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業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述

發(fā)布時間:2024-03-09

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選31篇)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度銷售目標(biāo)任務(wù),計(jì)劃,并有效分解,執(zhí)行;

  2、組織市場調(diào)研,收集有關(guān)市場信息,分析內(nèi)、外環(huán)境,確定目標(biāo)市場,制訂銷售策略并展開實(shí)施;

  3、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題,深入了解建材行業(yè);

  4、分析競爭對手、深入了解目標(biāo)市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系,分析、尋找銷售的新機(jī)會并把握時機(jī);

  5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測,及時反饋市場狀況和競爭信息,為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

  任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

  3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,表達(dá)和談判能力突出,善于與客戶的高層交往、溝通,性格開朗、樂觀,市場開拓能力強(qiáng);

  4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維, 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

  2、做好市場調(diào)查分析,開發(fā)新市場。

  3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績效管理。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部內(nèi)部的管理及建設(shè),業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

  5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。

  6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

  任職資格:

  1、年齡28-45歲之間。

  2、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè),擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

  3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場拓展能力。

  4、熟練企業(yè)管理模塊。

  5、擁有良好的公文寫作能力。

  6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

  3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判,完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施,保證工程能順利進(jìn)行

  職位要求:

  1.具有良好的職業(yè)道德,個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

  2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式,熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程,善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3.對治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力,有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

  2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

  2、熟悉珠寶市場及客戶情況,有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;

  3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對外合同、文件的審核或簽署;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)的房屋共用部位,共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理,維修和更新,保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù),創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

  7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對接、協(xié)助與處理;

  8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;

  9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,保證公司正常運(yùn)營;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

  1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  7、具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  5、認(rèn)同公司文化,尊重同行競業(yè)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作,對團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

  2、開拓市場,開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求,提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率。

  4、對市場情況進(jìn)行分析,確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃,分配銷售任務(wù)。

  5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

  6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。

  任職要求:

  1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

  2. 良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

  3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

  4. 熱愛銷售,思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

  5. 工作抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的競爭抗衡意識,工作積極主動,并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

  6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

  1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

  3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。

  4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

  5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo),制訂全面的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施全過程,完成銷售任務(wù);

  3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);

  4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項(xiàng)目信息,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;

  任職要求:

  1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗(yàn),有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);

  3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;

  4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標(biāo),制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實(shí)施,完成銷售、回款與市場目標(biāo);

  2、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會及競爭對手信息,快速響應(yīng);

  3、客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶關(guān)系,通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

  4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

  5、重點(diǎn):能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,實(shí)干型人才優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷,熱愛教育行業(yè);

  2、熟悉市場營銷、管理等知識,有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識;具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

  3、大專以上學(xué)歷,市場營銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),形象佳;

  5、性格開朗,心態(tài)積極,能承受壓力,有感染力;

  6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

  職責(zé):

  1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);

  2、按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

  3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇14

  職責(zé):

  1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

  2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

  3.做好市場調(diào)研,保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運(yùn)營策略。

  4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)。

  5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,控制、防范經(jīng)營和操作風(fēng)險的同時保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

  6.根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

  7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議,后期高效執(zhí)行并積極反饋。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營管理能力。

  4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識。

  5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

  2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

  3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

  4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

  任職資格:

  1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  6. 強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

  7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇16

  職責(zé)描述:

 。1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計(jì)劃;

 。2)主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

 。3)渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

 。4)為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會;

  (5)負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;

 。6)協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;

 。7)參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

 。8)完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

 。1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

 。2)10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

 。3)具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

 。4)熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

 。5)品行端正、誠實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇17

  1、 熟悉資本市場的運(yùn)作和管理,能操控完成股權(quán)投資類項(xiàng)目的整個程序。

  2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作,項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。

  3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇18

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展,組織開展市場營銷與推廣活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供可行性建議;

  3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù),并推進(jìn)合作成交;

  4、完成市場部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核,向市場副總匯報工作。

  任職資格:

  1、 正直誠信,年齡不限,性別不限,專業(yè)不限;

  2、 有C端用戶市場開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉會銷流程及會銷成交方法,具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

  3、 有獨(dú)立的營銷策劃能力,能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法,及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

  4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者,優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇19

  崗位職責(zé):

  1、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  2、開拓客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,管理團(tuán)隊(duì);

  3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

  任職資格

  1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)?蛻糍Y源者優(yōu)先;

  2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過團(tuán)隊(duì);

  3、有事業(yè)心,目標(biāo)感強(qiáng),有抗壓能力;

  4、有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的.溝通能力;

  5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  6、有課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇20

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談、客戶開拓,協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標(biāo)。具 有較強(qiáng)的談判、溝通能力和客戶服務(wù)意識;

  2. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理,具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3. 線下活動的全案執(zhí)行,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成活動的執(zhí)行任務(wù)(文案策劃、提案、活動相關(guān)設(shè)計(jì)、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3. 具備較強(qiáng)的策劃能力與扎實(shí)的文字功底;

  4. 具備業(yè)務(wù)洽談及活動執(zhí)行能力,有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

  5. 了解媒體行業(yè),了解國家相關(guān)政策措施,善于學(xué)習(xí)及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇21

  職責(zé):

  1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

  2、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成

  3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

  4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

  要求:

  1、學(xué)歷:大學(xué)?埔陨,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3、擅于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)心理;

  4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

  5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計(jì)劃;

  3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及業(yè)績考評;

  4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

  6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

  4、能獨(dú)立搭建銷售平臺,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);

  5、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇23

  崗位職責(zé):

  1、對金融行業(yè)有深入研究,收集相關(guān)客戶、市場的需求,跟蹤新的技術(shù)和資源,參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo);依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計(jì)劃,不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù);完成公司市場拓展目標(biāo);

  2、對項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,搜集資料核實(shí)企業(yè)情況,撰寫項(xiàng)目投資報告;負(fù)責(zé)客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù);實(shí)施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及定價,

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評審,跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理,項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

  4、根據(jù)借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案;

  5、完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo);

  6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu),做好項(xiàng)目后續(xù)儲備;

  任職資格:

  1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識;

  3、精通與商業(yè)保理運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品;

  4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準(zhǔn)確的風(fēng)險判斷能力、決策能力;善于溝通和資源整合;

  5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

  6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;

  2、制定各個階段重點(diǎn)工作任務(wù),整合業(yè)務(wù)資源,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理,有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;

  5、收集行業(yè)市場信息,對同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析及反饋,持續(xù)提升市場競爭力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

  3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

  4、有較好的大局觀,熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力;

  5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、危機(jī)處理能力,團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇25

  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

  2.根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案,促成合作;

  4.負(fù)責(zé)市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的`銷售策略;

  5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn),為客戶提供價值,持續(xù)服務(wù)客戶,促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇26

  職責(zé):

  1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行;

  2、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核,并協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

  3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)渠道與客戶;

  4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作,對個人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé);

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有豐富的同業(yè)渠道資源,對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;

  4、自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇27

  1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計(jì)劃;

  2、定期對市場營銷核查分析

  3、調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施;

  4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格;

  5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

  6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算;

  7、定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題;

  8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇28

  職責(zé):

  1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

  2.團(tuán)隊(duì)例會、活動計(jì)劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

  3.市場活動的參與、執(zhí)行;

  4.團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓(xùn);

  5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開展、團(tuán)隊(duì)整體搭建,團(tuán)隊(duì)人員績效考核結(jié)果的執(zhí)行;

  6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動的組織、開展,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

  7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識;

  4.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇29

  1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計(jì)劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

  2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作

  3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

  4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

  8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇30

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施, 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動合作執(zhí)行;

  3、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

  4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;

  5、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng);

  3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力;

  4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,能承受一定的工作壓力,

  5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇31

  崗位職責(zé):

  1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

  2.有效推動支公司營銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營活動的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標(biāo);

  3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

  4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動、激勵、追蹤;

  5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

  2.五年以上保險行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;

  4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

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