果評(píng)估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營(yíng)工作及上級(jí)指派的其他運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫(xiě)及游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 對(duì)游戲熱愛(ài),特別了解休閑競(jìng)技類(lèi)游戲的用戶(hù)習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

　　6、 具備良好的市場(chǎng)敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

　　7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強(qiáng)的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的組織管理和考核，負(fù)責(zé)部門(mén)制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

　　3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，布局運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類(lèi)課程培訓(xùn)，提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)水平;

　　4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);

　　6、其他工作：定時(shí)向銷(xiāo)售端及上級(jí)輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售端提供行業(yè)開(kāi)發(fā)方向依據(jù)和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨(dú)立制定客戶(hù)方案，有成功運(yùn)營(yíng)優(yōu)化客戶(hù)廣告的經(jīng)驗(yàn);

　　2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

　　3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。

　　2、培訓(xùn)與技能：

　　3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類(lèi)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營(yíng)，以提升簽約作者各平臺(tái)影響力及商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)渠道運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價(jià)值。

　　職位要求：

　　1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)視頻，對(duì)網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點(diǎn)與觀眾喜好有一定見(jiàn)解。對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)有深入理解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、有知名MCN工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;

　　6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷(xiāo)方案，拉動(dòng)電商渠道銷(xiāo)售增長(zhǎng);

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通電商渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員，及時(shí)掌握渠道運(yùn)營(yíng)情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí)，能夠開(kāi)發(fā)更多的渠道和分銷(xiāo)(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場(chǎng)規(guī)劃，分銷(xiāo)布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車(chē)有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或產(chǎn)品情況，對(duì)調(diào)研及評(píng)估結(jié)果出具分析報(bào)告，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，使產(chǎn)品更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3、在公司整體營(yíng)銷(xiāo)政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，特別是本地市場(chǎng);

　　4、制定和實(shí)施各產(chǎn)品的渠道價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣計(jì)劃;

　　5、制定渠道銷(xiāo)售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位、及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析，收集市場(chǎng)熱點(diǎn)，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

　　2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃，拉新、促活、復(fù)購(gòu)，提升客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場(chǎng)合作;

　　4、完成商城市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行落地，

　　5、市場(chǎng)活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對(duì)接(開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)定制，并跟蹤活動(dòng)效果)

　　6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫(xiě)

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動(dòng)類(lèi)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，電商平臺(tái)、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場(chǎng)感知能力，了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求，包括但不限于游戲?qū)�區(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運(yùn)營(yíng)人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊(cè)轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來(lái)量KPI;

　　3、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，研究渠道對(duì)不同類(lèi)別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件的決策和處理。

　　任職資格：

　　1、一年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)手游，并且具備良好的溝通能力;

　　2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，或在渠道中從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)更佳;

　　4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

　　2. 日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的對(duì)接與維護(hù)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對(duì)賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動(dòng)能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3. 善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效推動(dòng)工作進(jìn)度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對(duì)于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見(jiàn)解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺(tái)各類(lèi)資源;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年電商渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn);

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營(yíng)分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨(dú)立思考規(guī)劃、解決問(wèn)題的能力;

　　4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(yíng)(用戶(hù)、渠道、商家)，渠道整合的方式銷(xiāo)售商品或服務(wù);

　　2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶(hù)需求，根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)資源優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類(lèi)社交平臺(tái)，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開(kāi)發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成與公司共同制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、制定分銷(xiāo)渠道的具體實(shí)施方案，培訓(xùn)分銷(xiāo)商，了解分銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)情況，解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)、積極性高，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場(chǎng)信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù)，及良好的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評(píng)估與管理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé):

　　1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)流通平臺(tái)信息資源及人脈資源等的開(kāi)拓及維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)流通平臺(tái)調(diào)研、規(guī)劃、開(kāi)拓、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，并落地實(shí)施負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)流通渠道法人資源開(kāi)發(fā)管理，對(duì)商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;

　　5、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運(yùn)營(yíng)情況、并對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)渠道店鋪的風(fēng)險(xiǎn)控制(含稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))，并對(duì)渠道安全負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、渠道建設(shè)和資源整合能力;

　　3、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強(qiáng)，對(duì)整合營(yíng)銷(xiāo)和互動(dòng)影響的內(nèi)容有一定的見(jiàn)解;

　　4、良好的溝通能力、銷(xiāo)售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過(guò)硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 能夠把握公司各門(mén)店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)以支持各門(mén)店完成各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、 定期分析總結(jié)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況，制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);

　　3、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表，尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的空間;

　　4、 主要客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 負(fù)責(zé)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品線下門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺(tái)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應(yīng)出差，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有主體價(jià)值意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成渠道銷(xiāo)售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷(xiāo)售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶(hù)資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過(guò)酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于分享。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的服務(wù)支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

　　5、為中心的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理;

　　3、具備管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或語(yǔ)言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1) 開(kāi)拓和維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)主題的定向銷(xiāo)售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對(duì)產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專(zhuān)向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過(guò)微信等手段進(jìn)行維護(hù);

　　5) 配合專(zhuān)項(xiàng)渠道，來(lái)促使渠道復(fù)購(gòu)

　　任職要求：

　　1)學(xué)歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3)英文熟練

　　4)專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況