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關于審計主管的工作職責

發(fā)布時間:2024-12-12

關于審計主管的工作職責(通用33篇)

關于審計主管的工作職責 篇1

  1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,檢查公司資金、財務狀況;

  2.及時向審計經(jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;

  3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;

  4.根據(jù)國家有關制度和企業(yè)相關規(guī)定,配合外部審計進行必要的調查取證工作;

  5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;

  6.對下屬提供工作指導;

關于審計主管的工作職責 篇2

  1、編制完整合理的審計項目工作計劃;

  2、維護客戶關系,與客戶進行良好的溝通;

  3、作為項目負責人指導、監(jiān)督、檢查項目組人員的工作開展,保證項目順利實施;

  4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

  5、領導交辦的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇3

  1、 可獨立完成常規(guī)內控審計、管理審計、及與業(yè)務相關專項類審計工作,對問題點及風險點具有識別的能力;

  2、 收集、整理審計證據(jù),并進行初步分析、評價,形成審計底稿,及相應審計結論,匯報項目負責人;

  3、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;

  4、督促審計結論和建議的落實;

  5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;

  6、完成公司管理層交代的其他專項審計工作。

關于審計主管的工作職責 篇4

  1.負責內控常規(guī)審計工作及其它內控專項審計工作的開展與實施;

  2.負責內控工作底稿的編制、復核工作,定期向經(jīng)理報告審計工作進展;

  3.負責內控審計報告和內部控制評估報告的編寫、修改工作,并提出處理意見和建議;

  4.負責梳理、更新與各部門相關的內部控制流程,編制、完善公司內部控制手冊;

  5.建立公司風險清單,并根據(jù)其重要性及發(fā)生的可能性進行風險評級管理;

關于審計主管的工作職責 篇5

  1-根據(jù)公司的相關運營、內控管理制度,對各區(qū)域分子公司進行審計,獨立完成工作,并將發(fā)現(xiàn)與被審單位進行溝通交流,后續(xù)跟蹤擬定審計報告,追蹤后續(xù)的整改計劃、落實到人到崗。

  2-對公司內部控制制度的建立健全、有效性與執(zhí)行狀況進行審計監(jiān)察;

  3-對嚴重違反財經(jīng)紀律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

  4-辦理公司領導交辦的專項審計任務。

關于審計主管的工作職責 篇6

  職責

  1、協(xié)助部門主管開展對集團及其所屬各分子公司的各項財務,經(jīng)營管理,效益效率等各項審計,擬訂項目審計計劃,制定具體審計方案,實施各項審計程序。能發(fā)現(xiàn)問題。

  2、各審計項目的具體審計業(yè)務溝通,包括審前調查和風險評估,現(xiàn)場審計意見溝通,審計報告意見反饋,問題確認等工作。

  3、協(xié)助部門主管編制整理審計報告,提出審計整改意見,對各分子公司的經(jīng)營管理提出審計建議,并能推動整改和落實。

  4、協(xié)助部門主管作好集團及屬下各分子公司的內控合規(guī)建設等工作。

  任職要求:

  1、能熟悉和掌握國家相關的財務,審計類法律法規(guī)。

  2、熟悉企業(yè)內部審計相關的知識和程序,有獨立完成各類審計項目的能力,有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗,具大型3C產品制造或大型機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、具備較強的企業(yè)風險識別能力,和較強的溝通協(xié)調能力。

  4、為人正直,誠實勤勉。

關于審計主管的工作職責 篇7

  職責:

  1.完善內部審計制度和審計體系。

  2.對年度預算的執(zhí)行和決算情況進行審計。

  3.按照年度、季度對學校財務憑證及會計報表進行例行審計。

  4.對學校各項財務收支及其他經(jīng)濟活動,如各項收入征繳的及時性、準確性、完整性;各項開支是否合理、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進行審計。

  5.對教學、科研等專項資金的籌措、撥付、管理和使用審計。

  6.對學校基建工程、修繕工程、綠化工程招標、預算、決算進行專項審計。

  7.對學校大宗采購的招標、談判、合同簽訂程序進行監(jiān)督。

  8.對學校資產的日常保管及使用情況進行審計。

  9.聯(lián)合人事部門對領導干部和重要核心崗位人員進行離任審計。

  10.對內部控制與風險管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

  11.開展其他專項審計工作。

  任職要求:

  1.年齡50周歲以下,985、211大學本科及其以上學歷,審計、財經(jīng)、法律、管理類相關專業(yè)畢業(yè),熟悉會計、審計法律法規(guī)。

  2.具有5年以上財務管理、審計工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內部控制和審計工作流程、業(yè)務;具有民辦高校同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3.具有較強的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨立工作能力,工作認真、負責、仔細。

  4.具備良好的職業(yè)道德,能夠堅持原則、秉公辦事、保守秘密。

關于審計主管的工作職責 篇8

  職責

  1. 協(xié)助部門負責人開展合同審核、商務談判、采購合規(guī)性審計、投資項目審計等日常工作;

  2. 協(xié)助部門負責人開展各類審計工作,包括但不限于:財務審計、經(jīng)營績效審計、離任審計、建設項目后評價、單一業(yè)務模塊專項審計、舞弊調查以及各類實時跟蹤審計項目;

  3. 協(xié)助部門負責人對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤,定期出具審計發(fā)現(xiàn)問題整改報告;

  4 . 協(xié)助部門負責人建立健全審計部門制度規(guī)范及審計工作操作手冊,不定期對審計工作方式方法進行總結歸納和內部培訓宣導,持續(xù)優(yōu)化審計程序;

  5.負責受理、調查員工舉報的違紀事件,并提出相關處理方案;

  6. 負責審計資料的收集、整理、歸檔工作;

  7. 完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 全日制本科以上學歷,審計學、會計學、財務管理等相關專業(yè);

  2. 持有中級會計師或審計師以上職稱證;

  3. 有3年以上內審工作經(jīng)驗或會計師事務所審計工作經(jīng)驗;

  4. 熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用;

  5. 熟練使用office、金蝶K3等軟件操作;正直、勤奮、堅持原則,具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學習能力;

關于審計主管的工作職責 篇9

  1. 具有財務、會計教育背景,重點大學本科以上學歷。

  2. 國內知名事務所5年以上工作經(jīng)驗。

  3. 具備良好的財務分析能力,法律知識、人際交流和溝通能力,執(zhí)行能力和合作精神。

  4. 具有對投資風險控制深入的理解,能完整地把握風險控制環(huán)節(jié)。

  5. 具有較強的邏輯思維能力、分析、理解及應變能力。

  6. 具有扎實的金融相關行業(yè)相應的法律、財務功底。

關于審計主管的工作職責 篇10

  1、協(xié)助構建企業(yè)內部監(jiān)察管理體系,建立相應的執(zhí)行、制約機制,制訂、完善配套的規(guī)章制度;

  2、協(xié)助制定廉政風險防控工作方案并組織實施,實現(xiàn)廉政風險防控目標;

  3、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

  4、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

  5、負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況;

  6、負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇11

  職責描述:

  1、編制集團各年度和季度的合并財務報表;

  2、對集團內各子公司財務工作進行監(jiān)督和管理;

  3、對接外部審計師及評估師工作;

  4、對外披露財務數(shù)據(jù)整理及審核。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),英語六級;

  2、三年以上會計師事務所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;

  3、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,原則性強。

關于審計主管的工作職責 篇12

  1、 按照年度審計計劃安排,參與集團內各品牌的內部審計工作;

  2、 匯報審計發(fā)現(xiàn),整理審計底稿,協(xié)助出具審計報告;

  3、 審計經(jīng)理交代的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇13

  工作職責:

  1、財務、審計類相關專業(yè)統(tǒng)招本科學歷;

  2、有注冊會計師、注冊稅務師等相關資格者優(yōu)先;

  3、五年以上地產企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

  4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關政策法規(guī),熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

  5、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

  6、能適應中長期出差。

  任職資格:

  1、對下屬分公司財產的完整、安全進行監(jiān)督;

  2、對經(jīng)濟活動預算、財務收支計劃、重大經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

  3、對有關經(jīng)濟合同簽訂、資產處置、設備更新等重要的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;

  4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務。

關于審計主管的工作職責 篇14

  1.根據(jù)年度責任目標,擬定各項內部審計制度,以及監(jiān)事會相關制度;

  2. 根據(jù)年度責任目標,制定審計工作計劃,并組織對計劃進行具體實施;

  3.根據(jù)年度責任目標,對公司的財務收支、經(jīng)濟活動、內部控制、風險管理進行審計,對重大經(jīng)濟合同、投資項目可行性研究、資產重組方案提出審計建議,督促落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,并進行后續(xù)跟蹤審計;

  4.負責監(jiān)事會辦公室日常工作; 完成領導交辦的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇15

  1、參與實施內部財務審計工作;

  2、參與實施年度例行審計(經(jīng)營管理審計);

  3、參與實施專項審計;

  4.參與實施盡職調查;

  5、完善審計底稿和審計證據(jù);

  6、負責與被審單位的溝通,督促審計整改與落實工作;

關于審計主管的工作職責 篇16

  1. 負責各類合同、函件等文件的審核,提出法律意見,保證審核文件的合法性;

  2. 負責訴訟、仲裁案件的辦理,包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;

  3. 為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;

  4.實施對集團所屬子公司的內部審計,按照審計業(yè)務流程和標準完成所分配的具體任務,揭示審計發(fā)現(xiàn)問題并提出審計建議,按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔;

  5. 對集團公司及下屬企業(yè)實施日常監(jiān)督,及時收集整理經(jīng)營管理信息,開展風險評估;

  6. 抽樣稽查采購、銷售流程、高危存貨;收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿;

  7. 參與以內控和防范風險為主的生產經(jīng)營活動審計、流程審計、內控審計、專項審計和跟蹤審計,提出報告向部門經(jīng)理匯報;

關于審計主管的工作職責 篇17

  1、根據(jù)企業(yè)內部控制基本規(guī)范、公司內控制度對總部及下屬分子公司和事業(yè)部進行主要業(yè)務循環(huán)流程審計,發(fā)現(xiàn)審計問題并提出改進建議。能獨立開展審計工作,編制審計底稿,出具審計報告并與被審計單位及部門溝通。

  2、協(xié)助建立健全健全公司內控制度,檢查各項制度、政策的有效性和執(zhí)行情況。

  3、參與事業(yè)部及分子公司經(jīng)營者進行離任審計,對經(jīng)營者業(yè)績及合規(guī)性進行評價。

  4、公司管理層委托的專項反舞弊調查。

  5、執(zhí)行部門日常事務及領導交辦的其他事項。

關于審計主管的工作職責 篇18

  1、 根據(jù)公司審計制度開展工作;

  2、公司內部審計:對公司經(jīng)營成果真實性、準確性、合法性進行審計;對公司各項財務收支、專項資金進行審計;對公司內部管理制度及其執(zhí)行情況進行審計等;

  3、 專項審計:對公司即將離任高層人員財務狀況、工作業(yè)績等實施全面審計等;

  4、 協(xié)助配合外部的審計機構進行必要的調查;

  5、 能獨立撰寫審計報告,提出意見和建議;領導安排的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇19

  1、配合審計總監(jiān)完善公司內部審計制度。

  2、獨立牽頭開展審計工作,能夠組織完成離任、任期、專項審計等工作。

  3、獨立完成審計工作底稿,針對審計重點內容擬定完成審計報告。

  4、在審計過程中能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方法,并組織實施整改。

  5、能夠協(xié)助指導審計專員開展具體審計事項,提高團隊協(xié)作能力。

關于審計主管的工作職責 篇20

  1、參與組織實施各類審計事項,包括錯誤審計、內控審計、工程審計、合同審計、專項審計等

  2、按照內審計劃和相關要求,配合開展日常內控審計、專項審計工作

  3、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿

  4、協(xié)助上級領導,會同其他部門及時糾正審計中發(fā)現(xiàn)的問題,對審計發(fā)現(xiàn)需整改的問題進行反饋和后續(xù)跟進,完成相關培訓

  5、負責內審部門的文檔整理工作,包括審計底稿的整理,審計報告的歸檔及審計證據(jù)的保存等

  6、部門領導交辦的其他工作。

關于審計主管的工作職責 篇21

  1.建立并健全公司內部審計的制度、框架和流程;

  2.根據(jù)公司發(fā)展方向和規(guī)劃,制定年度審計計劃;

  3.制定各項審計方案,組織進行各項審計工作,出具審計報告及管理建議,跟進后續(xù)整改情況;

  4.協(xié)調并配合外部審計,跟進外部審計報告的整改情況。

關于審計主管的工作職責 篇22

  1、配合上級建立和完善公司內部控制評價體系,擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;

  2、檢查醫(yī)院各部門業(yè)務流程的合理性、有效性;

  3、審核子公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

  4、審計子公司資金使用情況;

  5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;

  6、對子公司進行專項審計;

  7、參與子公司核算的稽核及稽查。

關于審計主管的工作職責 篇23

  1、在財務部總監(jiān)的指導下,負責酒店收銀結算查核具體管理工作。

  2、督導審計員遵守有關財務規(guī)定和結算查核程序,保證酒店的資金安全。

  3、合理排班,遇有員工休假,主管必須頂班或對班次進行調整,并做好考勤。

  4、積極參加培訓,遵守酒店規(guī)章制度,完成上級分配的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇24

  1.負責建立信息系統(tǒng)風險評估機制,制定信息系統(tǒng)審計制度;

  2.利用計算機輔助審計技術,對業(yè)務和財務數(shù)據(jù)進行有效地監(jiān)控和檢查;

  3.定期提供非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù),配合現(xiàn)場審計工作;

  4.負責遠程審計系統(tǒng)的開發(fā)和維護;

  5.組織實施信息系統(tǒng)風險評估與審計;

  6.領導安排的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇25

  1、 建立內部審計管理制度,規(guī)范審計流程;加強風險管控,防范風險;

  2、編制年度審計工作計劃并根據(jù)審計計劃開展審計工作,按要求出具內部審計報告;

  3、識別和判定內控缺陷及風險,提出合理化整改建議,并跟進整改落地情況;

  4、配合公司授權的外審單位對公司進行的有關審計;

  5、負責公司內部審計資料的整理、歸檔和保管。

關于審計主管的工作職責 篇26

  1、完善公司內部審計和監(jiān)察體系,制定內部審計和監(jiān)察制度;

  2、負責公司及下屬管理企業(yè)的內審工作,配合國資系統(tǒng)、上級單位、外審單位對公司實施的審計和監(jiān)察工作。

  3、制定年度審計和監(jiān)察計劃,根據(jù)計劃實施審計和監(jiān)察工作;

  4、負責公司采購招標和內部采購的監(jiān)督工作,對產品、價格和采購的全流程進行監(jiān)察;

關于審計主管的工作職責 篇27

  1、負責組織或參與開展流程審計、專項審計項目工作(范圍包括采購、財務,銷售,項目運作,經(jīng)營管理等所有公司業(yè)務領域);

  2、負責組織或參與內控制度/內部運作流程制度的建立/完善;

  3、負責組織或參與開展各類投訴、不誠信等舞弊事件的調查工作;

  4、負責組織或參與部門流程制度、工作規(guī)劃、計劃等平臺工作建設;

  5、領導交辦的其它工作。

關于審計主管的工作職責 篇28

  1、協(xié)助完善并監(jiān)督各部門內控制度的執(zhí)行;

  2、協(xié)助建設審計標準化體系,完善內控審計的相關流程,給予規(guī)避風險建議;

  3、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經(jīng)濟責任審計;

  4、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出審計建議并匯報給領導;

  5、負責跟蹤問題整改、審計意見執(zhí)行,對重要事項進行專項后續(xù)審計;

  6、完成領導安排的其他事務。

關于審計主管的工作職責 篇29

  1、成本審計的相關工作:目標成本執(zhí)行情況審計;進度款指令簽證等過程動態(tài)監(jiān)控審計;成本標準清單、管理制度流程、操作指引等規(guī)范化標準的文件審核,結算審計;

  2、采招、供應鏈的審計工作;招標、采購、供應鏈的單位引進開標,過程監(jiān)督;合同條款、管理制度、流程、操作指引等規(guī)范化、標準的文件審核;招標、采購、供應鏈過程及事后審計;

  3、設計相關的審計工作:設計圖紙、設計變更、技術方案等收發(fā)審核臺賬;限額設計執(zhí)行情況審計;設計類合同進度款及結算審計;

  4、對公司運營、成本采購、設計、項目等工作進行審計;

  5、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行和對各職能部門工作的配合。

關于審計主管的工作職責 篇30

  1、負責賓館營業(yè)收入報告的審核,有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

  2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

  3、加強信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。

  4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告,并按規(guī)定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。

  5、負責應收帳帳項分析,定期報告應收帳帳項余額,處理資金結算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

  6、負責解決應收帳結算工作的往來函件,傭金結算和分析工作。

關于審計主管的工作職責 篇31

  1.健全賓館日審的收入審計制度,做到一切流程統(tǒng)一化、標準化。

  2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓計劃,包括:培訓時間、內容等。

  3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓;當有特殊情況時,隨時組織臨時培訓工作。

  4.負責監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內催收工作。

  5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應收賬款的管理,每月末結清賬款。

  6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來賬款的管理。

  7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。

  8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。

  9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理。

  10.對日審的日常工作進行監(jiān)督、檢查,主要包括:賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況,是否符合酒店相關財務制度規(guī)定及簽字權限范圍。

  11.對月度的.日審工作報告復核、檢查、簽字確認,未竟事宜進行處理。

  12.健全返傭管理制度,監(jiān)督執(zhí)行情況。

  13.負責監(jiān)控密碼掌控,及每月一次的變更工作。

  14.每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。

  15.完成財務總監(jiān)交辦的其他事宜。

關于審計主管的工作職責 篇32

  1、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內部審計計劃和審計工作費用預算;

  2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

  3、組織實施財務審計、對與公司經(jīng)濟活動有關的特定事項進行專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作,并出具內部審計報告;

  4、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

  5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;

  6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

  7、根據(jù)審計工作計劃,負責聯(lián)系會計師事務所,配合會計師事務所的審計工作;

  8、針對公司招投標項目進行審計;

  9、對所屬企業(yè)的進行監(jiān)督,并配合紀檢部門開展調查;

  10、協(xié)助部門負責人制定招投標制度,完善招標文件范本及標準流程; 從審計角度協(xié)助部門負責人組織商戶測評工作,完善商戶管理標準;

  11、公司相關領導交辦的其他審計工作。

關于審計主管的工作職責 篇33

  1.根據(jù)內部審計目標和審計計劃,組織開展各類專項審計工作;

  2.負責監(jiān)督、檢查集團財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況;

  3.負責編寫審計報告初稿,并提出合理的審計意見;

  4.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

  5.開展經(jīng)濟責任審計及離任審計工作;

  6.對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議;

  7.完成領導安排的其他工作。

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  • 審計主管工作職責范圍(通用33篇)

    1、 根據(jù)公司審計制度開展工作;2、公司內部審計:對公司經(jīng)營成果真實性、準確性、合法性進行審計;對公司各項財務收支、專項資金進行審計;對公司內部管理制度及其執(zhí)行情況進行審計等;3、 專項審計:對公司即將離任高層人員財務狀況、工作業(yè)...

  • 審計主管工作職責職能(通用30篇)

    1.根據(jù)內部審計目標和審計計劃,組織開展各類專項審計工作;2.負責監(jiān)督、檢查集團財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況;3.負責編寫審計報告初稿,并提出合理的審計意見;4.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;5.開展經(jīng)...

  • 財務審計主管崗位職責(通用31篇)

    1、參與制定財務審計制度及流程;2、根據(jù)公司財務工作安排,每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內審;3、撰寫審計報告,匯總分析審計調查結果,對重點問題,提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況;4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。...

  • 酒店審計主管崗位職責(精選30篇)

    1、在財務部總監(jiān)的指導下,負責酒店收銀結算查核具體管理工作。2、督導審計員遵守有關財務規(guī)定和結算查核程序,保證酒店的資金安全。3、合理排班,遇有員工休假,主管必須頂班或對班次進行調整,并做好考勤。...

  • 審計主管工作職責(精選29篇)

    1、負責各類合同、函件等文件的審核,提出法律意見,保證審核文件的合法性;2、負責訴訟、仲裁案件的辦理,包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;3、為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;4、實施對集團所屬子公司的內部審計,按照審...

  • 審計主管工作職責描述(通用32篇)

    1、協(xié)助審計部領導規(guī)劃、制定年度審計工作計劃;2、合理規(guī)劃具體的審計工作,并監(jiān)控整個審計過程;3、執(zhí)行專項審計,對公司內部各項流程和環(huán)節(jié)進行跟蹤控制審計;4、執(zhí)行內控審計,做好審計準備工作,并對各項風險點進行跟蹤控制;5、稽核調研...

  • 審計主管工作職責內容(精選32篇)

    1. 負責各類合同、函件等文件的審核,提出法律意見,保證審核文件的合法性;2. 負責訴訟、仲裁案件的辦理,包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;3. 為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;4.實施對集團所屬子公司的內部審計,按照審計業(yè)...

  • 工程審計主管崗位的基本工作職責(通用31篇)

    職責:1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態(tài)及信息;2、擬定和優(yōu)化工程審計制度流程,并貫徹執(zhí)行;3、擬定項目、職能審計方案報部門領導審核,負責工程成本審計的組織與實施,針對存在的問題提出審計意見和改進建議,并跟蹤審...

  • 財務審計主管的具體工作職責(精選29篇)

    職責:1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計計劃,負責財務審計工作實施2. 協(xié)助部門領導建立和完善公司財務審計制度 ; 對財務制度執(zhí)行和財務人員能力符合性進行審計3. 對財務工作流程和財務報表進行審計 ; 對成本控制流程和預決算進...

  • 財務審計主管崗位的工作職責表述(精選31篇)

    職責:1、建立和完善集團內部控制評價體系;2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;5、對審計項目進行調查、核實,搜集審計證據(jù),...

  • 財務審計主管崗位的職責描述(通用30篇)

    1)根據(jù)部門計劃的安排,完成本職工作;2)負責總結財務審計工作開展的效果,提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的建議;3)按審計工作計劃實施審核工作;4)參與業(yè)務及管理流程管理體系的內部審核;5)負責開展對控股集團及所屬公司的例行財務審計工...

  • 工程審計主管崗位的具體職責描述(精選33篇)

    職責:1、協(xié)助制定部門審計計劃;2、根據(jù)審計計劃對各項目工程管理相關業(yè)務進行審計,負責從項目立項至驗收交付全過程審計;3、對招投標、設計管理、施工進度及質量、成本管理等工作進行監(jiān)督和審計;4、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并...

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  • 崗位職責