業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述（精選31篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度銷售目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，制訂銷售策略并展開實(shí)施;

　　3、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競爭對手、深入了解目標(biāo)市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系，分析、尋找銷售的新機(jī)會并把握時機(jī);

　　5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，表達(dá)和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強(qiáng);

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　2、做好市場調(diào)查分析，開發(fā)新市場。

　　3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績效管理。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部內(nèi)部的管理及建設(shè)，業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。

　　6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施，保證工程能順利進(jìn)行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程，善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.對治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)的房屋共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理，維修和更新，保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對接、協(xié)助與處理;

　　8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保證公司正常運(yùn)營;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評；

　　4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　7、具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5、認(rèn)同公司文化，尊重同行競業(yè)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作，對團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　4、對市場情況進(jìn)行分析，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)。

　　5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

　　4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

　　5. 工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

　　1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)，制訂全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施全過程，完成銷售任務(wù);

　　3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項(xiàng)目信息，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標(biāo)，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實(shí)施，完成銷售、回款與市場目標(biāo);

　　2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會及競爭對手信息，快速響應(yīng);

　　3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶關(guān)系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

　　4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

　　5、重點(diǎn)：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，實(shí)干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè);

　　2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識;具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

　　3、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，形象佳;

　　5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);

　　2、按照團(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營考核，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運(yùn)營策略。

　　4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)。

　　5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風(fēng)險的同時保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目，協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

　　3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　任職資格:

　　1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧;

　　7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)描述:

　�。�1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計(jì)劃;

　�。�2）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　�。�3）渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

　�。�4）為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　（5）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;

　�。�6）協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;

　�。�7）參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　�。�1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

　�。�2）10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

　�。�3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

　�。�4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

　�。�5）品行端正、誠實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇17

　　1、 熟悉資本市場的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類項(xiàng)目的整個程序。

　　2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作，項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。

　　3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供可行性建議;

　　3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;

　　4、完成市場部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

　　3、 有獨(dú)立的營銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

　　4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　2、開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊(duì)；

　　3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)�？蛻糍Y源者優(yōu)先；

　　2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過團(tuán)隊(duì)；

　　3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；

　　4、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的.溝通能力；

　　5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　6、有課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標(biāo)。具 有較強(qiáng)的談判、溝通能力和客戶服務(wù)意識;

　　2. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理，具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 線下活動的全案執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成活動的執(zhí)行任務(wù)(文案策劃、提案、活動相關(guān)設(shè)計(jì)、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的策劃能力與扎實(shí)的文字功底;

　　4. 具備業(yè)務(wù)洽談及活動執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

　　5. 了解媒體行業(yè)，了解國家相關(guān)政策措施，善于學(xué)習(xí)及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及業(yè)績考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);

　　5、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計(jì)劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場拓展目標(biāo)；

　　2、對項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫項(xiàng)目投資報告；負(fù)責(zé)客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù)；實(shí)施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及定價，

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案；

　　5、完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項(xiàng)目后續(xù)儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;

　　2、制定各個階段重點(diǎn)工作任務(wù)，整合業(yè)務(wù)資源，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析及反饋，持續(xù)提升市場競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力;

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、危機(jī)處理能力，團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇25

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

　　2.根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　3.尋找.挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4.負(fù)責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的`銷售策略;

　　5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶提供價值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行;

　　2、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)渠道與客戶;

　　4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作，對個人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的同業(yè)渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇27

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計(jì)劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé):

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2.團(tuán)隊(duì)例會、活動計(jì)劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

　　3.市場活動的參與、執(zhí)行;

　　4.團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓(xùn);

　　5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展、團(tuán)隊(duì)整體搭建，團(tuán)隊(duì)人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;

　　6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動的組織、開展，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識;

　　4.認(rèn)同公司文化，為人正直，踏實(shí)認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇29

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動合作執(zhí)行;

　　3、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

　　2.有效推動支公司營銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營活動的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標(biāo);

　　3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

　　4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動、激勵、追蹤;

　　5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上保險行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;

　　4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。