業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求（通用34篇）

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇1

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務開發(fā)，推動業(yè)務目標達成

　　2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理

　　4、帶領部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務

　　7、負責監(jiān)控業(yè)務進度

　　8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇2

　　1、協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）

　　2、維護并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務目標，并輔導團隊成員市場開拓；

　　6、招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。

　　7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；

　　8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務并核對清楚；

　　9、完成業(yè)務人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級領導交付的其他相關工作。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇3

　　1、 熟悉資本市場的運作和管理，能操控完成股權投資類項目的整個程序。

　　2、 負責部門整體的管理工作，項目談判及后期渠道維護工作。

　　3、擁有豐富的項目資源和人際關系。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇4

　　1、負責完業(yè)務團隊搭建任務；

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃；

　　3、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評；

　　4、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇5

　　1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成；

　　2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達到分公司要求；

　　3.各產(chǎn)品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

　　4.團隊建設及團隊管理：

　　1）指導并負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

　　2）及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況；

　　3）配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作；

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇6

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算；

　　7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇7

　　1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；

　　2、負責開拓區(qū)域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負責經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內代理商的業(yè)務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領導交代的其他工作。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇8

　　1、負責開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;

　　4、處理銷售各項事務，如業(yè)務談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務;

　　5、負責協(xié)助商務完成對客戶聯(lián)絡的相關事宜，負責回收應收賬款;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇9

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;

　　2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標，履行崗位的職責，工作任務;

　　3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;

　　5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇10

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業(yè)務拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標，為團隊總目標負責。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負責相關業(yè)務合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;

　　4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務開展中的相關營銷工具;

　　4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇11

　　職責：

　　1、完成公司年度業(yè)務目標以及其他任務。

　　2、做好市場調查分析，開發(fā)新市場。

　　3、成熟項目的業(yè)務組織、協(xié)調和業(yè)務績效管理。

　　4、負責業(yè)務部內部的管理及建設，業(yè)務員隊伍的建設與培養(yǎng)。

　　5、負責公司業(yè)務回款及大客戶異常情況解決。

　　6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上。

　　3、有獨立的業(yè)務渠道，具有良好的市場拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇12

　　崗位職責：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關客戶、市場的需求，跟蹤新的技術和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內商業(yè)保理業(yè)務；完成公司市場拓展目標；

　　2、對項目進行盡職調查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負責客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；實施保理業(yè)務的產(chǎn)品方案設計及定價，

　　3、負責項目商務談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設計融資方案；

　　5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構，做好項目后續(xù)儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大學本科以上學歷，掌握保理等豐富金融知識相關法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運營相關的業(yè)務流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇13

　　崗位職責：

　　1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關鍵目標;

　　2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務和人力發(fā)展的`KPI目標;

　　3.不定期對業(yè)務人員進行業(yè)務追蹤、督導、培訓、支援;

　　4.協(xié)助對業(yè)務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;

　　5.配合分公司營銷業(yè)務部相關培訓和行政工作,協(xié)調處理各部門各類有關業(yè)務推動及行政事務;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;

　　4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇14

　　職責:

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等的團隊內部宣導、執(zhí)行;

　　2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.市場活動的參與、執(zhí)行;

　　4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;

　　5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;

　　6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

　　7.領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷，有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經(jīng)驗;

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇15

　　職責

　　1、負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務及任務指標;

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

　　7、具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

　　5、認同公司文化，尊重同行競業(yè)。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇16

　　1、負責新客戶的開發(fā)和維護，有團隊管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷售計劃和目標，完成團隊銷售任務;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇17

　　1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系，制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。

　　2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展，制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務。

　　3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。

　　4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

　　7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

　　8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

　　9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。

　　10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇18

　　職責

　　1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇19

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。

　　3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。

　　4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。

　　5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇20

　　職責：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務;

　　3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導重大項目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

　　3.具有出色的團隊組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇21

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃、談判和實施， 業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;

　　2、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行;

　　3、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調配資源;

　　5、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應短期出差。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇22

　　職責：

　　1、團隊組建：根據(jù)部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導;

　　3、客戶經(jīng)營：承擔一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4、負責推動公司相應的理財產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。

　　6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續(xù)服務工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。

　　5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇23

　　職責：

　　1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務管理經(jīng)驗;1年以上相關經(jīng)驗

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

　　4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇24

　　職責：

　　1、負責私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區(qū)域內基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關路演活動;

　　2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

　　3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　4、定期分析業(yè)務銷售情況，提供分析報告。

　　任職要求：

　　1、重點院校金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務條線工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　4、擁有豐富的社會關系，具備較強的業(yè)務開拓能力，有客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇25

　　職責：

　　1.負責公司的業(yè)務拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務。

　　2.負責車貸消費貸的銷售服務。

　　3.建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，團隊人員的業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。

　　4.領導交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

　　2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。

　　3.工作積極主動，具體抗壓能力。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇26

　　職責：

　　1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

　　2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等

　　要求:

　　1、學歷:大學�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應出差。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇27

　　職責：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;

　　(3)指導所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;

　　(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

　　(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;

　　(6)負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(8)負責協(xié)調跨部門業(yè)務協(xié)作的調度組織工作;

　　(9)負責分管客戶報告四級審閱;

　　(10)負責指導部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應標工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個，在企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務所管理經(jīng)驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度銷售目標任務，計劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施;

　　3、維護并開拓關鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務模式，并不斷積累和妥善維護客戶關系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機;

　　5、負責定期制定所負責區(qū)域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務決策提供支持;

　　6、負責銷售團隊的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、管理方式狼性有魄力)

　　1、專科以上學歷，受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇29

　　職責：

　　1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

　　3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇30

　　1、負責海外業(yè)務片區(qū)的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業(yè)務管理、團隊管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計劃，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;

　　3、負責整體銷售業(yè)績的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇31

　　1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設計，企業(yè)LOGO設計、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營銷策劃

　　6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運營 ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動，年會，發(fā)布會，樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇32

　　1、負責監(jiān)督分管項目的編制預算和各項工作計劃;

　　2、負責監(jiān)督分管項目質量體系工作的落實;

　　3、負責監(jiān)督分管項目內各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;

　　4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負責監(jiān)督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;

　　6、負責監(jiān)督分管項目內的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

　　7、負責與開發(fā)商相關事項的對接、協(xié)助與處理;

　　8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機構的聯(lián)系，保證公司正常運營;

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇33

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質客戶,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)崗位要求 篇34

　　1.實現(xiàn)領導安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標;

　　2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

　　3.通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;

　　4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售;

　　5.主動發(fā)現(xiàn)具有標準理財資質的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;

　　6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

　　7.遵循企業(yè)的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產(chǎn)品的既定政策;

　　8.學習并了解一切相關條例以及內部風險與合規(guī)的政策與程序;

　　9.保持對金融行業(yè)相關動向的敏感;

　　10.積極參與企業(yè)組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

　　11.確保客戶投訴的時效與管理。