關于審計主管的工作職責（通用33篇）

關于審計主管的工作職責 篇1

　　1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況;

　　2.及時向審計經(jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;

　　3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;

　　4.根據(jù)國家有關制度和企業(yè)相關規(guī)定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;

　　5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;

　　6.對下屬提供工作指導;

關于審計主管的工作職責 篇2

　　1、編制完整合理的審計項目工作計劃;

　　2、維護客戶關系，與客戶進行良好的溝通;

　　3、作為項目負責人指導、監(jiān)督、檢查項目組人員的工作開展，保證項目順利實施;

　　4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　5、領導交辦的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇3

　　1、 可獨立完成常規(guī)內控審計、管理審計、及與業(yè)務相關專項類審計工作，對問題點及風險點具有識別的能力;

　　2、 收集、整理審計證據(jù)，并進行初步分析、評價，形成審計底稿，及相應審計結論，匯報項目負責人;

　　3、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　4、督促審計結論和建議的落實;

　　5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;

　　6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。

關于審計主管的工作職責 篇4

　　1.負責內控常規(guī)審計工作及其它內控專項審計工作的開展與實施;

　　2.負責內控工作底稿的編制、復核工作，定期向經(jīng)理報告審計工作進展;

　　3.負責內控審計報告和內部控制評估報告的編寫、修改工作，并提出處理意見和建議;

　　4.負責梳理、更新與各部門相關的內部控制流程，編制、完善公司內部控制手冊;

　　5.建立公司風險清單，并根據(jù)其重要性及發(fā)生的可能性進行風險評級管理;

關于審計主管的工作職責 篇5

　　1-根據(jù)公司的相關運營、內控管理制度，對各區(qū)域分子公司進行審計，獨立完成工作，并將發(fā)現(xiàn)與被審單位進行溝通交流，后續(xù)跟蹤擬定審計報告，追蹤后續(xù)的整改計劃、落實到人到崗。

　　2-對公司內部控制制度的建立健全、有效性與執(zhí)行狀況進行審計監(jiān)察;

　　3-對嚴重違反財經(jīng)紀律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

　　4-辦理公司領導交辦的專項審計任務。

關于審計主管的工作職責 篇6

　　職責

　　1、協(xié)助部門主管開展對集團及其所屬各分子公司的各項財務，經(jīng)營管理，效益效率等各項審計，擬訂項目審計計劃，制定具體審計方案，實施各項審計程序。能發(fā)現(xiàn)問題。

　　2、各審計項目的具體審計業(yè)務溝通，包括審前調查和風險評估，現(xiàn)場審計意見溝通，審計報告意見反饋，問題確認等工作。

　　3、協(xié)助部門主管編制整理審計報告，提出審計整改意見，對各分子公司的經(jīng)營管理提出審計建議，并能推動整改和落實。

　　4、協(xié)助部門主管作好集團及屬下各分子公司的內控合規(guī)建設等工作。

　　任職要求：

　　1、能熟悉和掌握國家相關的財務，審計類法律法規(guī)。

　　2、熟悉企業(yè)內部審計相關的知識和程序，有獨立完成各類審計項目的能力，有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗，具大型3C產品制造或大型機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、具備較強的企業(yè)風險識別能力，和較強的溝通協(xié)調能力。

　　4、為人正直，誠實勤勉。

關于審計主管的工作職責 篇7

　　職責：

　　1.完善內部審計制度和審計體系。

　　2.對年度預算的執(zhí)行和決算情況進行審計。

　　3.按照年度、季度對學校財務憑證及會計報表進行例行審計。

　　4.對學校各項財務收支及其他經(jīng)濟活動，如各項收入征繳的及時性、準確性、完整性;各項開支是否合理、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。

　　5.對教學、科研等專項資金的籌措、撥付、管理和使用審計。

　　6.對學校基建工程、修繕工程、綠化工程招標、預算、決算進行專項審計。

　　7.對學校大宗采購的招標、談判、合同簽訂程序進行監(jiān)督。

　　8.對學校資產的日常保管及使用情況進行審計。

　　9.聯(lián)合人事部門對領導干部和重要核心崗位人員進行離任審計。

　　10.對內部控制與風險管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　11.開展其他專項審計工作。

　　任職要求：

　　1.年齡50周歲以下，985、211大學本科及其以上學歷，審計、財經(jīng)、法律、管理類相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉會計、審計法律法規(guī)。

　　2.具有5年以上財務管理、審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內部控制和審計工作流程、業(yè)務;具有民辦高校同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.具有較強的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨立工作能力，工作認真、負責、仔細。

　　4.具備良好的職業(yè)道德，能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

關于審計主管的工作職責 篇8

　　職責

　　1. 協(xié)助部門負責人開展合同審核、商務談判、采購合規(guī)性審計、投資項目審計等日常工作;

　　2. 協(xié)助部門負責人開展各類審計工作，包括但不限于：財務審計、經(jīng)營績效審計、離任審計、建設項目后評價、單一業(yè)務模塊專項審計、舞弊調查以及各類實時跟蹤審計項目;

　　3. 協(xié)助部門負責人對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤，定期出具審計發(fā)現(xiàn)問題整改報告;

　　4 . 協(xié)助部門負責人建立健全審計部門制度規(guī)范及審計工作操作手冊，不定期對審計工作方式方法進行總結歸納和內部培訓宣導，持續(xù)優(yōu)化審計程序;

　　5.負責受理、調查員工舉報的違紀事件，并提出相關處理方案;

　　6. 負責審計資料的收集、整理、歸檔工作;

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業(yè);

　　2. 持有中級會計師或審計師以上職稱證;

　　3. 有3年以上內審工作經(jīng)驗或會計師事務所審計工作經(jīng)驗;

　　4. 熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用;

　　5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅持原則，具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學習能力;

關于審計主管的工作職責 篇9

　　1. 具有財務、會計教育背景，重點大學本科以上學歷。

　　2. 國內知名事務所5年以上工作經(jīng)驗。

　　3. 具備良好的財務分析能力，法律知識、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神。

　　4. 具有對投資風險控制深入的理解，能完整地把握風險控制環(huán)節(jié)。

　　5. 具有較強的邏輯思維能力、分析、理解及應變能力。

　　6. 具有扎實的金融相關行業(yè)相應的法律、財務功底。

關于審計主管的工作職責 篇10

　　1、協(xié)助構建企業(yè)內部監(jiān)察管理體系，建立相應的執(zhí)行、制約機制，制訂、完善配套的規(guī)章制度;

　　2、協(xié)助制定廉政風險防控工作方案并組織實施，實現(xiàn)廉政風險防控目標;

　　3、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

　　4、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

　　5、負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況;

　　6、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇11

　　職責描述:

　　1、編制集團各年度和季度的合并財務報表;

　　2、對集團內各子公司財務工作進行監(jiān)督和管理;

　　3、對接外部審計師及評估師工作;

　　4、對外披露財務數(shù)據(jù)整理及審核。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),英語六級;

　　2、三年以上會計師事務所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;

　　3、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,原則性強。

關于審計主管的工作職責 篇12

　　1、 按照年度審計計劃安排，參與集團內各品牌的內部審計工作;

　　2、 匯報審計發(fā)現(xiàn)，整理審計底稿，協(xié)助出具審計報告;

　　3、 審計經(jīng)理交代的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇13

　　工作職責:

　　1、財務、審計類相關專業(yè)統(tǒng)招本科學歷;

　　2、有注冊會計師、注冊稅務師等相關資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關政策法規(guī),熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

　　5、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　6、能適應中長期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產的完整、安全進行監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)濟活動預算、財務收支計劃、重大經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

　　3、對有關經(jīng)濟合同簽訂、資產處置、設備更新等重要的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;

　　4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務。

關于審計主管的工作職責 篇14

　　1.根據(jù)年度責任目標，擬定各項內部審計制度，以及監(jiān)事會相關制度;

　　2. 根據(jù)年度責任目標，制定審計工作計劃，并組織對計劃進行具體實施;

　　3.根據(jù)年度責任目標，對公司的財務收支、經(jīng)濟活動、內部控制、風險管理進行審計，對重大經(jīng)濟合同、投資項目可行性研究、資產重組方案提出審計建議，督促落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，并進行后續(xù)跟蹤審計;

　　4.負責監(jiān)事會辦公室日常工作; 完成領導交辦的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇15

　　1、參與實施內部財務審計工作;

　　2、參與實施年度例行審計(經(jīng)營管理審計);

　　3、參與實施專項審計;

　　4.參與實施盡職調查;

　　5、完善審計底稿和審計證據(jù);

　　6、負責與被審單位的溝通，督促審計整改與落實工作;

關于審計主管的工作職責 篇16

　　1. 負責各類合同、函件等文件的審核，提出法律意見，保證審核文件的合法性;

　　2. 負責訴訟、仲裁案件的辦理，包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;

　　3. 為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;

　　4.實施對集團所屬子公司的內部審計，按照審計業(yè)務流程和標準完成所分配的具體任務，揭示審計發(fā)現(xiàn)問題并提出審計建議，按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔;

　　5. 對集團公司及下屬企業(yè)實施日常監(jiān)督，及時收集整理經(jīng)營管理信息，開展風險評估;

　　6. 抽樣稽查采購、銷售流程、高危存貨;收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿;

　　7. 參與以內控和防范風險為主的生產經(jīng)營活動審計、流程審計、內控審計、專項審計和跟蹤審計，提出報告向部門經(jīng)理匯報;

關于審計主管的工作職責 篇17

　　1、根據(jù)企業(yè)內部控制基本規(guī)范、公司內控制度對總部及下屬分子公司和事業(yè)部進行主要業(yè)務循環(huán)流程審計，發(fā)現(xiàn)審計問題并提出改進建議。能獨立開展審計工作，編制審計底稿，出具審計報告并與被審計單位及部門溝通。

　　2、協(xié)助建立健全健全公司內控制度，檢查各項制度、政策的有效性和執(zhí)行情況。

　　3、參與事業(yè)部及分子公司經(jīng)營者進行離任審計，對經(jīng)營者業(yè)績及合規(guī)性進行評價。

　　4、公司管理層委托的專項反舞弊調查。

　　5、執(zhí)行部門日常事務及領導交辦的其他事項。

關于審計主管的工作職責 篇18

　　1、 根據(jù)公司審計制度開展工作;

　　2、公司內部審計：對公司經(jīng)營成果真實性、準確性、合法性進行審計;對公司各項財務收支、專項資金進行審計;對公司內部管理制度及其執(zhí)行情況進行審計等;

　　3、 專項審計：對公司即將離任高層人員財務狀況、工作業(yè)績等實施全面審計等;

　　4、 協(xié)助配合外部的審計機構進行必要的調查;

　　5、 能獨立撰寫審計報告，提出意見和建議;領導安排的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇19

　　1、配合審計總監(jiān)完善公司內部審計制度。

　　2、獨立牽頭開展審計工作，能夠組織完成離任、任期、專項審計等工作。

　　3、獨立完成審計工作底稿，針對審計重點內容擬定完成審計報告。

　　4、在審計過程中能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方法，并組織實施整改。

　　5、能夠協(xié)助指導審計專員開展具體審計事項，提高團隊協(xié)作能力。

關于審計主管的工作職責 篇20

　　1、參與組織實施各類審計事項，包括錯誤審計、內控審計、工程審計、合同審計、專項審計等

　　2、按照內審計劃和相關要求，配合開展日常內控審計、專項審計工作

　　3、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿

　　4、協(xié)助上級領導，會同其他部門及時糾正審計中發(fā)現(xiàn)的問題，對審計發(fā)現(xiàn)需整改的問題進行反饋和后續(xù)跟進，完成相關培訓

　　5、負責內審部門的文檔整理工作，包括審計底稿的整理，審計報告的歸檔及審計證據(jù)的保存等

　　6、部門領導交辦的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇21

　　1.建立并健全公司內部審計的制度、框架和流程;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展方向和規(guī)劃，制定年度審計計劃;

　　3.制定各項審計方案，組織進行各項審計工作，出具審計報告及管理建議，跟進后續(xù)整改情況;

　　4.協(xié)調并配合外部審計，跟進外部審計報告的整改情況。

關于審計主管的工作職責 篇22

　　1、配合上級建立和完善公司內部控制評價體系，擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　　2、檢查醫(yī)院各部門業(yè)務流程的合理性、有效性;

　　3、審核子公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

　　4、審計子公司資金使用情況;

　　5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;

　　6、對子公司進行專項審計;

　　7、參與子公司核算的稽核及稽查。

關于審計主管的工作職責 篇23

　　1、在財務部總監(jiān)的指導下，負責酒店收銀結算查核具體管理工作。

　　2、督導審計員遵守有關財務規(guī)定和結算查核程序，保證酒店的資金安全。

　　3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或對班次進行調整，并做好考勤。

　　4、積極參加培訓，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇24

　　1.負責建立信息系統(tǒng)風險評估機制，制定信息系統(tǒng)審計制度;

　　2.利用計算機輔助審計技術，對業(yè)務和財務數(shù)據(jù)進行有效地監(jiān)控和檢查;

　　3.定期提供非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場審計工作;

　　4.負責遠程審計系統(tǒng)的開發(fā)和維護;

　　5.組織實施信息系統(tǒng)風險評估與審計;

　　6.領導安排的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇25

　　1、 建立內部審計管理制度，規(guī)范審計流程;加強風險管控，防范風險;

　　2、編制年度審計工作計劃并根據(jù)審計計劃開展審計工作，按要求出具內部審計報告;

　　3、識別和判定內控缺陷及風險，提出合理化整改建議，并跟進整改落地情況;

　　4、配合公司授權的外審單位對公司進行的有關審計;

　　5、負責公司內部審計資料的整理、歸檔和保管。

關于審計主管的工作職責 篇26

　　1、完善公司內部審計和監(jiān)察體系，制定內部審計和監(jiān)察制度;

　　2、負責公司及下屬管理企業(yè)的內審工作，配合國資系統(tǒng)、上級單位、外審單位對公司實施的審計和監(jiān)察工作。

　　3、制定年度審計和監(jiān)察計劃，根據(jù)計劃實施審計和監(jiān)察工作;

　　4、負責公司采購招標和內部采購的監(jiān)督工作，對產品、價格和采購的全流程進行監(jiān)察;

關于審計主管的工作職責 篇27

　　1、負責組織或參與開展流程審計、專項審計項目工作(范圍包括采購、財務，銷售，項目運作，經(jīng)營管理等所有公司業(yè)務領域);

　　2、負責組織或參與內控制度/內部運作流程制度的建立/完善;

　　3、負責組織或參與開展各類投訴、不誠信等舞弊事件的調查工作;

　　4、負責組織或參與部門流程制度、工作規(guī)劃、計劃等平臺工作建設;

　　5、領導交辦的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇28

　　1、協(xié)助完善并監(jiān)督各部門內控制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助建設審計標準化體系，完善內控審計的相關流程，給予規(guī)避風險建議;

　　3、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經(jīng)濟責任審計;

　　4、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議并匯報給領導;

　　5、負責跟蹤問題整改、審計意見執(zhí)行，對重要事項進行專項后續(xù)審計;

　　6、完成領導安排的其他事務。

關于審計主管的工作職責 篇29

　　1、成本審計的相關工作：目標成本執(zhí)行情況審計;進度款指令簽證等過程動態(tài)監(jiān)控審計;成本標準清單、管理制度流程、操作指引等規(guī)范化標準的文件審核，結算審計;

　　2、采招、供應鏈的審計工作;招標、采購、供應鏈的單位引進開標，過程監(jiān)督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規(guī)范化、標準的文件審核;招標、采購、供應鏈過程及事后審計;

　　3、設計相關的審計工作：設計圖紙、設計變更、技術方案等收發(fā)審核臺賬;限額設計執(zhí)行情況審計;設計類合同進度款及結算審計;

　　4、對公司運營、成本采購、設計、項目等工作進行審計;

　　5、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行和對各職能部門工作的配合。

關于審計主管的工作職責 篇30

　　1、負責賓館營業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

　　2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

　　3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

　　4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。

　　5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

　　6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

關于審計主管的工作職責 篇31

　　1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標準化。

　　2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓計劃，包括：培訓時間、內容等。

　　3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓；當有特殊情況時，隨時組織臨時培訓工作。

　　4.負責監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內催收工作。

　　5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應收賬款的管理，每月末結清賬款。

　　6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來賬款的管理。

　　7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。

　　8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。

　　9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理。

　　10.對日審的日常工作進行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況，是否符合酒店相關財務制度規(guī)定及簽字權限范圍。

　　11.對月度的.日審工作報告復核、檢查、簽字確認，未竟事宜進行處理。

　　12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　13.負責監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。

　　14.每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。

　　15.完成財務總監(jiān)交辦的其他事宜。

關于審計主管的工作職責 篇32

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃和審計工作費用預算;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施財務審計、對與公司經(jīng)濟活動有關的特定事項進行專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具內部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

　　7、根據(jù)審計工作計劃，負責聯(lián)系會計師事務所，配合會計師事務所的審計工作;

　　8、針對公司招投標項目進行審計;

　　9、對所屬企業(yè)的進行監(jiān)督，并配合紀檢部門開展調查;

　　10、協(xié)助部門負責人制定招投標制度，完善招標文件范本及標準流程; 從審計角度協(xié)助部門負責人組織商戶測評工作，完善商戶管理標準;

　　11、公司相關領導交辦的其他審計工作。

關于審計主管的工作職責 篇33

　　1.根據(jù)內部審計目標和審計計劃，組織開展各類專項審計工作;

　　2.負責監(jiān)督、檢查集團財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況;

　　3.負責編寫審計報告初稿，并提出合理的審計意見;

　　4.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

　　5.開展經(jīng)濟責任審計及離任審計工作;

　　6.對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議;

　　7.完成領導安排的其他工作。