業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選32篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

　　2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標(biāo);

　　3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

　　4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動、激勵、追蹤;

　　5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上保險行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;

　　4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職務(wù)名稱：市場營銷總監(jiān)

　　直接上級:董事長

　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作

　　一、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運(yùn)行。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的'營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；

　　2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成；

　　3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營管理工作，維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序；

　　4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　�。�1）負(fù)責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　�。�2）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　�。�3）渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

　�。�4）為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　（5）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;

　�。�6）協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;

　　（7）參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　�。�1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　（2）10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

　　（3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

　�。�4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

　　（5）品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊管理能力和項目運(yùn)作經(jīng)驗;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場拓展目標(biāo)；

　　2、對項目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負(fù)責(zé)客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù)；實施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計及定價，

　　3、負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計融資方案；

　　5、完成團(tuán)隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項目后續(xù)儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;

　　2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;

　　4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;

　　5、協(xié)助完成部門相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

　　任職要求:

　　1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價值觀;

　　2、為人正直誠實，客觀公正;

　　3、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、45歲以下;

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉國內(nèi)機(jī)場公務(wù)機(jī)地面保障流程，有豐富的境外飛機(jī)資源及市場拓展經(jīng)驗;

　　8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;

　　9、具備高度的團(tuán)隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　10、具備公務(wù)機(jī)運(yùn)行保障經(jīng)驗者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；

　　2、開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊；

　　3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)校客戶資源者優(yōu)先；

　　2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團(tuán)隊；

　　3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；

　　4、有團(tuán)隊精神，有良好的.溝通能力；

　　5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù);

　　3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊;

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導(dǎo)重大項目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

　　3.具有出色的團(tuán)隊組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理;

　　2.根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　3.尋找.挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4.負(fù)責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的`銷售策略;

　　5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團(tuán)隊總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;

　　4、完成市場部團(tuán)隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

　　4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團(tuán)隊任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評；

　　4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計，企業(yè)LOGO設(shè)計、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營銷策劃

　　6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運(yùn)營 ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動，年會，發(fā)布會，樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、 熟悉資本市場的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類項目的整個程序。

　　2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作，項目談判及后期渠道維護(hù)工作。

　　3、擁有豐富的項目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點的正常運(yùn)營

　　3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運(yùn)作，包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年銷售任務(wù)及各項市場指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)整體銷售業(yè)績的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護(hù)項目的管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊，包括團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會，維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、對外報價， 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、處理銷售各項事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷售計劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊銷售任務(wù);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；

　　2.按照公司要求，督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求；

　　3.各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

　　4.團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理：

　　1）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

　　2）及時了解本團(tuán)隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況；

　　3）配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作；

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）

　　2、維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員市場開拓；

　　6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊成員配合區(qū)域開拓。

　　7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；

　　8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財務(wù)并核對清楚；

　　9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé):

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等的團(tuán)隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2.團(tuán)隊例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

　　3.市場活動的參與、執(zhí)行;

　　4.團(tuán)隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓(xùn);

　　5.團(tuán)隊招聘工作的開展、團(tuán)隊整體搭建，團(tuán)隊人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;

　　6.團(tuán)隊內(nèi)部團(tuán)建活動的組織、開展，團(tuán)隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊管理，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識;

　　4.認(rèn)同公司文化，為人正直，踏實認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進(jìn)行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運(yùn)作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程，善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點培養(yǎng)和挖掘機(jī)會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊合作意識、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護(hù)合作團(tuán)隊汽車金融業(yè)務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)車貸消費貸的銷售服務(wù)。

　　3.建立和管理團(tuán)隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識，熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

　　2. 具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團(tuán)隊意識及工作責(zé)任心。

　　3.工作積極主動，具體抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度目標(biāo);

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊管理能力和項目運(yùn)作經(jīng)驗;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團(tuán)隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

　　4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及業(yè)績考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略、銷售計劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有項目運(yùn)作經(jīng)驗;

　　3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo);

　　5、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。