業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求(精選28篇)
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇1
1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成;
2.按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達到分公司要求;
3.各產(chǎn)品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
4.團隊建設及團隊管理:
1)指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2)及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況;
3)配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇2
1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標,并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務開發(fā),推動業(yè)務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理,對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務
7、負責監(jiān)控業(yè)務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇3
1、 熟悉資本市場的運作和管理,能操控完成股權投資類項目的整個程序。
2、 負責部門整體的管理工作,項目談判及后期渠道維護工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關系。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇4
1、負責完業(yè)務團隊搭建任務;
2、制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃;
3、組織和指導業(yè)務人員工作,對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;
4、對業(yè)務工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位利潤率,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇5
1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務,制定銷售計劃,完成本部門的月/季/年度銷售計劃,做團隊任務分解;
2、負責開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;
3、根據(jù)公司的渠道政策,負責經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務支持、售后回款等;
4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務能力,激勵并幫助分銷商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準確分析,定期完成分析報告(包括但不限于對客戶以及競品的分析)。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇6
1、協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)
2、維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;
3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;
4、與客戶保持良好的溝通與互動;
5、能率先完成自己的業(yè)務目標,并輔導團隊成員市場開拓;
6、招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。
7、主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;
8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務并核對清楚;
9、完成業(yè)務人員招募(每年至少推薦并保留1人);
10、完成上級領導交付的其他相關工作。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇7
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃;
2、定期對市場營銷核查分析
3、調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施;
4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格;
5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算;
7、定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇8
職責:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇9
職責:
1、完成公司年度業(yè)務目標以及其他任務。
2、做好市場調(diào)查分析,開發(fā)新市場。
3、成熟項目的業(yè)務組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務績效管理。
4、負責業(yè)務部內(nèi)部的管理及建設,業(yè)務員隊伍的建設與培養(yǎng)。
5、負責公司業(yè)務回款及大客戶異常情況解決。
6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。
任職資格:
1、年齡28-45歲之間。
2、高中及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè),擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上。
3、有獨立的業(yè)務渠道,具有良好的市場拓展能力。
4、熟練企業(yè)管理模塊。
5、擁有良好的公文寫作能力。
6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇10
職責:
1、根據(jù)營銷中心年度計劃,獨立或帶領團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶,完成業(yè)務指標,確保公司營銷任務的完成;
2、監(jiān)督實施銷售全過程,對業(yè)務活動進行核查分析,保證應收賬款的回收完成,及時解決與客戶合作期間的異常問題,不斷提升客戶滿意度;
3、保持與其它部門的默契配合和溝通,及時處理各種業(yè)務相關問題;
4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標,完成上級領導交辦的其它工作;
5、有強烈意愿追求更高收入,特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷,市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易、電子類相關專業(yè),男女不限;
2. 三年以上供應鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少一年供應鏈行業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的客戶開發(fā)能力,分析與解決客戶問題的能力,執(zhí)著于市場開拓,原則性強,細致負責,工作踏實,能承受較強的壓力,愿意自我挑戰(zhàn);
4. 具備獨立建設和管理業(yè)務團隊的能力,持續(xù)改善銷售工作流程,建立規(guī)范、高效的業(yè)務團隊。
5. 要求自帶業(yè)務資源,歡迎帶團隊加入。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇11
職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標,制訂全面的銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導重大項目的開展;
任職要求:
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務運作模式,有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇12
1.負責公司業(yè)務團隊的建設與管理;
2.根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;
3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務的解決方案,促成合作;
4.負責市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時調(diào)整服務產(chǎn)品與市場的`銷售策略;
5.帶教業(yè)務部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點,為客戶提供價值,持續(xù)服務客戶,促成成交并跟蹤回款。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇13
1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系,制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。
2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展,制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃,拓展各地無線業(yè)務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系,參與重大關系維護活動。
4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作,主導重大合同的商務談判。
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。
6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控,包括安全、質(zhì)量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控,包括質(zhì)量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇14
1、負責監(jiān)督分管項目的編制預算和各項工作計劃;
2、負責監(jiān)督分管項目質(zhì)量體系工作的落實;
3、負責監(jiān)督分管項目內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;
4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;
5、負責監(jiān)督分管項目內(nèi)的房屋共用部位,共用設施、設備的使用管理,維修和更新,保障各種設備的正常運行;
6、負責監(jiān)督分管項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護,創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;
7、負責與開發(fā)商相關事項的對接、協(xié)助與處理;
8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進行有效處理;
9、保持與外部各政府機構的聯(lián)系,保證公司正常運營;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇15
崗位職責:
1、對金融行業(yè)有深入研究,收集相關客戶、市場的需求,跟蹤新的技術和資源,參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標;依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃,不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務;完成公司市場拓展目標;
2、對項目進行盡職調(diào)查,搜集資料核實企業(yè)情況,撰寫項目投資報告;負責客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;實施保理業(yè)務的產(chǎn)品方案設計及定價,
3、負責項目商務談判、交易結構設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;
4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設計融資方案;
5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標;
6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構,做好項目后續(xù)儲備;
任職資格:
1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構同崗位工作經(jīng)驗,同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大學本科以上學歷,掌握保理等豐富金融知識相關法律知識;
3、精通與商業(yè)保理運營相關的業(yè)務流程,熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品;
4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準確的風險判斷能力、決策能力;善于溝通和資源整合;
5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。
6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇16
崗位職責:
1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關鍵目標;
2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務和人力發(fā)展的`KPI目標;
3.不定期對業(yè)務人員進行業(yè)務追蹤、督導、培訓、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務部相關培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關業(yè)務推動及行政事務;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;
4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇17
職責
1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W歷;
2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇18
職責
1、負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇19
1、負責新客戶的開發(fā)和維護,有團隊管理能力;
2、根據(jù)公司銷售計劃和目標,完成團隊銷售任務;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、了解客戶及市場需求,為客戶提供好的產(chǎn)品和服務;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇20
職責
1、負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預測、策劃等工作。
7、具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。
5、認同公司文化,尊重同行競業(yè)。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇21
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃、談判和實施, 業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;
2、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;
3、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;
4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;
5、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;
2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強;
3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力;
4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,能承受一定的工作壓力,
5、能適應短期出差。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇22
職責:
1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結果。
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務流程,員工業(yè)務培訓,完成公司業(yè)務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策。
任職要求:
1、具備催收業(yè)務管理經(jīng)驗;1年以上相關經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇23
職責:
1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實施,完成銷售、回款與市場目標;
2、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息,快速響應;
3、客戶關系管理:維護老客戶關系,通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):負責與公司內(nèi)部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調(diào);
5、重點:能帶領團隊完成銷售業(yè)績,實干型人才優(yōu)先。
崗位職責:
1、本科以上學歷,三年以上教育項目招生工作經(jīng)驗及帶團隊經(jīng)歷,熱愛教育行業(yè);
2、熟悉市場營銷、管理等知識,有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;
3、大專以上學歷,市場營銷或計算機應用專業(yè),形象佳;
5、性格開朗,心態(tài)積極,能承受壓力,有感染力;
6、有較強的自我學習能力。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇24
職責:
1、團隊組建:根據(jù)部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;
2、日常輔導:對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導;
3、客戶經(jīng)營:承擔一定量的個人銷售業(yè)績,進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;
4、負責推動公司相應的理財產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。
5、能夠獨立工作,有較強的市場開拓及公關能力,并具備團隊合作的能力。
6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續(xù)服務工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗。
2、在廣州工作或生活三年以上,保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
3、帶過銷售團隊,善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。
4、熱愛金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強。
5、有較強的市場開拓及公關能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
6、公司提供全方位培訓,提供無限晉升發(fā)展舞臺,任你揮灑。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇25
職責:
1、依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃;
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇26
1.實現(xiàn)領導安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標;
2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;
3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;
4.積極參與標準理財營銷項目,以獲取新客戶。另外,向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;
5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質(zhì)的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;
6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;
7.遵循企業(yè)的管理手冊,操作手冊和所有部門相關產(chǎn)品的既定政策;
8.學習并了解一切相關條例以及內(nèi)部風險與合規(guī)的政策與程序;
9.保持對金融行業(yè)相關動向的敏感;
10.積極參與企業(yè)組織的培訓項目,會議和簡報會,并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;
11.確?蛻敉对V的時效與管理。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇27
職責:
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等的團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;
2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.市場活動的參與、執(zhí)行;
4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;
5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建,團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;
6.團隊內(nèi)部團建活動的組織、開展,團隊內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經(jīng)驗;
2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構工作經(jīng)驗;
3.具備較強學習能力,思路清晰,邏輯性強,善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
4.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇28
1、統(tǒng)計業(yè)務端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān),確保數(shù)據(jù)準確、完整;
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作,做好談判前準備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成;
3、負責日常業(yè)務端的運營管理工作,維護管理業(yè)務端工作秩序;
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜;