審計主管的崗位職責(zé)是什么（通用10篇）

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇1

　　職責(zé);

　　1、審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;

　　2、對公司制度流程、各項經(jīng)營活動等實施審計監(jiān)督;

　　3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　4、對公司的重大項目、活動進(jìn)行審計調(diào)查，并予以監(jiān)督;

　　5、審計資料整理匯總、審計(調(diào)研)報告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計底稿資料歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

　　3、3年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　4、掌握內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會計準(zhǔn)則等;

　　5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強，同時善于協(xié)調(diào)與溝通。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇2

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支，專項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計，檢查公司資金，財務(wù)狀況;

　　2.及時向部門領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;

　　3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

　　4.對審計工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;

　　5.對下屬審計提供工作指導(dǎo);

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī);

　　2.具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;

　　3.具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4.對風(fēng)險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強的預(yù)知能力;

　　5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇3

　　職責(zé)：

　　1.按照項目計劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;

　　2.負(fù)責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運用計算機(jī)輔助審計技術(shù)，完成部分實質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;

　　3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;

　　4.與項目組其他成員溝通，協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的問題;

　　5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;

　　6.為其他審計、咨詢服務(wù)項目提供IT支持。

　　7、部門其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;

　　2、6年以上IT審計，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;

　　3、熟悉IT行業(yè)及審計流程;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;

　　6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇4

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2、組織實施不限于財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

　　5、為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查。

　　7、完成其他工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，其中1到2年以上審計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家審計法、財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗，有相關(guān)注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計工作計劃，組織開展審計監(jiān)察項目，并負(fù)責(zé)具體項目審計方案和計劃審核并組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計風(fēng)險，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報;

　　2、開展重點業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計，推動公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、組織本部門人員對公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計計劃;督導(dǎo)審計計劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計師、會計師職稱;

　　2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟知內(nèi)部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計政策，具有較強的內(nèi)部審計專業(yè)理論知識;

　　4、具有敏銳的洞察力和較強的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇6

　　1.對公司財務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計，評價公司財務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據(jù)公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務(wù)。

　　3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇7

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及風(fēng)險領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計劃;

　　對公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評估并提出合規(guī)建議;

　　對公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計及不定期專項審計，按審計工作程序組織編制內(nèi)審報告，并推動整改措施的落地執(zhí)行;

　　對舉報事項或公司財務(wù)內(nèi)控重點事項進(jìn)行受理審查;

　　部門管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　具有5年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、會計工作;

　　財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計師、會計師以上職稱;

　　具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，能團(tuán)結(jié)隊伍;

　　具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇8

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃計劃類

　　1.1 協(xié)助審計經(jīng)理，參與制定具體審計項目的審計方案;

　　1.2 參與制定年度審計計劃;

　　1.3 參與制定年度部門預(yù)算。

　　2、制度建設(shè)類

　　2.1 參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計監(jiān)督的規(guī)章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關(guān)制度，使公司審計工作規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計經(jīng)理帶領(lǐng)下，根據(jù)審計項目方案，進(jìn)行現(xiàn)場審計;

　　3.2 編訂完整可信的審計底稿，實施充分必要的審計程序，根據(jù)審計計劃規(guī)定的審計分工，完成審計工作;

　　3.3 編制審計報告初稿，經(jīng)審計經(jīng)理復(fù)核后，提交審計部長審閱;

　　3.4 跟蹤和落實審計整改情況;

　　3.5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)控制度評價，提出內(nèi)控薄弱點和風(fēng)險點，提請相關(guān)部門改進(jìn);

　　3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會計學(xué)等財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有二年以上集團(tuán)公司的內(nèi)部審計或事務(wù)所工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅法等相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);

　　4.具有一定的團(tuán)隊管理能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備中級會計或中高級審計職稱者優(yōu)先。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇9

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計主管的崗位職責(zé)是什么 篇10

　　1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　2. 對公司運營、開發(fā)、工程、成本、設(shè)計等大生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理的業(yè)務(wù)真實性、合法性、效益性進(jìn)行監(jiān)督審計驗收;

　　3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;

　　4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優(yōu)化建議，督促整改實施。