業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(精選32篇)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇1
崗位職責:
1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標;
2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標;
3.不定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)追蹤、督導、培訓、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;
4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇2
職務(wù)名稱:市場營銷總監(jiān)
直接上級:董事長
直接下級:銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理
本職工作:負責公司的整體市場營銷工作
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務(wù)
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的'營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
三、工作績效標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學合理,可操作性強,且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān),營銷費用控制在年度預算內(nèi)。
5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導:對下屬部門實施指導。
4、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇3
1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān),確保數(shù)據(jù)準確、完整;
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作,做好談判前準備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成;
3、負責日常業(yè)務(wù)端的運營管理工作,維護管理業(yè)務(wù)端工作秩序;
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇4
職責描述:
。1)負責落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
。2)主要負責機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
。3)渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
(4)為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;
。5)負責管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
。6)協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;
。7)參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
。8)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1)經(jīng)濟學、金融學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
。2)10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
。3)具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風險控制能力,
。4)熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
(5)品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇5
職責
1、負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標;
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領(lǐng)導開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇6
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇7
崗位職責:
1、對金融行業(yè)有深入研究,收集相關(guān)客戶、市場的需求,跟蹤新的技術(shù)和資源,參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標;依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃,不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù);完成公司市場拓展目標;
2、對項目進行盡職調(diào)查,搜集資料核實企業(yè)情況,撰寫項目投資報告;負責客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護;實施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計及定價,
3、負責項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;
4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設(shè)計融資方案;
5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標;
6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu),做好項目后續(xù)儲備;
任職資格:
1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗,同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大學本科以上學歷,掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識;
3、精通與商業(yè)保理運營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品;
4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準確的風險判斷能力、決策能力;善于溝通和資源整合;
5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。
6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇8
職責:
1、負責易道航服境外飛機地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;
2、負責我司航班及代理飛機在國內(nèi)各機場的地面服務(wù)保障及相應協(xié)調(diào)工作;
3、負責我司航班及代理飛機在國內(nèi)各機場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;
4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;
5、協(xié)助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;
2、為人正直誠實,客觀公正;
3、責任心強;
4、執(zhí)行力強;
5、45歲以下;
6、大學本科及以上學歷,CET-6及以上水平;
7、熟悉國內(nèi)機場公務(wù)機地面保障流程,有豐富的境外飛機資源及市場拓展經(jīng)驗;
8、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調(diào)節(jié)能力;
9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;
10、具備公務(wù)機運行保障經(jīng)驗者優(yōu)先;具備境外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
2、開拓客戶,維護客戶關(guān)系,管理團隊;
3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學?蛻糍Y源者優(yōu)先;
2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊;
3、有事業(yè)心,目標感強,有抗壓能力;
4、有團隊精神,有良好的.溝通能力;
5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè),學習能力強;
6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇10
職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,制訂全面的銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務(wù);
3.全面負責銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導重大項目的開展;
任職要求:
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式,有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇11
1.負責公司業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)與管理;
2.根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案,促成合作;
4.負責市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的`銷售策略;
5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,為客戶提供價值,持續(xù)服務(wù)客戶,促成成交并跟蹤回款。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇12
職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展,組織開展市場營銷與推廣活動,帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標,為團隊總目標負責。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;
3、 負責相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護,并推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核,向市場副總匯報工作。
任職資格:
1、 正直誠信,年齡不限,性別不限,專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉會銷流程及會銷成交方法,具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的營銷策劃能力,能提供準確的營銷策略、營銷方法,及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;
4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者,優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇13
1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù),制定銷售計劃,完成本部門的月/季/年度銷售計劃,做團隊任務(wù)分解;
2、負責開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;
3、根據(jù)公司的渠道政策,負責經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等;
4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助分銷商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準確分析,定期完成分析報告(包括但不限于對客戶以及競品的分析)。
6、完成直屬領(lǐng)導交代的其他工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇14
1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。
2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計劃并落實。
4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。
5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇15
1、負責完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù);
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃;
3、組織和指導業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評;
4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領(lǐng)導開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇16
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃;
2、定期對市場營銷核查分析
3、調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施;
4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格;
5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算;
7、定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇17
1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)
1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)
2. 政府或集團企業(yè)單位專訪錄制
3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計,企業(yè)LOGO設(shè)計、產(chǎn)品品牌包裝
4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣
5. 地產(chǎn)營銷策劃
6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)
7. 地產(chǎn)廣告投放
8. 短視頻拍攝,影視拍攝
9. 新媒體運營 ,媒體資源投放
10. 傳統(tǒng)線下活動,年會,發(fā)布會,樓盤開業(yè)等等;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇18
1、 熟悉資本市場的運作和管理,能操控完成股權(quán)投資類項目的整個程序。
2、 負責部門整體的管理工作,項目談判及后期渠道維護工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關(guān)系。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇19
1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標,并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標達成
2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理,對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理
4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)
7、負責監(jiān)控業(yè)務(wù)進度
8、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇20
1、負責片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護,及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員
2、保障各出單點的正常運營
3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題,對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報領(lǐng)導進行協(xié)調(diào);
4、統(tǒng)計跟蹤。跟進業(yè)務(wù)進展情況,定期進行數(shù)據(jù)分析和通報,保證完成公司下達的目標;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇21
1、負責海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運作,包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團隊管理等;
2、制定酒店渠道銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù)及各項市場指標;
3、負責整體銷售業(yè)績的完成及客戶全周期管理。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇22
1.構(gòu)建、完善集團的無線業(yè)務(wù)管理體系,制定集團的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標準并監(jiān)督實施。
2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展,制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標、計劃,拓展各地無線業(yè)務(wù)。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構(gòu)等的關(guān)系,參與重大關(guān)系維護活動。
4.指導各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作,主導重大合同的商務(wù)談判。
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗收交付、合同簽訂、維護服務(wù)的項目全周期管理工作。
6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護進行技術(shù)指導和技術(shù)支撐。
7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項目的管控,包括安全、質(zhì)量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控,包括質(zhì)量、進度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
10.完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇23
1、負責開發(fā)新客戶,了解客戶需求,尋找合作機會,維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù),為客戶提供一站式的解決方案。
2、根據(jù)需要拜訪客戶,維護客情并向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、對外報價, 建立與維護客戶詳細檔案,完成公司下達的銷售任務(wù);
4、處理銷售各項事務(wù),如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);
5、負責協(xié)助商務(wù)完成對客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜,負責回收應收賬款;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇24
1、負責新客戶的開發(fā)和維護,有團隊管理能力;
2、根據(jù)公司銷售計劃和目標,完成團隊銷售任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、了解客戶及市場需求,為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇25
1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成;
2.按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;
3.各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
4.團隊建設(shè)及團隊管理:
1)指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2)及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況;
3)配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇26
1、協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)
2、維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;
3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;
4、與客戶保持良好的溝通與互動;
5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標,并輔導團隊成員市場開拓;
6、招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。
7、主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;
8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務(wù)并核對清楚;
9、完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);
10、完成上級領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇27
職責:
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等的團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;
2.團隊例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;
3.市場活動的參與、執(zhí)行;
4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;
5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建,團隊人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;
6.團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展,團隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,有傳統(tǒng)金融機構(gòu)、大型三方機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
2.2年以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;
3.具備較強學習能力,思路清晰,邏輯性強,善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
4.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇28
職責:
1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。
2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。
3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進行跟進。進行商務(wù)談判,完成應收款等相關(guān)工作。
4.負責協(xié)調(diào)所負責區(qū)域的工程實施,保證工程能順利進行
職位要求:
1.具有良好的職業(yè)道德,個人素質(zhì)和修養(yǎng)。
2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式,熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程,善于根據(jù)目標客戶業(yè)務(wù)特點培養(yǎng)和挖掘機會,具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關(guān)技術(shù)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇29
職責:
1.負責公司的業(yè)務(wù)拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務(wù)。
2.負責車貸消費貸的銷售服務(wù)。
3.建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,團隊人員的業(yè)務(wù)培訓,完成公司業(yè)務(wù)目標。
4.領(lǐng)導交代的其他事情。
任職資格:
1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識,熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。
2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。
3.工作積極主動,具體抗壓能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇30
職責
1、根據(jù)公司年度銷售計劃,制訂業(yè)務(wù)推動方案,帶領(lǐng)團隊完成年度目標;
2、組織和指導業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評;
3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2、熟悉珠寶市場及客戶情況,有很強的客戶談判及開發(fā)能力;
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇31
職責:
1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓,完成公司業(yè)務(wù)目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策。
任職要求:
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責 篇32
職責:
1、負責完成公司下達的年度市場目標任務(wù)及任務(wù)指標;
2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓及業(yè)績考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場變化進行營銷策略、銷售計劃、管理制度的修正和優(yōu)化;
6、領(lǐng)導開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;市場營銷類、經(jīng)濟管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有項目運作經(jīng)驗;
3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗,有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
4、能獨立搭建銷售平臺,并領(lǐng)導團隊完成公司的業(yè)績指標;
5、具備較強的市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。