數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述（通用29篇）

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理(包括數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)計劃，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理);

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的規(guī)劃、設(shè)計和實施，參與項目設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

　　3、根據(jù)需求或開發(fā)人員的設(shè)計，審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫對象，編寫數(shù)據(jù)字典;

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)的策略、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)模型和算法的開發(fā)、調(diào)試和修改，并配合研發(fā)人員實施落地;

　　6、協(xié)助負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取，統(tǒng)計，清洗，分析，可視化等數(shù)據(jù)分析處理工作;

　　7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫;

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，有存儲過程，觸發(fā)器，大數(shù)據(jù)的經(jīng)驗;熟悉或精通各數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫分庫分表規(guī)則;維護(hù)數(shù)據(jù)一致性、擴(kuò)容、架構(gòu)調(diào)整等。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫的運(yùn)行維護(hù)及管理，包括數(shù)據(jù)庫的備份回復(fù)，性能監(jiān)控、調(diào)試和優(yōu)化、安全管理、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題等;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)規(guī)則的設(shè)計，完成SQL語言的編寫，為分析、挖掘人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持;

　　3、根據(jù)項目需求完成所需SQL語言的編寫(包括存儲過程、函數(shù))等，對專項內(nèi)容進(jìn)行分析，并最終形成文檔;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu);

　　5、其他相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)工作。

　　任職資格

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，具備SOL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握SOL集群、負(fù)載均衡方案，了解相關(guān)可用技術(shù)方案;

　　4、熟練掌握bash等she11腳本，能使用Per1或Python編寫自動化運(yùn)維管理腳本;

　　5、精通數(shù)據(jù)庫原理、精通SOL核心參數(shù)的設(shè)置和調(diào)整;

　　6、精通SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、管理、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)，數(shù)據(jù)報表等日常運(yùn)維工作;

　　7、有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力和豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，能獨(dú)立完成DBA管理任務(wù)。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)線上、線下數(shù)據(jù)庫環(huán)境的建設(shè)、遷移、維護(hù)

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)行監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu)

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控建設(shè)與維護(hù)，快速的故障診斷和排除

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫方面技術(shù)難題攻關(guān)

　　5.負(fù)責(zé)對研發(fā)等部門的SQL語句進(jìn)行審核、優(yōu)化

　　6.負(fù)責(zé)性能的優(yōu)化，保證數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

　　7.負(fù)責(zé)存儲的規(guī)劃、調(diào)整，數(shù)據(jù)庫故障排除與解決，協(xié)助開發(fā)、設(shè)計等

　　任職資格：

　　1.有3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉DBA日常運(yùn)維工作，如：數(shù)據(jù)庫(含集群)安裝，備份，運(yùn)行監(jiān)控，安裝配置等

　　2.了解Oracle，包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、監(jiān)控和故障排除等;

　　3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)、主從復(fù)制及調(diào)優(yōu)等;

　　4.熟練Linux系統(tǒng)，能編寫Shell，或Python腳本

　　5.能夠根據(jù)故障現(xiàn)象迅速定位應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的故障點

　　6.成熟、穩(wěn)重、抗壓;有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司MySQL、Mongo、Redis、時序數(shù)據(jù)庫等的日常管理及DB運(yùn)維體系建設(shè)，并對其可靠性、穩(wěn)定性和性能以及數(shù)據(jù)完整性負(fù)責(zé);

　　2、支撐業(yè)務(wù)部門的日常需求，包括但不限于存儲架構(gòu)、表結(jié)構(gòu)設(shè)計、庫表變更、數(shù)據(jù)變更和恢復(fù)等

　　3、業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫后端開發(fā)

　　4、能夠掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并熟悉其庫表關(guān)系，接收業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端需求并實現(xiàn)，協(xié)助開發(fā)一起維護(hù)好關(guān)鍵的業(yè)務(wù)系統(tǒng)

　　任職需求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上MySQL DBA的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　2、熟悉 Linux，以及Linux下的MySQL、Mongo、Redis的安裝、集群部署、日常運(yùn)維操作;

　　3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系，有一定的架構(gòu)、設(shè)計和調(diào)優(yōu)以及故障處理經(jīng)驗;

　　4、能編寫復(fù)雜的SQL，以及存儲過程等;

　　5、具備大容量數(shù)據(jù)庫監(jiān)控/備份/容災(zāi)/恢復(fù)/服務(wù)器批量運(yùn)維和管理經(jīng)驗;

　　6、有Cobar、Amoeba、MyCAT等數(shù)據(jù)庫代理相關(guān)使用經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　7、具備良好的團(tuán)隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，人品正直，態(tài)度端正，工作主動、積極，責(zé)任心強(qiáng)和自學(xué)能力較強(qiáng);

　　8、參與過大型項目開發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的庫表設(shè)計，并具有對復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯能快速、清晰把握的能力者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)臨床研究數(shù)據(jù)管理部分的整體工作，包括跨部門溝通、參與項目啟動工作;

　　2.撰寫數(shù)據(jù)管理計劃;

　　3.使用EDC系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、測試、上線和維護(hù);

　　4.根據(jù)臨床方案，設(shè)計CRF;

　　5.撰寫數(shù)據(jù)核查計劃;

　　6.進(jìn)行數(shù)據(jù)核查、質(zhì)疑、清理與質(zhì)控;

　　7.外部數(shù)據(jù)一致性檢驗;

　　8.SAE一致性檢驗;

　　9.管理數(shù)據(jù)管理過程產(chǎn)生相關(guān)技術(shù)文檔;

　　10.撰寫數(shù)據(jù)管理報告;

　　11.參與制定和維護(hù)數(shù)據(jù)管理部門SOP;

　　12.輔助完成公司交代的其他的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1 . 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 公共衛(wèi)生，醫(yī)藥專業(yè)，計算機(jī)等本科以上學(xué)歷;

　　3. 熟悉臨床研究的數(shù)據(jù)管理程序和流程;

　　4. 有一定EDC操作系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

　　5. 能獨(dú)立CRF設(shè)計;

　　6. 熟悉ICH-GCP、臨床研究相關(guān)的法律法規(guī);

　　7. 有較好的英語水平，英語四級或以上;

　　8. 工作認(rèn)真細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng);

　　9. 良好地溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　10. 熟悉SAS、SQL編程優(yōu)先。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇6

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常;

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費(fèi)用審核;

　　4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項財務(wù)會計報表;

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報表，對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財務(wù)分析報告，提出合理化建議;

　　6.協(xié)助上級建立財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)財務(wù)管理制度。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫的運(yùn)行維護(hù)及管理，包括數(shù)據(jù)庫的備份回復(fù)，性能監(jiān)控、調(diào)試和優(yōu)化、安全管理、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題等;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)規(guī)則的設(shè)計，完成SQL語言的編寫，為分析、挖掘人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持;

　　3、根據(jù)項目需求完成所需SQL語言的編寫(包括存儲過程、函數(shù))等，對專項內(nèi)容進(jìn)行分析，并最終形成文檔;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu);

　　5、其他相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇8

　　負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業(yè)的綜合部的工作之一。具體的'人事專員崗位職責(zé)

　　1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

　　3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制.

　　4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

　　5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果.

　　7、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

　　8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

　　9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　10、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理.保險辦理

　　11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

　　12、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

　　13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

　　14、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

　　16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系.

　　17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

　　18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇9

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱：材料管理崗

　　所屬部室：物資設(shè)備部

　　二、崗位職責(zé)概述

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理及周轉(zhuǎn)材料收發(fā)料工作。

　　三、崗位主要工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部周轉(zhuǎn)材料租賃管理和核算租費(fèi)工作，辦理提料及結(jié)算手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)建立周轉(zhuǎn)材料購置臺帳和租賃臺帳，及時核算，合理攤列周轉(zhuǎn)材料成本。

　　3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的維修、保管、保養(yǎng)工作。

　　4、協(xié)助現(xiàn)場管理人員定期對現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料及料具進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不文明施工、不執(zhí)行施工現(xiàn)場管理規(guī)定造成材料的浪費(fèi)按處罰權(quán)限規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　5、根據(jù)集團(tuán)公司“廢舊物資管理規(guī)定”，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場廢舊物資的清理回收、修舊利廢和鑒定處理工作。

　　6、負(fù)責(zé)專業(yè)分包物資和勞務(wù)分包物資的質(zhì)量驗收工作，并填寫驗收記錄。

　　7、選擇、協(xié)調(diào)最佳的材料存儲地點，最大限度的減少材料的二次倒運(yùn)。

　　8、以最低的成本做好設(shè)備的保管工作，減少材料的損耗和損壞。

　　9、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、崗位主要責(zé)任

　　1、因租賃周轉(zhuǎn)材料進(jìn)出場手續(xù)不清，造成周轉(zhuǎn)材料數(shù)量缺少，超過正常損耗，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　2、進(jìn)場租賃周轉(zhuǎn)材料質(zhì)量不合格或不符合設(shè)計要求，形成了安全隱患或加大了工程成本，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　3、廢舊物資處理手續(xù)不清，程序不符合要求，處理款未及時上交財務(wù)，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　4、專業(yè)分包和勞務(wù)分包自購進(jìn)場物資質(zhì)量不合格，未參與分包隊伍進(jìn)場物資的質(zhì)量驗收，承擔(dān)主要責(zé)任。

　　5、因物資材料管理不到位造成事故的，根據(jù)事故等級，按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎懲辦法》（中鐵建工程〔20__〕10號）、《中鐵建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》（中鐵建工安〔20__〕147號）相應(yīng)條款進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰（詳見附件）。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)

　　- 參與百度大商業(yè)數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品線上系統(tǒng)運(yùn)維和自動化改進(jìn)

　　- 協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫設(shè)計進(jìn)行分析和優(yōu)化

　　- 制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和流程，應(yīng)對突發(fā)性故障

　　能力要求

　　- 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計，優(yōu)秀的SQL編寫及數(shù)據(jù)庫問題定位和調(diào)優(yōu)能力

　　- 熟悉MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)

　　- 熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備良好的Shell/Pell編程能力

　　- 有開源數(shù)據(jù)庫(MySQL、PostgreSQL、NewSQL等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　- 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，善于學(xué)習(xí)新事物，對技術(shù)充滿激情

　　- 有開源數(shù)據(jù)庫(MySQL、PostgreSQL、NewSQL等)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　- 具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔者優(yōu)先

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、維護(hù)、管理;

　　2、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)，指導(dǎo)開發(fā)人員編寫高性能的SQL;

　　3、支持產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、編寫存儲過程等;

　　4、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫相關(guān)的培訓(xùn);

　　5、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)查詢與分析;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或項目管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握Oracle/MySQL/Postgre SQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制，并對技術(shù)細(xì)節(jié)有較深入了解;

　　3、精通Oracle/mysql/Postgre SQL基本原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)，對高并發(fā)、復(fù)雜SQL以及數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)深入理解并具有豐富的管理和優(yōu)化經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的故障定位和問題解決能力;

　　4、具備至少2年及以上大規(guī)模數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化、運(yùn)維經(jīng)驗;

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫中間件、高可用數(shù)據(jù)庫集群、分布式方案，并有成功經(jīng)驗;

　　6、熟悉Linux和Windows Server操作系統(tǒng)，熟練掌握各種DBA工具，熟悉各種數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、歸檔等操作;

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇12

　　1、 保管員要嚴(yán)格遵守上下班制度，上班期間不得隨便離開保管室。

　　2、 保管員對器材借還必須要做好登記、驗收，如發(fā)現(xiàn)有保管不善或無故損壞、遺失器材者，應(yīng)要求有關(guān)人員照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者要報告有關(guān)部門處理。

　　3、保管室內(nèi)要每天整理，保持其環(huán)境的清潔，保管員要熟悉各種器材的保管方法，學(xué)會簡單修理器材的技術(shù)，對所有器材要注意進(jìn)行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修。

　　4、保管室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，保管員要及時關(guān)鎖好門窗，認(rèn)真做好保管室的防范工作。

　　5、 每學(xué)期開學(xué)前和放假前，都要對保管室內(nèi)所有器材進(jìn)行清理，以保證教學(xué)和訓(xùn)練的需要。

　　6、建立財產(chǎn)管理帳目，有嚴(yán)格的借用手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

　　7、熟悉各年級教學(xué)進(jìn)度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。體育課后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

　　8、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當(dāng)、有序、搬運(yùn)方便，并備有滅火器材。

　　9、檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要立即停止使用并及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

　　10、加強(qiáng)對海綿墊等器材的防腐處置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇13

　　1、多媒體電教室管理員在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校多媒體電教室的使用與管理等工作。熱愛本職工作，認(rèn)真鉆研設(shè)備的操作，使用和故障修理技術(shù)，積累教育教學(xué)經(jīng)驗，熱心為教學(xué)服務(wù)，電教室的各項工作都要以有利于教學(xué)為原則。

　　2、負(fù)責(zé)全校各教室、多媒體教室及多功能演播室的使用、維護(hù)和管理，及時上報檢查各設(shè)備的使用狀況，保證使用暢通。

　　3、所有電教設(shè)備、器材、工具及其他物品做到帳目清楚、財物相符。

　　4、各種電源要定期檢查，以防磨擦、濕、熱等原因破損，搞好安全工作。

　　5、經(jīng)常認(rèn)真地做好整潔工作，每臺設(shè)備均須罩防護(hù)罩。

　　6、凡進(jìn)行電化教學(xué)的'科目，任課教師要在兩天前與管理員聯(lián)系，做好記錄登記，以保證多媒體教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　7、凡在多媒體教室上課的班級，任課老師要提前將學(xué)生帶入電教室，組織好教學(xué)秩序，在有教師上課時管理員必須協(xié)助任課教師做好多媒體課件的放映使用工作。

　　8、必須填寫各任課教師上課使用情況記錄。

　　9、設(shè)備出現(xiàn)故障時，要立即關(guān)機(jī)，停止使用，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，不得私自拆御。

　　10、對所有設(shè)備，定期進(jìn)行檢修，檢修設(shè)備要有記錄，并存檔。不得影響正常的教學(xué)工作。

　　11、協(xié)調(diào)學(xué)校各部門開展電化教育，及時通報教師使用多媒體教室的次數(shù)，并承擔(dān)其中一部分教學(xué)任務(wù)。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇14

　　(1)負(fù)責(zé)管理公司航空器材入庫、存儲、發(fā)放、送修、報廢工作。

　　(2)管理航材、工具設(shè)備的申購,所購航材工具設(shè)備必須符合廠家和民航相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)管理航材、工具、設(shè)備的有效期控制。

　　(4)負(fù)責(zé)計量工具設(shè)備校驗。

　　(5)負(fù)責(zé)航材和工具設(shè)備的'臺帳、物、卡一致。

　　任職要求:

　　(1)大專以上學(xué)歷,熟悉民用航空器規(guī)章和維修管理法規(guī);

　　(2)持有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。

　　(3)英語水平四級以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術(shù)資料。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇15

　　一、要熱愛體育器材管理工作，認(rèn)真做好體育器材的登記注冊、分類擺放、發(fā)放和回收工作。

　　二、負(fù)責(zé)管好室內(nèi)所有體育器材和室外所有體育設(shè)施，保證師生體育活動的正常開展。

　　三、嚴(yán)格遵守體育器材管理制度，堅持定期檢查和維護(hù)，防止丟失、損壞和霉?fàn)�。

　　四、要堅持經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)體育器材和設(shè)施，嚴(yán)格體育器材損壞賠償制度。

　　五、保持體育器材室室內(nèi)整潔、通風(fēng)、透光，做好防火、防盜、防潮工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇16

　　1、與品控/審計部門共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);

　　2、與商品開發(fā)、財務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;

　　3、與品控/審計部門共同管理供應(yīng)商評估與考核;

　　4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;

　　5、建立商品庫存管理體;

　　6、管理非食品類商品選品、訂制及庫存管理。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇17

　　一、貫徹、執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，自覺接受政府勞動安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

　　二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

　　三、著力排查安全隱患，定期開展安全自查自糾工作，及時消除安全隱患。

　　四、加強(qiáng)車輛運(yùn)行動態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實時監(jiān)控，及時糾正、處理違法違規(guī)行為。

　　五、自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查及對違法違規(guī)行為的處理。

　　六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時布置安全生產(chǎn)工作。

　　七、開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇18

　　1、酷愛本職工作，愛崗敬業(yè);

　　2、遵守公司及辦公室制定的各項規(guī)章制度;

　　3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步看法;

　　4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、考核、預(yù)料、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;

　　6、詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理聘請、用工協(xié)議的`簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)調(diào)整、人員調(diào)配、解聘、離職申請報批手續(xù);

　　7、依據(jù)公司批準(zhǔn)的酬勞安排方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn);

　　8、負(fù)責(zé)定期或不定期的公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、離職、嘉獎帶來的個別員工工資變動;

　　9、負(fù)責(zé)管理人員考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計;

　　10、細(xì)化勞動工資管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律人員按規(guī)定賜予教化、指責(zé)或懲罰;

　　11、建立工資臺帳，負(fù)責(zé)剛好、精確地編制工作人員工資，經(jīng)財務(wù)部審核后領(lǐng)取、發(fā)放;

　　12、核發(fā)工作證、工號牌卡。 人事勞資科工作職責(zé)

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫的運(yùn)行維護(hù)及管理，包括數(shù)據(jù)庫的備份回復(fù)，性能監(jiān)控、調(diào)試和優(yōu)化、安全管理、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題等;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)規(guī)則的設(shè)計，完成SQL語言的編寫，為分析、挖掘人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持;

　　3、根據(jù)項目需求完成所需SQL語言的編寫(包括存儲過程、函數(shù))等，對專項內(nèi)容進(jìn)行分析，并最終形成文檔;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu);

　　5、其他相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，具備Oracle數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握Oracle集群、負(fù)載均衡方案，了解相關(guān)可用技術(shù)方案;

　　4、精通數(shù)據(jù)庫原理、精通Oracle核心參數(shù)的設(shè)置和調(diào)整;

　　5、精通Oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、管理、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)，數(shù)據(jù)報表等日常運(yùn)維工作;

　　6、有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力和豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，能獨(dú)立完成DBA管理任務(wù)。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)車間設(shè)備工具、勞動用品、消耗品等的管理，井監(jiān)督使用人員的使用情況。

　　2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、工具，勞保用品等的臺賬，做到賬實相符，負(fù)責(zé)建立工具借用記錄，隨時掌握工具狀態(tài)

　　3、及時向部門主管提出有關(guān)設(shè)備工具報廢維修更新等的合理化建議。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇21

　　1.處理航空器材的運(yùn)輸、包裝及相應(yīng)資料的管理工作。

　　2.和相關(guān)部門協(xié)作,確保準(zhǔn)確及時地處理客戶送修件。

　　3.配合其他員工的`工作,以提高部門的工作能力。

　　4.執(zhí)行部門經(jīng)理和主任委派的其他工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)。

　　2、參與項目調(diào)研，完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作。

　　3、收集和整理客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)升級及新功能的推廣應(yīng)用。

　　4、參與系統(tǒng)功能測試，定位系統(tǒng)問題，完善系統(tǒng)功能。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，解決客戶遇到的.系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫。

　　3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲等數(shù)據(jù)庫機(jī)理和實現(xiàn)，熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。

　　4、精通T-SQL/PL-SQL語句，能熟練規(guī)范編寫存儲過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫復(fù)雜SQL。

　　5、具備較強(qiáng)獨(dú)立問題處理能力，快速定位問題和解決問題。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇23

　　校產(chǎn)是指校舍、教學(xué)、科研和第二課堂、土木工程、辦公、生活服務(wù)、水電設(shè)備、環(huán)境綠化美化等固定資產(chǎn)。一般消耗性物資由倉庫管理。校產(chǎn)管理員主要職責(zé)是：

　　1.建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)“統(tǒng)一入冊，分?jǐn)偣芾怼钡腵制度，上級撥來和本校購進(jìn)或指贈的固定資產(chǎn)，必須先入冊才發(fā)出使用。

　　2.管好固定資產(chǎn)管理卡片。

　　3.每學(xué)期末要及時檢查各班課室、宿舍門、窗、課桌椅、供水供電設(shè)備等損壞情況，將數(shù)學(xué)報告總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，并通知各班主任，以使辦理賠償損失和修理手續(xù)。

　　4.凡維修校產(chǎn)，要按要求施工，保證質(zhì)量。要協(xié)助總務(wù)主任和總務(wù)干事做好監(jiān)督質(zhì)量和驗收工作。

　　5.要經(jīng)常巡查教學(xué)區(qū)、宿舍被遺棄的桌椅等校產(chǎn)，收拾處理，減少浪費(fèi)。

　　6.建立辦公室、教職工住房物品檔案，列表登記房室的結(jié)構(gòu)設(shè)施和學(xué)校配給基本設(shè)備等，并辦理使用人簽領(lǐng)手續(xù)。

　　7.每年清查一次學(xué)校固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向總務(wù)主任匯報處理。

　　8.協(xié)助總務(wù)主任做好總務(wù)處的購置、接待及其它事務(wù)性工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇24

　　崗位職責(zé)

　　一、要熱愛體育器材管理工作，認(rèn)真做好體育器材的登記注冊、分類擺放、發(fā)放和回收工作。

　　二、負(fù)責(zé)管好室內(nèi)所有體育器材和室外所有體育設(shè)施，保證師生體育活動的正常開展。

　　三、嚴(yán)格遵守體育器材管理制度，堅持定期檢查和維護(hù)，防止丟失、損壞和霉?fàn)�。

　　四、要堅持經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)體育器材和設(shè)施，嚴(yán)格體育器材損壞賠償制度。

　　五、保持體育器材室室內(nèi)整潔、通風(fēng)、透光，做好防火、防盜、防潮工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇25

　　第1條學(xué)生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學(xué)生入睡前必須全員上班，夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時開關(guān)樓門，上課時間樓門關(guān)閉，學(xué)生上課期間進(jìn)入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進(jìn)行衛(wèi)生清理，垃圾及時處理。

　　第4條加強(qiáng)對學(xué)生的管理。對在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。對宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的'量化管理工作，掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。

　　第6條全面負(fù)責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

　　第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。

　　第8條關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔;

　　2、負(fù)責(zé)新合同的編號，記錄;

　　3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;

　　4、建立有效的合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進(jìn)行發(fā)票的開取;

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇27

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、會計、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。

　　3、負(fù)責(zé)辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，軟件的引進(jìn)、安裝、維護(hù)等工作。

　　4、組織各類計算機(jī)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心的，軟件管理員負(fù)責(zé)中心機(jī)業(yè)務(wù)軟件的升級、安裝和維護(hù)工作，定期對業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。

　　6、根據(jù)實際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)部門的要求對新開發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進(jìn)行調(diào)試、推廣和培訓(xùn)，并寫出相應(yīng)的操作手冊。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術(shù)資料等保存完好。

　　8、計算機(jī)軟件管理人員對外復(fù)制軟件時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照計算機(jī)軟件管理的范圍和權(quán)限進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制軟件。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司所有學(xué)生材料的整理和錄入，爭分奪秒;

　　2. 負(fù)責(zé)公司所有資源的分析并管理;

　　3. 負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理、收集、分析、統(tǒng)計、記錄等;

　　4. 積極參與團(tuán)隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　任職要求：

　　1. 18-35歲優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

　　3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊合作精神。

　　4.工作仔細(xì)認(rèn)真，對文字和數(shù)字感興趣。

　　5.愛好學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取、積極配合各個部門完成工作。

數(shù)據(jù)庫管理員崗位的職責(zé)概述 篇29

　　1、實行國家勞動工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實公司及上級制定的有關(guān)勞動用工、薪酬及人事人才管理等方面的各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)做好項目部員工和各協(xié)作單位員工準(zhǔn)入審查和勞動用工登記工作，并對人員進(jìn)場、退場、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審等進(jìn)行動態(tài)管理。

　　3、負(fù)責(zé)項目部勞動合同管理工作，對協(xié)作單位員工勞動合同簽訂狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　4、負(fù)責(zé)收集和管理項目部員工的考勤、調(diào)休、請假、加班等詳細(xì)工作，依據(jù)公司制定的薪酬安排方案，負(fù)責(zé)在項目部的實行。

　　5、負(fù)責(zé)建立項目部勞動用工、工資發(fā)放臺帳，剛好、精確地編制公司要求的勞動工資方面統(tǒng)計報表。

　　6、負(fù)責(zé)項目部人力資源管理信息化工作，剛好更新相關(guān)的`內(nèi)容。

　　7、參加做好項目部員工體檢、工傷事故善后處理和勞動爭議調(diào)解處理等詳細(xì)工作。

　　8、完成項目經(jīng)理和公司人力資源部交辦的其它任務(wù)。