IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本(精選31篇)
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù),信息化項目實施規(guī)劃;
2、公司計算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;
3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施,服務(wù)器運行情況,更新病毒庫,殺毒軟件,處理各類異常情況;
4、為個部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助,更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;
5、負(fù)責(zé)項目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);
6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護(hù)工作;
7、辦公設(shè)備采購維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;
8、信息化項目實施規(guī)劃;
9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。
任職者要求
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或計算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上工作經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;
4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;
5、對辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和新功能開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管理,軟件項目規(guī)劃設(shè)計、制定具體項目實施方案;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)難點的技術(shù)分析,制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案,確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;
4、參與制定設(shè)計及實現(xiàn)技術(shù)規(guī)范,根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù);
5、項目的開發(fā)過程管理;
6、配合開發(fā)總監(jiān)進(jìn)行技術(shù)決策,開展技術(shù)風(fēng)險評估工作;
7、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)團(tuán)隊的組建及管理工作。
8、對團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
任職要求:
1.2年以上.Net(C#)開發(fā)經(jīng)驗,至少在一個大型.Net項目中擔(dān)當(dāng)核心開發(fā)人員。
2.熟悉B/S開發(fā)模式,熟悉Asp.net MVC,,NHibernate,JavaScript,jQuery等技術(shù)。
3.熟練使用SQL Server,Oracle 等數(shù)據(jù)庫。
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,并有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇3
職責(zé):
1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;
2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問題;
3、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃,新增設(shè)備的預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;
4、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗;
2、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備基本原理,熟悉TCP/IP協(xié)議,能夠定位復(fù)雜環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)異常問題;
3、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備的配置與管理,熟練掌握vmware esxi安裝部署;
4、能夠獨立維護(hù)大中型網(wǎng)絡(luò);獨立分析和處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障,具備CCNP以上能力;
5、邏輯思維能力強,良好的文檔書寫和溝通能力;
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)公司信息化項目建設(shè)等。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實操經(jīng)驗;
3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;
4、對服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;
5、熟悉服裝公司業(yè)務(wù)流程,具有獨立操作IT系統(tǒng)工程或項目經(jīng)驗;
6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇5
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)線、PBX話機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。
2. 負(fù)責(zé)公司投影儀、打印機(jī)、掃描儀等電腦周邊設(shè)備的管理維護(hù)工作。
3. 對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問題進(jìn)行解決,優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò),解決故障,維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運作。
4. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件的安裝與維護(hù),包括對公司電腦定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,網(wǎng)頁運營,豐富的軟件知識。
6.熟練的電腦硬件知識。
任職條件:
1. 有2年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
3.熟悉主流品牌交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備;
4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術(shù)及相關(guān)配置;
5.熟悉除網(wǎng)絡(luò)以外的其他技術(shù),不限于操作系統(tǒng)、web應(yīng)用、虛擬化等;
6.熟悉PC、服務(wù)器、存儲設(shè)備等常規(guī)IT硬件設(shè)備;
7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建,深入了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,獨立完成路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、連接、配置和操作,搭建多層交換的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和Internet連接。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關(guān)系;
2、接收訂單,及時進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息,對市場動向及時把握并及時上報公司;
4、每周計劃的上傳下達(dá),每月對當(dāng)月工作總結(jié),完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力,善于與客戶溝通,有一定的渠道拓展能力 ,維護(hù)能力;
3、較強的全局觀念和計劃能力,熟練使用辦公軟件,掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;
4、身體健康,有良好的職業(yè)道德,有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。能適應(yīng)短期出差。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇7
1、負(fù)責(zé)對運營中心外發(fā)渠道的初期采購。
2、梳理物流渠道,和物流渠道對接,保證物流渠道的暢通;
3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排,對出貨迅速做出計劃,線路,整車,零擔(dān)車輛安排的成本分析;
4,協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排,及時跟蹤運輸品質(zhì);
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理運營基礎(chǔ)合同,整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),渠道簽收單管理;
4、物流渠道質(zhì)量管控,資源成本優(yōu)化;
5、拓展渠道資源,熟悉專線資源、車隊資源。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)測算、產(chǎn)品設(shè)計、投資分析報告等文件的撰寫等,為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;
2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施,以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營銷;
3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制,對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設(shè)性的方案。
4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展,開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;
5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況,及時提出建議和咨詢意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;
2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解,曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計、信托設(shè)計或理財產(chǎn)品設(shè)計;
3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇9
1、主導(dǎo)訂單評審,編制合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃,以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);
2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料計劃實施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,并解決異常情況滿足交付需求;
4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù);
5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估;
6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;
7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇10
職責(zé):
1、對工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強的理解;
2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強的了解;
3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實施,過程管理和推動業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測和報告;
6、熟悉稅率調(diào)整對應(yīng)收賬款的影響,了解應(yīng)收開票的原則;
7、熟悉會計準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容,并能運用到實際業(yè)務(wù)中,指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);
8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù),能夠及時對回款、收票做賬務(wù)處理;
9、應(yīng)收團(tuán)隊管理。
任職資格:
1、至少3年相關(guān)會計工作經(jīng)驗;做過工程項目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先
2、會計領(lǐng)域:有中級會計證優(yōu)先,熟悉團(tuán)隊工作分配;
3、收集和處理問題的經(jīng)驗,具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;
4、語言能力:粵語(能聽懂必須)
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇11
職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;
2.根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;
3.從財務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;
4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
3、 具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;
4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;
5、 具有一定的文字能力, 可獨立撰寫各種分析報告;
6、 具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;.
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇12
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù),公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;
2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項目的實施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;
3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備,保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通,配合公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)外部IT資源;
4. 掌握各部門IT設(shè)備的運行及使用情況,并解決相關(guān)的技術(shù)問題,確保所有IT設(shè)備的正常使用;
5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運營管理以上經(jīng)驗;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全,具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,抗壓能力強,較強組織管理能力。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護(hù),以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護(hù)。
5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障,提供相關(guān)IT支持.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;
3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運行維護(hù)和操作管理;
4、有良好的英語讀寫說能力;
5、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識,能承受工作壓力。
6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗加分。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇14
1、組織運輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運路線運行并監(jiān)督、檢查 ;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;
4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;
5、負(fù)責(zé)運輸組的外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購物中心管理系統(tǒng)維護(hù),包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;
2、數(shù)采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機(jī)房等 IT 項目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運維;
3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺的維護(hù)、備份;
4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評工作質(zhì)量;
5、項目內(nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年,年度盤點。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)商業(yè)項目工作經(jīng)驗,有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗;
3、熟悉至少一種編程語言,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),有WEB應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇16
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù),保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù),硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù),配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;
5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;
6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù),相關(guān)技術(shù)問題解決;
7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。
3、熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。
4、熟悉OA軟件,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫,具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)
5、掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。
6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作熱情積極,服從上級管理要求。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇17
1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評審、協(xié)調(diào)出貨的安排;
2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;
3、生產(chǎn)計劃的制定,物料進(jìn)度跟催,物料的控制;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制,異常協(xié)調(diào)處理;
5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,產(chǎn)能規(guī)劃;
6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、參加周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇18
職責(zé):
1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程,了解產(chǎn)品知識);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;
3、核查客戶提供的資料文件的真實性,為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;
4、確?蛻糍Y質(zhì)良好,評估客戶資產(chǎn),協(xié)助及為客戶提供真實的方案;
5、定期與合作客戶進(jìn)行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊開創(chuàng)業(yè)績;
職位要求:
1、男女不限,18-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有過一定銷售經(jīng)驗;
2、反映敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、喜歡銷售行業(yè),對交易具有濃厚興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇19
職責(zé):
1、 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策;
2、 做好融資渠道分析,根據(jù)公司現(xiàn)有資源,提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實施;
3、 負(fù)責(zé)對融資項目進(jìn)行策劃,負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和對接跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);
5、 確保融資款項資金按時到位,統(tǒng)籌安排資金計劃及還款事項;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
要求:
1、本科以上,金融或財經(jīng)類專業(yè);
2、3-5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)咏?jīng)驗,豐富的融資項目經(jīng)驗,熟悉金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù),在各類金融機(jī)構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗尤佳;
3、掌握一定的財務(wù)技能,具有良好的資金運作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇20
1.管理運輸部日常工作。
2.管理客戶運輸訂單,對承運方下達(dá)任務(wù),車輛調(diào)配,運輸在途監(jiān)控,訂單和數(shù)據(jù)管理,運輸異常處理。
3.負(fù)責(zé)管控運輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化,包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。
4.負(fù)責(zé)匯總分析運輸數(shù)據(jù),提交運輸報表。
5.對承運商進(jìn)行日常管理和考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。
6.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇21
1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項目運輸業(yè)務(wù)日常運作管理,制定項目工作計劃及預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核及業(yè)績評定,相關(guān)項目工作的協(xié)調(diào)溝通;
3、制定和完善運輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策;
4、做好項目所屬車輛的安全管理工作,加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)運輸成本控制及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇22
職責(zé):
1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。
2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。
3、出具應(yīng)收賬款管理報表、提供分析報告,給予風(fēng)險預(yù)警提示。
4、與營銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作,重點項目回款跟進(jìn)。
任職資格:
1、財經(jīng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;會計中級或以上職稱。
2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對賬經(jīng)驗。
3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。
4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先;具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇23
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā),拓展第三方財富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道,對客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時反饋,建立長期關(guān)系;
2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會議、路演的策劃和組織,完成基金募集目標(biāo);
3.分析客戶的綜合理財需求,協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;
4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況,跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài),建立市場化的銷售管理體系;
5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發(fā)高凈值客戶,與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,有針對性的對潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財富管理工作,從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財富機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.一年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗,或兩年以上貴賓理財經(jīng)驗,或三年以上普通理財經(jīng)驗;。
4.誠實守信,認(rèn)真細(xì)致,具有出色的人際溝通能力。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇24
1、負(fù)責(zé)維持公司與各家金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)撰寫融資可行性分析報告及相關(guān)資料的收集和編制;
3、協(xié)助尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
4、協(xié)助引入外部資金,設(shè)計集團(tuán)融資模式;
5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;
6、負(fù)責(zé)跟蹤融資業(yè)務(wù)的各個過程,保證項目的時間節(jié)點順利按時完成;
7、熟悉各家銀行融資審批;
8、流程且熟練掌握專項業(yè)務(wù)知識。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇25
職責(zé):
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式,挖掘渠道方客戶資源,獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動,宣講政策,促進(jìn)簽約。
4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源,并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、年齡在22-40歲之間;
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);
4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨到見解、善于溝通、交流;
5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇26
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求,編制公司年度總體信貸資金計劃;
2、根據(jù)融資項的要求,收集整理融資材料編制所需各類報表;
3、合理編制融資進(jìn)度控制計劃,確保信貸資金及時到位,控制融資成本最小化;
4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;
5、控制貸款風(fēng)險、對接貸款審查,按時還貸、維護(hù)公司信用;
6、建立良好的外部銀企環(huán)境,保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系,保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有中級會計師經(jīng)驗或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;
3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,25-35歲;
4、具備會計、金融知識 ,擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力,熟悉多種融資模式;
5、具有金融機(jī)構(gòu),大型國企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇27
職責(zé):
1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;
3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計和維護(hù);
4、對各信息系統(tǒng)項目運維,升級等管理工作;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運轉(zhuǎn);
6、強烈的責(zé)任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協(xié)作精神;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,28-40歲左右;
2、計算機(jī)專業(yè);
3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗,有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù),對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡單維修;
7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理,負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;
8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作,熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇28
1、積極拓展各種融資渠道,建立并維護(hù)良好的銀企關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料,保證資料的準(zhǔn)確性、及時性、完整性,完成本公司的融資計劃;
3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù),審核融資相關(guān)合同文件,在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);
4、根據(jù)融資要求,配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進(jìn)賬單、發(fā)票等;
5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件,及時統(tǒng)計授信和擔(dān)保數(shù)據(jù),做好銀行貸后管理工作;
6、及時完成貸款卡年審和信息清查;
7、負(fù)責(zé)資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行,現(xiàn)金各類報表;
8、配合上級制定年、月度目標(biāo),平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施;
9、完成上報集團(tuán)的各類資金報表;
10、上級交辦的其他工作。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇29
職責(zé):
1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);
3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系,包括附屬安全設(shè)施維護(hù);
5、IT部門人員管理;
6、上級交辦其他相關(guān)事項。
任職要求:
1、熟悉計算機(jī)軟硬件;
2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);
4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;
5、具備務(wù)實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇30
1、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配,進(jìn)行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;;
2、組織實施生產(chǎn)計劃,并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?
3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,對影響到生產(chǎn)計劃或交期的問題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責(zé)任部門快速解決,必要時調(diào)整生產(chǎn)計劃。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;
5、對物流反饋的異常,及時給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購計劃,落實每日生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃的編排,對生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計劃的各項異常;
6、完成公司及本部門的工作指標(biāo),同時組織安排培訓(xùn),不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。
IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇31
1、負(fù)責(zé)運輸部的日常管理工作,完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。
2、督促審核部門各項費用支出,合理降低費用,做好成本控制工作,按月提報相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。