IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本（精選31篇）

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)通暢無(wú)異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　2、公司計(jì)算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，服務(wù)器運(yùn)行情況，更新病毒庫(kù)，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個(gè)部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實(shí)現(xiàn)流程化;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

　　6、公司的公眾號(hào)開(kāi)發(fā)及日后維護(hù)工作;

　　7、辦公設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

　　8、信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實(shí)現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心或百貨零售系統(tǒng)實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

　　4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問(wèn)題的能力;

　　5、對(duì)辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)和新功能開(kāi)發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理，軟件項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)難點(diǎn)的技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

　　4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù);

　　5、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程管理;

　　6、配合開(kāi)發(fā)總監(jiān)進(jìn)行技術(shù)決策，開(kāi)展技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

　　7、負(fù)責(zé)所轄開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作。

　　8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.2年以上.Net(C#)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少在一個(gè)大型.Net項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)核心開(kāi)發(fā)人員。

　　2.熟悉B/S開(kāi)發(fā)模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術(shù)。

　　3.熟練使用SQL Server，Oracle 等數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;

　　2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃，新增設(shè)備的預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備基本原理，熟悉TCP/IP協(xié)議，能夠定位復(fù)雜環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)異常問(wèn)題;

　　3、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

　　4、能夠獨(dú)立維護(hù)大中型網(wǎng)絡(luò);獨(dú)立分析和處理常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障，具備CCNP以上能力;

　　5、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的文檔書(shū)寫和溝通能力;

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

　　4、對(duì)服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實(shí)施比較熟悉;

　　5、熟悉服裝公司業(yè)務(wù)流程，具有獨(dú)立操作IT系統(tǒng)工程或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)線、PBX話機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司投影儀、打印機(jī)、掃描儀等電腦周邊設(shè)備的管理維護(hù)工作。

　　3. 對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問(wèn)題進(jìn)行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)，解決故障，維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作。

　　4. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件的安裝與維護(hù)，包括對(duì)公司電腦定期備份數(shù)據(jù)庫(kù)等重要資料

　　5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)頁(yè)運(yùn)營(yíng)，豐富的軟件知識(shí)。

　　6.熟練的電腦硬件知識(shí)。

　　任職條件：

　　1. 有2年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.熟悉主流品牌交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備;

　　4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術(shù)及相關(guān)配置;

　　5.熟悉除網(wǎng)絡(luò)以外的其他技術(shù)，不限于操作系統(tǒng)、web應(yīng)用、虛擬化等;

　　6.熟悉PC、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等常規(guī)IT硬件設(shè)備;

　　7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建，深入了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，獨(dú)立完成路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和Internet連接。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的基本情況及其圖書(shū)等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司;

　　4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書(shū)渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護(hù)能力;

　　3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)中心外發(fā)渠道的初期采購(gòu)。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對(duì)接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對(duì)出貨迅速做出計(jì)劃，線路，整車，零擔(dān)車輛安排的成本分析;

　　4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時(shí)跟蹤運(yùn)輸品質(zhì);

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊(duì)資源。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告等文件的撰寫等，為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實(shí)施，以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營(yíng)銷;

　　3、參與、協(xié)助項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對(duì)基金項(xiàng)目發(fā)展等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建設(shè)性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí);配合公司及市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對(duì)于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)提出建議和咨詢意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

　　2、對(duì)私募基金市場(chǎng)和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過(guò)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇9

　　1、主導(dǎo)訂單評(píng)審，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，以及庫(kù)存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù);

　　5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估;

　　6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;

　　2、對(duì)訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;

　　3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施，過(guò)程管理和推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對(duì)賬和客戶發(fā)貨對(duì)賬;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測(cè)和報(bào)告;

　　6、熟悉稅率調(diào)整對(duì)應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開(kāi)票的原則;

　　7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容，并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);

　　8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時(shí)對(duì)回款、收票做賬務(wù)處理;

　　9、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);做過(guò)工程項(xiàng)目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

　　2、會(huì)計(jì)領(lǐng)域：有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先，熟悉團(tuán)隊(duì)工作分配;

　　3、收集和處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書(shū)面);理解和解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強(qiáng);

　　4、語(yǔ)言能力：粵語(yǔ)(能聽(tīng)懂必須)

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

　　3.從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

　　5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

　　9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;

　　10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

　　6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系;.

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、優(yōu)化等;

　　2. 負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);

　　3. 維護(hù)公司的軟硬件設(shè)備，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)外部IT資源;

　　4. 掌握各部門IT設(shè)備的運(yùn)行及使用情況，并解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題，確保所有IT設(shè)備的正常使用;

　　5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)組織管理能力。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護(hù)，以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護(hù)。

　　5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障，提供相關(guān)IT支持.

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

　　3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和操作管理;

　　4、有良好的英語(yǔ)讀寫說(shuō)能力;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。

　　6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)加分。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇14

　　1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心管理系統(tǒng)維護(hù)，包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

　　2、數(shù)采、客流、停車場(chǎng)、廣場(chǎng) wifi、能耗分析、IT 機(jī)房等 IT 項(xiàng)目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運(yùn)維;

　　3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺(tái)的維護(hù)、備份;

　　4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評(píng)工作質(zhì)量;

　　5、項(xiàng)目?jī)?nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉至少一種編程語(yǔ)言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，有WEB應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識(shí)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)，保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決;

　　7、完成上級(jí)布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見(jiàn)辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級(jí)管理要求。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇17

　　1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評(píng)審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

　　2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;

　　3、生產(chǎn)計(jì)劃的制定，物料進(jìn)度跟催，物料的控制;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

　　5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

　　6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、參加周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識(shí));

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

　　4、確�？蛻糍Y質(zhì)良好，評(píng)估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī);

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過(guò)一定銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對(duì)交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計(jì)劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策;

　　2、 做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施;

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行策劃，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和對(duì)接跟進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);

　　5、 確保融資款項(xiàng)資金按時(shí)到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃及還款事項(xiàng);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　要求：

　　1、本科以上，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè);

　　2、3-5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)�接�?jīng)驗(yàn)，豐富的融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù)，在各類金融機(jī)構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、掌握一定的財(cái)務(wù)技能，具有良好的資金運(yùn)作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強(qiáng)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇20

　　1.管理運(yùn)輸部日常工作。

　　2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。

　　5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇21

　　1、負(fù)責(zé)大宗/鋼材項(xiàng)目運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，相關(guān)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)溝通;

　　3、制定和完善運(yùn)輸工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃流程以保證運(yùn)輸工作能順利開(kāi)展并符合國(guó)家相關(guān)交通運(yùn)輸法規(guī)政策;

　　4、做好項(xiàng)目所屬車輛的安全管理工作，加強(qiáng)員工的安全教育工作及監(jiān)督項(xiàng)目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的開(kāi)發(fā)及承運(yùn)商合作篩選并做好承運(yùn)商監(jiān)控工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇22

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

　　2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

　　3、出具應(yīng)收賬款管理報(bào)表、提供分析報(bào)告，給予風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。

　　4、與營(yíng)銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

　　任職資格:

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開(kāi)發(fā)，拓展第三方財(cái)富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時(shí)反饋，建立長(zhǎng)期關(guān)系;

　　2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會(huì)議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標(biāo);

　　3.分析客戶的綜合理財(cái)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

　　4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立市場(chǎng)化的銷售管理體系;

　　5.通過(guò)多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對(duì)性的對(duì)潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財(cái)富管理工作，從事過(guò)地產(chǎn)私募基金或銀行、財(cái)富機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或三年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn);。

　　4.誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致，具有出色的人際溝通能力。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇24

　　1、負(fù)責(zé)維持公司與各家金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)撰寫融資可行性分析報(bào)告及相關(guān)資料的收集和編制;

　　3、協(xié)助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

　　4、協(xié)助引入外部資金，設(shè)計(jì)集團(tuán)融資模式;

　　5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤融資業(yè)務(wù)的各個(gè)過(guò)程，保證項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利按時(shí)完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)舉辦講座、沙龍、客戶答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。

　　2、渠道開(kāi)拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開(kāi)拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來(lái)自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來(lái)自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對(duì)渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見(jiàn)解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠(chéng)實(shí)、積極、主動(dòng)、 有一定的抗壓能力;

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)需求，編制公司年度總體信貸資金計(jì)劃;

　　2、根據(jù)融資項(xiàng)的要求，收集整理融資材料編制所需各類報(bào)表;

　　3、合理編制融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保信貸資金及時(shí)到位，控制融資成本最小化;

　　4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求;

　　5、控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)接貸款審查，按時(shí)還貸、維護(hù)公司信用;

　　6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書(shū);

　　3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲;

　　4、具備會(huì)計(jì)、金融知識(shí) ，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力，熟悉多種融資模式;

　　5、具有金融機(jī)構(gòu)，大型國(guó)企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇27

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問(wèn)題對(duì)接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

　　3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級(jí)等管理工作;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡(jiǎn)單維修;

　　7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇28

　　1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護(hù)良好的銀企關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性，完成本公司的融資計(jì)劃;

　　3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔(dān)保手續(xù)，審核融資相關(guān)合同文件，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

　　4、根據(jù)融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進(jìn)賬單、發(fā)票等;

　　5、妥善保管貸款合同、抵押擔(dān)保合同、股東(董事會(huì))決議等相關(guān)法律文件，及時(shí)統(tǒng)計(jì)授信和擔(dān)保數(shù)據(jù)，做好銀行貸后管理工作;

　　6、及時(shí)完成貸款卡年審和信息清查;

　　7、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃測(cè)算和安排;審核下屬公司銀行，現(xiàn)金各類報(bào)表;

　　8、配合上級(jí)制定年、月度目標(biāo)，平衡推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施;

　　9、完成上報(bào)集團(tuán)的各類資金報(bào)表;

　　10、上級(jí)交辦的其他工作。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇29

　　職責(zé)：

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司信息安全體系，包括附屬安全設(shè)施維護(hù);

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級(jí)交辦其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇30

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響到生產(chǎn)計(jì)劃或交期的問(wèn)題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場(chǎng)管理中的異常)及時(shí)反饋出來(lái)并督促責(zé)任部門快速解決，必要時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù);

　　5、對(duì)物流反饋的異常，及時(shí)給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)每日生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編排，對(duì)生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時(shí)組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

IT主管基本的職責(zé)內(nèi)容文本 篇31

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

　　2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。