業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責（通用30篇）

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、達成銷售:根據(jù)公司的經營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;

　　2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等

　　要求:

　　1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;

　　2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應出差。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

　　2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。

　　3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。

　　4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經營及維護。

　　5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經濟類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇3

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;

　　2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經營方式，組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;

　　3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;

　　5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務管理經驗;1年以上相關經驗

　　2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

　　4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）

　　2、維護并有效經營經營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務目標，并輔導團隊成員市場開拓；

　　6、招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。

　　7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；

　　8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務并核對清楚；

　　9、完成業(yè)務人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級領導交付的其他相關工作。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責易道航服境外飛機地面代理業(yè)務有市場拓展;

　　2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協(xié)調工作;

　　3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;

　　4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;

　　5、協(xié)助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

　　任職要求:

　　1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;

　　2、為人正直誠實，客觀公正;

　　3、責任心強;

　　4、執(zhí)行力強;

　　5、45歲以下;

　　6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;

　　8、具備較強的組織協(xié)調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節(jié)能力;

　　9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　10、具備公務機運行保障經驗者優(yōu)先;具備境外學習經歷者優(yōu)先。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助公司制定年度經營戰(zhàn)略、目標，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務開發(fā)，推動業(yè)務目標達成

　　2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理

　　4、帶領部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務

　　7、負責監(jiān)控業(yè)務進度

　　8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇8

　　1、負責海外業(yè)務片區(qū)的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業(yè)務管理、團隊管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計劃，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;

　　3、負責整體銷售業(yè)績的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;

　　(3)指導所分管部門經理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;

　　(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;

　　(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經理;

　　(6)負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會，向事業(yè)部總經理定期提交客戶分析報告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(8)負責協(xié)調跨部門業(yè)務協(xié)作的調度組織工作;

　　(9)負責分管客戶報告四級審閱;

　　(10)負責指導部門經理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現(xiàn)場應標工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個，在企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、協(xié)助總經理完成項目策劃、談判和實施， 業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;

　　2、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行;

　　3、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點;

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調配資源;

　　5、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應短期出差。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司業(yè)務團隊的建設與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;

　　4、負責市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調整服務產品與市場的銷售策略;

　　5、帶教業(yè)務部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業(yè)經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、咨詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;

　　2、具備良好的業(yè)務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業(yè)績目標;

　　4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農業(yè)產業(yè)鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業(yè)務拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領團隊完成公司營銷目標和經營指標，為團隊總目標負責。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負責相關業(yè)務合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;

　　4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務開展中的相關營銷工具;

　　4、 對智慧農業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。

　　2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務的延續(xù)性。

　　3.負責相關業(yè)務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。

　　4.負責協(xié)調所負責區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業(yè)務銷售流程，善于根據(jù)目標客戶業(yè)務特點培養(yǎng)和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優(yōu)先考慮。

　　3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1. 負責部門的相關業(yè)務洽談、客戶開拓，協(xié)助總監(jiān)完成全年的業(yè)績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;

　　2. 協(xié)助總監(jiān)進行團隊人員管理，具有較強的人際協(xié)調能力，團隊管理能力;

　　3. 線下活動的全案執(zhí)行，協(xié)助團隊完成活動的執(zhí)行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現(xiàn)場執(zhí)行工作)

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 三年以上部門管理經驗，有較強的團隊管理能力;

　　3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;

　　4. 具備業(yè)務洽談及活動執(zhí)行能力，有客戶資源或渠道資源者優(yōu)先;

　　5. 了解媒體行業(yè)，了解國家相關政策措施，善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇15

　　職責

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務推動方案，帶領團隊完成年度目標;

　　2、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;

　　3、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷(珠寶行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇16

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算；

　　7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇17

　　1、負責公司led照明產品的市場拓展業(yè)務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；

　　2、負責開拓區(qū)域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負責經銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內代理商的業(yè)務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領導交代的其他工作。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇18

　　1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成；

　　2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達到分公司要求；

　　3.各產品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

　　4.團隊建設及團隊管理：

　　1）指導并負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

　　2）及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況；

　　3）配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作；

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇19

　　職責

　　1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

　　3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經驗;

　　4、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇21

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務經理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質客戶,協(xié)助業(yè)務經理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務經理經常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇22

　　1、負責片區(qū)內業(yè)務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業(yè)務員

　　2、保障各出單點的正常運營

　　3、及時處理業(yè)務開展中遇到的問題，對權限內無法處理的問題及時上報領導進行協(xié)調;

　　4、統(tǒng)計跟蹤。跟進業(yè)務進展情況，定期進行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達的目標;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責私募基金產品銷售業(yè)務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區(qū)域內基金產品銷售策略計劃及相關路演活動;

　　2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排產品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

　　3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　4、定期分析業(yè)務銷售情況，提供分析報告。

　　任職要求：

　　1、重點院校金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務條線工作經驗;

　　3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　4、擁有豐富的社會關系，具備較強的業(yè)務開拓能力，有客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標;

　　2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應;

　　3、客戶關系管理：維護老客戶關系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　4、內部溝通協(xié)調：負責與公司內部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調;

　　5、重點：能帶領團隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、本科以上學歷，三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷，熱愛教育行業(yè);

　　2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

　　3、大專以上學歷，市場營銷或計算機應用專業(yè)，形象佳;

　　5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強的自我學習能力。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇25

　　1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系，制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。

　　2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展，制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務。

　　3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。

　　4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作，主導重大合同的商務談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。

　　7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

　　8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。

　　9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。

　　10.完成上級領導臨時安排的工作任務。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇26

　　職責:

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等的團隊內部宣導、執(zhí)行;

　　2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.市場活動的參與、執(zhí)行;

　　4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;

　　5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;

　　6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;

　　7.領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷，有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經驗;

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

　　3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、團隊組建：根據(jù)部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經理;

　　2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導;

　　3、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經營活動;

　　4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。

　　6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續(xù)服務工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經驗。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷售團隊管理經驗2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。

　　5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，設計金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和實施路徑;

　　2、制定各個階段重點工作任務，整合業(yè)務資源，達成業(yè)績指標;

　　3、負責推進和拓展與金融機構的業(yè)務合作;

　　4、負責項目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務風險，指導團隊完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進行調研、分析及反饋，持續(xù)提升市場競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構工作經驗，擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經驗，在金融行業(yè)內有較好的人脈關系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經驗或業(yè)務風控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力;

　　5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇29

　　1、負責開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護客情并向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;

　　4、處理銷售各項事務，如業(yè)務談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務;

　　5、負責協(xié)助商務完成對客戶聯(lián)絡的相關事宜，負責回收應收賬款;

業(yè)務總監(jiān)工作的崗位職責 篇30

　　1、負責完業(yè)務團隊搭建任務；

　　2、制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃；

　　3、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評；

　　4、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測、策劃等工作。