關(guān)于行政方面的崗位職責(zé)（精選3篇）
關(guān)于行政方面的崗位職責(zé) 篇1
1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;
2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;
3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;
4、對招聘結(jié)果進行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;
5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;
關(guān)于行政方面的崗位職責(zé) 篇2
1、按合同實施物資采購和小用品采購。
2、具體安排酒店員工午餐。
3、繳納酒店的電話費。
4、管理酒店環(huán)境衛(wèi)生。
5、安排外來賓客的住宿。
6、具體辦理車輛的年檢、年審、保險、維修，負(fù)責(zé)與管理部門的工作聯(lián)系。
7、辦理經(jīng)批準(zhǔn)的酒店員工的暫住證，負(fù)責(zé)與保安部的工作聯(lián)系。
關(guān)于行政方面的崗位職責(zé) 篇3
1、行政事務(wù)：人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、項目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計、回收);
2、人事管理：招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;
3、負(fù)責(zé)項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負(fù)責(zé)分包結(jié)算單的收集、上報;負(fù)責(zé)項目部直屬工人的考勤、工資核算;
4、資質(zhì)建設(shè)：人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;
5、總部對接：定期匯總數(shù)據(jù)，和總部保持密切溝通;