審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些（通用8篇）

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 對(duì)資金管理、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)情況進(jìn)行審計(jì);

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)及存貨管理情況進(jìn)行審計(jì);

　　3、對(duì)票據(jù)、合同、會(huì)計(jì)檔案及印章管理情況進(jìn)行審計(jì);

　　4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿;

　　5、編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出合理化建議;

　　6、整理及保管審計(jì)檔案。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，�？埔陨蠈W(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)及工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格 ;

　　2、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn), 精通國家財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

　　3、原則性強(qiáng)，能承受工作壓力， 較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展審計(jì)工作。

　　2、對(duì)下屬各單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬各單位潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見并跟蹤改進(jìn)的執(zhí)行情況。

　　4、對(duì)下屬審計(jì)員提供工作指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)，持有中級(jí)審計(jì)師證優(yōu)先。

　　2、3年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上的制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法。

　　4、具備良好的溝通能力、敏銳的觀察力和預(yù)見能力。

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇3

　　職責(zé)：

　　1、擬定年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施公司各項(xiàng)內(nèi)容審計(jì)工作，配合公司外部審計(jì)工作;

　　2、提交公司財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的評(píng)價(jià)報(bào)告，并對(duì)公司內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、對(duì)外投資、預(yù)算實(shí)施等方面提出管理建議;

　　3、按照公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法，擬定審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告等相關(guān)文件，檢查審計(jì)意見的采納和審計(jì)決定的執(zhí)行情況;

　　4、按照公司內(nèi)部審計(jì)工作細(xì)則實(shí)施審計(jì)，包括：取得審計(jì)證據(jù)、編制工作底稿等，協(xié)助審計(jì)小組組長出具審計(jì)報(bào)告、并對(duì)審計(jì)意見書進(jìn)行復(fù)核，確保審計(jì)工作質(zhì)量;

　　5、對(duì)相關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目提供支持或配合;

　　6、公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱優(yōu)先考慮，22-40歲;

　　2、有2-3年審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上汽車銷售行業(yè)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　3、能熟練操作Office辦公軟件，特別是excel,并且會(huì)應(yīng)用函數(shù)公式整理分析數(shù)據(jù);

　　4、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，能適應(yīng)國內(nèi)出差。

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇4

　　職責(zé)

　　1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展合同審核、商務(wù)談判、采購合規(guī)性審計(jì)、投資項(xiàng)目審計(jì)等日常工作;

　　2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各類審計(jì)工作，包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營績效審計(jì)、離任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、單一業(yè)務(wù)模塊專項(xiàng)審計(jì)、舞弊調(diào)查以及各類實(shí)時(shí)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目;

　　3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，定期出具審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改報(bào)告;

　　4 . 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全審計(jì)部門制度規(guī)范及審計(jì)工作操作手冊(cè)，不定期對(duì)審計(jì)工作方式方法進(jìn)行總結(jié)歸納和內(nèi)部培訓(xùn)宣導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化審計(jì)程序;

　　5.負(fù)責(zé)受理、調(diào)查員工舉報(bào)的違紀(jì)事件，并提出相關(guān)處理方案;

　　6. 負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作;

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱證;

　　3. 有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟悉并掌握國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;

　　5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅(jiān)持原則，具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學(xué)習(xí)能力;

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇5

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及子公司的財(cái)務(wù)收支、有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、執(zhí)行國家法律法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并給出意見反饋;

　　4、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與各子公司的關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇6

　　1、擬定和優(yōu)化審計(jì)制度流程，并貫徹執(zhí)行;

　　2、擬定項(xiàng)目審計(jì)方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，針對(duì)存在的問題提出審計(jì)意見和建議，編制審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告，并跟蹤審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，

　　3、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度的規(guī)定指導(dǎo)、管理下屬公司的內(nèi)部審計(jì)工作。

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇7

　　1、執(zhí)行對(duì)集團(tuán)所屬產(chǎn)業(yè)本部和重要控/參股公司的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，包括制訂審計(jì)計(jì)劃、組織、實(shí)施、報(bào)告、反饋及跟進(jìn)工作，對(duì)審計(jì)小組成員的工作底稿進(jìn)行復(fù)核;

　　2、協(xié)助相關(guān)產(chǎn)業(yè)公司對(duì)擬并購單位實(shí)施財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，復(fù)核項(xiàng)目小組成員的工作成果并匯報(bào);

　　3、利用專業(yè)知識(shí)和技能就資產(chǎn)剝離、并購重組及后續(xù)事項(xiàng)提供技術(shù)支持和財(cái)務(wù)咨詢，對(duì)審計(jì)小組成員的工作底稿進(jìn)行復(fù)核;

　　4、協(xié)助部門總經(jīng)理協(xié)調(diào)與外部審計(jì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系，接待外部審計(jì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)事項(xiàng)開展的例行或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)/檢查;

　　5、利用專業(yè)知識(shí)和技能向集團(tuán)所屬單位提供財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)控等方面的專業(yè)咨詢服務(wù);

審計(jì)主管的主要職責(zé)有哪些 篇8

　　1、必須有集團(tuán)公司內(nèi)審體系搭建經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助分管副總經(jīng)理(兼內(nèi)審部主任)搭建內(nèi)審體系，編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)其組織實(shí)施;

　　2、有能力組織團(tuán)隊(duì)成員開展各類審計(jì)、審計(jì)整改落實(shí)、審計(jì)通報(bào)等例行工作;

　　3、識(shí)別公司潛在的監(jiān)管與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)匯報(bào)并提出相應(yīng)的整改措施和應(yīng)急預(yù)案;

　　4、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善的內(nèi)部審計(jì)體系和內(nèi)部控制體系;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金的管理和使用情況的審計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)測試、評(píng)價(jià);

　　6、參與對(duì)公司各部門預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。