渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責(通用31篇)
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇1
職責:
1.負責公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場拓展及銷售目標。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài),收集和分析市場信息,包括有關商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負責區(qū)域的同行信息,和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營關系網(wǎng)絡和新的合作渠道,建立商機。
5維護各渠道客戶的友好關系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學歷,23~35歲,市場營銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務,了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗,反應敏捷,表達能力強,有較強的交際能力和親和力,
3.有責任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇2
職責:
1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務,完成銷售目標;
2、 制定經(jīng)銷商活動方案,協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經(jīng)銷商成長;
3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;
4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析,促進銷售業(yè)績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;
3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關能力,和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
4、 承壓能力強,能適應出差;
5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇3
職責:
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP,負責開拓與推廣;
2、根據(jù)銷售目標,管理渠道商完成銷售指標;
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別,制定渠道商審核及評定標準;
4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;
5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護;
6、負責客戶拜訪、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負責渠道部門的管理及調(diào)整,對渠道內(nèi)部的爭議進行協(xié)調(diào)和解決;
9、承擔管轄產(chǎn)品的全部銷售任務透過渠道推動達成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),英語良好;
2. 工作經(jīng)歷:8年以上銷售相關工作經(jīng)驗,有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強;有責任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力,抗壓能力強。
4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源,優(yōu)秀的溝通及談判能力,高效執(zhí)行力
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇4
職責:
1、負責其領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達的目標任務
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估
5、具有良好的團隊精神,誠實守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇5
職責:
1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務達成;
2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動做出應對,提升市場占有率;
3、負責渠道業(yè)務溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款),導購管理;
4、負責渠道的庫存管理,控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求:
1、大專以上學歷,35歲以下;
2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗,做過相關產(chǎn)品的業(yè)務管理;
3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強的自我學習能力,能承受工作壓力,有團隊意識,正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇6
崗位職責:
1、利用相關渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。維護好客戶。
3、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門指標。
5、負責與客戶交流,提供咨詢服務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有從事過金融相關工作優(yōu)先;
2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;
3、具有一定的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;
5、熟悉車貸市場的運作模式。
6、對銷售工作有較高的熱情,執(zhí)行力度強。
7、有一定的團隊合作能力善于溝通
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇7
工作職責:
1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通,構(gòu)建良好的廠商合作關系;
2、落實開展各類終端促銷活動,持續(xù)亮化終端管理,強化導購隊伍建設,努力提升渠道、連鎖市場占有率,進而提升品牌指數(shù),全力確保年度任務指標的完成。
任職資格:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、個人素質(zhì):能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性,高度責任心和不斷學習的心態(tài);
3、其他要求:適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責:
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面具體的負責指定區(qū)域的銷售工作;
2、負責所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理,建立長期穩(wěn)定的合作關系,并負責該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作;
3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài),根據(jù)市場變化情況,提出具體的營銷計劃方案并執(zhí)行;
4、負責所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導購員的管理,培訓經(jīng)銷商及導購員,并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃;
5、完成上級交代的相關工作事項。
任職資格:
1、20xx屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
2、具備較強的銷售意識、基本的銷售能力,積極主動的工作作風;
3、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力,能適應長期駐外;
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,責任心強。職位描述:
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇8
1.按照經(jīng)營目標,積極拓展市場,開拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;
2.負責對受理的信貸業(yè)務進行申請受理、貸前調(diào)查工作,對受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務的合法性、合理性、真實性和完整性負責;
3.負責對客戶進行貸后管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收工作。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇9
職責
1.客戶管理
1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點,規(guī)劃渠道年度合同及談判,落實合同各項指標的進度;
1.2 負責對接商超門店系統(tǒng)全國總部,參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);
1.3 負責與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接,進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協(xié)作度;
1.4 負責向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會,制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);
1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標;
2.團隊管理
2.1 負責團隊崗位的設計與優(yōu)化;
2.2 負責管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務團隊和人員績效管理,定期進行業(yè)務活動總結(jié)及業(yè)務技能提升輔導。
任職要求:
1.親自管理過商超門店系統(tǒng);
2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗,4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.?萍耙陨蠈W歷;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇10
1、負責信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作
2、根據(jù)分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃,對目標行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)展良好客戶關系,保質(zhì)保量完成業(yè)績要求
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇11
職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇12
崗位職責:
1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理,完成公司下達的銷售目標及產(chǎn)品市場拓展計劃;
2、負責轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3、做好產(chǎn)品銷售計劃,為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案;
4、建立客戶資料檔案,隨時跟蹤客戶動態(tài),掌握客戶信息,維護好客戶關系;
5、跟蹤合同執(zhí)行情況,負責回款目標的達成;
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、生物、化學等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、個性樂觀外向,善于與人溝通,良好的團隊精神;
3、有責任心、細心、耐心,出色的溝通能力和親和力;
4、良好的職業(yè)操守,遵守公司紀律,嚴守公司秘密;
5、求知欲強,吃苦耐勞,上進并有很好的學習能力;
6、工作積極,自律性強,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經(jīng)驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇13
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃,進行市場開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業(yè)務的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關問題,及時溝通答復,積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標,積極配合其他人員工作,發(fā)揚團隊合作精神。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇14
崗位職責
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達的各項考核指標和工作任務;
2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下,做好終端客戶的業(yè)務開發(fā)和維護,并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進行業(yè)務管理;
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準入的招標;
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關系;
5、完成公司制定的銷售指標及回款指標,對本地區(qū)的營銷活動負責;
6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;
7、負責按照公司上級的指導推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業(yè),男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經(jīng)驗;有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力,具有良好的人際交往能力和談判技巧;
4、能夠獨立組織銷售工作,能夠適應長期出差。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇15
1、負責公司海外離岸業(yè)務開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;
2、負責建立、協(xié)調(diào)和維護與上下游合作伙伴的關系,實時溝通聯(lián)系,確保項目進展暢通;
3、及時關注海外市場及客戶情況,及時捕捉風險變化并做好預案處理;
4、負責在業(yè)務開展過程中,協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務、財務、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度,確保公司各項業(yè)務的內(nèi)部合規(guī)性(如:風險管控政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、制度與政策規(guī)定等);
5、負責收集、整理、分析當?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務經(jīng)營的相關信息,并對其做出研判。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇16
職責:
1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶,針對已接洽業(yè)務進行全程跟進,保證項目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;
5、執(zhí)行公司各項政策,完成公司銷售任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,有2年以上銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,性格開朗健談,能吃苦耐勞;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,超強的團隊意識和責任心,抗壓能力強;
4、具有客戶開拓能力,電話溝通及商務談判技巧;
5、有極強的學習能力,熟練使用各種辦公軟件,能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇17
職責:
1、全面負責公司商務管理相關事宜,規(guī)范商務流程,確保公司利益;
2、負責項目的商務談判;
3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇18
職責
1.通過電話,微信等方式開發(fā)新客戶,與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
2.負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系;
3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,提供給客戶快速、準確、專業(yè)有品質(zhì)的服務,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4.積極參加公司的內(nèi)部培訓,以保證專業(yè)知識的不斷更新;
5.服從上級領導的工作安排
任職要求
1、25歲以上,身體健康,無不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學歷,金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、2年及以上銷售經(jīng)驗;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力;
5、積極,樂觀,善于與客戶溝通交流,具有較強的團隊合作精神;
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇19
1、在本部門經(jīng)理領導下,按照下達的廣告業(yè)務設計任務,積極地開動腦筋、擴展思路,按期完成廣告設計任務。
2、積極地做好本部門的各項工作,愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配,認真地完成設計工作任務。
3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設計理念的要求,努力學習設計基本技能,掌握其內(nèi)涵實質(zhì),以提高自身的設計水平。
4、根據(jù)客戶提供的相關資料和設計意向,了解、分析客戶設計需求,有針對性地與相關業(yè)務人員、客戶進行溝通,以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構(gòu)思,提高設計方案的.中標率。
5、根據(jù)相關業(yè)務人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息,為每個客戶建立檔案,同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6、積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細介紹本公司設計作品,按公司規(guī)定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,以提高設計作品的中標率。
7、定期向上級匯報工作和爭取支持,接到設計任務時應按要求進行操作,根據(jù)合同中的設計條款的要求,在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8、效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通,征求其意見。
9、根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見,對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改,經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10、在制作、組裝和安裝中,設計人員應關注整個過程,并予以指導與督促,使之完全符合設計要求,遇到異常時,應與相關部門人員或客戶進行協(xié)商解決,解決時有困難,應及時向主管報告請求支持。
11、按要求開展5s活動,搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形象,迎接客人的到訪。
12、利用公關技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴大本公司的影響力。
13、遵章守紀,積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團結(jié)互助,維護公司與團隊的榮譽和形象。
14、認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時向本部門經(jīng)理報告,同時向相關部門通報,與客戶建立良好互信的關系。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇20
崗位職責:
1、負責開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務銷售計劃,并監(jiān)督完成;
3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶,挖掘潛在需求;
4、收集市場、價格、同行交易信息,指導業(yè)務的開展;
5、獨立開展商務談判,協(xié)助組員重點客戶的商務談判;
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控,確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成;
7、 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶/鋼廠資源;
2、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
3、英語六級以上或相當水平,聽說讀寫流利,會韓語者優(yōu)先;
4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作,能獨立進行商務談判;
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作精神,誠實敬業(yè)、有責任心。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇21
1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;
4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現(xiàn)場業(yè)務處理,包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運作,清楚終端情況。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇22
職責:
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關系,督進律師事務所;確保完成催收業(yè)績指標。
2.落實對外包服務商的現(xiàn)場管理,加強對外包服務商的過程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績指標。
3.對直催團隊的業(yè)務合規(guī)開展進行監(jiān)控,對當?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務培訓及人員督導,加強直催團隊建設。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行信用卡業(yè)務知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具有較強的責任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務管理經(jīng)驗,具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動能力及領導能力,能承受一定的壓力。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇23
工作職責
1、負責區(qū)域營銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實施;
2、負責組織區(qū)域營銷中心學術推廣工作的實施,建立、維護省、區(qū)級專家網(wǎng)絡;
3、負責區(qū)域營銷中心產(chǎn)品不良事件的處理,不良反應信息的收集、分析;
4、負責執(zhí)行促銷型試驗,協(xié)助集團醫(yī)學部開展策略型試驗,進行市場信息的調(diào)研與收集工作;
5、負責區(qū)域營銷中心業(yè)務經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學及專業(yè)支持培訓,完成區(qū)域營銷中心市場部隊伍的團隊建設工作。
任職要求
1、基本條件
、傥幕河幸庠傅矫駹I企業(yè)發(fā)展,并認同濟民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向;
②年齡:35歲以下;
③學歷:本科及以上學歷;
④專業(yè):醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);
⑤經(jīng)驗:5年以上知名醫(yī)藥外企市場推廣工作經(jīng)驗,2年以上省級市場推廣隊伍的團隊管理經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗或臨床業(yè)務經(jīng)驗;
2、知識
①行業(yè)知識:了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務模式、醫(yī)藥市場產(chǎn)品信息;
、趯I(yè)知識:精通處方藥產(chǎn)品知識、市場推廣相關知識;
3、能力
、俟ぷ饕(guī)劃能力;②溝通協(xié)調(diào)能力;③市場推廣組織能力;④客戶關系管理能力;⑤危機處理能力;⑥團隊管理能力。
4、特質(zhì)
①誠實正直;②勤奮奮斗,富有激情,具有強烈的事業(yè)心;③領悟力強,思路靈活,具備引導式和啟發(fā)式管理能力;④開放包容,企業(yè)文化適應性和融入性強;⑥具有較強的市場服務意識和解決問題能力。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇24
職責:
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實,確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;
3、負責維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關系,保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;
2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經(jīng)驗。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇25
1、針對用戶、產(chǎn)品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團隊按時完成需求開發(fā);
3、對數(shù)據(jù)進行關鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、參與業(yè)務戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,提供產(chǎn)品運營及發(fā)展的建議;
5、制定產(chǎn)品運營策略,結(jié)合運用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇26
職責:
1、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動;
2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;
4、負責根據(jù)市場需求,利用數(shù)字分析,有效細分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件:
1、具備2年及以上相關工作經(jīng)歷;
2、全日制大學本科及以上學歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇27
崗位職責
1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業(yè)務經(jīng)理等金融行業(yè)師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);
3.薪酬:徒弟的.拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業(yè)務等的金融行業(yè)工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇28
1、負責BX控制器產(chǎn)品的市場推廣,渠道建設和維護,BX控制器產(chǎn)品的技術支持和售后服務;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃,實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃;
3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作;
4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;
5、匯總客戶意見和建議,及時反饋給公司;
6、完成公司所安排的其他工作事項。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇29
任職要求:
1、年齡不大于三十周歲,條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲;
2、全日制本科及以上學歷;
3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度。
4、價值觀積極向上,正向思維,勤奮踏實且具有較強的'自我驅(qū)動能力;能適應高強度的出差;
5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力,能夠自我調(diào)節(jié)和激勵。
6、有1年以上民營企業(yè)融資租賃經(jīng)驗(取得獨立權(quán)限)或1年以上醫(yī)療設備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)存量民營醫(yī)院、醫(yī)療設備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護和持續(xù)開發(fā)。
2、對所轄業(yè)務區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理,持續(xù)跟進開發(fā)。進行外部宣講,維護公司形象。
3、負責從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行,負責此階段公司內(nèi)、外部流程的推進及管理。
4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集。
5、協(xié)助并參與風險資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風險資產(chǎn)處置等,承擔風險資產(chǎn)責任計提壞帳準備沖減當期利潤。
6、完成公司下達的各項預算指標。
7、完成事業(yè)部交付的其他工作。
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇30
1、能夠根據(jù)相關行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關云的業(yè)務優(yōu)先
2、相關行業(yè)行業(yè)重點項目對接,布局,完成商務過程
3、發(fā)掘相關行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系,完成項目推動與落地
5、全面負責商務與服務合同
渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責 篇31
分公司經(jīng)營模板運用與推進;
合理庫存管理,物流配送、完善貨需預估流程;
門店管理;
業(yè)務人員生產(chǎn)力提升;
導購管理、績效提升、訓練。