渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責（通用31篇）

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇1

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關系網(wǎng)絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇2

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

　　3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評定標準;

　　4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護;

　　6、負責客戶拜訪、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負責渠道部門的管理及調(diào)整，對渠道內(nèi)部的爭議進行協(xié)調(diào)和解決;

　　9、承擔管轄產(chǎn)品的全部銷售任務透過渠道推動達成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強;有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

　　4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、負責其領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);

　　3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估

　　5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞

　　任職資格

　　1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業(yè)務溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關產(chǎn)品的業(yè)務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、利用相關渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。維護好客戶。

　　3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標。

　　5、負責與客戶交流,提供咨詢服務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有從事過金融相關工作優(yōu)先；

　　2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；

　　3、具有一定的學習、創(chuàng)新及溝通能力；

　　4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗；

　　5、熟悉車貸市場的運作模式。

　　6、對銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強。

　　7、有一定的團隊合作能力善于溝通

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇7

　　工作職責：

　　1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關系；

　　2、落實開展各類終端促銷活動，持續(xù)亮化終端管理，強化導購隊伍建設，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務指標的完成。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、個人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務實肯干，有工作韌性，高度責任心和不斷學習的心態(tài)；

　　3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責：

　　1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，全面具體的負責指定區(qū)域的銷售工作；

　　2、負責所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關系，并負責該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作；

　　3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案并執(zhí)行；

　　4、負責所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導購員的管理，培訓經(jīng)銷商及導購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；

　　5、完成上級交代的相關工作事項。

　　任職資格：

　　1、20xx屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

　　2、具備較強的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風；

　　3、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應長期駐外；

　　4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，責任心強。職位描述：

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇8

　　1.按照經(jīng)營目標，積極拓展市場，開拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;

　　2.負責對受理的信貸業(yè)務進行申請受理、貸前調(diào)查工作，對受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務的合法性、合理性、真實性和完整性負責;

　　3.負責對客戶進行貸后管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收工作。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇9

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關系和協(xié)作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優(yōu)化;

　　2.2 負責管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務活動總結(jié)及業(yè)務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3.�？萍耙陨蠈W歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇10

　　1、負責信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作

　　2、根據(jù)分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃，對目標行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護;

　　3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)展良好客戶關系，保質(zhì)保量完成業(yè)績要求

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理，完成公司下達的銷售目標及產(chǎn)品市場拓展計劃；

　　2、負責轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　3、做好產(chǎn)品銷售計劃，為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案；

　　4、建立客戶資料檔案，隨時跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護好客戶關系；

　　5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負責回款目標的達成；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、食品、生物、化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的團隊精神；

　　3、有責任心、細心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

　　4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀律，嚴守公司秘密；

　　5、求知欲強，吃苦耐勞，上進并有很好的學習能力；

　　6、工作積極，自律性強，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

　　7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經(jīng)驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇13

　　1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;

　　4、與廣播電臺業(yè)務的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇14

　　崗位職責

　　1、完成大區(qū)經(jīng)理下達的各項考核指標和工作任務；

　　2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶的業(yè)務開發(fā)和維護，并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進行業(yè)務管理；

　　3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準入的招標；

　　4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關系；

　　5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區(qū)的營銷活動負責；

　　6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；

　　7、負責按照公司上級的指導推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業(yè)，男女不限。

　　2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經(jīng)驗；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；

　　4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇15

　　1、負責公司海外離岸業(yè)務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

　　2、負責建立、協(xié)調(diào)和維護與上下游合作伙伴的關系，實時溝通聯(lián)系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化并做好預案處理;

　　4、負責在業(yè)務開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務、財務、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務的內(nèi)部合規(guī)性(如：風險管控政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責收集、整理、分析當?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務經(jīng)營的相關信息，并對其做出研判。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;

　　5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

　　5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益;

　　2、負責項目的商務談判;

　　3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇18

　　職責

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2.負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系;

　　3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶快速、準確、專業(yè)有品質(zhì)的服務，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新;

　　5.服從上級領導的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經(jīng)驗;

　　4、具有較強的學習能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇19

　　1、在本部門經(jīng)理領導下，按照下達的廣告業(yè)務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。

　　2、積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務。

　　3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提高自身的設計水平。

　　4、根據(jù)客戶提供的相關資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業(yè)務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構(gòu)思，提高設計方案的.中標率。

　　5、根據(jù)相關業(yè)務人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。

　　6、積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。

　　7、定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據(jù)合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。

　　8、效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。

　　9、根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

　　10、在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。

　　11、按要求開展5s活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。

　　12、利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

　　13、遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

　　14、認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務銷售計劃，并監(jiān)督完成；

　　3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業(yè)務的開展；

　　5、獨立開展商務談判，協(xié)助組員重點客戶的商務談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；

　　7、 領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；

　　4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進行商務談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責任心。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇21

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;

　　4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、現(xiàn)場業(yè)務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

　　6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進行監(jiān)控;

　　7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇22

　　職責:

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關系，督進律師事務所;確保完成催收業(yè)績指標。

　　2.落實對外包服務商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標。

　　3.對直催團隊的業(yè)務合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇23

　　工作職責

　　1、負責區(qū)域營銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實施；

　　2、負責組織區(qū)域營銷中心學術推廣工作的實施，建立、維護省、區(qū)級專家網(wǎng)絡；

　　3、負責區(qū)域營銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應信息的收集、分析；

　　4、負責執(zhí)行促銷型試驗，協(xié)助集團醫(yī)學部開展策略型試驗，進行市場信息的調(diào)研與收集工作；

　　5、負責區(qū)域營銷中心業(yè)務經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學及專業(yè)支持培訓，完成區(qū)域營銷中心市場部隊伍的團隊建設工作。

　　任職要求

　　1、基本條件

　�、傥幕�：有意愿到民營企業(yè)發(fā)展，并認同濟民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；

　　②年齡：35歲以下；

　　③學歷：本科及以上學歷；

　　④專業(yè)：醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)；

　　⑤經(jīng)驗：5年以上知名醫(yī)藥外企市場推廣工作經(jīng)驗，2年以上省級市場推廣隊伍的團隊管理經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗或臨床業(yè)務經(jīng)驗；

　　2、知識

　　①行業(yè)知識：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務模式、醫(yī)藥市場產(chǎn)品信息；

　�、趯�業(yè)知識：精通處方藥產(chǎn)品知識、市場推廣相關知識；

　　3、能力

　�、俟ぷ饕�(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場推廣組織能力；④客戶關系管理能力；⑤危機處理能力；⑥團隊管理能力。

　　4、特質(zhì)

　　①誠實正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強烈的事業(yè)心；③領悟力強，思路靈活，具備引導式和啟發(fā)式管理能力；④開放包容，企業(yè)文化適應性和融入性強；⑥具有較強的市場服務意識和解決問題能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;

　　2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;

　　3、負責維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關系，保障按揭工作順利開展;

　　4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經(jīng)驗。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇25

　　1、針對用戶、產(chǎn)品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團隊按時完成需求開發(fā);

　　3、對數(shù)據(jù)進行關鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,提供產(chǎn)品運營及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運營策略,結(jié)合運用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇26

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;

　　4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關工作經(jīng)歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇27

　　崗位職責

　　1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業(yè)務經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業(yè)務等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇28

　　1、負責BX控制器產(chǎn)品的市場推廣，渠道建設和維護，BX控制器產(chǎn)品的技術支持和售后服務;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃;

　　3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作;

　　4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇29

　　任職要求：

　　1、年齡不大于三十周歲，條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。

　　4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的'自我驅(qū)動能力；能適應高強度的出差；

　　5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。

　　6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗（取得獨立權(quán)限）或1年以上醫(yī)療設備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護和持續(xù)開發(fā)。

　　2、對所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理，持續(xù)跟進開發(fā)。進行外部宣講，維護公司形象。

　　3、負責從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負責此階段公司內(nèi)、外部流程的推進及管理。

　　4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。

　　5、協(xié)助并參與風險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風險資產(chǎn)處置等，承擔風險資產(chǎn)責任計提壞帳準備沖減當期利潤。

　　6、完成公司下達的各項預算指標。

　　7、完成事業(yè)部交付的其他工作。

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇30

　　1、能夠根據(jù)相關行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關云的業(yè)務優(yōu)先

　　2、相關行業(yè)行業(yè)重點項目對接，布局，完成商務過程

　　3、發(fā)掘相關行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系，完成項目推動與落地

　　5、全面負責商務與服務合同

渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇31

　　分公司經(jīng)營模板運用與推進;

　　合理庫存管理，物流配送、完善貨需預估流程;

　　門店管理;

　　業(yè)務人員生產(chǎn)力提升;

　　導購管理、績效提升、訓練。